to jest wyzyskanie pracownika przez p (usunięte przez administratora)można się wykończyć psychicznie ciągle tylko wszystko jest żle zrobione nie można się pomylić bo pomyłka jest równoznaczna z zwolnieniem p.MENADŻER niczego nie umie wytłumaczyć a jej teorie są beznadziejne z lumpeksu chce mieć butik jak w galerii. umowy są tylko na miesiąc p. (usunięte przez administratora)jest dwulicowa znajomość z szefami daje jej wszelkie poparcie a pracownik jest zerem .ale wypowiedzenie przekaże przez telefon ksiegowa gdyż p.kierownik nie ma odwagi pracownikowi spojrzeć w oczy a wiec tą firmę trzeba omijać szerokim łukiem
Ostatnio byłem z żoną w sklepie w Andrychowie a tam patrze... Pani Kinga (jak to piszecie Pani menadżer)ze swoją bratanicą. Załatwiła jej stanowisko kierownika! Dość że są tak samo wredne to nawet się podobnie ubierają... ha ha
No to fakt mają dużo sprzętu AGD...jak dla mnie to na zwykły lump to mają ceny jak w sklepie można powiedzieć że niektóre rzeczy nawet droższe niż w sieciowkach ale z jakiej hurtowni kupują?Czy sprowadzają bezpośrednio z Anglii??
Jeżeli chodzi o fundacje to małe sprostowanie ciuchy może i przychodzą legalnie tirem z Anglii. Ale pozostaje jeszcze temat tzw. różności, poczynając od talerzy idąc przez świeczki, lampy, telefony faxy itp. te rzeczy są z Austrii, można iść do sklepu i poczytać etykiety. A tak sie składa że te wszystkie różności są przywożone na własną rękę pana prezesa vivexpolu od zaprzyjaźnionej parafii w Austrii... Tamtejsze kościoły myślą ze to dla biednych ludzi z parafii polskich a tu biednym jest pan prezes który robi sobie na tym niezły zysk... i tak sie biznes kreci. Pani Kinga??? temat morze, nie ubliżając nikomu (bo to karalne)...chodzenie poniżanie ludzi, udawanie przed klientami wspaniałej i dobrej jest śmiechu warte, juz nie wspomnę o wciskaniu przysłowiowego kitu że towar jest nowy i że codziennie coś dokładają, kto chodzi i patrzy wie że towar jest przekładany i że dokładki to ściema, wystarczy popatrzyć na kody na metkach. P.S. Dzięki takim ludziom jak prezesostwo chodzą potem po Europie suchy ze polak taki i siaki, a jak trzeba naprawdę pomocy to ludzie się odwracają bo wiedzą że to może być kolejna ściema. Pozdrawiam, C.
A dlaczego poszukują, oto jest pytanie?!Odpowiedzcie sobie sami! Kto normalny wytrzyma takie machloje kto!się pytam?! A towar z Austrii to fakt niby dla biednych a nieświadomi klienci kupują dając zysk Państwu M! Do tego fundacja... Pożal się Boże, ja w nią nie wierzę! Pewnie to następna Fikcja na której firma zarobi! Ludzie ogarnij cie się!
milo i przyjemnie . dużo ogólników mało faktów , niejasne zasady pracy i płacy
dużo pytań osobistych - mąż, dzieci itp
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Stanowczo nie polecam pracy w firmie Vivexpol!!! Kamery z każdej strony dodatkowo w szatni,podsłuchy na sklepie i zapleczu. Wymogi na sklepie jak z najlepszego butiku a to tylko ciucholand !!! p.Kinga wielka menadżer potrafi wykończyć psychicznie ludzi narzucając swoje durne zasady, chcąc pracować w sklepie trzeba przeżyć idiotyczne szkolenie, które robi wspomniana pani. Ta firma ma ogólny brak poszanowania dla pracowników i nie liczcie na umowę o pracę, tylko zlecenie comiesięczne.
Jeżeli do nich tir przyjeżdża z z dostawą to tony ubrań mają niby z tej fundacji??? Jakoś ciężko w to uwierzyć i same angielskie marki...
No to nieźle... a ceny mają z kosmosu ciekawe kto.takie.ceny narzuca Hue A skąd masz takie informacje
Odradzam pracy w firmie Vivexpol!!!! Kamery podsłuchy na sklepach umowy zlecenia z miesiąca na miesiąc nie liczą sie z pracownikiem wykańczają psychicznie szczególnie Pani Kinga wielka menadżerka bardzo wredna baba. Nie mówiąc o właścicielach zero tolerancji dla osób pracujących zwalniają przez telefon nawet nie osobiście tylko przez księgową.Nie mają na tyle godności żeby pofatygować się osobiście. Odradzam omijajcie ich sklepy szerokim łukiem.
Czy mogłabym sie dowiedzieć coś więcej jeszcze o pracy w tej firmie bo chce tam złożyć papiery ..czy warto ?
Czy ktoś wie gdzie można zamówić taki towar jak mają na sklepie?
dlaczego wiekszosc opini jest usuwana przez administratora? przeciez kazdy ma prawo do wypowiedzenia sie. u nas w zorach sami klienci mowili zeby szukac sobie pracy bo dlugo nie po pracujemy. czlowek byl glupi ze nie sluchal chodziaz mogli dac wypowiedzenie tygodniowe
Tak mowia ze bezplatny okres na 2 dni (usunięte przez administratora)
Kupują odzież od firm?! JAKA BZDURA!!!! Zbierają odzież na fundacje im. Stanisławy Leszczyńskiej w Oświęcimiu której prezesem jest właściciel "Vivexpol". Ludzie oddają za darmo ubrania a oni bogacą się sprzedając je w swoich sklepach...
Dziwna sprawa z tym monitorigniem. Ale widzę, że to ma być związane z utrzymaniem porządku i sprawiedliosści
Serio kontrolują was przez monitoring? Czy to aby troszeczkę nie przesada? Rozumiem, że zdarzały się sytuacje, gdzie monitoringiem wam udowadniali jakieś papieroski czy wolną pracę?
a co to są czyściwa bawełniane?:) a tak serio, to czy zatrudniają na administratora ich sklepu na allegro?
Ile płacą za godzinę? Skąd wiadomo, że są kamery?
Umowy na kilka dni? To co ile podpisuje się nowe i co jaki czas wpływa pensja? To aktualnie ile w Vivexpol wynoszą opóźnienia w wypłatach?
RK, no nie mów, to nie ma w Vivexpol jakiegoś regulaminu z czym to można kontrolować? Umowy chociaż jasne, macie rozpisane premie, zarobki itp.? Czy to umownie wszystko?
No obsługa w Oświęcimiu MUSI BYĆ MIŁA, niestety kamery sa wszędzie i chodźby cię skręcało z bólu ma być szeroki uśmiech, bo jak nie kierowniczka to szef ci to wypomni.
Pracowalam tam kilka lat temu, jako młoda dziewczyna tuż po liceum, była to moja pierwsza praca więc stwierdziłam,że nie ma co narzekać, ale było strasznie. (usunięte przez administratora), atmosfera napięta nie można było się do nikogo odezwać bo od razu przenosili cię na inne stanowisko, jedynym plusem było 30 min przerwy na 8h, umowa (usunięte przez administratora) i potem wylot i następni przyjmowani także żal, a i wypłata wtedy to góra (usunięte przez administratora)!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Vivexpol?
Kandydaci do pracy w Vivexpol napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
