zdjęcia autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika WORKFORCE NV

Pracownik firmy - Firma

17.05.2023 11:05

Czym zajmuje się Państwa firma?

WORKFORCE NVikona wywiad

W WorkForce wspieramy firmy w rekrutacji  wyspecjalizowanych fachowców -  na zasadzie outsourcingu. Oferujemy szerokie możliwości pracy, zarówno dla jednych z najlepszych firm w branży, jak i dla nowych czy planowanych przedsięwzięć w całej Belgii.

W jakich miastach prowadzicie Państwo działalność?

WORKFORCE NVikona wywiad

Główna siedziba znajduje się w Antwerpii, a drugie biuro zlokalizowane jest w Gandawie. Działamy głównie w Antwerpii i okolicach, we Flandrii Wschodniej i Zachodniej.

Jak wyglądały początki firmy? 

WORKFORCE NVikona wywiad

Firma rozpoczęła działalność w 2017 roku z zaledwie kilkoma fachowcami i od tego czasu z powodzeniem pozyskaliśmy już ponad 400 wykwalifikowanych pracowników dla różnych branż.

Ile osób Państwo zatrudniacie?

WORKFORCE NVikona wywiad

Zatrudniamy 22 pełnoetatowych pracowników w biurach, a ponad 150 zatrudnionych specjalistów pracuje w ramach różnychi projektów,  w całej Belgii.

Czy rekrutujecie Państwo pracowników tylko do pracy w Belgii?

WORKFORCE NVikona wywiad

Rekrutujemy doświadczonych specjalistów do pracy na terenie Belgii, ale nasza działalność ma charakter międzynarodowy. 

W jakich branżach pracują zrekrutowani przez Państwa pracownicy?

WORKFORCE NVikona wywiad

Pracownicy są zatrudniani w branży przemysłowej, do prac instalacyjnych i w sektorze budowlanym.

Kto rekrutuje pracowników?

WORKFORCE NVikona wywiad

Nasz kluczowy dział HR liczy 4 rekruterów zatrudnionych na pełen etat. W Belgii mamy także zespół 4 opiekunów klienta, który zapewnia pełne wsparcie już zatrudnionym specjalistom.

Jak przebiega proces rekrutacji? 

WORKFORCE NVikona wywiad

Rekrutujemy zdalnie i stacjonarnie. Każdy kandydat musi odbyć rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem z WorkForce. Po rozmowie kwalifikacyjnej czas oczekiwania na pracę wynosi od 1 do 3 tygodni.

Jak przebiega proces onboardingu nowego pracownika?

WORKFORCE NVikona wywiad

Każdy nowy pracownik odbywa spotkanie onboardingowe w naszym biurze, w Belgii, gdzie zostają wyjaśnione wszystkie warunki współpracy. Podczas onboardingu pracownik ma możliwość zadania wszelkich pytań związanych z procesem zatrudnienia.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

WORKFORCE NVikona wywiad

Zapewniamy pełnowymiarowe wsparcie, a każdy pracownik otrzymuje dedykowanego opiekuna. Dodatkowo mamy możliwość pomocy w zorganizowaniu mieszkania. Firma organizuje szkolenia dla zatrudnionych specjalistów, m.in.: VCA, uprawnienia na podesty ruchome, kursy wysokościowe itp. Dwa razy w roku organizujemy też duże imprezy firmowe, na które zapraszamy wszystkich pracowników.



gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
WORKFORCE NV