Czy warto składać papiery na magazyniera? Ile mozna wyciągnąć?, jaka atmosfera i szefostwo??
Zależy gdzie Piła czy Huta. ? Ogólnie ta praca jest bardzo specyficzna.. nie polega na tym że wsiadasz w wozek i cały dzień na nim pracujesz ładujesz komponenty do skrzynek pozniej ktos rozwozi tak zwany pociąg i rozkłada po regalach towar . Dużo na głowie. A moneta slaba za tą robotę podwyżki 100zl brutto między stopniami a obowiązków sporo ...
Czy firma prowadzi rekrutacje? Czy sa robione jakieś kursy żeby móc zostać na dłużej?
Jest Pani pracownikiem gowork - chce Pani zmienić pracę że się tak dopytuje o wynagrodzenie i warunki zatrudnienia w tej firmie? P:o co ta sztuczna dyskusja?
Witam. Czy wiecie może kiedy będą przyjmować nowych pracowników do Thule w Hucie Szklanej?
Witam mam pytanie kiedy będziecie przyjmować ludzi na stanowisko Magazynier?
Całkiem sympatycznie
Czy firma thule napewno szuka specjalistów? Wymagania ogromne a zostaje przyjęta osoba bez doświadczenia, ale zna panią dyrektor...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dzień dobry, kiedy rozpocznie się rekrutacja pracowników i czy w ogóle będzie?
Witam Kiedy mniej więcej przewidujecie zatrudnienia do Pracy w Hucie Szklanej?
Tak pytam ogólnie myślę że na produkcję.
Witam Przychodzę do was z pytaniem , kiedy mniej więcej przewidujecie zatrudnienia nowych osób do pracy?
Najniższe , nie ma co liczyć na nie wiadomo co .
W jakiej ubezpieczalni firma ubezpiecza pracowników?
Jak uzyskać odszkodowanie za pobyt w szpitalu?
Witam. Znalazłem ogłoszenie pracy jako magazynier w thule pila ,pytanie jak praca wygląda? Jakie wynagrodzenie ? Czas pracy i wogole? Pozdrawiam
Witam to zależy gdzie trafisz Antresola czyli cały dzień ladujesz do skrzynek różne komponenty. Sprzętu jest mało to nie jest praca jak w typowym magazynie że siadasz na sprzęt i wozisz palety itd. Zarobki jak nie zrobisz nadgodzin to słabe jak za ta robote A podwyżki stanowiskowe są B. Małe trochę musisz przepracować żeby dostać. 200zl więcej A wymagania spore 3zm atmosfera poprawna
Czy ktoś wie może co buduje się na terenie firmy?
Firma cały czas się rozbudowuje. Rosną nowe hale i poziom innowacyjności wzrasta kosmicznie. Powstają też nowe biurowce. To najbardziej rozwinięty zakład w okolicy, a ja jestem dumna że tu pracuję.
W jakim przedziale wynagrodzenie może liczyć technolog lub inżynier ds. procesów ? Czy jest ustalona ściażka kariery ? Czy są nadgodziny/premier ?
Witam , czy firma zatrudnia na dłużej niż na 2-3 miesiące? Są jakieś specjalne wymagania? Można zrobić jakieś kursy żeby móc zostać na dłużej?
Zakład przestał zaliczać się do sezonowych i w związku z trwającym rozwojem i rozbudową praca na pewno jest na stałe jeśli komuś na tym zależy. W przeszłości rzeczywiście liczba pracowników odchudzała się po zakończeniu sezonu ale w tym momencie takie sytuacje już nie mają miejsca.
Dużo zależy od pracownika, sezonowości już tak nie widać ze względu na popyt i przygotowania na kolejny rok. Z autopsji mogę powiedzieć ze kursy i szkolenia są robione a ich i tensywnosc wzrosła ostatnimi czasy wiec pozytywnie.
Witam jaki jest system cztero brygadowy? jakie są zarobki na dziale montażu. Czy są przewidziane przyjęcia po nowym roku.
Przyjęcia na pewno będą, firma widać rozrasta się w dosyć dużym tempie. Są plusy i minusy jak w każdej, ogólnie nie jest zle myśle ze mogę polecić firmę. 4 brygady specyficzny tryb pracy, mi osobiście nie pasuje ale wiem ze prędzej czy później tryb 3 zmianowy ma wrócić.
Czy będą zatrudnienia jeszcze w tym roku?
Ogłoszenia o prace pojawiają dość intensywnie z tego co zauważyłam, polecam tez dzwonić do kadr.
Pytanie ile zarabiacie w Thule na 4 brygadowce? Stawka najniższa... wyplata z podatkiem..
