Discover New Lands Przemysław Gnacik
Czeladź
Uważajcie! Kierowca z Ukrainy przywiózł towar. Po rozładunku wyjeżdżając uszkodził bramę i uciekł. Pan Przemysław Gnacik najpierw zwodził mnie że oddzwoni, porozmawia z kierowcą itp. po czym nie odpierał telefonu a na koniec odebrał i powiedział że to nie jego sprawa i jak chce to mogę z kierowcą rozmawiać... Sprawa niestety trafiła na policję i trafi do sądu. Na przyszłość proponuję nie współpracować z takimi oszustami.
Magna Car Systems
Tychy
A gdzie jest Bozia Bożenka coś długie te L4 albo lota... Ciekawe jakie konsekwencje będą za tak długie zwolnienie bo normalni pracownicy dostają przeniesienie z działu lub stanowiska w najlepszym wypadku
Itel Solutions Sp. z o.o.
Poznań
Z ponad rok mija odkąd sugerowaliście, że jakaś koncepcja firmy się zmienia. o co z nią w ogóle chodzi i czy to poprawiło ostatecznie warunki? może warto aplikować?
Ats-Konsulting Sławomir Turza
Legnica
Z całego serca polecamy skorzystać z usług Jakuba Mączki. Jest przemiłym, znającym się na swoim fachu specjalistą. Pan Kuba sprawia że cały proces kredytu staje się prosty, rozwiał wszystkie nasze wątpliwości, doradził i był z nami na każdym etapie. Zawsze pod telefonem, cierpliwie odpowiada na pytania, szuka najlepszego rozwiązania. Czujemy się zaopiekowani i pewni, że podjęliśmy dobra decyzję. Jak kredyt to tylko z nim, dziękujemy :)
Re-Vital Sp. z o.o.
Zabrze
uważajcie na nich prokuratura okręgowa w Gliwicach prowadzi śledztwa w ich sprawach w sprawach zgonu człowieka nafaszerowanego psychotropami jak i uzależnianiem wynagrodzenia ratowników medycznych od ilości sprzedania psychotropów jak i wystawienia/przedłużenia zwolnień L4 przez ich lekarza
Solid Security
Kielce
jak większość zwykłych ludzi nienawidzę mundurowej padliny zwłaszcza Polucyjnej , na Cieciowniach powinni pracować Ciecie , a nie wypasione 40 letnie mundurowe Emeryty
NTW Airconomic s.c.
Sieradz
Klienci w googlach się wypowiadają a pracownicy milczą. Za dużo pracy jest, że nie ma kiedy opinie wystawić? Chłopak jako instalator pracy będzie szukać tylko jak ostatnio widziałam oferty to B2B oferowali. Tutaj wariant o pracę jest dostępny?
Firma Kurierska Geis (Geis Pl Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością)
Strykówko, Mikołowska 93
Nooo właśnie.... Ciekawe jak to jest ze osoba ktora ma zastępować kierownika dopuszcza się rękoczynów w bestialski sposób do innego pracownika nie ponosząc żadnych konsekwencji.... Morał historii - nie opowiadamy o niczym tak żeby sprawa ucichła a potem zamieciemy pod dywan!! ???????? Chwalić i podziwiac załogę oraz rządzących!
IP Partner
Warszawa
Ciekawa jestem czemu te pożyczki tutaj nie są tak w sumie udzielane. Pracownikom teraz kasy po prostu nie brakuje? u mnie w firmie podwyżki umarły, dlatego za czymś nowym się rozglądam
FB Serwis
Poznań
A pawcio ty siedzisz w papierach że znasz takie wałeczki ? Czy może sam rączka rączkę myje ? Bo skoro niby wszyscy wiedzą że ktoś robi walki to czemu nikt z tym nic nie zrobi ? Pawełku no proszę podziel się wiedzą jakie tam walki idą. Nie każ nam czekać
Drogeria Natura- Polbita
Warszawa
Ostrzegam przed robieniem zakupów w sklepie Drogerie Natura on-line!!!!!. Dostarczono towar niezgodny z zamówieniem, zupełnie inny. Po długiej pracochłonnej procedurze reklamacyjnej przysłano ....nie uwierzycie... ten sam towar, który reklamowałam. Zamówionego, opłaconego z góry towaru nadal nie mam, mimo, że upłynęło już dwa tygodnie. BOK agent 807 zaproponowała ponowną reklamację. kolejne tygodnie reklamacji????? skandal!!!
Impress Group Sp. z o.o.
Wrocław
Nie wiem czy wy też widzieliście to same ogłoszenie dla asystentki co ja ale wrzucili w nie trzy typu umowy. I na każdej są centralnie te same warunki czy może coś się różnić? Tylko na umowie o pracę urlop dostane?
Mondelez
Skarbimierz
Zgadzam się z tą wypowiedzią:) Trafiona w punkt ta wypowiedz/opinia. Kierownictwo to banda ..... Wystarczy ,że popełnisz błąd i już koniec do zwolnienia. To nie są inteligentne osoby te całe kierownictwo. To banda lizusów co lizały albo dalej liżą dupy tym co nad nimi są w zamian za.. nie wiem może sami liczą na awans. Technicy liniowy.. święte krowy nie do ruszenia. Brak słów. Dno.. i kilometr mułu dalej pod nim.
Sanatorium Włókniarz w Busku Zdroju
Busko-Zdrój
Przeczytałam ze zrozumieniem, i samochód zostawiłam w domu
Action Energy Sp. z o.o.
Kraków
Ja to w ogóle myślałam, że instalatorzy tu pracują ale całkiem zwątpiłam, bo chyba nie widzę komentarzy o montażu, a chłopak roboty szuka najlepiej na umowę o pracę. Te jakieś problemy z kasa o których pisaliście są już zażegnane, że taka cisza tu od lat?
Etisoft Smart Solutions Sp. z o.o.
Gliwice
Takie złote góry to zarabiają na wyższych stanowiskach pewno w całej grupie E. Reszta skrobie się po głowie co dalej a na kalendarzu dzień po wypłacie^^
Grzegorz Konopacki Iwizerunek
Wołomin
Dzięki ich strategiom udało nam się zwiększyć zasięg naszych kampanii i zauważalnie poprawić wyniki sprzedażowe. Każda inwestycja w ich usługi przyniosła nam wymierne korzyści, co świadczy o ich profesjonalizmie i umiejętności dostosowywania się do potrzeb klienta.
Maspex
Wadowice
Jakimi autami jeżdżą przedstawiciele? Widziałem, że i30 w kombi, ale jakie wyposażenie i silnik?
Ips S.A.
Poznań
Czy twoim zdaniem jedna osoba w kadrach i płacach to cały dział HR? O jakim HR ty piszesz ? Tam nie ma żadnego HRu teraz, nie pisz bzdur!!!
Adam Plewa Firma Handlowo-Produkcyjna Lux Plus
Toruń
Gospodarczy w takiej ofercie miał proponowana umowę o pracę a jeśli serio tak jest to bym się skusił. Tylko też ta zleceniówka była dopisana obok i teraz nie wiem czy to nie skończy się tak, że przyjdę i nagle jeden wariant na rozmowie będzie. robi ktoś teraz na umowie o pracę i potwierdzi?
Wolność sp. z o.o.
Elbląg
Ale tutaj nie ma za bardzo takich szkoleń, w zasadzie zaczynasz i masz czas samodzielnie sie nauczyc, tyle...
ATC CARGO S.A.
Gdynia
Według ostatniego komentarza agent to praca bardziej dla singli, bo godziny się dublują? Zastanawiam się czy nikt nie myślał by o tym wprost z kimś pogadać, no bo bez przesady jeśli poważnie to nie jest płatne. Jeden przełożony jest od tego czy więcej?
Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski
Ale chyba każdy ma własne zdanie i wolną wolę i nie musi zgadać się na takie przeniesienia? Przecież nie każde stanowisko jest odpowiednie dla ludzi z różnymi umiejętnościami.... Żaden człowiek nie jest od wszystkiego
Firma Drobiarska Sp. z o.o.
Strzegom
Do stawek krajowych dają niskie zarobki, no ale chyba nie mniejsze niż minimalna krajowa? Niby właściciele piszą sami tu sobie komentarze, ale po co mieliby to robić, jak większość wpisów jest tu w jednym charakterze niskich zarobków...
VAPE Maniacy Denis Górski
Jędrzejów
Minimalna krajowa, 0 wsparcia przez biuro , pani Paulina bardzo arogancja i nie przyjemna, ośmiesza ludzi na grupie zakładowej whatsapp, każde wysyłać zdjęcia punktów lub wysyła zdjęcia pracowników z kamer , że leży karton po świeżo przyjętej dostawie. Problemy z artykułami biurkowymi , ze wszystkim trzeba radzić sobie samemu , bo na pomoc kogoś wyżej nie ma szans
Rainbow Tours S.A.
Łódź
Najgorszy pracodawca - obiecał, że zapewni mi pracę, sam się odezwał, a potem zrezygnował BRAWO DLA PANI AGATY Z HR!!
Iwoniczanka Sp. z o.o.
