(usunięte przez administratora)
Powoli wygryza go kolega którego sam sprowadził, dział ciała za dużo razy i chyba właściciel powoli dodaje dwa do dwóch
Jakie macie opinie o pracy w biurze? Widzę, że na produkcji nie jest zbyt ciekawie. Jakie podejście działu HR? Pro pracownicze?
Takie że kolejna osoba odpadła, kilku wieloletnich pracowników już się wykruszyło, atmosfera w biurze tak gęsta, że można kroić ją, niestety chyba już w kolejnym roku będą zamykać...
Witam Na ile zmian jest praca?
Czy nowo zatrudnione osoby w Opinion Strefa Druku Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jak fascynująco wysokie jest wynagrodzenie brutto dla poszukiwanego pracownika z niemieckim ?
Ciepłe kraje są tanie. Czy wystarczy na urlop kilkudziesieciodniowy w Zakopanem w hotelu ? Super firma Super wynagrodzenie Super pracownik to naturalnie oczywiste, ale czy tak to w praktyce funkcjonuje, to kandydat dowie się w praktyce
Jest w czym wybierać w okolicy w Gliwicach samych firm tej branży klika. Każda szuka intensywnie i marzy o pracowniku z językiem. Dlaczego tu a nie tam ?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Opinion Strefa Druku Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
Czy w Opinion Strefa Druku Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Tak ma Pani absolutną rację ale pytanie jest zbyt ogólne aby poprawnie na nie odpowiedzieć. Miłego dnia życzę wszystkim ;)
Tak, tajemnica taka że na Jasną Górę trzeba iść aby się dowiedzieć co zaszło. Milion złotych przelewają każdemu marudnemu użytkownikowi GO Worka ;) Ludzie macie zastrzeżenia to próbujcie coś w firmach zmienić a nie po kątach wylewać żale i pisać głupoty…. Pozdrawiam Były pracownik. Pozdrawiam i wesołych spokojnych świąt
Jaki dress code obowiązuje w Opinion Strefa Druku Sp. z o.o.?
Jakie zarobki na magazynie ?
A co znowu szukają ???????? przyjdziesz zobaczysz, że jest hmmm specyficzne i odejdziesz. Końcówka 2019 poskładała magazyn i prawie nikt nie został. Oczywiście byłbym niesprawiedliwy jakbym nie zaznaczył ,że tam są łącznie 4 osoby ???? no 5 licząc z liderem.
Dlatego, że tyle osób co się tam przez magazyn przewinęło to masakra. Przychodzą na tzw. "dzień próbny" żeby zobaczyć jak to wygląda i nie wracają. Może faktycznie zostanie, ale wątpię :) specyficzna pod względem chociażby małej automatyzacji i dużego użycia siły fizycznej. Dla przykładu rozładunek - prosta sprawa, ale nie do końca rolki trzeba wyciągać tyłem używając wózka z hali i sznura, a następnie na regał. Jeśli chcesz się bawić w rozładunek.na dworze to potem czeka ciężka przeprawa z wrzuceniem tego na rampę, która jest dość wysoka, a następnie wmanewrowanie w bramkę, która do tego nie jest przystosowana. Dodatkowo ciągłe mówienie że jesteśmy jedną drużyna gramy do jednej bramki - nie do końca ma to pokrycie. Bardziej to wygląda na każdy sobię rzepkę :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
