Pytania do firmy Adient Seating Poland Sp. z o.o.
Czy jest już konkretne info co z ludzmi z tłoczni? Jak to będzie rozwiązane?
Witam,czy to prawda że na hakach i montażach mają wprowadzić dwie zmiany, a na tłoczni 3 zmianowy system pracy?ktoś coś słyszał?
Dobrze słyszałaś moja miła, ale.. haki 1 zmiana max 10-18 wiem bo mam tam kolegę sanitariusza co ma uszy wszędzie.
Kiedy spotkanie pracowników, związków zawodowych, dyrekcji firmy? Co tu się odchrzania, że o tak powaznych zmianach dowiaduje się z monitorka na stołowce?
Czy biurowym też odbiorą mleko czy dotyczy to tylko spawaczy ?
Co się dzieje w tym Zakładzie ? Co robią biurowo z nami sami na niczym się nie znają . Pamiętacie że bez Nas wy nie będziecie mieć pracy i ciepłych stołków . Żaden z Was by dniówki nie wytrzymał na maszynie a wymagacie wiele różnych nie przemyślanych rzeczy . Nawet już dzień dobry co nie którzy nie potrafią powiedzieć wchodząc na chwałę . Oby wam obniżyli pensje w ramach oszczędności za spanie i oglądanie filmów w kurnikach. Planiści nawet poprawnie pracy nie potrafią zaplanować . Powodzenia .
Zostaniecie bez obsady na prasy bo nikt z pras nie będzie pracował w weekendy. Informowanie obsady przez tv na jadalni o zmianach to już ogólnie zniewaga. Nie macie odwagi powiedzieć tego wprost? Firma równych szans ale jedynie dla biurasow inżynierków, CI czy pseudo trenerów. Zobaczymy kto z biura pójdzie do obsługi prasy albo odbierać części....
Mam pytanie elektryk UR na jaką stawke może liczyć
Stawka standardowo, od minimalnej krajowej. Ale możesz liczyć na dodatek 3zł do godziny za prace we wszystkie weekendy.
Chciałbym się zatrudnić na produkcji, czy to cieżka praca? Jak z zarobkami? Czy jest szansa od razu pod firmę a jeśli nie ile trzeba odczekać pod agencją?
Zarobki średnie jak na dzisiejsze realia a na przejście pod firmę ok 6 miesięcy jak bd przejścia pod adient
Zależy gdzie trafisz lecz głównie wygląda to na syzyfową prace, próbujesz robić targety które są kosmicznie zawyżone. zarobki przeciętne jak na ten region. Na zatrudnienie od razu nie masz co liczyć wyłącznie agencja pod którą firma może cie trzymać 18 miesięcy.
A jak z wymaganiami, przyjmują bez doświadczenia? Czy jest szansa z wykształceniem podstawowym?
Kto powiedział że mi coś nie pasuje? Przyjmując się do zakładu o charakterze produkcyjnym człowiek musi być świadomy że praca niejednokrotnie będzie przypominać określenie Syzyfowej pracy z mitologii Greckiej, do którego w równym stopniu przyczynili się podstawowi pracownicy wraz z kierownictwem. Kosmiczne targety to efekt kończenia planowanej produkcji godzine wcześniej, ciągłych wycieczek na papierosa i nadganiania awarii w czasie przerw pomimo wiedzy że wszystko jest podpięte pod MES'a. Czy mi to nie pasuje? Mi płacą od godziny a nie na akord a target ostatni raz zrobiłem 2 lata temu więc xD
Witam, jestem zainteresowana ofertą stażową. Czy jest tu może ktoś kto odbył taki staż? Jakie są realne szanse na zatrudnienie po stażu.
Witam,ile wynosi premia wydajnościowa,za miesiąc pracy?
Kiedy będzie ocena liderów?
No i znowu sety wycięte dla dwóch kolejnych zmian...na tłoczni. Kiedy zwiększycie dodatek 4 zmianowy? Bo za 300zł to nie warto chodzić w weekendy do pracy...
Poczekaj do sezonu urlopowego wtedy się pojawią Tak na marginesie 100%platne godziny są jak najbardziej wystarczy tylko i aż chcieć ludziom dać zarobić ale skoro oszczędności muszą być to kosztem zwykłego szarego(niebieskiego) ludka Jakoś reszta hali nie ma z tym problemu Dopiero jak się coś posypie wtedy da się już nie raz tak było Spokoju ducha wszystkim
Witam,czy to prawda że szykują się duże zwolnienia ludzi,bo spadły zamówienia?Słyszeliście coś o postojowym?