Brzozów
To teraz zacna woda iwoniczanka zmieni nazwę na woda przemysłowa??? No skoro czerpana jest w środku strefy przemysłowej w Brzozowie to chyba będzie miała w sobie całą tablice Mendelejewa!? U mnie idealnie sprawdza się jako chłodziwo przy wierceniu lub studzeniu spawki;)
A&M Premium Distribution Sp. z o.o.
Warszawa
czy zatrudniaja na umowe o prace.? czy są auta firmowe dla przedstawiciela
Centreo Sp. z o.o.
Warszawa
Rozwój rozwojem, dobrze, że jest jeśli tak piszecie. Ja prócz tego za kasą się rozglądam bo u mnie w firmie słabo z nią jest ostatnio. Aktualni pracownicy są zadowoleni z zarobków?
Pretorius Sp. z o.o.
Kielce
Chciałbyś się czymś takim zajmować? Przecież to igranie z życiem. W moim bloku już dwóch windykatorów terenowych spadło ze schodów. Potknęli się o stopę... procentową. Więcej się nie pojawili.
Ilona Krupa Firma Handlowo Usługowa Warzywko
Kraków
Te sztamy, które ktoś każe trzymać z kimś możecie objaśnić? Chłopak ma dość pupilkowania u siebie w firmie i pracę będzie zmieniał. Tu atmosfera jest normalna i ludzie równo traktowani?
Grconstruction Andrzej Gruca
Wilczyska
Ostatnio usłyszałem od kolegi, ze jak firma jest dobra to ludzie nie piszą dobrych komentarzy, wolą powylewać tylko gniew. Może tu działa ta zasada. Dla pracownika budowlanego piszą wprost, że wymagań jest brak, to biorą każdego z ulicy?
PKC Group Poland Sp. z o.o.
Starachowice
Kurnik pana Jacka bugaja na składowej w. Starachowicach dobry kogut dba o swój kurnik warunek donosic
Guliwer Pro Sp. z o.o.
Warszawa
Chwalono sobie stabilne zatrudnienie, chociaż mnie kręci akurat umowa na stałe i nie wiem czy to możliwe tak od początku? W starej pracy też obiecali stabilność, a umowę dawali na rok czasu i tylko na przedłużanie...
Properton Sp. z o.o.
Warszawa
Nie ma to jak negatywne opinie wygenerowane przez ai xd Pytanie tylko po co to robić?
Prime East Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, niby to jedna opinia ale fajnie jakby mi ktoś napisał czy do dziś te warunki są aktualne? u mnie teraz dość ciężko jest z awansem jakimkolwiek, bo z kasą jest słabiej, więc jak na razie patrzę po okolicy tylko. Pod względem finansowym warto?
Siltruck Sp. z o.o.
Skoczów
No, ale nie mając dzieci motywacja do roboty może być mniejsza, nie ma się tej odpowiedzialności. To zatrudniają tylko tych zamężnych i żonatych z dzieciakami?
Andrzej Kasprzak Zakład Instalacji Sanitarnych I Gazowych i C.O.
Rawicz
Polecam bardzo solidna firma godni poleceniu pozdrawiam
Me Consulting Sp. z o.o.
Krynica-Zdrój
Ten brak stałych pracowników to bierze się z tego, że zwalniają ludzi czy wiara sama odchodzi? Bo dobrych pracowników dobrze zatrzymać umową na stałe
Auto-Handel Jarosław Banaszak
Mogilno
Również zostałem oszukany przez właściciela tego komisu, proszę o kontakt.
Ecodomum Sp. z o.o.
Warszawa
Dla doświadczonego administratora nieruchomości 10k to mało kasy, a przecież zapewniają o atrakcyjnej kasie. Atrakcyjne byłoby na tym etacie 20k, jest szansa na negocjacje czy nie są ugięci?
WKS Konstrukcje Sp. z o.o.
Gdańsk
Facet nie płaci zalega z wypłata za luty tak że zaraz go zamkną i będzie pospszontane
Adatex Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Ludzie kochani, każdy narzeka na te mieszkania. Mąż szuka nowej roboty i pomyślał, że tu coś znajdzie. No, ale nie wiadomo za jaką kasę miałby pracować. Bo koordynator robót ma kasę adekwatną do umiejętności a wymagań jak z kosmosu. To musi się opłacać - 10k na rękę dadzą?
Kimball Electronics Poland
Poznań
Tak i zrobił mi wielką krzywdę chociaż do dziś nie wie że 2+2x2 równa się ? Hmm.. Myśl dalej Adam może do świąt ogarniesz ????
Solanki Uzdrowisko Inowrocław Sp. z o.o.
Inowrocław
No i tak na pewniaka to piszesz, przecież zawsze może coś się zmienić? No i jak są tacy ludzie tutaj co pracują na prawdę dużo czasu to też nie mają co liczyć na stabilną robotę? Przecież ludzie mają kredyty, a banki właśnie często wymagają normalnej umowy
Przedsiębiorstwo Gospodarki Odpadami MB Recycling Sp.z o.o. w Kielcach
Piekoszów
dzień dobry ! Był dziś wieczorem u nas p.Robert z Łodzi i odebrał elektrośmieci, przesympatyczny człowiek, punktualny, zrobił swoje, a odebrał tv, kuchnię mikrofalową i kilka innych drobnych elementów elektrycznych. Jestem zachwycony jego podejściem i profesjonalizmem, gratuluję, róbcie tak dalej, lepiej się będzie żyło. Pozdrawiam Tomasz Piaskowski ew. tel.501037067
Kancelaria Doradztwa Podatkowego Varius Tax Monika Utracka
Kraków
Miałam wątpliwą przyjemność współpracy tą firmą i szczerze nie polecam. Sporo błędów, niedopatrzeń, omyłkowo wysyłane przelewy na inne konta niż planowali, brak odpowiedzialności za klienta w całości, mała wnikliwość w czytanie dokumentów klienta, brak odpowiedniego doradztwa, nagłe wypowiadanie umowy - na prawdę są duże lepsze oferty rzetelniejszych biur rachunkowych w Krakowie, z tym możecie jeszcze dopłacać do rozliczeń rocznych, NIE POLECAM
I.M.C. Engineering Poland
Gorzów Wielkopolski
Firma szuka oszczędności i to rozumiem, tylko dlaczego trzyma dalej takiego jegomościa, jak ten Pan od wydajności? 30 Wagonów poszło, a my jesteśmy dalej w lesie, pieniążki które są przekazane na rzecz Jego wynagrodzenia można przecież o wiele lepiej wykorzystać. No ale po co skoro mamy takiego fachowca z 40 dyplomami, 5 fakultetami i CV tak szerokim że brakuje papieru w drukarce! ???? A jak przychodzi co do czego to 30 wagon wyjeżdża, a polepszenia wyników, jak nie było tak nie ma. Przyrządów brak, planów zagospodarowania brak, planów montażu brak, planów spawania brak, komunikacja, zerowa. A przecież zaraz ma wjechać prototyp, tylko pytanie, kto Wam to będzie robił, jak już 30% kadry chce uciekać z obozu ? Braki kadrowe monterów i spawaczy nie biorą się bez przyczyny. Rotacja pracowników jaka tu panuje, przerasta inne hale o głowę. Chociaż jeden wykres na cały zakład w którym przodujemy. No ale po co szanować ludzi jak można starać się ich upodlić, np. wyliczając im czas za papierosa, mimo dostępnej przerwy na niego ;). Boli Was również fakt że ktoś kawę pije w czasie pracy? Myślicie że jak tego nie zrobi to sobie nie odbije tych kilku minut, jak mi tego zabronicie? Jedynej przyjemności z całego dnia pracy, chociaż i tego się odechciewa. Tak chcecie rozwijać projekty na tej hali? Kolejna sprawa, nagrywanie pracowników telefonem jak Ci pracują, UWAGA! "W celu poprawy wydajności" ! Papier przecież wszystko przyjmie, jak i Prezes kiedy usłyszy kolejną bajkę od Kierowników i Dyrektora, jak to już jest dobrze i jak hala 5 odbija od dna (usunięte przez administratora) Niedługo na każdego pracownika będzie jeden majster, kierownik, technolog, ktoś od 5S, ktoś od wydajności, no i dyrcio, TRAGEDIA! Przecież to jest czysty i jawny (usunięte przez administratora) od razu rzuca się na myśl scena z filmu "Lista Schindlera" kiedy to pewien Pan nie jaki Amon Göth, kontroluje pracownika fabryki. Do tego zmierza ta firma ? Do upodlenia pracowników metodami które chciał wdrażać niejaki Pan Franz Von Nogay ? Teraz najważniejsze jest to że z biur powychodziły nasze "misie" po śnie zimowym i na siłę starają się udowodnić Panu Prezesowi, że można to zrobić szybciej, ponieważ zrozumieli że zaraz posypią się głowy w biurach za brak wyników i skończy się kilkoma zwolnieniami ;) bo przecież ile można jajami bujać bez celu i nie mieć z tego żadnych konsekwencji? Tabelki, kreski, plusy i minusy, kartki na tych wspaniałych tablicach, wszystko przyjmą. Czy ktoś z kadry kierowniczej wyliczając te całe śmieszne tabelki i czasy, wziął pod uwagę coś takiego jak czynnik ludzki ? Ludzie nie będą wiecznie pracować jednym tempem, jest dzień lepszy, jest dzień gorszy, jest robota kiedy wszystko idzie jak po maśle, i jest robota kiedy wszystko idzie jak krew z nosa pod górę. Ja rozumiem że papier Wam wszystko przyjmie, ale jak już ustalacie jakieś normy, to już nie jest praca z płacą godzinową, tylko praca na akord. Cieszy mnie fakt że nie będzie z tego żadnych efektów, bo upodlenie pracownika przez kierownictwo, prowadzi tylko do waszej AUTODESTRUKCJI. Do Pana i Pani Prezes zadam jedno pytanie. Czy chcecie aby pracownicy danej hali, działali jak profesjonalny zespół piłkarski, czyli każdy odpowiedzialny jest za swoje stanowisko i wie co ma robić oraz wszystko śmiga jak w zegarku, czy może ma to wyglądać tak jak teraz pod obecnym rządem kierownictwa, czyli 3 klasa szkoły podstawowej, rzucamy piłkę i bawta się bo my i tak wyjdziemy na swoje, premie się utnie i będzie cacy, Dyrektor się wyręczy Kierownikiem i rączki czyste. Imperium Rzymskie też niegdyś wiodło prym, podbijając całą Europę, a później wszystko się zaczęło sypać, bo Armia nie przypominała już tej z przed laty. Tutaj dzieje się to samo, do tego samego dążą kierownicy, jak i pewnie Pan Dyrektor, operator kamer od bezpieczeństwa i higieny pracy. Wrzuć na luz bo będziesz na starość nosił okulary jak Stępień z 13stego posterunku. ???? "Nie trzeba być sk..., żeby być skutecznym managerem. Bądź takim pracownikiem, którego chciałbyś mieć, i takim szefem, dla którego sam chciałbyś pracować." ~ Piotr Śliwiński. "Zarządzanie przez zastraszanie nie rozwija ludzi i biznesu, a jedynie gasi potencjał, który tkwi we współpracownikach." ~ Piotr Śliwiński.
Cr-Turbo.Pl Centrum Regeneracji Turbosprężarek Małgorzata Kwolek
Rzeszów
dokładnie koleś jest chodzącym kłamcą
Dussmann Polska Sp.z o.o.
Warszawa
hahaha..od jakiej dobrej strony? przeciez wy nie macie zadnej kontroli nad swoimi kierownikami,brygadzistami a ci robia co chca..Kolezance kazali nie przychodzic do pracy by mogla sie zastanowic sie czy chce pracowac czy nie bo sprzatali hale w amazaonie w gorzyczkach i bylo cos tam do poprawki.Brygadzistka powiedziala by kolezanka na drugi dzien nie przychodzila do pracy ze ma sie zastanowic czy chce pracowac.Kolezanka odp ze chce w tej samej chwili a ta ze nie ze ma nie przychodzic ze ma sie zastanowic ze ma na to caly dzien. Jak dla mnie to patologia--zacznijcie wysylac swoja kadre kierownicza na szkolenia z psychologi pracy bo jak widac brakuje im wiedzy.Ich chyb a bawi cos takiego,maja swietna zabawe..
STILO ENERGY S.A.
Gdańsk
Rezegnuję! ,odpowiedzi na problemy z APsystems i tak są kasowane. Chciałem dać rozwiązanie ale i tak mnie usunał. Martwcie się sami...
Eko-Byś Sp. z o.o.
Warszawa
Kadrowa mobbing ...dużo osób z nią nie wytrzymało....płace średnie .....kadrowa damesa gwiazda firmy...w ciągłym zainteresowaniu musi być jakaś ona piękna ...każdy ją podrywa ..hahahah....kobieto masz męża....ogarnij się...kadrowa mobbing...cichy tak by nikt nie widział.....unię to robić....kadrowa mobbing
Piekarnia Szwajcarska Inter -Eurpol
Marki
Witam zastanawiam się nad pracą w tej firmie na produkcji myślę nad nocami lub pierwsza zmianą, mógł by mi ktoś przybliżyć zarobki ponieważ w ofercie pracy nie są one wyszczególnione
Anima Zakład Pogrzebowy Dominika Tkaczyk
Siedlce
W trudnym dla mnie momencie pożegnania bardzo bliskiej mi osoby skorzystałam z oferty firmy ANIMA. Pracownicy firmy wykazali się bardzo dużym profesjonalizmem , empatią i delikatnością. Uprzedzali moje pytania, przyjęli na siebie dużo obowiązków aby pożegnanie i pogrzeb odbył się perfekcyjnie i spokojnie bez niepotrzebnych emocji. Tak też się stało. Jeszcze raz bardzo dziękuję za delikatność, umiejętność rozmowy na co tak trudne dla mnie tematy oraz profesjonalną obsługę.
