Pytania do firmy Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.
Jak to jest z przerwa o 16? Jedni mają drudzy już nie dziewczyna która obija podłokietniki pod oknem robi sobie codziennie przerwę 30 minutową i nikt nie reaguję a podłokietników brak????????
Kiedy dokładnie, jak co roku zresztą, będzie firmowa wigilia dla pracownikow?? Nie ma to jak podtrzymywać ta rodzinna atmosferę, jaka szczyci się firma ????????
Wigilię będzie miała tylko i wyłącznie kadra pracowników biurowych. A my tak zwane robole możemy sobie jedynie pomarzyć. Była premia świąteczna więc to powinno wam wystarczyć.
no dobra a mam pytanie czy w biurze dostają tyle samo tej premii czy inaczej coś mają? bo gdyby mieli mniej to by może fair jakoś mogło wyjść? jeszcze coś bywa tu inaczej, że jakiś dział coś ma bez uzasadnienia szerszego a pozostałe nie?
Szczerze to nie potrafię zrozumieć mentalności pracowników, niektórzy ludzie tutaj piszą merytoryczne opinie które mają odzwierciedlenie w rzeczywistości a pod ich komentarzami wiecznie smutne minki a nawet flagi. Ludzie obudźcie się czasy (usunięte przez administratora) już się skończyły a wy zamiast wdawać się w konstruktywne dyskusje to idziecie twardo w zaparte że coś jest nie prawda. Na przerwach ciągle płaczecie że kierownictwo jest takie czy takie a jak przychodzi koniec miesiąca to "Panie kierowniku, Panie kierowniku" żeby tylko premia została przyznana. Każdy dobrze wie i rozpowiada różne plotki w czasie pracy ale jak ktoś nie daj Boże napisze prawdę na goworku to wiecle hurr durr bo firma taka dobra i kochana. W sumie o czym tu mówić jak człowiek bierze sobie urlop na żądanie z prywatnych powodów a gdy przychodzi na drugi dzień do pracy to pierwsi podpierdalacze robią wywiad "czemu Cie nie było??" "Gdzie byłeś wczoraj?" Zakład takich ludzi potrzebuje, nic tylko wam przyklasnąć jajami. Albo jesteście fair wobec pracodawcy albo wobec swoich kolegów a nie taka dwulicowość z was bije. To nie zakład jest zły tylko pojedyncze jednostki które dążą do cudzej krzywdy względem swojej korzyści. Pozdrawiam. P.S firma cały czas monitoruje ten portal więc nie musicie robić z siebie anonimowych bohaterów i zaniżać gwiazdek na goworku bo to co uważacie że jest na wasza korzyść obraca się przeciwko wam.
Masz rację. Chciałem się przenieść do tego zakładu i nie sugerowałem się opinią na goWorku tylko komentarzami tutaj. Mogliście sobie założyć grupę na Messenger czy coś i tam wylewać żale ale po tym co przeczytałem na tym portalu stwierdziłem że do zakładu podpier**laczy, wiecznie obgadujących, nic nie pasującym deb*łom raczej pójdę do mniejszego zakładu z gorsza wypłatą. Żal mi was.
Halo halo na nowej hali jest 16 stopni! Czy to zgodne z regulaminem pracy? Nie powinno być minimum 18?
Rozmowa kwalifikacyjna może nie była zbyt profesjonalna. Była raczej "pogadanką". Wszedłem lekko zestresowany. Pani spojrzała na moje niestety niezbyt okazałe CV. Zadała dosłownie kilka pytań i kazała iść do działu kadr po dokumenty mówiąc "musimy dać szanse młodym".
W jakim zawodzie chciałby pan pracować? Jakie ma pan plany na przyszłość?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Firma Polinova w Wągrowcu (woj. wielkopolskie) wprowadziła w swoim zakładzie czterodniowy tydzień pracy, który będzie obowiązywał do końca listopada. Nie jest to jednak żaden bonus, bo pracownicy będą otrzymywać niższe pensje. Kiedy podobny krok w Janipolu?
To jest kolejny krok do masowych zwolnień i upadłości. Szkoda że tego nie widzicie ale za głupotę się płaci xD #siwka#team xD
Czytałem że nasz rząd planuje wprowadzenie 4 dniowego tygodnia pracy przy zachowaniu pensji ... kto wie co będzie po nowym roku
O Janipol się nie martw chłopie od tego są mądre głowy na górze które dbają o to aby zakład -" był rentowny"
W Leopolu kończymy właśnie pracę po 4 dni w tygodniu. Wypłata za pracę z postojami to jakiś żart.
Nikt cię nie trzyma zawsze możesz zmienić pracę na lepiej płatną,a nie narzekać na portalu.
Panie administrator dlaczego usuwasz opinie która była zgodna z prawdą? W tej opinii mogło znajdować się tylko jedno słowo powiem lekko brzydkie reszta była jak najbardziej ok? Dodam że niebyła to moja opinia ale kogoś znajomego
A gdzie jest kostka za złotówkę, co była składowana w Ludzisku?
Janipol, niby "praca marzeń", "dobrze płatna", a prawda jest taka, że czujesz się tam jak w więzieniu. Ludzie pracują po ponad 100%normy a i tak dostają (usunięte przez administratora) pieniądze w porównaniu do ludzi którzy są na stawce godzinowej. W jaki sposób osoba UCZĄCA się jeszcze zarabia o wiele więcej pieniędzy, niż osoba która pracuje tam już parę lat i nigdy nie brała L4? Na tyle godzin pracy, nie wspomnę już o nadgodzinach czyli od 14:00 do 00:00 są tylko 3 przerwy dwie 10min i jedna 15min. Na 10 godzin ciężkiego tyrania ludzie tam mają tylko 35 min przerwy żeby odpocząć. Nie wspomnę o kierowniku, którego nikt tam nienawidzi, to jest dopiero człowiek który powinien się leczyć Pracownik który bierze URLOP NA ŻĄDANIE powinien go dostać, a nie że kierownik odrzuca mu ten urlop. Jest sytuacja wyjątkowa, ktoś z rodziny zmarł, trafił do szpitala, coś się tobie stało i musisz pilnie jechać do lekarza....NIEEEE nie możesz dostać dnia urlopu bo trzeba iść do debilnej pracy. LUDZIE NIE MYŚLCIE NAD PRACA W TYM SYFIEEE!!!!
Cofnij się do szkoły i jak czegoś się nauczysz to porozmawiajmy bo czytając Twoje wypociny nie dziwię się że mają nas za (usunięte przez administratora)
Bardzo dziękujemy za opinie. Jeśli opisane sytuacje miały miejsce, to naszym celem jest je wyjaśnić, aby w przyszłości im zapobiec. Dlatego też zapraszamy do rozmowy. Jeżeli jednak nie jest to zgodne z prawdą to będziemy dążyć do wyciągnięcia konsekwencji, ponieważ nie może być tak, że bezkarnie szkalowani są ludzie.
Kilka ziarenek prawdy jest w tym co piszą na portalu..jeszcze jak bylem zatrudniony to sam mialem sytuacje gdzie odmówiono mi 2 dni urlopu i uslyszalem o przełożeniu imprezy urodzinowej brata.... Trochę dziwnie to zabrzmiało... Także nie dziwię się opinią . Pozdrawiam i życzę wytrwałości dla wszystkich.
Z tym urlopem to akurat prawda. Nawet nie można wziąć opieki, a jak chcesz L4 to musisz przyjść na konsultacje do kierownika. To nie żarty!
Po co piszesz te bzdury jeśli ktoś jest naprawdę chory to idzie na L4 a nie żeby sobie wolne zrobić lub fuchę obskoczyć. A takich kombinatorów to powinni się już dawno pozbyć.
Na L4 wiadomo że można iść zawsze, ale pytanie czy można w nagłej sytuacji dostać urlop, bo z tego co słyszę to jest problem. Oczywiście chodzi mi o tapicernie.
(usunięte przez administratora)
Wszystkie dni tygodnia na (P),????