Gdzie takie plotki słyszałaś ludzie gadają a inni naiwni łykają jak pelikany Co do spadku zamówień nie sądzę by były spadki skoro wszyscy 100% płatne dniówki robią więc gdzie sens gdzie logika
Też o tym słyszałam i jakiejś redukcji zmiany, ale dokładnie nie wiem o co chodzi, ktoś słyszał rozmowę koordynatorów
Już jedna zmianę zredukowali w grudniu chociaz zapewnienia byly ze nic takiego nie bedzie,,teraz kolej na którą?
Kto was tu trzyma ? Pracy dużo wszędzie a i tak wracacie jak się zwalniacie to jak to jest z wami ;)
Adient Wy sobie jaja robicie? Zamiast podwyżki dodatku 4 brygadowego, dajecie nam w bonusie 5 koszulkę do wymiany xD Do nowych pracowników nie idźcie robić na tłocznie, bardzo odpowiedzialna praca a zarobki gorsze niż na montażu i spawalni bo nie ma nadgodzin.
Nie ma motywacji w ogóle do pracy... Może dlatego tyle tłoczników operatorzy rozwalają... Też nie polecam pracy na tłoczni, sety wycinane a montaż i spawalnia ma bez ograniczeń i jeszcze robią poniedziałek - piątek.
Witam, czy ktoś wie że na tłoczni mają być 3 zmiany? Podobno zmiana D ma iść na haki od kwietnia. Mają zostawić tylko suwnicowych.
Coś mi się obiło o uczy że mają zrobić 3 zmiany, ale ludzi z 4 zmiany mają dać na pozostałe 3.
Gdzieś to słyszał łykasz jak pelikan Pomyśl logicznie za nim napiszesz Jakie kryteria są brane pod uwagę jeśli idzie o zmianę Co z ludźmi przecież musieli by skasować liderów koordynatora audytorów kontrolerów itd
W sumia jest tu sens i logika, u nos o jedna zmiana za wiela a na hokach brakujo. Dodatku nie zwiekszajo, wszystko wskazuja, że tłocznia jest zwijana a nie rozwijana.
(usunięte przez administratora)
Podobno w marcu mają go rozbierać ale jak narazie temat upadl
Prawda, suwnicowi dostali już imbusy.
Dlaczego tylko szatnie damskie są zamykane a męskie nie?
Zaczynają od damskich i następnę będą męskie..nie trzeba pisać po tablicach i w sieci.. wystarczy zapytać osoby od lidera wzwyż kazdy dostal email w tym temacie.
Cześć, mam pytanie,ile miesięcy wstecz liczona jest premia na tym zakładzie?
Miesiąc do tyłu, ale lepiej się zwolnij ten zakład zamiast dać fajne podwyżki da Ci dodatkową koszulkę xD
Czy jest możliwość niedopuszczenia chorego pracownika do pracy? Od tygodnia jeden z koordynatorow tłoczni chodzi chory do pracy i zaraża pozostałych pracowników. I to nie jest kaszelek i katarek. Łazi z gorączkom i aż krztusi się własną flegmą. Niektórzy z nas mają w domu schorowanych rodziców czy dzieci w wieku przedszkolnym które i tak już często chorujom, a pan złotówa za nic ma zdrowie pozostałych pracowników, ważne żeby on na premi nie stracił. Pozaraza nas a my swoich współdomowników. Jesteś chory siedź w domu a nie zarazaj innych.
Piszę to po raz kolejny, biurowi z tłoczni nie są do ruszenia. Nawet że ten dział przynosi same straty to i tak ich nie ruszą. Nie wiem czy wiecie, ale ma chwilę obecną na tłoczni jest 2 razy więcej biurowych niż na zmianach a jak wyjedzie fagorek to będzie 3 razy więcej
Pewnie właśnie gdyby premii nie stracił to by poszedł w L4, a tak jeżeli ma przez 3 miesiące bez premii chodzić, to woli w robocie być. I chyba nie ma możliwości prawnie kogoś do pracy nie dopuścić, gdy już nie stosują zasad covidowych.
Ciekawe co piszesz jak mówisz A to i B dodaj Jaka hala i zmiana chyba że nie masz odwagi na tyle ????
Koledze chyba odwagi zabrakło żeby dopowiedzieć temat do końca Zdrowia dla wszystkich i mniej podpinania bądźcie a będzie wam lżej Co do innych wpisów zawsze tak było i będzie są równi i równiejsi zaraz się i głosy pojawią że uczyć się trzeba było i tu rację będą mieli uczyli się to teraz mają a co do ilości ludzi to rozdawnictwo pełną gębą zawsze na jednego fizycznego co najmniej 3 umysłowych musi być ten co na dole zawsze ma najgirzej
