Tak psioczono na firmę że o pomieszczenia socjalne niby nie dbali czy wodę w upały a już lata temu w jednym z ogłoszeń pisali o umowie o pracę na czas nieokreślony. Wydaje mi się, że jak się ma ludzi w głębokim poważaniu to nie daje się umowy na stałe. To jak tu jest naprawdę z dbaniem o pracowników?
Co z tego, że umowa na stałe, jak cześć masz na konto a część pod stołem!!! O tym.nikt nie wspomina przy zawieraniu umowy! A do tego w chwili obecnej trzeba się upominać o swoją wypłatę!!! A bank nie pyta! NIE POLECAM PRACY W.TEJ FRMIE!!!
Czy te opóźnienia wypłat to jednorazowa sytuacja? Powiedzmy że raz czy drugi może się zdarzyć nawet najlepszym. Gorzej, jesli jest tak przez kilka miesięcy z rzędu czy nawet rok...
No i na jakiej zasadzie to działa niby? Kumam sytuacje gdzie ktoś z miesiąc jeszcze pracował i czekał na swoje, no ale trzy? Przecież za darmo nikt robić nie będzie
Niestety od kilkunastu.miesięcy to standard. Ludzie nie otrzymali wypłat na Święta Bożego Narodzenia!!! Skandal i brak szacu ku do pracownika!!! Jak tak można traktować ludzi!!!! Czy Pan właściciel ma coś takiego jak sumienie!!!!!???? Trzeba wiać stąd!!!!
Macie w firmie darmowe obiady?
Pracodawca z czasów PRL-u ,warunki socjalne też (brak miejsca do spożywania posiłków, jedna toaleta na 60 osób!!!)wypłaty zależne od humoru księgowej nigdy nie o czasie i na raty .Sprzęt przestarzały lub popsuty. Praca w tej firmie to koszmar.Badania lekarskie na własny kosz .Ceny podłóg czy schodów z kosmosu,a pensje pracowników tylko płakać. Taką firmą powinny zainteresować odpowiednie instytucje:Sanepid,PIP i Urząd Skarbowy.Mamy XXI wiek a tam warunki średniowieczne.Wstyd...Nie polecam nikomu tam pracy.
Ktoś kto tam dłużej pracuje nic nie powie ,bo "Za bramą skończy..."a ci co już nie pracują nie chcą sobie głowy zawracać i w ten sposób takie firmy prosperują dalej .Przykre ale prawdziwe.
Zgadzam się w stu procentach z komentarzem powyżej. Warunki pracy tragiczne. Pracodawca nie liczy się kompletnie potrzeba pracowników. Dla niego jest tylko i wyłącznie tania siła robocza. Nie jest Ci za nic wdzięczny. Zasuwasz jak wół, dajesz z siebie wszystko A na koniec miesiąca masz po premi bądź dostajesz "zje..." Nie polecam pracy w tym jak można tak nazwać zakładzie.
witam czy mogę się z panem skontaktować ponieważ firma Marchewki ma robić nam schody niewiem czy jest godny zaufania
Pracodawca w najgorszym wydaniu. Zero szacunku do pracownika, brak jakichkolwiek pakietów socjalnych , BHP jest tam czymś kompletnie abstrakcyjnym. Pracownicy - stolarze ( z zawodu mechanicy, piekarze i murarze) muszą SAMI USUWAĆ AWARIE URZADZEŃ!! co jest w dzisiejszych czasach niedopuszczalne. A na koniec najważnejsze - Wypłaty: Płacone nieregularnie, nigdy nie na czas, o pieniądze trzeba się prosić Pani księgowej , która łaskawie da lub nie da to co Ci się należy!! Praca tam to porażka przez duże P Praca tam to zmarnowany czas !!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Schody Podłogi Wnętrza Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Schody Podłogi Wnętrza Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.