Opinie o Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.
Nie polecam pracy w tej firmie. Pressing jest bardzo wielki, wszystko ma być zrobione na wczoraj albo na przedwczoraj. Atmosfera w pracy jest stresująca.
Napewno nie tyle co podają w ogłoszeniu… wymagają egzaminów, żebyś był encyklopediom, wysokiej odpowiedzialności, bo jakość jest „najważniejsza”, ale dobre saszetki lecą do kosza bo po co robić inkubacje? Robisz swoje prace oraz te które powinien robić „technik liniowy” który siedzi i powtarza się za każdym razem że „to nie należy do jego obowiązków”, SUSa, DRA i BEZPIECZEŃSTWO to świętość ale jak trzeba sprzątać linie gdy maszyny są w ruchu albo skakać po apollo jak się zrobi zator to bezpieczeństwo nie ma racji bytu, najważniejsze żeby excel i słupki paliły się na zielono, dzień bez paletyzacji ręcznej to dzień stracony, i oczywiście pracownicy którzy kochają donosić z byle czego na innych pracowników do kierownika i liderów, obgadują i wbijają szpilę w plecy, pomimo zdanego egzaminu mogę zapomnieć o podwyżce jak mi obiecywano, nie polecam pracy w nestle purina, jestem na wypowiedzeniu… nerwicy można dostać w tej korporacji!! Na szczęście to moje ostatnie dni w tym zakładzie…
Kiedy ustaliłaś z przełożonym podwyżkę i ile więcej to miało być, niż obecnie? Dowiedziałaś się też, czemu zmieniono zdanie w tej materii i czy dopytywano Cię o powody złożenia wypowiedzenia, na przykład, żeby zatrzymać w zakładzie?
Faktycznie jak się patrzy jak są myte maszyny w czasie pracy podłączone do prądu karscherem. To widzę przed oczami filmiki śmiertelne ze szkoleń BHP.
Tego typu praktyki nie są u nas stosowane, a wszystkie czynności odbywają się według ustalonego procesu CIL, określającego m.in. jakie prace wykonywane są w zatrzymaniu, jakie możliwe są do realizacji w ruchu, a kiedy dostęp maszyny do prądu musi być bezwzględnie odcięty. Jeśli jednak uważasz, że jest coś niezgodnego z zasadami BHP, bardzo prosimy o PILNY kontakt ze specjalistą ds. BHP lub kierownikiem/ liderem. Z kwestiami bezpieczeństwa nie wolno zwlekać, a jako pracownik na pewno wiesz, że funkcjonują u nas inne kanały komunikacji wewnętrznej – szybsze i bardziej skuteczne niż gowork.
I tak z wejścia można iść do specjalisty BHP, zawsze ma czas na rozmowę? A jak wygląda to ze szkoleniem BHP, tym na początku zatrudnienia, ile trwa? Chciałbym dowiedzieć się więcej o tych kanałach komunikacji, możecie wymienić ?
Czy jeśli w październiku odmówiłem pracy w Purinie to czy jest jakaś szansa że zadzwonią do mnie ponownie??
Operator ile zarabia na rękę?
Ogłoszenie, -> CV -> wypełnienie info na osobnym portalu. Kontakt OK -> termin rozmowy-> Rozmowa Teams -> Pokazanie zakładu. Uwaga zapach specyficzny ubranie włosy wszystko przesiąka Pracodawca informuje za 2 tygodnie informacja czy TAK czy NIE. Brak informacji zwrotnej mimo ustalonego terminu a mija miesiąc. Telefon i chaos nikt nie wie i nie umie odpowiedzieć jaki wynik rekrutacji.
Przebieg kariery, doświadczenie zawodowe, Umiejętności predyspozycje
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy są nadgodziny. Ktoś coś wie?
Proszę o przyjzenie się co liderzy każą robić operatora podczas tzw.(zadań dodatkowych ) i ngmp . Czyszczenie maszyn, pleks podczas ich pracy powinno także bardzo zainteresować pip. Firma tak stawia na bezpieczeństwo a w trakcie produkcji wymusza na operatorów mycie maszyn które są w ruchu na podestach.. że jeszcze nie doszło do wypadku to cud. Nie polecam tej firmy.. zatrudniasz się jako operator a robisz wszystko czyli pilnujesz maszyny w tym samym czasie sprzątasz jesteś osobą od jakości i wykonujesz zadania dodatkowe typu segregacja itp. i jak tu ma być jakość produktu.. Jeszcze firma w ramach oszczędności wymyśliła sobie że powstanie sobie stanowisko technik liniowy który dostaje troszkę więcej niż zwykły operator a wykonuje zadania które powinno wykonywać utrzymanie ruchu.. Ma to na celu to iż firma nie musi zatrudniać aż tylu ludzi z utrzymania ruchu którzy wiadomo się cenią na rynku w zamian zrobi im to wszystko operator liniowy.
Dziękujemy za Twoją wypowiedź, szczególnie zaniepokoił nas wątek bezpieczeństwa, bo na to w naszej firmie zwracamy ogromną uwagę i na żadne odstępstwa w tej kwestii nie ma w Nestlé Purina miejsca. Chcemy wyjaśnić, że CIL (czyszczenie, inspekcja, lubrykacja) to podstawowa forma utrzymania maszyny w pełnej sprawności. Dokładnie określa czynności możliwe do wykonania w zatrzymaniu lub ruchu, a także środki ochrony indywidualnej, ale jeśli uważasz, że cokolwiek jest niezgodne z zasadami BHP, bardzo prosimy o PILNY kontakt ze specjalistą ds. BHP lub kierownikiem/ liderem – natychmiast sprawdzimy tę kwestię i jeśli będzie konieczność, podejmiemy odpowiednie kroki naprawcze. Przy okazji zwracamy również uwagę na zadania, jakie mają w naszej firmie operatorzy – są m.in. odpowiedzialni za raportowanie produkcji i przestojów, rozliczanie, kontrolę od strony jakościowej, przezbrajanie oraz utrzymanie w czystości linii, o którym wspomniałeś jako zadaniu dodatkowym. W Nestlé Purina CIL mieści się w obowiązkach każdego operatora, wynikających z umowy o pracę.
Czy za zadania dodatkowe są dodatkowe pieniądze? Czy podczas pracy maszyn jest obecny bhp-owiec, dogląda on stale pracę? O ile różni się pensja technika liniowego, a operatora?
@Pracodawca oczywiście to co napisaliście jest prawda i wynika z obowiązku operatora tylko jakiekolwiek mycie maszyny powinno być wykonywane na jej postoju a nie w trakcie pracy tak jak wy to przyznajcie że u was jest to możliwe. A jak się odniesiecie do sortingu saszetek podczas pracy operatora ? To też należy do jego zadań.. w sumie to chyba operator może u was wszystko robić.. Tomek ma rację że jesteśmy wykorzystywani i nie są przestrzegane zasady BHP. Gdybym chciał sprzątać linie to zatrudniłbym się jako sprzątaczka a nie jako operator.
Operator nie robi u nas wszystkiego – tylko to, co należy do jego obowiązków, wynikających z podpisanej umowy o zatrudnieniu. Jeśli ma Pan jakiekolwiek wątpliwości w zakresie przestrzegania zasad BHP, to tak jak wspominaliśmy we wcześniejszym komentarzu, prosimy o PILNY kontakt z bezpośrednim przełożonym, Inżynierem Produkcji, Inżynierem Utrzymania Ruchu lub specjalistą ds. BHP – w trakcie mycia maszyn obecny jest na obszarze i z pewnością przyjrzy się temu, jak wykonywana jest procedura CIL. Informacje o przestrzeganiu zasad bezpieczeństwa są dla nas szczególnie istotne, dlatego dziękujemy za troskę i podjęcie tematu.
A te zadania operatora nie są wymienione w umowie? Trochę tego nie rozumiem, że tyle zadań, jeszcze jak Tomek wyżej wspominał czyszczenie maszyny, która cały czas jest w ruchu, liderzy w ogóle mogą tak kazać? Nikt tego nie nadzoruje?
PRzeciesz co dzień wykonuje prace RUTYNOWĄ jest tak nudna jak(usunięte przez administratora). Chyba że biuro ma inna definicje RUTYNY to prosze ją podać. 12 h przezucam saszetki czy to jest robota nierutynowa bo ja nie wiem.