Witam, jak się pracuje u was na stolarnii? Chciałbym złożyć cv ale nie wiem czy warto, jak zarobki? Od siebie mogę dodać że mam fach stolarza od 30 lat w ręku, od tego potrafię obsługiwać wszelkie strugarki, piły czy wiertarki, mam szkolenie na maszyny CNC do obrabiania drewna, potrafię je również zaprogramować, czy mogę liczyć na większą stawkę za doświadczenie które posiadam?
Co mnie wkurza w Janipolu oprócz kierowników? Komentarze starszych stażem pracownic o młodych. Nie hamują się a później wszyscy się dziwią dlaczego młode osoby tak szybko rezygnują? Jakiś czas temu byłam świadkiem jak jedna ze starszych pracownic skomentowała głośno dwie mlode idące dziewczyny. "O patrzcie księżniczki idą". Dziewczyny które szły znam osobiście bo nie raz zostały wysłane na moje stanowisko do pomocy. Pracowite, mile,usmiechniete ????. A któraś z kolei sytuacja która slyszalam jak dwie starsze stażem Panie zaczęły głośno komentować kosmetyki" nowej "dziewczyny w szatni na stolarni. Chciałam się odezwać ale już raz miałam rozmowę bo się wydałam w" dyskusje" z przełożonymi.Zalezy mi na pracy ale nie cierpię takiego chamstwa. Najlepsze jest to że o młodych się mówi że są nie wychowani itp a tu starsze wiekiem i stażem pracownice nie krępują się naśmiewając z innych. Jedna Panią kojarzę z biedronki bo tam wcześniej pracowała a druga kojarzę ze zdjęć na profilu fb Janipolu jako reklamę firmy. W tym przypadku antyreklama ???? Post pisze bo dzisiaj nowa jutro może ze mnie zaczną się śmiać i głupkowato komentować. Niewiem czy starsze pracownice boją się że młodsze się bardziej sprawdza czy są tak zakompleksione że muszą się dowartościować obrażając innych. Przykre że człowiek człowiekowi wilkiem. I ze mimo spoko pracy atmosfera jest do kitu.
Zapomniałam dodać że Pani z szatni szykowały się na popołudniowa zmianę. I to było w tym tygodniu.
Wyznawaj zasadę lewym uchem wpuść prawym uchem wypuść i wróć do domu tam zapomnij o wszystkim. Ale sądząc po Twoje wypowiedzi jesteś jedną z tych, która w szybkim czasie chce zwrócić na siebie uwagę a w późniejszych etapach kariery być gumowych uchem ("dobra dla koleżanek", jeszcze lepsza(usunięte przez administratora)
Czy wszyscy dostali we wrześniu umowy o podwyżce płacy. Jeśli nie to od czego lub kogo to zależało?
@Pracownik Umowa słowna jest nic nie warta.
@Pracownik Totalna bzdura. Jak nie masz na papierze to nie masz wogole.
Super, że były podwyżki, a możesz powiedzieć w jakiej kwocie? Może zmiana wynagrodzenia zależała od zajmowanego stanowiska i wcześniejszych zarobków?
Cześć.Jak dostać się do pracy jako kierowca?
Na stolarni będą podwyżki? Inne działy już podpisały
Z całego serca polecam omijanie tego (usunięte przez administratora) Chcesz wziąć urlop na żądanie to śmieszny kierownik każe ci przełożyć pogrzeb na inny dzień. TO JEST PARANOJA JAK kierownik może ci nie dać urlopu na ŻĄDANIE gdy jest taka sytuacja?! To co, ta osoba zmarła ma zmartwychwstać i umrzeć dzień później??!!! Ta firma to jest (usunięte przez administratora) Ludzie nie idźcie pod żadnym pozorem do tej pracy, bo wykończą was tam wszystkich psychicznie i fizycznie. Stanie się coś tobie poważnego w pracy potrzebujesz na następny dzień wolne to oczywiście co? Kierownik każe iść Ci na drugi dzień do pracy, ale da ci "lżejsza" robotę. Czy to jest normalne???
Bardzo dziękujemy za opinie. Jeśli opisane sytuacje miały miejsce, to naszym celem jest je wyjaśnić, aby w przyszłości im zapobiec. Dlatego też zapraszamy do rozmowy. Jeżeli jednak nie jest to zgodne z prawdą to będziemy dążyć do wyciągnięcia konsekwencji, ponieważ nie może być tak, że bezkarnie szkalowani są ludzie.
