Jak się pracuje w REMONDIS SANITECH Poznań Górecka 104? Zadaj pytanie

1.5/5
Na podstawie 236 ocen.

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w REMONDIS SANITECH Poznań, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w REMONDIS SANITECH jest dla Ciebie! 


Branże: Zbieranie odpadów

Najnowsze pytania nt. pracy w REMONDIS SANITECH w Poznań Górecka 104

JA Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś ma aktualne informację o pracy z kat. C w Zielonej Górze i okolicy , jak to wygląda jakie samochody, czy kierowca sam ładuje i jak a wypłatą ? Czy są problemy z płatnościami ?

Oko Poznań Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy jest tu ktoś z obecnych pracowników Remondisu?? Mam pytanie czy naprawdę jest tak źle w tej firmie?? Czy to co piszą to są tylko smutki byłych pracowników?? Ile można realnie zarobić netto jako kierowca kat.C

Oko Poznań Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Co tak źle?? Wszyscy płaczą na forum, ale nikt nie pisze konkretów. Tak narzekają ale pracują po 15-20lat.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa REMONDIS SANITECH w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Lola
@Pytanie

Budowanie dobrej atmosfery??? Śmiech na sali z rozpaczy. Niedawno firma zatrudniła po ogromnych znajomościach panią, która zajmowała się kiedyś wiązaniem krawatów i dała jej pełnomocnictwo do reprezentowania tej firmy. Sądzisz, że z takimi kwalifikacjami osoby reprezentujące tą firmę, dbają o pracowników? Raczej chodzi o zadbanie żeby krawat prezesa miał odpowiedni węzeł.

Lola
@Pytanie

Wkład kierownictwa jest taki, że odgrodzili się od pracowników fizycznych, podczas koronawirusa szczelnie szybami. Zapewnili sobie wszelką niedostępność pracowników fizycznych. A pracownikom fizycznym nie zapewnili bezpiecznej pracy podczas koronawirusa. Nie zadbali o zapewnienie odpowiednich jednorazowych (do całodziennego użytku) z odpowiednim filtrem masek na twarz, żeby zapobiec zachorowalności. Pracownicy "umysłowi", którzy mieli pracować zdalnie, po prostu odpisują, że nie mają dokumentów i nie mogą pracować, ale pieniądze biorą, w przeciwieństwie do pracowników wykonujących ciężkie prace fizyczne. Pracownicy pozostali bez należnych im świadczeń i bezskutecznie piszą na wskazane adresy e-mail do pracowników "umysłowych" z prośbą o przelanie im należnych środków z ZFŚS. (usunięte przez administratora) Pomiar temperatury, służy tylko do eliminacji osób podejrzanych o zakażenie, a nie chroni przed zakażeniem. (usunięte przez administratora)

Lola
@Pytanie

Odkąd jest obecny prezes, pani wiceprezes i księgowa zamiast św. pamięci księgowego, Firma "zeszła na psy". Nie reprezentują wartości, takich jakie reprezentowali ich poprzednicy, którzy dbali o Firmę i Pracowników. Teraz to tylko żenada i odpychanie się, byle skutecznie od wszelkich spraw Pracowników, zwłaszcza pracujących przy najcięższych pracach.

Poznaniak
@Pytanie

Żaden traktują ludzi jak by wszyscy byli patologia

Gość
@Pytanie

A co rozumiesz pod pojęciem budowanie dobrej atmosfery?

Szczery Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nie ma dobrej atmosfery w tej firmie. Dyrekcja, kierownictwo a nawet kobiety w kadrach są bardzo nieuprzejmi i nie przychylni pracownikom. Zero kultury osobistej i zawodowej nie ma motywacji do lepszej pracy z ich strony. Dyspozytorzy to jeszcze większe (usunięte przez administratora)o, mają satysfakcję i bawią się poniżając kierowców i ładowaczy. Po prostu (usunięte przez administratora). NIE POLECAM TEJ FIRMY.

Michał
Kandydat
 Pytanie

Witam widziałem kilka razy samochody z reklamą po poznaniu że przyjmują do pracy na kat C że dogodne warunki Itd bla bla bla..... Może ktoś powiedzieć jak to wygląda w rzeczywistości ile się pracuje godzin dziennie od której do której i jaka jest wypłata na rękę ? Pozdrawiam i wszystkiego dobrego panowie w tych dziwnych czasach ????

Anonim
Pracownik
@Michał

Dużo obiecanek, socjale itd., tylko później okazuje się, że z tych socjali korzystają wybrańcy (biurowi). "Plebs" ma pracować i nie domagać się niczego. Jak zaczniesz się domagać tego co obiecali, to będziesz niewygodny i zaraz wykażą, że źle pracujesz.

Kierowca
Pracownik
@Anonim

Witam, pytanie jest czy zatrudniłeś się jako kierowca czy ładowacz...bo jeżeli jako ładowacz to nie zatrudnia cie Remondis tylko firma która zatrudnia pracowników i z tego co wiem to tam nie ma socjalu... a w remondisie jest socjal co miesiąc

Anonim
Pracownik
 Pytanie
@Kierowca

Socjal co miesiąc? To na jakim stanowisku ty pracujesz w tej firmie? Chyba że jesteś w grupie "uprzywilejowanej".

Anonim
Inne

W każdy możliwy sposób będą nękać tak długo Pracownika, aż sam nie wytrzyma i się zwolni. Zarząd i dyrekcja tej firmy oraz pracownicy biurowi latami wyszkolili się w poniewieraniu pracownikami pracującymi przy pracach fizycznych. Dla nich to nic nie znaczący "element" w tej firmie, który ma pracować i niczego się nie domagać,

Anonim
Inne

Nękają także w taki sposób, że Pracownik, który musiał zgłosić się do Sądu nie ma zaliczonych godzin w pracy po powrocie z Sądu. Pracownik oczywiście jest zastraszany przez pana Wasiaka, który całkowicie omija Prawa Pracownicze i pozostaje bezkarny w związku z najprawdopodobniej znajomościami w Państwowej Inspekcji Pracy. Dlatego Pracownik nie ma nawet do kogo odwołać się, gdy jest nękany i pozbawiany należnego mu wynagrodzenia.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy po rozmowie w REMONDIS SANITECH rekruter odezwał się do Ciebie z informacją zwrotną? Po jakim czasie to nastąpiło? Podziel się swoim doświadczeniem z innymi.
kierowca
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabia kierowca śmieciarki?

ramol
Pracownik
 Pytanie

witam.jak jest w tej firmie chodzi mi o podejscie do czlowieka i zarobki jako kierowca ?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Waldii
Pracownik

W tej firmie motywowany pracownik jest przez cały czas..Wykwalifikowana kadra dyspozytorów z samym naczelnym wodzem na czele zwłaszcza! Ten delikwent tak potrafi motywować ludzi swoimi zwrotami że natychmiast się odechciewa współpracy z tego typu ludźmi."Pan tu nie jest od myślenia! Tylko od wykonywania poleceń!" To jest jego standardowy zwrot.. Podsumowując motywacja na poziomie równym zeru????

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w REMONDIS SANITECH?

Waldii
Pracownik
@Pytanie

Pomarańczowy mundurek, stare sprane t-shirty oraz wyblakłe koszule flanelowe.Buty robocze czarne z najgorszego szajsu????

Browar
Były pracownik
 Pytanie

X lat temu pracowałem przez tą firmę w browarze lecha. Świetna robota, zarabiałem więcej po zawodówce jeżdżąc wózkiem widłowym ze stłuczką niż pracownicy lecha po technikum, operujący linie produkcyjne. Jestem ciekaw czy ktoś z was z dalej tam pracuje?

Browar 02.10.2021
Pracownik
 Pytanie
@Browar

Witam, jak masz na imię? Kiedyś przez firmę Remondis odbierałem folie odpadową z Lecha. Pozdrawiam Krzysztof

Laki
Inne
 Pytanie

Ile zarabia kierowca w tej firmie i jaki jest czas pracy?

Pytanie
 Pytanie

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w REMONDIS SANITECH?

Gość
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

A po co tobie znajomość języka angielskiego w tej Firmie? Do wywozu nieczystości wystarczy znać język polski (nie musi być na ocenę celującą). Chyba, że pomyliłeś zawód, albo firmę.

Pat
 Pytanie

Ile można zarobić jako kierowca kat c w tej firmie

Paweł Marki

Judyta, napisz proszę, w której firmie zajmującej się wywozem odpadów można zarobić więcej?

Lola
@Pat

Tyle co kot napłakał. Większość pracowników tej firmy już od dawna szuka pracy w innych firmach. Niestety obecnie koronawirus wiele zmienił na gorsze.

Gość

Są też inne firmy, szczególnie za granicą Polski, które płacą znacznie więcej niż tutaj.

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w REMONDIS SANITECH?

Lola
@Pytanie

Tak są nadgodziny za darmo. Jak ktoś lubi pracować za darmo, to na pewno będzie mu taka forma odpowiadać.

Lola
@Pytanie

Jedyne co się zdarza ostatnio w tej firmie, to brak naliczenia prawidłowo pensji. Oczywiście pomyłki są zawsze na niekorzyść pracownika.

Zostaw merytoryczną opinię o REMONDIS SANITECH - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii