moze praca srednio platna ale za to droga do firmy dobra
Te 18 zł / h, to netto? I czy stawka jest tu co jakiś czas podnoszona w związku ze stażem pracy, bądź oceną czyjejś pracy? A może udział w szkoleniach jest powodem do podwyżki?
Cieszymy się, że mamy Panią od BHP! Może skoro udało się Pani skrócić przerwy do 15 minut, znajdzie się też sposób na to, żeby na hali produkcyjnej nie było latem 30/37 stopni? Może jakieś klimatyzatory ? Z niecierpliwością czekamy na dalsze innowacje.
Od poniedziałku przerwa 15 min ale za to mamy Panią od BHP !
Firma szuka teraz operatora CNC, chciałbym się załapać w miarę możliwości. Zaznaczyli tam na stronie, że oczekują chęci do nauki i gotowości do podjęcia pracy, czyli taka osoba całkiem zielona jak ja też się odnajdzie w firmie? Jak przebiegają szkolenia stanowiskowe, wdrożenie w obowiązki?
jak chcesz pracować na najniższej krajowej x lat -bez wczasów pod grusza -bez dodatków w postaci bonusów na święta czyli tzw. gwiazdka -bez awansu (wszystkie miejsca pozajmowane przez pupili) -bez premii -bez rozwoju to tak, śmiało składaj podanie.
Czy może ktoś napisać jak wygląda praca na stanowisku PH w PXF, czy plany są realne do wykonania? Jakie auta dają? Czy raporty w CRM czy exel? Na jaką kasę można liczyć w podstawie i ile w premii można zarobić jak się uczciwie pracuje :)
Wrzesień
Bardzo jestem zadowolony w pracy w firmie plefiormie dobrze zarabiam mam 5 tys posiadam firmowe auto
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy to prawda że w tym roku mikołaj w pxf ma być wyjątkowo hojny słyszał ktoś jaka konkretna kwota wchodzi w grę
(usunięte przez administratora)
Jeśli ktoś zgłasza kierownikowi problem to od razu podejmowane są kroki naprawcze? Można złożyć jakiś anonim pisemny? Czy prezes tak o każdej porze dnia przyjmuje u siebie pracowników z nowymi pomysłami? Czy może trzeba się jakoś dogadać na konkretny dzień i godzinę? Szefostwo zwykle bierze pod uwagę prośby ludzi?
Zauważyłem, że ostatnio sporo opinii wpada odnośnie kierownictwa. Ja to na takie stanowisko i tak raczej bym się nie pakował. Opiszecie warunki na pozostałych? Pisali cos kiedyś, że przy normalnym zarzadzaniu firma byłaby ok, bo ludzie spoko pracowali. Dalej tu są? Chce się dowiedzieć ile bym od nowego roku zarobił, macie już zapowiedziane stawki?
Zacznijmy od sprostowania, mianowicie tutaj nie ma ani jednego kierownika z prawdziwego zdarzenia, znającego się na swojej profeaji, są tylko tak zwani kierownicy, bo ktoś musi ludzi uwalać, żeby prezesowi się kasa zgadzała, tak jak ktoś (zapewne któryś z kierowników o innym kierowniku, bo znał to z autopsji) można by było zatrudnić, za każdego z nich, jakiegoś (usunięte przez administratora), i nikt by nie zauważył różnicy
A te osoby zajmujące posady kierownicze, to ludzie, którzy zaczynali w firmie od najbardziej elementarnych stanowisk, czy przybysze ściągnięci z rynku pracy? I jak byś określił możliwość, by pójść zawodowo wyżej, awansować i więcej zarabiać?
Sierpniowy obrót okazal się dla prezesa za duzy wiec szuka powodów do obcięcia premii i już w ten piątek znany na cała firmę alkoholik będzie węszył i szukał na każdym dziale powodow, a zawsze cos się znajdzie żeby mieć co wpisać w ankietę i odciągnąć uwagę od siebie
Dlaczego duży obrót firmy, miałby skutkować obcinaniem premii? Jest w ogóle z czego obcinać? Ile tej premii tu można dostać i ile podstawy?
A widziałeś go kiedyś w pracy pod wływem czy nie bo jak nie to się zamknij wiem że wam ten gość cały czas nie pasuje bo psuje wam układ
Szefowi to można zgłaszać a on i tak nic z.tym nie zrobi. Ja zgłosiłem że kieras magazynu kradnie ale nic z nim nie zrobił bo to po rodzinie
Dalej macie problemy personalne w firmie? Zatrudnili kierownika który lubi wypić i chodzi i szuka problemów po ludziach. Czy w tej firmie nigdy nie zmieni się atmosfera? Kierownicy w tej firmie to zakute mordy, pamiętcie sam miałem nieprzyjemności ze strony tego wieśniaka z magazynu. Życzę wszystkim uczciwym pracownikom spokoju aby nikt wam nie truł życia abyście normalnie sobie pracowali .
Jaka jest kultura pracy w Plexiform Światło System?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Plexiform Światło System?
moze praca srednio platna ale za to droga do firmy dobra
Gadanie. A nie lepiej podać kwotę? Sam wtedy ocenię, jak praca tu jest płatna. No i czy stawka rośnie?
Ale że kto konkretnie i na jakim dziale ? Jeśli qp lat pracuje i ma taką stawkę to najwidoczniej na nią zasłużył
Te 18 zł / h, to netto? I czy stawka jest tu co jakiś czas podnoszona w związku ze stażem pracy, bądź oceną czyjejś pracy? A może udział w szkoleniach jest powodem do podwyżki?
Widzę po komentarzach że kierownicy dalej szkodzą firmie. Od 2018 roku nic się nie zmieniło. Szkoda bo praca spoko tylko ludzie udający że się znają na robocie tj. kierownicy rujnują ten zakład pracy. Przy normalnych ludziach i normalnym zarządzaniu gdzie byłaby teraz ta firma? Nie pozdrawiam mil.era największego nieroba i lepkie jego ręce
To nie jest wina kierowników,tylko samego prezesa,sam (usunięte przez administratora) ludzi,na wszystkim oszczędza, zaniża stawki akordowe,obrót firmy.
Dlaczego niektóre komentarze o aferze pszenica plus są usuwane, wszecierz opisują procesy zachodzące w zakładzie.a co za tym idzie ukazują warunki pracy,, chyba ktoś chce zamieść ten temat pod przysłowiowy "gołębnik"
(usunięte przez administratora)
Są tacy co robią loda ustawieni w kolejce i pytają czy ma być z połykiem czy bez,zwłaszcza we wtorki,czwartki i początki miesiąca
No nareszcie, jest pierwsza firma tolerancyjna seksualnie, brawo napewno linia wspierania lgbt przyniesie bardzo dużo nowych klientów, gratuluję wyboru strategi rozwoju, tak trzymać
Czy ktoś wie, dlaczego nowe opinie o naszej firmie są w jakiś sposób chowane po ustawieniach, pewnie i to pytanie zaraz zniknie gdzieś, bo nie jest merytoryczne, tylko ciekawe kto i za ile o tym decyduje
Za to wszystko płacimy, my pracownicy, nasz socjal którego nikt nie dostaje, stroje robocze, ppk i nowy ład też sami opłacamy kasą spod stołu którą dzisiaj dostaliśmy.
Pisałem kiedyś jak odeszłem z pracy, że jak prezes będzie żałował pieniędzy na kompetentnych ludzi to będzie taki bałagan jak teraz jest , do niedawna jeszcze z takim zarządzaniem jakoś się udawało, ale teraz to chyba nie za bardzo jak szef ryzykuje i dalej płaci pod stołem jeszcze raz podpowiem : lepiej mieć mniej pracowników, a kompetentnych i dać im uczciwie i oficjalnie zarobić niż ryzykować kary i utrzymywać obiboków, ale na taki układ nie zgodzą się kierownicy bo kompetentny pracownik stanowi dla nich zagrożenie, że kiedyś go zastąpi
Ale jeśli jest więcej pracowników to można więcej kasy ukręcić dla prezesa który do tego dąży, na montażu kolejny raz stawki poleciały w dół, premia dla nielicznych, praca przez 8h, najlepiej bez przerwy, bez toalety tylko w pampersie i jeszcze kamery monitorują bo czują że ktoś pierdnął bąka i szukają winnego, a na szlifierni w obecnej chwili jedni stwarzają pozory że pracują a niektórych od godziny, i dla takich są premie i podwyżki.
Może na szlifierni też dostali polecenie od kierownika żeby się kitrać po kątach, tak jak podobno dostali nie dawno na maszynach, a który znajdzie najlepszą skrytkę, dostaje premię i cyk 4 koła jest jest
Szkoda mi was (usunięte przez administratora) potraficie tylko narzekać, jak wam nie pasuje praca na montażu, to przeniesie się na amady skoro tam jest tak cudownie , pracuje długo i jeszcze nie słyszałem żeby ktoś z montażu przeniósł się na amady , lepiej na montażu w lato w Japonkach i białej bluzeczce kabelki sobie do lampy wkładać i z dziewczynami kawkę pić, idźcie tam zgrzewac albo blachę wycinać, ewentualnie na szlifiernie spawac w tym (usunięte przez administratora) , na szlifierni i amadach jest niebezpieczna i szkodliwa praca
Też pracuję tu długo i żeczywiście kiedyś na amadach lekko nie było, ale teraz widok zgrzewaczy przy pracy to żadkość, za to czasami cały dział można spotkać w szatni i to po kilka razy na zmianę, a spawacze też się nie przegrzewają, co pół godziny przerwa na legalu na fajeczkę nawet dyrektor przechodząc udaje że tego nie widzi, niby wie jaka to ciężka praca
Jak się nie znasz na spawaniu to się nie wypowiadaj bo nasz kierownik z brygadzistą się znają i wiedzą co mówią,aluminium musi ostygnąć bo inaczej się skrzywi lub otwory nie będą pasować i będzie narzekanie i wpis do zeszytu
Na amady albo szlifiernie się przenosi najgorszych tłuków albo pijaczki :) skoro uważasz że na montażu jest tak cacy to się przenieś tam tylko że tam się pracuje przez 8 godzin od gwizdka do gwizdka a nie godzinę przed końcem zmiany się siedzi za maszyną na fajku jak to mają panowie z amad w zwyczaju. Co do szkodliwości pracy to jest tylko głupota pracowników że się zgadzają tam pracować za marne grosze.
Jakie grosze, nie słyszałeś po ile na szlifierni premii brali? Teraz też po reformie ci co brali po 600 premi to biorą tyle samo tylko że już jako brygadziści (to dopiero jest chore), a na amadach 2 dychy za godzinę za ściemnianie przy apteczkach to mało? To ile te apteczki musiałyby być ware
Jestem pracownikiem tej firmy, czytając te wszystkie opinię widać to jacy tu ludzie pracują,dno totalne, prezes płaci tyle ile mu się podoba a tania siła robocza to przyjmie z pocałowaniem w rękę, wszyscy udają kozaków pracują po x lat i narzekają, dziadostwo, dziadostwo
Czy to jest kuffa (usunięte przez administratora) przymusowej ? Haha i po co to plucie jadem polaczki . Nie pasuje , to zwalniam się i z bani. Z jednej strony próbujeta szantażować zwalnianiem się, ale tego nie robita tylko byśta chcieli zaprowadzać swoje porządki ;)
Rozumiem, że forma wpisu jest celowa, chyba że, co bardziej prawdopodobe, odzwierciedla poziom inteligencji zbrojnego ramienia pxf
Za dużo lektury Mein Kampf, co w połączeniu z alkoholem daje takie efekty, jak wpis powyżej
A jak to się ma do warunków pracy? Jest się z czego cieszyć i za co poświętować gdy wypłata wpływa na konto, czy pozostaje zaszyć się w pokoju z ulubioną lekturą?
Jak wychodzi cienko zawsze można zagadać z kierownikiem i wymienić się np. worek pszenicy za premię przebitka jest dobra i każdy jest zadowolony nawet pewnie prezes bo z tego co wiem to on bardzo lubi przedsiębiorczych ludzi
Jak to jest w końcu z tą przed remamentową utylizacją czy tylko jeden dział który ma blisko do kontenera i utylizuje całoroczną bezsensowną produkcję bo zaraz przywala ją właściwym złomem ma taki przywilej?
jestem zadowolony z pacy w platformie w Kałuszynie jestem kierownikiem mam służbowy samochód dobre zarobki miła atmosfera moje zarobki cą 10 tys plus premia uznaniowa bardzo przyjemna firma pracownicy ca normalne
A te 10 tys to netto czy brutto? I na jakiej podstawie premię przyznają? Auto jest w dobrym stanie? Jest do niego jakaś karta paliwowa?
Ło hoho 10 tyś się marzy, samochody, premie... , proszę się cieszyć że prezes nie każe dopłacać za to że pozwala wam się pobawić w kierownikowanie już nie muwiąc o szkodach jakie wyrządzacie temu zakładowi
Ciekawi mnie, który geniusz wpadł na pomysł, żeby publikować tu jakieś głupoty żeby odwrócić uwagę od opinii ukazujących prawdziwą sytuację w firmie, no ale cóż jacy geniusze takie pomysły,
No dobra, skoro uważasz że tak wygląda sytuacja to powiedz mi w takim razie - co jest prawdą, jaka w firmie jest sytuacja? Ile tu w ogóle można dostać wynagrodzenia na początek, wiesz może?
Oczywiście że wiem, jeszcze mnie nie upolowali, a pracuję tu już jakiś czas, choć myślę samemu zrezygnować, nie ma co prezesa na siłę uszczęśliwiać, więc tak, średnio teraz jest około 20 złotych za godzinę, na początek przeważnie jest 80 % tego, to sobie policz, zważywszy że praca nie jest ciężka, to chyba jest ok, lecz ostatnio to raczej są ludzie zwalniani, a nie przyjmowani. Prawda jest taka, że w zakładzie są sami ludzie, którzy przyspawali się do swoich stołków, każdy ma jakiegoś asa w rękawie, że niby jak odejdzie, to nie ma komu go na tym zastąpić, ( nie wiem czy ich oficjalni zastępcy potrafią się poprawnie podpisać) a że przeważnie dostali się tam w wyniku jakichś układów, intryg, lub po prostu wypłakali je, jeszcze u Św. pamięci Pana Stanisława, który był naprawdę wspaniałym człowiekiem, i dużo cwaniaków to wykorzystywało, są to miernoty intelektualne, żadnych pomysłów ( teraz w każdym szanującym się zakładzie, trwają gorączkowe poszukiwania oszczędności, ludzie naprawdę potrafią nawet w kwestiach technicznych dużo w tym temacie osiągnąć,wystarczy poszperać w internecie, a u nas gorączkowo poszukuje się niewygodnych pracowników, którzy nomem omen mogli by w tym pomóc, po prostu brak jest zdrowej rywalizacji od dawna i są tego efekty
Został poruszony ważny temat zastępców kierowników, ja też mam wrażenie że są oni tylko na sztukę , nie mają żadnych obowiązków, zostały chyba celowo wybrane osoby które tuszuja wpadki kierowników i nie są w stanie w żaden sposób im zagrozić
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Plexiform Światło System?
Zobacz opinie na temat firmy Plexiform Światło System tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Plexiform Światło System?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 3 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Plexiform Światło System?
Kandydaci do pracy w Plexiform Światło System napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
