Witam co nowego w firmie hetman i norge ja wyrok już mam a co zresztą ludzi czy ktos dostał swiadectwo pracy zalegle wyplaty co nowego słychać
Mi wiszą 1wyplate świadectwo jest mi nie potrzebne ZUS wszystko ma a umowę nie wypowiedzieli to sobie poczekam co dalej
Gdzie składała pozew? Co w nim ujęłaś, ja od maja nie dostałam wypłaty, muszę też złożyć pozew do sądu, ale nie wiem jak się kierować
Mnie (usunięte przez administratora) na dniach w świadectwie pracy a w zusie bylam na opiece przez te dni ktore mi skrocili choć złożyłam wypowiedzenie z art.55 którego nie uwzględnili. Nie dali wyplaty za czerwiec i skladajac Wniosek do sądu odrzucili pozew. Co robić dalej?
Nie mam wynagrodzenia ale to pewnie już nie dostanę, świadectwa pracy też nie ciekawe czy pity wyślą normalnie kpina
ZUS jak nie płacili składek to nic nie ma. Musisz złożyć pozew o Świadectwo pracy.
Nie nic nie dostałam ani świadectwo pracy ani nipi. Ponadto nie wysłali od czerwca do zus z-3 do dzisiaj. Prawnik mi napisze pozew i oddaje sprawę do sądu. Nie wypłacili za 2 tygodnie czerwca. Masakra!!
(usunięte przez administratora)
Jeśli twój wyrok jest prawomocny skontaktuj się z Gwarantowanym Funduszem Świadczeń Pracowniczych, Poznań , ul Szyperska tel; 61-827-08-10 , kontakt z pracownikami tel; 61-82-70-819- , 61-82-70-821, 61-84-63-758, oni wytłumaczą co trzeba zrobić aby zostały wypłacone zasądzone przez Sąd pieniądze. Powodzenia.
Ja też mam już wyrok sądowy, który dzisiaj powinien zostać zrealizowany i niestety nie zapowiada się na to że otrzymam w dniu dzisiejszym pieniądze. Nie wspomnę, że do dnia dzisiejszego nie otrzymałam świadectwa pracy i dalej w Zusie widnieje jako osoba zatrudniona w tej firmie
Jeżeli postanowienie jest prawomocne wystąpić do sądu z wnioskiem o wydanie tytułu wykonalności i z tym zwrócić się do komornika
Ja mam wyrok w trybie natychmiastowej wykonalności,ale dalej nie ma pieniędzy.Od wyroku minęły dwa tygodnie.Jeżeli dzisiaj nie dostanę kasy,jutro idę do komornika sądowego.
Jak co komornika to jakaś kpina ja mam wyrok natychmiastowej wykonalności i był komornik i umorzył z powodu braku ściągalności o jakim komorniku mowa pochowali swoje majątki u żon i podpisali rozdzielczos majątkowa wcześniej .Żenada jakaś
Witam mam wyrok natychmiastowej wykonalności i nadal cisza z kasą.Czy ta firma nadal funkcjonuje i zatrudnia pracowników?.Czy zna ktoś adres siedziby tej firmy.?
Czy ktoś posiada nowy adres do siedziby Hetman ??
Kto jest w zarządzie spółki Piu Hetman????
Witam co nowego w firmie hetman i norge ja wyrok już mam a co zresztą ludzi czy ktos dostał swiadectwo pracy zalegle wyplaty co nowego słychać
Mi wiszą 1wyplate świadectwo jest mi nie potrzebne ZUS wszystko ma a umowę nie wypowiedzieli to sobie poczekam co dalej
Gdzie składała pozew? Co w nim ujęłaś, ja od maja nie dostałam wypłaty, muszę też złożyć pozew do sądu, ale nie wiem jak się kierować
Mnie (usunięte przez administratora) na dniach w świadectwie pracy a w zusie bylam na opiece przez te dni ktore mi skrocili choć złożyłam wypowiedzenie z art.55 którego nie uwzględnili. Nie dali wyplaty za czerwiec i skladajac Wniosek do sądu odrzucili pozew. Co robić dalej?
Nie mam wynagrodzenia ale to pewnie już nie dostanę, świadectwa pracy też nie ciekawe czy pity wyślą normalnie kpina
ZUS jak nie płacili składek to nic nie ma. Musisz złożyć pozew o Świadectwo pracy.
Nie nic nie dostałam ani świadectwo pracy ani nipi. Ponadto nie wysłali od czerwca do zus z-3 do dzisiaj. Prawnik mi napisze pozew i oddaje sprawę do sądu. Nie wypłacili za 2 tygodnie czerwca. Masakra!!
Firma nie płacą na czas odradzam. Nie pracuje ponad miesiąc świadectwa pracy jeszcze nie mam. Banda złodziei oszustów
osoby solidnie pracujące otrzymują ustalone wynagrodzenie. Wszystkie wpisy tu zamieszczone są anonimowe więc pochodzą od osób niewiarygodnych lub nie nadających sie do pracy ,osób które porzuciły pracę lub przez które utracono kontrakry.
Mydlenie oczy Zrezygnowałam z pracy w tej firmie Za to już 3 lata czekam za wynagrodzeniem
Firma Hetman wogóle nie dba o dobrze pracujacych pracowników i nie płaci umówionych wynagrodzeń także osobom solidnie pracującym. Tam gdzie wygrywają przetargi dają oferty poniżej kosztów a potem aby wyjść na swoje rąbią pracowników. Nigdy nie wiadomo kiedy się będzie zwolnionym. Tam gdzie się świadczy pracę często pytają o to jak się pracuje bo firma Hetman znana jest ze złego traktowania pracowników. Umowy zawierają na część zakresu a reszta jest na czarno. Tą resztę przetrzymują i trzeba co miesiąc wykłócać się o swoje. Są problemy ze sprzętem do pracy. Trzeba przynosić swój aby coś zrobić. Sprzątaczkom nie dostarczają mopów lub dają łyse w ramach oszczędności. Jan kłamie i manipuluje, a Martyna i Iwona z biura są wredne i podłe. Nie płacą ekwiwalentów za urlop. Na koniec pracy mówią że ekwiwalent za urlop się nie należy bo wcześniej się wychodziło z pracy po skończeniu roboty lub że się nie przychodziło między świętami. Nie wpisują dni niewykorzystanego urlopu do świadectwa pracy i kwoty wypłaconego ekwiwalent. Proponuję wszystkim się skrzyknąć i złożyć zbiorowy wniosek o upadłość firmy Hetman.
W Szczecinie ludzie pracujacy tez nie dostają wypłaty na czas,lub okrojone,koordynator twierdzi ze on nie nalicza naliczają kadry w Poznaniu,ale pr,eciez koordynator pidaje wszystko do kadr (usunięte przez administratora) i oni chcą stanac na nowe przetargi tak jak na Kapitanat szok
@Pracodawca nie polecam (usunięte przez administratora),nie wypłacają wypłat!! Kadrowa to bardzo nie przyjemna,raz odebrała telefon!! A tak ogólnie nie odbiera telefonu ma nas gdzieś. Życzę szefowi i kadrowej żeby kiedyś oni zostali tak poyrakotwani i bez chleby. Ludzie pracują chcąc zarobić na chleb ,leki itp. a oni tak traktują ludzi to już jest chamstwo wobec szefa!!! Karma wraca!!
Ja też nie mam. Ostatnio zapłacili za maj 30 czerwca . Umowę mam do grudnia ,obecnie jestem na chorobowym i żadnej kasy nie otrzymuje. Byłam u radcy prawnego powiedział że mam czekać za świadectwo pracy, i jak otrzymam to on mi pomoże wszystko co trzeba zrobić. (usunięte przez administratora)
Złożyliśmy do sądu doniesienie o firmie kant i (usunięte przez administratora) Hetman która zalega z wynagrodzeniami za styczeń, lipiec sierpień,a i jeszcze zalega że swiadectwem pracy ,poniewaz panie księgowe mają problem z myśleniem samodzielnym .... I mam nadzieję że wreszcie spotykamy się w sadzie i ci (usunięte przez administratora)zapłacą wszystko wraz z odszkodowaniem..... Mam tylko nadzieje że wreszcie nazbierali pieniądze ..
Kontrakty straciliście przez nieudolne prowadzenie firmy. kozłów ofiarnych poszukajcie między sobą a nie zwalajcie na ludzi , którym nie wypłaciliście wynagrodzeń , nie odprowadzaliście składek ZUS, itd. Żenada
Witam,czy ktoś otrzymał zaległe wypłaty?Czy ktoś miał sprawę w sądzie?
Na Sielskiej już ich nie ma ,bo dostałem dzisiaj list zwrotny, że się wyprowadzili ,a gdzie to nie mam pojęcia, może ktoś ma adres gdzie mogę wysłać wypowiedzenie.
Spróbuj 60-141 Poznań ul Promienista 141, NORGE, HR SYSTEM, HETMAN to spółki powiązane kapitałowo, ten sam zarząd. nawet jak nie odebrali, to i tak jest to traktowane jakby przesyłka była dostarczona. to jest ich obowiązek poinformować o zmianie adresu. Oddaj sprawę do sąd i przedstaw to potwierdzenie jako dowód.
Przepraszam ale ma być Promienista 121, resztę się zgadza. Zgłaszam sprawę do gazety, niech się wszyscy dowiedzą jak firmy powiązane kapitałowo traktują pracowników NORGE, HR SYSTEM, HETMAN. Ludzie od 5b miesięcy nie mają swoich wypłat, świadectw pracy i umów.
Ludzie,co dalej,trzeba się zmobilizować i ruszyć pod dom prezesika.Ile mamy jeszcze czekać na wypłaty zaległe.Czy ktoś składał pozew w sądzie?Jakie kroki podjęliście w tej sprawie?
Prezesik młody siedzi sobie na wczasach za granicą i ma to gdzieś że ludzie nie otrzymali wynagrodzenie Ważne że on fajnie bawi się
Ponoć (usunięte przez administratora) co pracowały do końca za darmo,dostali jakąś część wynagrodzenia.
To znaczy że kto dostał część wynagrodzenia, nic od nikogo nie słyszałam, przecież jest pewne że nie odzyska się kasy, sądy, inspekcje pracy, urzędy skarbowe to trochę potrwa
Ja czekałam 3miesiace bez wypłaty , złożyłam pismo o świadectwo pracy i wypłacenie zaległych pensji ,czekam siedem dnia jak nie będzie to sprawa do sądu idzie ,
Wyślij pisma na adres co jest na umowie Poznań ul Sielska 17A 60-129 Poznań, najlepiej polecony priorytet z nazwą firmy Hetman, ale gwarancji to raczej nie będzie że to coś da
O to szybko się zwinęli,bo pod koniec sierpnia wysyłałam dwa polecone i w tamtym tygodniu w czwartek dostałam potwierdzenie odbioru ale tylko jedno podpisane przez jakąś panią drugiego potwierdzenia nie dostałam a przyszedł SMS że oby dwa odebrane ale zero wogole reakcji,na necie jest że firma w organizacji
Ja wysłałam pismo pod ten adres ale zwrotkę przybiła mi inna firma mprojekt
Pod tym adresem jest jakaś inna firma mprojekt a Hetman wyświetla mi się na Promienistej, marne szanse na odzyskanie i świadectwa pracy i pieniędzy
Niestety adres ul Sielska już nieaktualny. 10 wrzesnia wysłałam list i wrócił razem z napisem, że się wyprowadzili.
Ja dostałam świadectwo pracy ale tylko uwzględnia trzy miesiące a ja pracowałam dwa lata nie dostałam wynagrodzenia za jeden miesiąc dziś wysyłam pismo do sądu zobaczymy
W obecnej chwili firma nie ma prezesa. Taka informację otrzymałam z sądu pracy . Pozwów z sądu nie odbierają . Sędzia będzie decydował co dalej z nimi .
