Sii Sp. z o.o.

2.8Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Sii Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest zmian w Sii Sp. z o.o.?

Pytanie Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy firma wspiera work and travel czy może jest przeciwnikiem takich rozwiązań? Chodzi o umowę B2B

Spec Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Ja powiem tak, że jak szukałem pracy i wysyłałem cv to jakoś inne firmy potrafiły odpisać tak, nie lub kwalifikacje nie takie cokolwiek. W Sii wieczna cisza zero feedbacku! Ofert pracy mnustwo, spamują na linkedIn wyślij cv mamy ofertę dla ciebie i co cisza. Nie jestem w tym sam bo sporo moich znajomych odbijało się tak samo pomimo wieloletniego stażu jako developerzy lub testerzy. Pytanie do sii o co chodzi czy faktycznie macie w (usunięte przez administratora) oferty z zewnątrz czy wszystko odbywa się wewnętrznie?

Pytanie
 Pytanie

Czy Sii Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nie wiem czy na wszystkich stanowiskach tak jest, ale w moim przypadku na etapie rekrutacji pytali jaka jest przeze mnie preferowana forma współpracy umowa o pracę czy B2B oraz czy będę wolę pracować z biura czy z domu (chodzi o rezerwację biurka w biurze)

Rudy
Kandydat
 Pytanie

Czy sii to agencja pracy ? jak to jest z UoP na początku na 3 miesiące a później na nieokreślony ?

Ven
Kandydat
 Pytanie

Może się ktoś wypowiedzieć na temat stanowiska Elektromonter?

Pracodawca

@Ven

Cześć! Poszukujemy Monterów Elektrycznych, którzy dołączą do naszego Centrum Kompetencji Engineering – wewnętrznej komórki wyspecjalizowanej w realizowaniu projektów z zakresu inżynierii przemysłowej. Współpracujemy z klientami w szczególności z sektora motoryzacyjnego i intralogistycznego. Mamy własną halę montażową do budowy kompletnych linii produkcyjnych. Specjaliści Sii biorą udział w szkoleniach wewnętrznych (prowadzonych przez naszych ekspertów), jak i zewnętrznych. Plan szkoleń jest ustalany na podstawie ankiet przeprowadzanych wśród inżynierów i osób prowadzących projekty. Organizujemy kursy m.in. z obszarów: sterowników PLC, robotów, napędów, bezpieczeństwa maszyn. Nasi pracownicy mogą też brać w udział w kursach języka angielskiego. Zachęcamy do aplikowania!

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Sii Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Pracodawca
Pracodawca
@Pytanie

Cześć! Jeżeli obie strony decydują się na współpracę w ramach UoP (umożliwiamy różne formy), to oczywiście nowo zatrudniona osoba dostaję taką umowę od początku pracy w Sii.

Karola
Kandydat
 Pytanie

Po jakim czasie jest dawana UoP na czas nieokreślony ?

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie

Czy byłby ktoś w stanie podać widełki na stanowisko Bussines Analyst w bankowości ? Jestem osobą techniczna .net SQL, UML, bpmn z 6 letnim doświadczeniem. Zastanawiam się do jakich firm i do jakich projektów SII rekrutuje kontraktorów na stanowisku analityka?

Pracodawca

@Ciekawy

Cześć! Zarobki na tym stanowisku zależą od doświadczenia, umiejętności i realizowanego projektu. Zachęcam do wysłania CV - więcej informacji możemy przekazać podczas rozmowy rekrutacyjnej :) Pozdrawiamy!

...
Inne
 Pytanie

Kto odpowiada za rekrutacje w tej firmie ? Próba kilkukrotna dostania się tutaj, mimo spełnienia wymagań wg ogłoszenia, tylko odpowiedzi automatu po angielsku, brak jakiejkolwiek merytorycznej odpowiedzi, tak zachęcacie do pracowania ?

Pracodawca
Pracodawca
@...