Z całego serca polecam omijanie tego (usunięte przez administratora) Chcesz wziąć urlop na żądanie to śmieszny kierownik każe ci przełożyć pogrzeb na inny dzień. TO JEST PARANOJA JAK kierownik może ci nie dać urlopu na ŻĄDANIE gdy jest taka sytuacja?! To co, ta osoba zmarła ma zmartwychwstać i umrzeć dzień później??!!! Ta firma to jest (usunięte przez administratora) Ludzie nie idźcie pod żadnym pozorem do tej pracy, bo wykończą was tam wszystkich psychicznie i fizycznie. Stanie się coś tobie poważnego w pracy potrzebujesz na następny dzień wolne to oczywiście co? Kierownik każe iść Ci na drugi dzień do pracy, ale da ci "lżejsza" robotę. Czy to jest normalne???
Szczerze od serca powiem tak: Uciekać jak najszybciej z tego miejsca. Jeśli się zastanawiasz by pójść robić do Janipolu, zastanów się 100 razy czy, aby na pewno chcesz tam pracować. Kierownik jest tak popierdzielony, że w tej pracy wyniszcza cię psychicznie a w szczególności fizycznie. Dziwić się dlaczego nie chcą cię zwolnić z tej firmy ? Uważają się za najlepszą firmę, a prawda jest taka, że nawet cię nie zwolnią, bo nie ma ludzi tam do roboty. Robił*m w tej firmie i do dziś mam problemy ze zdrowiem z tego względu, że kierownik nie dał mi urlopu na żądanie, aby jechać do szpitala żeby mnie dogłębnie zbadali i stwierdzili co jest. Naprawdę NIE POLECAM TAM PRACOWAĆ!!!!!
Dla czego są zabierane takie duże czasy na podłokietniki które zaczynają obijać Panie ? Przecież tapicerzy robią je dużo szybciej i lepiej ???? Tak że na deski i materace też zostały zabrany większy czas niz obja je tepicer Zanim zostały zabrane czaszy trzeba je najpierw dobrze zmierzyć a nie brać czas który był na CPDY
Stała zasada. Jak odjąć to "przecież ja zrobię to szybciej niż 10min, a wy 10 odjeliscie" Ale jak dodac to "ile?! Ja obije w 10 ale inny nie da rady". Norma to jedno, a wyrobienie się w niej lub nie to druga sprawa. Norma jest określeniem czasu dla 100%. Ile można wałkować jeden temat ?
To polecam czymś się zająć, na każdym dziale są wolne stanowiska dla kobiet i mężczyzn, a najlepiej spróbować akordu. Bardzo łatwo jest zarobić duże pieniądze. POzdrawiam.
Panie kierowniku! Temperatura na tapicerni to istny gorąc. Ciezko w takich warunkach pracować. Poza tym, ze człowiekowi słabo się robi to i w domu człowiek odczuwa te skutki. Az wymiotować się chce. Moze można coś z tym zrobić? I dać ludziom normalnie pracować!!
Nie pracuje już w tym zakładzie równy rok i mialem okazje być chwile na tapicerni..w pełni rozumiem kolegę i proponuje panu kierownikowi porobić troche na stole przy tym skwarze..szybko by zrozumiał co ludzie czują :-/ pozdrawiam
Człowieku daj mi spokój , ja mam Klimatyzację. Jeśli ci za gorąco to zapraszam do mnie do biura się schłodzić , każdy może przyjść ,żeby nie było że nie proponowałem.
Dziękuje za zaproszenie. Skorzystam dzisiaj na śniadaniu. Anetka poleci i nam kubeczki po kawce umyje ????
Kierownik a da rade tak abyś propracował przy kompletach 8h na stole i zobaczył jak to jest ciężko? :-)
Bez problemu ,ale musisz koniecznie przyjść po mnie "Osobiście" , jak to zrobisz to będziesz mógł nawet stół mi wybrać .
No i gdzie te podwyżki obiecane przed urlopem? Gdzie premia WEEKENDOWA? Urlop już minął i cisza...