Zbierają z obiektów? A co jeśli dany obiekt wypowiedział umowę, przecież muszą zapłacić zaległości za przepracowane miesiące już minęły trzy miesiące jak nie mam wpływu na konto od nich, napewno mają pieniądze więc gdzie one są? Czas najwyższy się rozliczyć, ludzie , dajcie normalnie żyć!!
I jak tam,co z naszymi zaległymi pieniędzmi? To już trzy miesiące bez wpływów na konto jak wy to sobie wyobrażacie? Ludzie którzy nie dostali nie popuszczą wam tego, wstyd wstyd i jeszcze raz wstyd na całą Polskę!!!
Firma no może zaduze słowo bardziej pasowało by , klamcy jeżeli chodzi o adres to ta pseudo firma pod tym adresem nie istnieje wyprowadzili się..właśnie dziś się dowiedziałam. Pieniędzy nie ma,a o świadectwie to można zapomnieć bo w kadrach pracują osoby ,w sumie nie wiem jak nazwać osobę taka '"gdy dzwoniąc do kadr pytasz o pieniądze a kadrowa ci mówi cyt...: pieniążki będą jak pozbieramy z obiektów ,bo jeżdżą i zbierają.....koniec cytatu ..więc pytam panią na co zbierają ,na tace ,do puszek ... może to chociaż potrafi wyjaśnić ...
(usunięte przez administratora)
Wogole nie odpisuje nie warto nawet pisać
Przecież Norge i Hetman to jeden kij,Norge było na kontrakcie z Hetmanem,to wiem oni są siebie warci nawzajem
Hetman poznań,panie siedzące za biurkiem,czy wy nie potraficie wystawić ludziom świadectw pracy?Czy wogóle coś potraficie,czy tylko kłamać.Same kręcicie na siebie bata,broniąc tego pożal się Boże prezesika.Czy możecie spać spokojnie,ludzie czekają na wypłaty,co wy odpierdalacie?W życiu nie widziałam tak ohydnej firmy,już prokurator się tym zajął,oddacie wszystko co do grosza.
(usunięte przez administratora)
Najgorsz ,nieuczciwa, firma ..od 2 miesięcy nie wypłacili zaległej wypłaty gdzie jeszcze za styczeń nie ma wyrównania. Księgowa opowiada herezję. Skończyła mi się umowa a firma zalega z wynagrodzeniem i świadectwem pracy.... Brak kontaktu z kadrą i szefostwem ... mówiąc krótko (usunięte przez administratora)I wodorosty ....
Tak dla przypomnienia, jesteście winni ludziom zaległe pieniądze,nie ważne czy pracują jeszcze u was czy nie, za przepracowane miesiące należą się wszystkim co nie dostali wynagrodzenie jak nie wiecie to się dowiedzcie że tak czy inaczej oddać trzeba a nie wziąć dla siebie,co niektórzy z tego co wiem już nagłośnili sprawę więc macie przez to zszarganą opinie,tak się nie robi szefowie z Hetmana.WSTYDZILIBYSCIE SIĘ!!!
Czy jest tu osoba która dostała jakie kolwiek wynagrodzenie od czerwca?
Kiedy wkońcu dostaniemy zaległą wypłate , już chyba czas najwyższy się rozliczyć, nie róbcie sobie jaj z ludzi ,za darmo nikt nie chodził do pracy i za darmo nikt nie pracował, niektórzy nawet nie chodzili na zwolnienie czy na urlop, teraz już zrozumiałam że nie warto było się tak starać
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o. - Poznań
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 72.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 69, z czego 3 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 27 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Poznań
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Zbieranie odpadów - Poznań
- Mazak Polska Sp. z o.o.
- Car Plac Radosław Nowak Sebastian Korn s.c.
- Recycling Plus Sp. z o.o.
- Zakład Produkcji Oleju i Węgla Sp. z o.o.
- Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o.
- Kamil Grzesiewicz Komtraw Zakład Usług Komunalnych Poltrucks
- Ewa Kijanowska Forsycja
- REMONDIS SANITECH
- Wielkopolskie Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Mega Sp. z o.o.
- Usługowo-Handlowa Widex Michał Widerski
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |