komentarze i ta wymiana zdan to jakaś porażka, średnio zachęca do pracy w tym miejscu bo widać jaka tam jest atmosfera a brak jakiejkolwiek refleksji ze strony firmy pokazuje jak się traktuje wszelkie próby wyrażania negatywnych opinii - a ta desperacka obrona wizerunku przez właścicieli - chociazby tym jak ktoś pisze - usuwaniem niepochlebnych komentarzy, tylko to potwierdza. Oczywiście, ze za zniesławianie są konsekwencje , ale jak się to forum poczyta to tu nikogo się nie zniesławia i nie obraża, ludzie tu piszą o tym jak ktoś próbuje zarządzać a że nie umie to już inna bajka. Po charakterze wypowiedzi widać jak bardzo zabolało co niektóre jednostki jak się pisze o ich braku wiedzy w tym temacie. Przecież to nic złego że się człowiek na czymś nie zna ale po co się od razu za to zabierać to tego nikt nie wie no chyba że dla połechtania swojego ego i pokazania że się jest najwyższym z najwyższych - kiepskie. I ten komentarz o wracającej karmie …. To pokazuje ich poziom, bo jak widać to na razie karma wraca do tej firmy , skoro ktoś pisał o tym że został zwolniony na likwidację stanowiska a dalej na to samo zatrudniają - czyli standardow brak. Polecam firmy które potrafią profesjonalnie zarządzić działem i zachowują wysoki standard pracy z ludźmi np Rockwool
Dla mnie firma jest super i naprawdę nie mam podstaw narzekać. Zawsze stoją otworem jak pracownik ma problem i nie ma problemu w dniem wolnym. Mi się tu dobrze pracuje.
Potwierdzam. Zwolnienie na podstawie likwidacji stanowiska pracy i dalej rekrutacja za osobę zwolniona na to samo stanowisko bardzo nierówne stawki wynagrodzeń na tych samych stanowiskach nie polecam
A co się stało z pracowniczką z hr? Przyszła nowa od stycznia i się zmyła już w lutym … chyba się skapnęła co to za firma a dział hr nie ma nic wspólnego z profesjonalnym działem hr i postanowiła się rozchorować …. Czyli niekompetentnego zarządzania ciąg dalszy
Niestety potwierdzam. Już druga osoba która chciała pracować w tej firmie jako hr, tylko jak pracować jak osoba która „zarządza” tym działem nie ma bladego pojęcia jak to robić, nie ma wykształcenia nie ma doświadczenia nie ma umiejętności i kompetencji by zarządzać ekspertem od hr. Sama się uczy od swoich pracowników tego fachu bo sama nic nie wie i nie umie a bycie żoną właściciela to za mało żeby prowadzić taki zespół . Jednej podziękowali po pół roku a zaczęła tworzyć całą politykę HR w firmie a druga sama odeszła po niecałych 3 miesiącach z przerwą na chorowanie jak zobaczyła z kim ma do czynienia. Nie polecam pchać się tam żadnej osobie która ma doświadczcie w HR bo wycisną jak cytrynę a potem będą i tak kazali robić pracę odtwórczą. Tam dział HR to tylko czysta deklaracja i PR w internecie jak dbają o rozwój polityki HR
Niestety coś dziwnego się tam wydarzyło, chyba pora sobie odpuścić rządzenie i zatrudnić fachowca a przede wszystkim przekonać go żeby został z nami na dłużej ;)
Dokładnie, co się tam stało to nikt nie wie. Dlaczego pierwsza osoba już nie pracuje? Rozmawiała z pracownikami, widać było że jej zależy na ludziach, widzieliśmy że coś zaczyna się zmieniać na dobre a potem? Przerwa i druga specjalista do hartu, która nic tam nie zrobiła po co w ogóle przyszła? Żadnych informacji do pracowników, nic. Potem zniknęła a teraz się okazuje że poszła do innej firmy robić to co miała robić u nas… może już dość tej fikcji że ktoś umie się tym z zarządu zająć bo wywalają kogoś kto to potrafił robić i nic się nie zmienia , co najmniej dziwne
Pracodawca średni tylko projekty ciekawe ale nadgodziny wypłacane niezgodnie z kodeksem pracy, zwalniają pracownika z dnia na dzień powód to likwidacja stanowiska pracy a dalej zatrudniają na to samo stanowisko Decyzje podejmowane na zasadzie jak mi się podoba czyli jak się niepodoba to ani podwyżki albo zwolnienie. Niesprawiedliwe wynagrodzenia nowy pracownik bez kompetencji zarabia więcej niż ten co już dłużej pracuje, tylko ci co są ugadani z zarządem mają dobrą kasę pod stołem np premie i samochody U konkurencji jest wszystko przejrzyście. Nie polecam
Podobno szukają kogoś do HR i chciałem polecić znajomą, czyli piszecie że nie warto ???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ips S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Ips S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ips S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
