Opinie o A&M Premium Distribution Sp. z o.o.
Ja mam inne zdanie na temat firmy. To prawda, że firma ma charakter rodzinny, ale to jest akurat jej wielkim plusem. Wśród tych wszystkich korporacji, gdzie wyścig szczurów spala ludzi - tu można poczuć, że naprawdę jest się częścią tej firmy. Mało znam osób, które lubią swojego szefa, a ja akurat swoich przełożonych bardzo cenię i szanuję. Są wymagający i jasno komunikują czego oczekują od pracownika. Zbudowali coś naprawdę fajnego najpierw sami, a później z ludźmi, którzy do dziś tworzą tą firmę. To nie prawda, że nikt tu nie pracuje dłużej niż kilka miesięcy. Są tu zatrudnieni ludzie po kilka lat, a Ci którym się nie podoba sami odchodzą. Te osoby, które zostają tworzą świetny zespół. I może nie ze wszystkimi osobami się przyjaźnię, ale na pewno do każdego mogę się zwrócić o pomoc jeśli jej potrzebuję. Ta opinia jest bardzo subiektywna, tak samo jak te wszystkie negatywne opinie, które znalazły się na tym portalu. Problem jest taki, że zazwyczaj piszą osoby niezadowolone, a Ci którzy są zadowoleni zazwyczaj milczą i nie piszą pochwalnych opinii bo nie czują potrzeby pisania o tym, że jest im dobrze. Rzadko też doceniamy dobre rzeczy, które nas spotykają. Dlatego jeśli rozważasz czy dołączyć do firmy sam decyduj, którą opinią się będziesz sugerował/sugerowała.
Co nieprawdziwa? Ocena? Zawsze mnie dziwią takie wpisy. Napisz od siebie, każdy będzie mógł porównać, przemyśleć itepe. Inaczej nic z takich jednosłownych wstawek nie wynika.
Nieprawda, ja pracuje w dziale PR-u kilka lat. Realizuje swoje pomysły, jestem niezależna, mam bardzo kompetentną i fajną szefową. Polecam firmę i pracę. Zawsze na 100 osob znajdzie się jedna malkontentka. Bardzo dynamicznie się firma rozwija zachowując swój niekorporacyjny charakter. Cudowni ludzie, otwarci, kretywni pracownicy. I love my job:)
Pracowałam w tej firmie 5 lat w dziale marketingu, przyszłam z COty do AM Premium. Jeden z najlepszych pracodawcó z jakim sie spotkałam. Faktycznie charakter pracy jest odmienny od korpo...Praca dla osób niezależnych,, pomysłowych, kretywnych. Własciciele i szefowie działów cenią otwartą komunikację, brak procedur. Kłamstwa pisze była Juniorka, która przyszła z korpo z przyzwyczajeniami do procedur. Swietne marki Kevin Murphy, Olaplex, Eleven Australia , inne które odnoszą sukces na rynku polskim. AM jest na rynku prawie 10 lat i zatrudnia niemalze 100 osob , bardzo pozytywne opinie, załuję że już tam nie pracuje. Jeden z najlepszych pracodawców u jakiego pracowałam.
Nieprawda ja pracuje już kilka lat na zasadzie B2B, bardzo mi odpowiada firma, mega atmosfera, wspaniałe globalne marki, istejemy na rynku prawie 10 lat i kilka niezadowolonych korpo panienek bez kompetencji wpisało te pomyje. Faktycznie odeszły szybko bo na kazdą rzecz musiały mieć procedurę, wszystko musieliśmy im pokazywać palce - tak zrób , a tak nie rób. Osoby mało kreatywne, bez inicjatywy, zamknięte w sobie w tej firmie nie popracują. Atmosfera jest bardzo otwarta, kreatywna, komunikacja szczera i bezpośrednia, Korpo-laskom dziękujemy. Świetna firma i super ludzi. Zadowolona :)
czy zatrudniaja na umowe o prace.? czy są auta firmowe dla przedstawiciela
Na recepcji ile jest osób na jedna zmianę? Od dwóch dni widnieje w internecie oferta a widzę po komentarzach, że ktoś znalazł taką również na początku roku. możecie napisać co się tam dzieje w trakcie pracy, że ludzie odchodzą? Czy jest za dużo zadań do wykonania i tak dalej?
Fajnie, że A&M przeprowadza rekrutacje zdalnie, w dzisiejszych czasach to naprawdę duże ułatwienie. Jakich pytań powinnam się spodziewać? Myślicie, że panuje tam duża rotacja pracowników? Obawiam się takich miejsc, w których nikt nie zostaje na dłużej.