Kinga Ślósarczyk Lejdis
Wola Filipowska
Nie polecam ścinać włosów w tym salonie. Pani z farbowanymi czarnymi włosami krzywo mi powycinała włosy tak iż musiałam iść gdzie indziej na poprawkę. Cale cięcie zabrało jej max 15min, a w dodatku mocno ciągnęła za włosy. Cokolwiek powiedzialam nt tego jaką chcę fryzurę nie liczyło się bo pani już miala swoje zdanie nt tego jak chce mnie obciąć! Tam gdzie robiłam poprawkę, fryzjerka potwierdziła, że ścięto mnie nierówno. Moje włosy były średniej długości i wg cennika powinnam zapłacić 30zł, a pani zażyczyla sobie 40zł. Mocno odradzam
Steelcore Sp. z o.o.
Jarosław
Firma to jedna wielka porażka.Brak terminowości wypłat ,nawet do 4 miesięcy wstecz. Na rozmowie kwalifikacyjnej Pan prezes ostrzega żeby nie słychać tego co mówią obecni pracownicy na temat wypłat bo to są bzdury. Po przepracowaniu miesiąca mija termin wypłaty a o pieniądzach cisza . Jednak okazuje się że to była prawda.Nie polecam.
Euroterm TGS Sp. z o.o.
Przemyśl
Możesz dyskutować ze wszystkimi. Na końcu Twoje uwagi i tak wylądują na ścianie w postaci regionalnych. A góra i tak się o niczym nie dowie bo oni będą przed nimi malować trawę na zielono i twierdzić, że jest cudownie i wspaniale;)
PRO ASCOBLOC
Syców
Co się tam dzieje w tym ascobloc że nikt nic nie pisze? Czyżby P.H się zwolnił i nic ciekawego nie słychać?
Kuk Bar Krystyna Piątek-Kuk
Bielawa
Bardzo rodzinny bar pyszne zapiekanki i gofry a lody to najlepsze w mieście
CFI Hotels Group
Łódź
W tej firmie na święta nie dostaniesz nawet 50 groszy i oczywiście każde święto w pracy :)
Zakład Rzeźniczo - Wędliniarski Edmund Koczorowski
Połajewo, Okrężna 25
Polecam sklep na ul.Warszawskiej fajne dziewczyny i jak czegoś nie ma na następny dzień załatwiają, towar zamawiam czesto zawsze wszystko świeże i odłożone.
Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski Sp. Z O.O. S.K.A.)
Wielogłowy
Dlaczego jest taka (usunięte przez administratora) na K002? Nowy kierownik wymyślił sobie ze bedzie zabierał za dzień 100zl jeżeli pracownik pójdzie na oddanie krwi! Na innych działach to samo?
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
A co się dokładnie stało? Nawet nie chodzi mi o nazwisko tylko o sytuację i czy ktoś zareagował, żeby problem się nie powtórzył?
Shein Magazyn
Księginice
Praca nieadekwatna do zarobków zapierdola Się jak w wietkongu 6000 paczek na godzinę pozdro premi brak gacie obsrane a kibla brak co najlepsze pracujemy bez butów chiński potwór koleżanka zmarła na dziale transportu to ją spakowali do paczki i wysłali do Chin fest jaja
Imola Sp. z o.o.
Leszno
zgadzam sie z opinia w 100 % , do tego obiecuja atrakcyjne wynagrodzenie co jest klamstwem! bez nadgodzin i sobot zarobisz najnizsza krajowa, umowa po 3 miesiacach przedluzona na kolejne 3 miesiace. Odradzam
PGW Wody Polskie
Warszawa
Jeszcze 1,5msc i opuszczam statek, wam polecam to samo niż płakać na go worku. Samemu ciężko jest wyżyć za taką pensje a co to dopiero rodzinę utrzymać. Szacun
7N Sp z o.o.
Warszawa
Piszę tutaj to o firmie Awareson aby ostrzec innych - bo niestety ta organizacja usuwa prawdziwe komentarze (negatywne) a pisze fejkowe. -"Dlaczego usuwacie komentarze pracowników na goworku? Piszecie że jestescie taka super uczciwa organizacja a boicie się prawdy. Jak tak można? Nie dość że łamiecie przepisy RODO, to stosujecie (usunięte przez administratora) na pracownikach. Poniżej umieszczam opinie, które usunęliście w ciągu ostatnich dni (łącznie ponad 70 różnych opinii): -„ Szanowni Państwo, Chciałabym zgłosić skandaliczne naruszenie zasad RODO przez Awareson. Mimo mojej wyraźnej prośby o usunięcie mojego kontaktu, agencja nadal się ze mną kontaktuje. Niedawno zadzwonił do mnie rekruter czy jakiś sprzedawca, Pan Marcin Szewczuk, twierdząc, że wyrażam zgodę na kontakt, choć tego nigdy nie zrobiłam i próbując mi wcisnąć swoje tandetne usługi. To ewidentne przetwarzanie danych osobowych bez podstawy prawnej, co narusza art. 5, 6 i 7 RODO. Ponadto, agencja nie szanuje moich praw do usunięcia danych (art. 17 RODO) i zaprzestania przetwarzania bez zgody. Takie działanie stanowi naruszenie najważniejszych zasad ochrony danych osobowych i podlega karze do 20 milionów euro lub do 4% rocznego obrotu (art. 83 ust. 5 RODO). Zgłaszam tę sytuację do odpowiednich organów i liczę na szybkie działania. + polecam Wam, abyście przestrzegali zasad przetwarzania danych osobowych. Z poważaniem, Anna Urbaska” - „Firma nie szanuje naszych praw pracowniczych. Czujemy się wykorzystywani i poniżani. To miejsce pracy jest toksyczne. Pracownicy zasługują na szacunek i uczciwe traktowanie." - „Podejrzewam, że firma montuje podsłuchy w biurze. To skandaliczne naruszenie naszej prywatności. Czuję się obserwowana przez cały czas. Pracownicy powinni mieć pewność, że ich rozmowy są prywatne, uważajcie proszę na to co mówicie w biurze bo oni to potem odsłuchują i wykorzystują” - „Napiszę prawdę i tylko prawdę - pracując w awaresonie wielokrotnie czułam się tak poniżona i bezsilna, że nie mogłam powstrzymać łez. Przestrzegam wszystkich, aby zawsze wylogowywali się z LinkedIn i prywatnej poczty, bo oni sprawdzają i czytają prywatne rozmowy, co jest niezgodne z prawem i całkowicie narusza prywatność pracowników. Niejednokrotnie czytali też moje - wiem bo zainstalowałam sobie program, który wysyłał mi screeny jak ktoś „w wieczornych godzinach” czyta moje rozmowy z koleżankami.”
Michael Page International
Warszawa
Piszę tutaj to o firmie Awareson - bo niestety ta organizacja usuwa prawdziwe komentarze (negatywne) a pisze fejkowe. -"Dlaczego usuwacie komentarze pracowników na goworku? Piszecie że jestescie taka super uczciwa organizacja a boicie się prawdy. Jak tak można? Nie dość że łamiecie przepisy RODO, to stosujecie (usunięte przez administratora) na pracownikach. Poniżej umieszczam opinie, które usunęliście w ciągu ostatnich dni (łącznie ponad 70 różnych opinii): -„ Szanowni Państwo, Chciałabym zgłosić skandaliczne naruszenie zasad RODO przez Awareson. Mimo mojej wyraźnej prośby o usunięcie mojego kontaktu, agencja nadal się ze mną kontaktuje. Niedawno zadzwonił do mnie rekruter czy jakiś sprzedawca, Pan Marcin Szewczuk, twierdząc, że wyrażam zgodę na kontakt, choć tego nigdy nie zrobiłam i próbując mi wcisnąć swoje tandetne usługi. To ewidentne przetwarzanie danych osobowych bez podstawy prawnej, co narusza art. 5, 6 i 7 RODO. Ponadto, agencja nie szanuje moich praw do usunięcia danych (art. 17 RODO) i zaprzestania przetwarzania bez zgody. Takie działanie stanowi naruszenie najważniejszych zasad ochrony danych osobowych i podlega karze do 20 milionów euro lub do 4% rocznego obrotu (art. 83 ust. 5 RODO). Zgłaszam tę sytuację do odpowiednich organów i liczę na szybkie działania. + polecam Wam, abyście przestrzegali zasad przetwarzania danych osobowych. Z poważaniem, Anna Urbaska” - „Firma nie szanuje naszych praw pracowniczych. Czujemy się wykorzystywani i poniżani. To miejsce pracy jest toksyczne. Pracownicy zasługują na szacunek i uczciwe traktowanie." - „Podejrzewam, że firma montuje podsłuchy w biurze. To skandaliczne naruszenie naszej prywatności. Czuję się obserwowana przez cały czas. Pracownicy powinni mieć pewność, że ich rozmowy są prywatne, uważajcie proszę na to co mówicie w biurze bo oni to potem odsłuchują i wykorzystują” - „Napiszę prawdę i tylko prawdę - pracując w awaresonie wielokrotnie czułam się tak poniżona i bezsilna, że nie mogłam powstrzymać łez. Przestrzegam wszystkich, aby zawsze wylogowywali się z LinkedIn i prywatnej poczty, bo oni sprawdzają i czytają prywatne rozmowy, co jest niezgodne z prawem i całkowicie narusza prywatność pracowników. Niejednokrotnie czytali też moje - wiem bo zainstalowałam sobie program, który wysyłał mi screeny jak ktoś „w wieczornych godzinach” czyta moje rozmowy z koleżankami.”
Procera Sp. z o.o.
Częstochowa
A co to się zadziało, że nie ma poprzednich opinie (tych mniej przychylnych) np. Pudziana? Podejrzane
Skrzyniarz Stefan Zakład Instalatorstwa Elektrycznego Skrzyniarz Stefan
Dąbrowa Górnicza
wszystko ok, dobra obsługa i realizacja zamówień. Współpracujemy od 20 lat.
ARYZTA POLSKA Sp. z o.o.
Grodzisk Mazowiecki
Sądzicie że usuwając wpisy zataicie rzeczywistość. Tego nie można ukrywać. Flaczek - pijoczek,Ciamajdo-&Gajda. Lalka-pustaczek. Kóweta-karjerowicz i krokoczuś -wredniaczek . Grupa pod wezwaniem nieudaczników . Szkoda że bezużytecznie zużywają tlen.
Pro-Invest-Development S.C. Joanna Lisak & Robert Jurasz
Bielsko-biała
Bardzo fajne mieszkanka, przytulne , tylko okna do zamurowania bo się olej wylewa.
Weip Sp. z o.o.
Gdynia
Szanowni Państwo, Chciałbym serdecznie podziękować za pozytywne rozpatrzenie mojego wniosku o anulowanie mandatu za przekroczenie czasu parkowania. Jestem bardzo wdzięczna za zrozumienie sytuacji, w której znalazłam się i szybką reakcję na moją prośbę. Dziękuję za wyrozumiałość i sprawiedliwe podejście do mojej sytuacji. Z pewnością będę bardziej uważna w przyszłości, aby uniknąć podobnej sytuacji. Jeszcze raz wielkie dzięki za ustępstwo w mojej sprawie. Z poważaniem, Jagoda
Intelligent Technologies S.A.
Warszawa
Pracowałam tam. Dam Ci dobrą radę, poszukaj innego pracodawcy.
saxJOB Personalservice GmbH
Chemnitz
Lepiej aplikować do sprawdzonych agencji i nawet przemęczyć się w hotelu pracowniczym niż wyjść jak Zabłocki na mydle dzięki ich pomocy. Nawet jak z pracą będzie wszystko dobrze ( i będziesz ja mieć) to sami zaczną robić Ci pod górkę wymyślając problemy. Do tego stosują nieuczciwe chwyty jak potrącenie z wynagrodzenia za odzież roboczą gdzie to jest ich obowiązek taką odzież zapewnić. Jak ktoś nie wie gdzie szukać opinii to na kununu.de mają całe 1,8 gwiazdki na 5. Co do pracy to możecie też dostać ofertę 100km od miejsca zamieszkania jeśli mieszka ktoś w Chemnitz i „załatwia” Ci mieszkanie na miejscu, oczywiście dla Ciebie a nie rodziny, żony czy dziecka???? No i jakieś dziwne SMS-y czy było się w pracy jak mają system chipów. Te dodatki na dojazdy do pracy które są zaliczka z TWOJEGO PODATKU Który należy samemu rozliczyć i wtedy dostaje się jako zwrot kosztu pracy. to jest ich brutto=netto Oczywiście mogą wypłacić Ci za dużo i będzie trzeba oddać w nowym roku, zależy jak się księgowej wpisze. Ogólnie to amatorka.
Top-Gum Białka Rafał
Bielsko-biała
Spotkało mnie coś podobnego co "Natashe" miałam wykupiony najdroższy groupon z ich strony pan powiedział że klimatyzacji nie nabije za te informacje wziął dodatkowe 65 zł i jestem stratna 190zł bo groupon kosztował mnie 125 z największą ilością czynnika czyli 300 gram ...po prostu paskudy i oszusty.
DOPPELT SUSHI-TOKYO
Poznań
Chcesz sie dorobić garba to idź tam pracować. 95 % pracowników to ukraińcy, problemy z porozumieniem się. Co do szefostwa to szkoda słów. jak ktoś napisał słoma z ...
Górecki
Kęty
Każdy nowy pracownik który przyjdzie do tego zakładu odchodzi po 2-3 dniach czasem przerobi tydzień i ucieka więc odpowiedź nasuwa sie sama
Miejska Przychodnia Specjalistyczna
Toruń
Ojej- ale mi to pachnie tekstem samej dyrektorki- powszechnie wiadomo że śledzi różne fora i pisze niestrudzenie w obronie samej siebie, dyskredytując innych piszących i wszelkie negatywne opinie…