Ja.przyjelem sie do nestle i jestem.szczesliwy i pod wrazeniem wcześniej pracowałem w biblotece tragedia praca nudna mało płatna (usunięte przez administratora)Mialem dosyć zaryzykowałem i złożyłem cv praca jest super super ludzie bardzo dobrze zarabiam duży socjal czego więcej chcieć są przestrzegane normy bhp (usunięte przez administratora)
A co wchodzi w skład tego dużego socjalu? Piszesz, że praca jest super, ale mógłbyś to bardziej rozwinąć? Co poza bardzo dobrymi zarobkami jest również na plus? Długo czekałeś na odpowiedź rekrutera w sprawie tej pracy?
Firma stosuje (usunięte przez administratora) Przełożeni strasznie naciskają na wypełnianie DRA i SUSA co nie należy do pracownika obowiązków a jeśli się ich nie wypełni to dają ci jakieś prace które nikt nie chce robic. (usunięte przez administratora)
Przez wątki dotyczące (usunięte przez administratora) nigdy nie przechodzimy obojętnie, a każdą sytuację dokładnie analizujemy, bowiem – jak zawsze powtarzamy – na takie zachowania w Nestle Purina nigdy nie było i nie będzie miejsca. W tym celu wdrożony został u nas system SpeakUp, obsługiwany przez podmiot niezależny, w pełni anonimowy, który z pewnością zweryfikuje Pana obawy i spostrzeżenia. Zachęcamy, by z niego skorzystać: https://www.speakupfeedback.eu/web/A2VY73/pl, jeśli tylko cokolwiek budzi wątpliwości, bowiem bardzo zależy nam na tym, by wszyscy pracowali w przejrzystym, pełnym wzajemnego szacunku otoczeniu. Jeśli natomiast chodzi o DRA (Dynamiczna Ocena Ryzyka), absolutnie każdy wykonujący nierutynową pracę, jest zobowiązany do jej wypełniania – ze względu na bezpieczeństwo własne i całego zespołu. Podobnie jest z SUSA, czyli z rozmowami o bezpieczeństwie w miejscu pracy – w takim zakładzie jak nasz nie ma możliwości, byśmy traktowali je powierzchownie. Wynika to wyłącznie z dbałości o bezpieczeństwo każdego, kto przebywa na terenie naszej firmy.
Nie polecam Nestle nikomu to nie jest praca dla normalnych spokojnych ludzi non stop presją i stres .Telefon twój prywatny traktują jak służbowy a w umowie tego nie ma. Polecenia i różne sprawy dostajesz właśnie na swój prywatny telefon.Nie masz telefonu danego dnia bo zapomnisz jesteś bezużyteczny.
Witam.. Mam pytanie.. Niedawno zaczęłam pracę na okresie próbnym.. Niestety fatalnie mi się złożyło l4 na początku.. Co negatywnie wpłynęło na moją opinię końcową. Nie dostałam przedłużenia umowy.. Choć przez 1. 5 byłam cały czas w pracy i uważam że dobrze wykonywałam swoją pracę.. Podobała mi się ta praca.. Stąd moje pytanie.. Po jakim czasie moge ponownie aplikować do Puriny? Z góry dziękuję.
Jeśli lubisz chodzić 13-15 km dziennie, jako operator maszyn być jednocześnie odpowiedzialny za kontrolę jakości, naprawiać psujące się w kółko maszyny, bieganie i wyszukiwanie problemów codziennie to ta praca jest idealna dla Ciebie, zatrudniłem się na operatora maszyn z myślą o takim właśnie stanowisku, a okazało się, że tak jakbym miał 3/4 stanowiska jednocześnie a wypłata 1. Cieszę się, że nie pracowałem tam dłużej niż musiałem, ponieważ obciążenie fizyczne jest bardzo duże.
Dobrze wspominam pracę w purinie, głupio wyszło bo za mało się starałem mimo że praca wcale nie jest taka trudna, chciałbym tam wrócić i pokazać że warto mnie zatrzymać bo wziąłem się w garść, ostatnio bardzo wiele rzeczy toczyło się w moim życiu nie tak jak powinno, zależy mi na tej pracy.. Złożyłem CV na wózkowego, niestety nikt się nie odzywa jak narazie ????
Ja jestem.zadowowolona z tej pracy to co.piszq źle to nie prawda
To prawda praca jest ok lepsza niż w okolicznych zakładach ci co źle piszą o zakładzie to pewnie lenie który dostali upomnienie od kierownika i wymyślają głupoty żeby się zemścić
Zemsta z powodu upomnienia? To jakie je tu macie, że taka reakcja miałaby nastąpić? I z drugiej strony czy tylko z takich powodów padają gdy komuś gorzej praca idzie? A co ze szkoleniami przypominającymi? Zdałoby to test? występują?
Czy Nestle Purina obecnie zatrudnia wysyłam CV przez różne agencje i zero odezwij z ich strony.
Aktualne oferty oraz informacje o warunkach pracy w Nestlé Purina dostępne są na: https://pracodawcy.pracuj.pl/profile/nestle-purina,fzfqwtq,pl - w tej chwili prowadzimy rekrutację na 8 stanowisk. Zachęcamy do przejrzenia propozycji i aplikowania bezpośrednio przez naszą stronę.
A placa w dolarsach???$$$bo ja tylko za dolary robię
Jestem pod wrażeniem firmy. Pierwszy raz spotykam się z tym, aby opinie tu pisane tak mocno były brane do serca i uznawane za wiarygodne źródło informacji :D
Wiatam nie rozumiem polityki tego zakładu jak się człowiek pyta czy są przyjęcia na federki slyszy się że nie po czym przychodzą cztery Ukrainki i mowicie że to przez pośrednika po czym i tak przyjmuje je zakład dlaczego w Polsce nie ma miejsca dla Polaków!!! Nie rozumiem ale pewnie jak nie wiesz o co chodzi to chodzi o pieniądze??? Dostajecie jakaś kase od państwa za ich przyjmowanie?? Wielki szacunek dla zakładów którzy ich nie zatrudniają i dbają przede wszystkim o swoich rodaków
Właśnie bardzo mnie zastanawia jak to jest,że już parę razy wysłałam CV i co prawda firmy zewnętrzne dzwonią,ale dlatego że proponują coś innego,gdyż Purina zatrudnia obecnie tylko mężczyzn. A za chwilę słyszę, że zatrudniono kobiety,tyle że z UK. O co chodzi?
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w Nestle Purina. Wszystkie aktualne ogłoszenia dostępne są na: https://pracodawcy.pracuj.pl/profile/nestle-purina,fzfqwtq,pl Zatrudniamy ze względu na odpowiednie do danego stanowiska kwalifikacje, a nie ze względu na płeć czy narodowość, więc jeśli spełnia Pani podane w ogłoszeniu wymagania, czekamy na CV!
Jestem szarym człowiekiem przystosowany do pracy w purninie praca bardzo ciężka pracując na taśmie mimo że jest tyle rzekomo tych przerw jest taki (usunięte przez administratora)...że ręce bola puchną prsezucamy parę ton saszetek na jednje zmianie...zakład jest bardzo obłudny...Ale już niedługo odchodzę
Dzień Dobry, jestem operatorem na strefie w Jelczu, a koledzy pracują pod Oławą, umiemy obsługiwać maszyny, wiemy co to 5s itp, chętnie byśmy do Was się przenieśli ale nie wiemy czy jest dojazd z naszych stron tj. Jelcz Oława brzeg tak jak jest do Amazona od nas. Proszę o informację jeśli jest dojazd to gdzie wysłać CV. Pozdrawiamy
Sporo tu chyba wpisów o pracy szeregowego pracownika, a jakaś osoba wie coś na temat pracy Kierownika Zmiany? Teraz akurat przyjmują, znalazłam ogłoszenie do nich. Ja mam sporo doświadczenia w branży i chciałabym spróbować czegoś więcej. Ile osób ma się pod sobą? i jak rozwiązywana jest kwestia odpowiedzialności za wyniki, są jakieś kary?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 291.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 151, z czego 25 to opinie pozytywne, 55 to opinie negatywne, a 71 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