(usunięte przez administratora)
Nieprawda ja pracuje już kilka lat na zasadzie B2B, bardzo mi odpowiada firma, mega atmosfera, wspaniałe globalne marki, istejemy na rynku prawie 10 lat i kilka niezadowolonych korpo panienek bez kompetencji wpisało te pomyje. Faktycznie odeszły szybko bo na kazdą rzecz musiały mieć procedurę, wszystko musieliśmy im pokazywać palce - tak zrób , a tak nie rób. Osoby mało kreatywne, bez inicjatywy, zamknięte w sobie w tej firmie nie popracują. Atmosfera jest bardzo otwarta, kreatywna, komunikacja szczera i bezpośrednia, Korpo-laskom dziękujemy. Świetna firma i super ludzi. Zadowolona :)
Pracowałam w tej firmie 5 lat w dziale marketingu, przyszłam z COty do AM Premium. Jeden z najlepszych pracodawcó z jakim sie spotkałam. Faktycznie charakter pracy jest odmienny od korpo...Praca dla osób niezależnych,, pomysłowych, kretywnych. Własciciele i szefowie działów cenią otwartą komunikację, brak procedur. Kłamstwa pisze była Juniorka, która przyszła z korpo z przyzwyczajeniami do procedur. Swietne marki Kevin Murphy, Olaplex, Eleven Australia , inne które odnoszą sukces na rynku polskim. AM jest na rynku prawie 10 lat i zatrudnia niemalze 100 osob , bardzo pozytywne opinie, załuję że już tam nie pracuje. Jeden z najlepszych pracodawców u jakiego pracowałam.
@Ona czy w firmie, gdzie szanuje się drugiego człowieka, gdzie atmosfera pacy jest taka wspaniała, a komunikacja szczera jak piszesz, na porządku dziennym jest nazywanie byłych pracowników "korpo panienkami bez kompetencji" czy "korpo-laskami"? Nie uważasz, że to określenia pejoratywne i nie świadczą o Tobie jako o osobie, z którą ktokolwiek chciałby współpracować...
@zdziwiona, ponieważ tego komentarza nie pisał żaden pracownik tylko osoba, o której najwięcej się tutaj wszyscy rozpisują :) jej żadne reguły nie obowiązują ;)
Ja mam inne zdanie na temat firmy. To prawda, że firma ma charakter rodzinny, ale to jest akurat jej wielkim plusem. Wśród tych wszystkich korporacji, gdzie wyścig szczurów spala ludzi - tu można poczuć, że naprawdę jest się częścią tej firmy. Mało znam osób, które lubią swojego szefa, a ja akurat swoich przełożonych bardzo cenię i szanuję. Są wymagający i jasno komunikują czego oczekują od pracownika. Zbudowali coś naprawdę fajnego najpierw sami, a później z ludźmi, którzy do dziś tworzą tą firmę. To nie prawda, że nikt tu nie pracuje dłużej niż kilka miesięcy. Są tu zatrudnieni ludzie po kilka lat, a Ci którym się nie podoba sami odchodzą. Te osoby, które zostają tworzą świetny zespół. I może nie ze wszystkimi osobami się przyjaźnię, ale na pewno do każdego mogę się zwrócić o pomoc jeśli jej potrzebuję. Ta opinia jest bardzo subiektywna, tak samo jak te wszystkie negatywne opinie, które znalazły się na tym portalu. Problem jest taki, że zazwyczaj piszą osoby niezadowolone, a Ci którzy są zadowoleni zazwyczaj milczą i nie piszą pochwalnych opinii bo nie czują potrzeby pisania o tym, że jest im dobrze. Rzadko też doceniamy dobre rzeczy, które nas spotykają. Dlatego jeśli rozważasz czy dołączyć do firmy sam decyduj, którą opinią się będziesz sugerował/sugerowała.
Co nieprawdziwa? Ocena? Zawsze mnie dziwią takie wpisy. Napisz od siebie, każdy będzie mógł porównać, przemyśleć itepe. Inaczej nic z takich jednosłownych wstawek nie wynika.
Jako były pracownik firmy potwierdzam negatywne opinie, które tu przeczytacie. Potwierdzi to też fakt, że większość rzetelnych pracowników, przepracowała w tej firmie maksymalnie kilka miesięcy. Rzetelnych czyli takich, którzy mają doświadczenie, swoje zdanie, są kreatywni i lubią pracować po to, żeby ich brand się rozwijał... Tutaj jest inaczej. Tutaj na wysokich stanowiskach pracują osoby nie mające zielonego pojęcia o tematach, którymi "zarządzają". Firma rodzinna i wieloletnie znajomości nabierają innego znaczenia, a wcześniej wspomniana "struktura" przypomina tą polityczną. Krótko powiem, że jeśli: - nie chcesz się rozwijać - chcesz, żeby osoba, która prowadzi firmę konkurencyjną mówiła Ci co masz robić (łącznie z tym czy masz być uśmiechnięty czy nie ;)) - chcesz otaczać się ludźmi nieszczerymi, dwulicowymi względem kolegów i koleżanek z pokoju - chcesz opierać swoją karierę na, delikatnie mówiąc, podlizywaniu się - nie przeszkadza Ci, że osoba niekompetentna i szowinistyczna będzie Twoim przełożonym To śmiało! Aplikuj :) Na pewno, dowiesz się jakiego pracodawcy nie szukać w przyszłości!
Zatrudnienie na umowe B2B, ale pracuje się jak na etacie - do tego aplikacja na tel., w której należy oznaczać start i koniec pracy, a w czasie HO udostępniać swoją lokalizację. Są 2 biura: w jednym jest z 6 osob, w drugim z 12 osob. Reszta pracownikow to przedstawiciele handlowi i pracownicy magazynu (stad pewnie okolo 100 osob) Struktura firmy - brak. Nie bede sie rozpisywać, szkoda energii. Każdy kto przeczytał te „pozytywne” komentarze jest w stanie sam wywnioskować, co to za miejsce… Nie polecam!
Panowie, zamiast płacić za usuwanie opinii, wyciągnijcie wnioski. W waszej firmie jest osoba, która zamiast dbać o jej wizerunek - szkodzi mu. Przez nią jesteście obiektem żartów a nie wiarygodnym partnerem biznesowym. To, jak bardzo boicie się tych komentarzy i zamiast merytorycznie się do nich odnieść sami sobie piszecie pochwalne opinie, świadczy o niczym innym jak o tym, że to co piszą byli pracownicy jest prawdą. Pycha kroczy przed upadkiem.
Popieram poniższe opinie. Na początku wszystko wygląda pięknie. Świetne marki... i na tym się kończy. Atmosfera w firmie tragiczna, nie można mieć własnego zdania i rotacja pracowników co kilka miesięcy. Wszyscy pracownicy są oceniani (usunięte przez administratora)jako najgorszy sort, który nic nie potrafi. Brak szacunku do ludzi. (usunięte przez administratora)Pisanie po nocach oraz w weekendy to standard. Przy czym nie można liczyć na jakiekolwiek wsparcie przełożonych. Brak budżetów na jakiekolwiek działania a oczekiwania gigantyczne.
Nieprawda, ja pracuje w dziale PR-u kilka lat. Realizuje swoje pomysły, jestem niezależna, mam bardzo kompetentną i fajną szefową. Polecam firmę i pracę. Zawsze na 100 osob znajdzie się jedna malkontentka. Bardzo dynamicznie się firma rozwija zachowując swój niekorporacyjny charakter. Cudowni ludzie, otwarci, kretywni pracownicy. I love my job:)
Aż dziwne, że żaden z byłych pracowników jeszcze się nie wypowiedział… A&M Premium Distribution to najgorsza firma w jakiej miałam okazje pracować. Rotacja pracowników jest ogromna, a szefostwo niestety nie wyciąga z tego żadnych wniosków. Zatrudnienie na podstawie umowy B2B to jakiś żart, bo najczęściej umowy nie ma w ogóle. Proces wdrożeniowy do firmy nie istnieje - dostajesz komputer z poleceniem „rób”, a co - dowiesz się później. S(usunięte przez administratora) Zwalnianie ludzi przez telefon/na urlopie to też norma. Ogólnie jeśli ktoś ceni sobie własne zdrowie psychiczne niech ucieka od tej firmy tak daleko jak tylko można :-)
Hej forumowicze! :) Czy wiecie coś na temat rekrutacji w A&M Premium Distribution? Czy obecnie poszukują kogoś nowego do zespołu a jeśli tak to na jakie stanowisko? Trudno jest przejść pomyślnie taką rekrutację w firmie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w A&M Premium Distribution Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy A&M Premium Distribution Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w A&M Premium Distribution Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