Dzień dobry! Prośba o informację, o jakie stanowisko/ogłoszenie chodzi. Chętnie dowiem się więcej i zweryfikuję sprawę. Mój mail: wojciech.dreja@sii.pl. Pozdrawiam, Wojciech Dreja, Head od Recruitment

m1n1mal1st
Kandydat
 Pytanie

Jakich zarobków można spodziewać się na stanowisku java/javascript tester automatyczny? 2 lata doswiadczenia.

ocena pracownika
Kandydat
@m1n1mal1st

malo troche podales danych. Zalezy jaki poziom znajomosci podstawowych technologii oraz dodatkowych oraz ilosc lat doswiadczenia. Rynek za developera java z dosw >5lat - Senior na dzien obecny czyli 30.12.2021 jest w stanie dac 100-150zl/h te gorne widelki to przy znajomosci oczywiscie baz danych, Testow, techn. Springowych, Hibernate/itp, no i technologi Cloudowych (wtedy >=150 zl) - technologie cloudowe to taki bilet to wyzszych wynagrodzen i dalej mozesz isc juz w architekta do bardzo intratnych finansowo projektow nawet >250zl/h (wtedy zazwyczaj jestes zdany na siebie i wszystko sam opedzlowujesz i za wszystko jestes odpowiedzialny - taki komandos) stawki moga wzrosnac nawet do 500zl/h w skrajnych przypadkach ale wtedy juz zapomnij o czasie wolnym - zazwyczaj sa to kontrakty terminowe i cena wynika z tego ze bedziesz robic po godzinach w stresie. No ale odpowiadajac na Twoje pytanie ... mysle ze na b2b jesli masz 5 lat dosw i naprawde znasz sie na swojej robocie jako fulstack i tester to ja bym szacowal bazujac na nofrluff jobs i buldog itp ... -tak 80-130zl/h +vat na b2b. Wszystko zalezy od projektu oraz tego jak wypadniesz.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Sii Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Jacek
Były pracownik

Trzeba dbać o wizerunek firmy!

t
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

Zwroce uwage ze niestety wszedzie opinie jesli nie sa na nas jakos wymuszane sa negatywne. Czy to w zakupach czy w pracy. Tak dziala psychika i w mysl jeden niezadowolony klient jest gorszy niz 1000 zadowolonych... jak to dziala? jesli kupilec cos co w opisie mialo specyfikacje i faktycznie gdy sprzet dostajesz to ma taka to myslisz sobie no i git. Natomiast w druga strone gdy mamy zastrzezenia to z gniewem idziemy wyzalic sie na roznych portalach. Wiec jesli chcesz dowiedziec sie czy cos sie zmienilo na plus i jak sie pracuje na stanowisku to musisz miec znajomego ktoremu ufasz i ten powie Ci cala prawde ... negatywy i pozytywy. Tutaj znajdziesz wiekszosc negatywow co tez ma pewna wartosc bo wiesz ze wkurzona osoba pisze od razu zawsze w jednym temacie i masz pewnosc ze zapewne tak jest wiec pozostaje Ci sie zastanowic sie czy godzisz sie na dana negatywna rzecz. No i zazwyczaj jesli chodzi o prace jak i produkt... one na plus zmieniaja sie jesli maja z tego kase. Wiec pozytywy beda jesli nagle firmy IT beda potrzebowac mase pracownikow (tak jak ma to miejsce w czasach panowania wylansowanego wirusa.) a bedzie znaczaco odstawac od reszty. Wiec albo taka firma sie zmieni calkowicie, albo padnie albo bedzie zanizala swoje wymagania wzgledem pracownikow rezygnujac troche z dochodow aby przetrwac. Czy wiec cos sie zmienilo? ja sadze ze nie wiele ale poczekajcie pol roku... zacznie sie zmieniac bo ludzi potrzeba od groma a rynek tylu nie dostarczy na czas. Niestety przyjdzie czas ze wszystko pojdzie w druga strone i specjalistow bedzie za duzo, ceny spadna a pracodawca bedzie wykorzystywac na maksa pracownikow a przyklad zawsze idzie z gory.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Sii Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Zuu
Pracownik
@Pytanie

tak

Zostaw merytoryczną opinię o Sii Sp. z o.o. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii