Cześć, właśnie zostałam zaproszona za rozmowę do Skok Śląsk. Czego mogę się spodziewać na rozmowie? Jak wygląda kwestia wypłat?
Na rozmowie nie trzeba się wysilać. Liczą się tylko chęci do pracy. Jeżeli je masz to czuj się jakbyś już była pracownikiem SKOK. Wynagrodzenie to płaca minimalna plus premia za sprzedaż, ale nie licz na kokosy.
Nie licz na nic dobrego w tym zakładzie, nie szanują ludzi. Rozpisze się na ten temat za jakiś czas bardziej rzetelnie i sumiennie. Ponieważ jest o czym opowiadać.
Czy SKOK „ŚLĄSK” organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak. Jest program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, w zależności od zajmowanego stanowiska.
Jakie godziny pracy obowiązują w SKOK „ŚLĄSK”?
Tak , Plaza jest czynna w sobotę , wypada raz na 3 miesiące, chyba, że ubzdurają sobie dni otwarte to też soboty. Dyżury windykacyjne są 2 w miesiącu do 19.
Na stronie są wypisane godziny pracy, żaden z oddziałów nie pracuje w godzinach o jakich piszesz, to nie produkcja. Może warto zapytać u źródła, jeśli ktoś chce podjąć pracę. (usunięte przez administratora)
Jaka jest kultura pracy w SKOK „ŚLĄSK”? Obowiązuje typowy dress code?
BEZ OBAW OSOBY REKRUTUJĄCE I TAK NIE MAJĄ O NICZYM POJĘCIA.
BĘDZIESZ PRACOWAĆ ZA NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ????
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w SKOK „ŚLĄSK”?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w SKOK „ŚLĄSK”?
Jaka atmosfera jest między działami w SKOK „ŚLĄSK”?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
