Co to znaczy niskie stawki? Z doświadczenia wiem ze ludziom zawsze mało, może zarobki nie są takie złe jednak ;)
Przestrzegam trenerów przed pracą dla IBD - niskie stawki, faktury płacone 45 dni po wykonaniu szkolenia. Trener to tania siła robocza.
Nowy wpis
Nowy wpisZobacz kalendarz szkoleń na 2023 rok:
Widzę, że można u was pracować na zasadach B2B. Nie będę ukrywać, że interesuje mnie tylko taka forma współpracy. Ciekaw jestem tylko jednej kwestii: rodzaj umowy zależy od stanowiska czy pracownik sam może sobie wybrać umowę na jakiej chce pracować?
Forma współpracy jest tak negocjowana przed zawarciem umowy, aby odpowiadała obu stronom. Zależy nie tylko od stanowiska, ale i realizowanego projektu.
Menedżerom, którzy poszukują dobrych, certyfikowanych i sprawdzonych programów szkoleniowych, zachęcamy do odwiedzenia naszej strony głównej lub zapoznania się z kalendarzem szkoleń otwartych. W sierpniu odbędą się m.in.: zaawansowane szkolenie z przywództwa, dwa szkolenia dla menedżerów HR, kursy - dla kandydatów na członków rad nadzorczych, asesorów AC/ DC i trenerów biznesu. Jest zatem w czym wybierać. I są jeszcze wolne miejsca Polecamy!
Na jakie wsparcie w IBD Business School mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Obecnie takich sytuacji nie ma. Ale gdy zdarzały się wcześniej, było regułą, aby kobieta po urodzeniu dziecka i urlopie macierzyńskim mogła wrócić na swoje stanowisko. Jej obowiązki albo były rozdzielane na inne osoby, albo czasowo zatrudniano inną osobę. W zależności od charakteru i zakresu obowiązków, i wymaganych kompetencji.
Czy firma IBD Business School kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Czy w IBD Business School możliwa jest praca na podstawie B2B?
Czy IBD Business School organizuje staże dla studentów?
Oczywiście - zapraszamy! Więcej informacji na naszej stronie: https://ibd.pl/szkolenia-dla-menedzerow/praca-i-staze/
Przede wszystkim firma to dobry pracodawca i można polecić pracę w takim miejscu.
Pracowałam kilkanaście lat w IBD Business School. Swoje doświadczenie budowałam pełniąc różne role. Przez ten czas wiele się nauczyłam i rozwinęłam się w wielu kierunkach co pozwoliło mi kontynuować karierę w różnych kierunkach. Otrzymywał trudne zadania i wyzwania i dzięki nim zyskiwalam doświadczenie, które w innych organizacjach musiałabym budować kilka razy dłużej. Nie było spraw niemożliwych. Szczególnie cenie atmosferę, doceniane zaangażowania, współpracę, wzajemny szacunek i partnerskie podejście. To wymagające ale doskonale środowisko pracy dla tych, którzy chcą się uczyć i rozwijać.
W IBD Business School pracowałam 6 lat i jestem bardzo zadowolona z tego zawodowego etapu w moim życiu. Początkowo pracowałam na stanowisku specjalisty, jednak z czasem awansowałam na stanowisko Account managera i Business Development Managera i zawsze wiązało się to ze zwiększeniem wynagrodzenia i zwiększeniem zakresu odpowiedzialności. Dzięki tej firmie nauczyłam się solidnie pracować, wykorzystując różne kanały komunikacji, poznałam wspaniałych mądrych ludzi, nabyłam kompetencje coachingowe, trenerskie i realizowałam bardzo ciekawe projekty. Ponadto w tej firmie nie czułam się nigdy jak "pionek", który gdy nie przynosi wyników kwalifikuje się do wykluczenia. Miałam w swoim życiu trudniejszy okres i wówczas spotkałam się ze zrozumieniem ze strony zarządu. Bardzo doceniam, że mogłam wykorzystać w firmie swój potencjał i rozwijać się również merytorycznie. Polecam pracę w tej firmie dla każdego kto jest ambitny, chce się uczyć, rozwijać i zarabiać. Ja jestem dumna, że dostałam możliwość pracy w tej firmie i realizowałam ciekawe projekty w dobrej atmosferze:) pozdrawiam Agnieszka Leleń
Tak było można się rozwijać. Ale były też nieplatne nadgodziny, bardzo dużo ciężkiej pracy za niewielkie pieniądze. Jeśli miałaś Aga finansowe dodatki za zmianę stanowiska to znaczy że była też dyskryminacja i nie równe traktowanie pracowników bo ja nie mialam... Było też nie doceniane, ostre słowa i wiecznie opóźniona pensja. Pamiętasz jak usłyszałaś że mieszkasz z mama to cie nakarmi? I możesz jeszcze poczekać na wypłatę możesz. I wiemy że opóźnienia nie były 1 czy dwa dni ani 1 czy dwa tygodnie.... Nie było tylko tak różowo jak napisałaś. Ani jak pisze każda z osób zamieszczając teksty promujące. De facto żadnego z was już tam nie ma i znamy powód ....
Pracuję w IBD BS od kilku lat. I polecam pracę tutaj :) To firma, w której zdecydowanie stawia się na rozwój - zawsze można liczyć na wsparcie przełożonych, chętnie wprowadzane są innowacje i nowe pomysły. Zarząd słucha swoich pracowników i bierze pod uwagę ich opinie w kluczowych dla organizacji sprawach. Mamy realny wpływ na kierunek rozwoju firmy. Regularnie bierzemy udział w szkoleniach wewnętrznych, mamy też możliwość ukończenia certyfikowanych kursów w ramach budżetu na rozwój i uzyskania nowych kompetencji – np. trenera biznesu, coacha, menadżera czy mentora. Panuje u nas niekorporacyjna atmosfera, dobrze się znamy i często się wspieramy w sprawach zawodowych i prywatnych, po prostu się lubimy :) Codziennie doradzamy w biznesie zarówno największym organizacjom na rynku, jak i niedużym rodzinnym firmom – w każdym przypadku mamy satysfakcję z rekomendowania klientom produktów i rozwiązań najwyższej jakości. Firma ma bardzo długą, 30-letnią tradycję, klienci dobrze znają naszą jakość, więc w sprzedaży zwykle pomijamy etap przedstawiania firmy kontrahentom, często słyszymy „tak, tak, znamy Instytut, macie super szkolenia”. Najlepiej odnajdują się u nas pozytywne, ambitne i optymistyczne osoby otwarte na duuużo nowej wiedzy i kontakt z ludźmi. Takie osoby mogą liczyć na błyskawiczny rozwój i szybki awans.
Z IBD Business School byłam związana kilka lat i to co było zawodowo najciekawsze to możliwość pracy w dwóch różnych obszarach działaności tej organizacji. Długi czas byłam odpowiedzialna za usługi konferencyjne-gdyż IBD Business School to nie tylko projekty rozwojowe, szkolenia otwarte ale również wyjątkowe zaplecze konferencyjne. Wyjątkowe - bo tworzone przez wyjątkowych ludzi- dzięki wysokiej jakości ich pracy miałam pewność, że swoim Klientom proponuję to co najlepsze. Znałam cały zespół- od cudownych Pań sprzątających, przez kelnerów, szefa gastronomii, koordynatorów, specjalistów, "dziewczyny" z recepcji, dyrektorów itd. I cały ten Zespół ceniłam i ceniłam również atmosferę, która pozwalała nie tylko na sprawniejsze realizowanie swoich zadań ale również pozostawiła wartościowe pozazawodowe znajomości. Druga strona medalu- a mianowicie obszar projektów zamkniętych - to bardzo wartościowy etap mojej pracy- ogromna wartość merytoryczna, staranność, dbałość o produkt- od momentu pierwszej rozmowy z Klientem, przez przygotowanie oferty, realizację po kontakt po szkoleniu. Dzięki pracy przy projektach rozwojowych poznałam najwyższej klasy trenerów, spotkało mnie wiele serdeczności ze strony Klientów, jestem wdzięczna swoim Koleżankom i Kolegom za dzielenie się wiedzą, inspirowanie, wspólne poszukiwanie rozwiązań. Ze strony Zarządu ważna była dla mnie stała otwartość do rozmów- również tych trudnych, wsparcie merytoryczne i to co się juz pojawiało wcześniej w opiniach "ludzka twarz" Pana Prezesa, który w moim przekonaniu zawsze wyrażał gotowość do zrozumienia również bywało, że niełatwych sytuacji osobistych, a ważnych z punktu widzenia możliwości realizowania swoich obowiązków. Z IBD Business School wyszłam bogatsza o wartościowe na rynku pracy kompetencje, bogatsza o dobre relacje zawodowe, bogatsza o doświadczenia przy realizacji różnorodnych zadań, bogatsza o wkład pracy nad sobą. To wszystko dało mi poczucie, że to był ważny i potrzebny czas.
Pracowałam w IBD Business School i opinie na temat Firmy są krzywdzące. Firma bardzo profesjonalna, wykwalifikowana kadra szkoleniowa, merytoryczni współpracownicy. Firma obsługuje największe spółki polskie i zagraniczne. Po każdym szkoleniu otrzymywałam szereg słów uznania za jakiść i profesjonalizm obsługi. Ilość referencji są swego rodzaju potwierdzeniem jakości i wskazaniem IBD jako godnego zaufania partnera w biznesie. Dodatkowo Firma z ludzka twarzą, co jest to coraz rzadsze zjawisko w polski firmach. Wszyscy pracownicy są wspierani przez Zarząd, pracownicy są szkoleni, otrzymują pakiet niezbędnych narzędzi do pracy. Zarzad stanowią osoby bardzo merytoryczne z ogromnym doświadczeniem, osoby z wielką kultura osobistą, klasą i szacunkiem do drugiego człowieka. Gdyby zdrowie nie zmusiło mnie do zmiany formy pracy, z pewnością nadal bym w IBD pracowała.
Jestem trenerem, asesorem, feedbackerem. Z IBD współpracuję hmmmm, bardzo długo czyli kilkanaście lat. Tu uczyłam się rzemiosła trenerskiego, tutaj zaczęłam pisać scenariusze, tutaj zaczęłam pisać swoje teksty, które były publikowane dalej. To dzięki nim i ich publikacji znajdowano mnie w internecie i pisałam dla różnych portali. Tutaj nauczyłam się jak być asesorem i robić to naprawdę dobrze. To tutaj nauczyłam się wielu rzeczy, typu prowadzenie szkoleń, feedbacki, analiza profili, analiza testów, które umiem i wykorzystuję. To tutaj mogłam wykorzystać swoje duże, wieloletnie doświadczenie zawodowe w pracy trenera. Pewnie jestem na nich sfokusowana bo jest we mnie dużo wdzięczności. Tutaj też poznałam cudownych ludzi, z którymi mam stały kontakt i o których wiem napewno, że mogę na nich liczyć w potrzebie. Niektórzy współpracują, niektórzy odeszli w swoją stronę, czas płynie, zmieniamy się ale nasze przyjaźnie, wzruszenia, wiedza, przeżyte chwile - zostają w nas, i idą z nami. Tak jak pamięć. Też przychodzę i odchodzę, ze względu na zmiany wokół mnie, ze względu na zdrowie, ze względu choćby na to, że chcemy i potrzebujemy się zmieniać, ale wracam,trochę jak bumerang, współpracując już od wielu lat, no właśnie dlatego, że mogę mieć pewność ciekawych projektów, ciekawych wyzwań. Jeśli chcę żeby wszystko było proste i łatwe, idę tam gdzie to mogę znaleźć. Jeśli potrzebuję czegoś zupełnie innego - wybieram inną drogę. Poprostu. Jeśli komuś zależy na własnym rozwoju, ciekawych projektach, zdobywaniu cennego doświadczenia, nowych umiejętności to warto z nimi rozważyć współpracę. Może się spotkamy.
Wyobraźcie sobie Państwo firmę w której nie chcielibyście pracować, jakie cechy miałaby taka firma? Nie wypłaca wynagrodzeń współpracownikom i kontrahentom (nawet do kilku miesięcy). Nie stara się być szczera(usunięte przez administratora). Firma nie idzie z postępem (nie proponuje swoim pracownikom żadnych świadczeń socjalnych, udogodnień, nagród itd. itd.). Działy na których opiera się sukces firmy są doceniane przez przełożonych w taki sposób, że są niegodziwie rozliczane (przy tym nie zapominając o wymienionej wcześniej drugiej kwestii). Czy wreszcie wspomniani już przełożeni zarządzający działami, którzy cieszą się otrzymując rozliczenie, które w pro-pracowniczej firmie trafia bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za dany sukces, działanie (dzięki któremu firma zyskała pieniądze, mówiąc prostym językiem). W zamian za to pracownicy nie otrzymali nawet stosownego wsparcia merytorycznego, ponieważ zakres kompetencyjny przełożonych jest niestety okrojony (przez co muszą oni komunikować się z innymi kolejnymi osobami - z obecnej niewiedzy). (usunięte przez administratora) Teraz nie muszą sobie Państwo tego wyobrażać, wystarczy zostać zatrudnionym w IBD Business School.
Szanowni Państwo, Współpracowałem z IBD Business School kilka lat. (usunięte przez administratora) Trenerzy czekają na wynagrodzenia po kilka miesięcy. Nie ma żadnego kontaktu (usunięte przez administratora)"bardzo zapracowany człowiek". I nie jest to sytuacja przejściowa. Jeżeli udało mi się dodzwonić(usunięte przez administratora)to bardzo uprzejmie przekazywał kolejne obietnice i nieprawdziwe zobowiązania. Jak się prowadzi taka firmę to nie tylko z sukcesami ale trudnymi sytuacjami należy się zmierzyć. W mieście krążą opinie, że firma zatrudnia osoby, które nigdzie nie mogą znaleźć pracy albo będą pracować za darmo. Czyli praca dla idei, takich pracowników ceni się najbardziej. (usunięte przez administratora)Przestrzegam, nie przyjmujcie ofert pracy IBD Business School.
tak, tak słyszałem o niekompetencji pracowników. Pozostali pracownicy na tzw. przyuczeniu:)))) i pracownicy z dużym stażem i nadal kulejącymi kompetencjami. Raz dzwoniłem do firmy i miałem wątpliwą przyjemność porozmawiać (usunięte przez administratora) Tak jakbyśmy rozmawiali w dwóch różnych językach. Ale właśnie takimi pracownikami łatwiej się zarządza.
Na stronie internetowej firmy IBD Business School znaleźć można wiele ciekawych ofert pracy i staży - szczegóły tutaj: https://ibd.pl/o-instytucie/praca-i-staze/ . Co sądzicie o tych ofertach? Czy ktoś z Was będzie aplikował lub niedawno to zrobił i mógłby napisać coś na temat przebiegu procesu rekrutacyjnego?
Witam, przestrzegam trenerów przed współpraca z ta firma. Niestety zawierają umowy z trenerami na prowadzenie zajęć (usunięte przez administratora). Renomowana firma szkoleniowa szuka darmowych trenerów, którzy jeszcze muszą sobie pokryć koszty noclegu i dojazdu. Absurd!!!!!
nie jednostkowe, a w tej chwili w ogóle nie mogę już ich odzyskać, muszę wnieść sprawę do sądu, nie chcę współpracować już z tą firmą
Bożena, uciekaj z propozycji ich ofert. Tak jak wspomniała Edyta, każdy z trenerów musi oczekiwać kilka miesięcy na swoje wynagrodzenie. Upominanie się, proszenie jest nawet traktowane jak coś czego nie powinno się robić ( pod warunkiem, że uda Ci się skontaktować. Przełożeni, wszystkie osoby odpowiedzialne unikają kontaktów, nie odbierają telefonów, nie odpisują na emaile). W tej firmie pracuje się za darmo, ale za to z wielkimi wymaganiami.
Nieststy sytuacja nie jest jednostkowa. Pracowałam w IBD wiele lat, niejednokrotnie tłumaczyła się za właścicieli z nie terminowych płatności. Własna pensje też musiałam wyszarpytac co miesiąc. Dziś ktoś mądry mi powiedział że warto o tym mówić żeby inni ludzie nie padali ofiarami tej sytuacji.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IBD Business School?
Zobacz opinie na temat firmy IBD Business School tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