Witam wszystkich czytelników, pracuję w firmie niecałe 3 lata, NIE JESTEM pracownikiem biurowym, a mimo to mam jak najbardziej pozytywną opinię o firmie. Jak każde miejsce pracy oczywistą rzeczą jest, że Thule będzie miało swoje plusy i minusy. Należy jednak pamiętać, że praca to miejsce, które tworzymy MY - ludzie. My możemy owe miejsca zmieniać na lepsze jak i na gorsze. Możemy też jednak pisać głupie i bezpodstawne opinie po to tylko aby wyrzucić z siebie trochę jadu. Pytanie tylko dlaczego robimy to na forach internetowych, a nie potrafimy odezwać się/porozmawiać w miejscu pracy? Stawiamy się często w gorszych pozycjach jako Ci poszkodowani myśląc zwyczajnie tylko o sobie. Nie mamy obiektywnego punktu widzenia... Nie bronię kadr kierowniczych, pracowników biurowych. Ale często są oni stawiani w naszych opiniach w złym świetle chociaż większość „ekspertów” nie ma zielonego pojęcia o ich pracy „na codzień”. No i co warto podkreślić zdecydowana większość z nas nie poradziłaby sobie w takiej pracy bądź sama szybko z niej zrezygnowała. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma - a inaczej - na każdym innym stanowisku jest lepiej niż na tym, na którym my pracujemy. Na całym świecie jest cała masa zajęć, żyjemy w czasach w których mamy duże możliwości. Skoro więc praca którą wykonujemy rzeczywiście jest taka ciężka może zwyczajnie powinniśmy ją zmienić. Bo zawsze przecież można wybrać coś łatwiejszego typu praca w lesie, na budowie albo nie wiem - kasjer/sprzedawca (ironia). Nabierzmy czasem trochę ambicji, spójrzmy na pewne rzeczy z nieco innej perspektywy niż czubek własnego nosa, a jeśli coś nam nie pasuje, weźmy sprawy w swoje ręce. Look, think, react ;)
Jakie stanowisko Pani/Pan obejmuje w takim razie? My, ludzie tworzymy atmosferę w pracy to fakt, ale często jest nam narzucone określone działanie. Dużo jest opini negatywnych i pozytywnych, zastanawia mnie dlaczego te pierwsze są usuwane? Przecież nie biorą się one znikąd. Łatwo jest powiedzieć zmień, prace gdzie tej pracy tak naprawdę w okolicy nie ma. Łatwo jest powiedzieć - idź, wyrzuć swoje żale do mistrza, kierownika, dyrektora. Tylko pytanie, czy oni przyjmą to do wiadomości i coś z tym zrobią, czy powiedzą nie pasuje to dziękujemy.
No trudno, jak w każdym środowisku pracy są osoby, które mają mniej lub więcej pracy i obowiązków na głowie. Tylko co ma na celu zaglądanie komuś w jego wolny czas w pracy? Jest to trochę „niezdrowe”...
Jaka propaganda? Po prostu pracując wśród ludzi, którzy mają siano w głowie, myślą, że pod wieloma aspektami są najmądrzejsi, że wszystko wiedzą idzie dostrzec to wszystko co napisałem wyżej w MOJEJ opini. A często idzie dostrzec, że najmądrzejsi są tacy co od wielu lat pracują na jednym stanowisku, bez mniejszej/większej pomocy lidera/liderki nie są w stanie nawet zacząć pracy, w głowie pustka, a najwiecej na każdy temat do powiedzenia.
Z tego co słyszałam szykuje się trochę stanowisk biurowych w związku z rozbudową, zapraszam wtedy do udziału w rekrutacji i sprawdzenia swoich sił.
Widać, że opinie pisała osoba z kadry kierowniczej... Co też nie bardzo rozumiem dlaczego naśmiewa się z kasjera? Czy innych zawodów? Może i sama nie potrafi zarządzać bo jest zwykłym "plecakiem"..
Nie, nie jestem całe szczęście z kadry kierowniczej i na dzień dzisiejszy nie chciałbym w niej być. Jest to praca, która w moim mniemaniu wymaga przede wszystkim nieco więcej oddania niż 8h 5 razy w tygodniu. Nie obraziłem pracy kasjera. Użycie ironii miało na celu wskazanie, że inne zawody typu praca w lesie, na budowie czy przy kasie są moim zdaniem trudniejsze i bardziej wymagające niż te czekające na osoby chcące się zatrudnić w naszym zakładzie.
Jak wygląda aktualnie podejście do pracownika i zarobki w tej firmie?
Pracownik na montażu jest nikim. Pracuj ale nie odzywaj się, bądź na każde skinienie, zapomnij o życiu prywatnym. Pracuj po 12 godzin i jeszcze w sobotę. Zarobki od 2 lat to jakaś kpina początkujący pracownik prawie nigdy nie zarabia najniższej krajowej. Przy 19 dniach pracujących prawie 300 zł dokładają z premii tak aby wyszła najniższa krajowa.
Co ty za bzdury piszesz? Chyba ci sie firmy pomylily! Zarobki wcale nie są złe! Ludzie! Co z wami? Jak wam źle to po co tu siedzicie? Szukajcie lepszej perspektywy! W koło pełno idealnych firm w wy sie jednej uczepiliscie!
A może to nie prawda że zwykłemu operatorowi prawie w każdym miesiącu do najniższej krajowej wyrównują premią? I to jest w porządku?
Nie wiem gdzie ty pracujesz, ale moja pensja jest nawet ponad srednia krajowa co miesiac od dluzszego czasu wiec wiele ponad najniższą i pracuje na montażu! Nie wiem co dostaja inni ale pracujac w czterobrygadowce niema opcji zeby nie miec najnizszej krajowej, chyba ze ktos robi na pol etatu...
Polecam spróbować ;) W każdej firmie są plusy i minusy tak jak tutaj, praca koniec końców nie jest zła.
Praca ok, są stanowiska łatwiejsze i trudniejsze jeżeli chodzi o poziom skomplikowania ale na każdym idzie sobie poradzić. Stawki i pensje myśle bardzo konkurencyjne jeżeli chodzi o sytuacje na lokalnym rynku prace powiedzmy w promieniu 30 km :)
Witam jaka firma zatrudnia dla Thule?
Thule zatrudnia bezpośrednio oraz przez agencje, najlepiej zadzwonić do kadr i dopytać.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Thule. Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Zależy na jakie stanowisko aplikujesz. Jeżeli chodzi o prace biurową to nie wszędzie aczkolwiek bez angielskiego może być nieco trudniej.
Witam Czy ktoś wie jaki jest e-mail do działu kadr w Hucie Szklanej ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
