Opinie o AXA Stenman Poland Sp. z o.o. w Zawiercie

2.8/5
Na podstawie 62 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie AXA Stenman Poland Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie AXA Stenman Poland Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Wyroby metalurgiczne - produkcja elementów konstrukcyjnych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o AXA Stenman Poland Sp. z o.o. w Zawiercie

Czastopieniądz
Pracownik

Firma.... Pozostawia wiele do życzenia. Zaczynając od wiecznie brudnych toalet, brak posiłków regeneracyjnych, brak opieki medycznej czy dodatków w formie kart Multisport. W gorące dni gdzie na hali jest powyżej 30°C zdaża się często że nie ma kubków do wody, a o dodatkowej przerwie oczywiście cisza. Brak dodatków za pracę w szkodliwych warunkach gdzie zapylenie jest tak duże to jest poprostu śmiech na hali, Nie wspominając o zarządzie w którym nie widać ludzi kompetentnych. Zaczynając od planistów którzy nie mają bladego pojęcia o myśleniu wymiarowym, które znacznie uskutecznia proces, poprzez liderów z którymi ciężko cokolwiek załatwić aż po wisienkę na torcie czyli nowego buca w czarnej koszuli który kpi w żywe oczy z ludzi którzy są pod nim mając się za lepszego, nie witając się z pracownikami którzy byli wiele lat wcześniej przed nim w tej firmie i pewnie będą wiele dłużej od niego. Kiedyś w axie praca była o wiele lepiej zorganizowana teraz jest to kompletne dno. Podwyżki które były to jest śmiech na sali. Podnieśli o tyle ile zabrali z premii a w dodatku teraz wychodzi na to że premia którą zaoferowali nie będzie nigdy wypłacona w całości. Oczywiście nowi pracownicy którzy zarabiali poniżej najniższej krajowej zwrotu za pracę od stycznia do kwietnia nie otrzymali choć była ona obiecywana. JEŚLI KTOŚ ROZWAŻA ZATRUDNIENIE SIE W TEJ FIRMIE, NIE JEST ODPORNY NA TRAKTOWANIE LUDZI PRZEDMIOTOWO BEZ SZACUNKU I PRACE JUŻ NIEWOLNICZA Z CIĄGŁYM PODNOSZENIEM NORM. ZDECYDOWANIE ODRADZAM!!! Tylko ludzie głupi będą się zgadzać na takie traktowanie, a kwestia czasu jest jak większość pracowników będzie z Ukrainy, gdzie już znaczna część zakładu to Ukraińcy. Pozdrawiam.

Nowa.
Pracownik

Pracuje w tej firmie od niedawna. Rekrutacja przebiegła fajnie pokazali hale co robią na czym polega praca następnie dali czas na podjęcie decyzji. Ludzie z którymi pracuje... Nigdy nie trafiłam na lepszą "drużynę" Liderka i kierowniczka super "babeczki" Praca sama w sobie nie jest ciężka.. wszystko do nauczenia, Cała zmiana dzielnie uczestniczy w szkoleniu mnie, także całym sercem polecam pracę i mam nadzieję że zostanę tu na dłużej.

Czujny
Pracownik
@Byla2

Ludzie kturzy tam pracujom żyjom z podpieprzania koleguw z działu. No naprawde to wstyd aż. Ale nie, na pszerwie cukierka zaproponujom i myślom że są kul. Nie to tak nie działa!!!

Nowy rok
Były pracownik

Nowy rok i nowe zwolnienia ,wczoraj poszło 9 osób....

Janek
Były pracownik

Zarobki, atmosfera, niepewność zatrudnienia. Pracujesz sobie a nagle wbija szef/owa z amatorami z hrów i każą oddać laptopa, telefon i nie łazić po firmie i nie rozpowiadać że właśnie zostałeś (usunięte przez administratora). W Aluronie nieco gorzej płacą ale tam Cię nie (usunięte przez administratora) bez mydła z dnia na dzień.

Ja Nowy wpis
Inne

Jakie są stawki netto na odlewni i szlifierni taki . Oraz na produkcji.

Kamil Nowy wpis
Inne
@Ja

Szkoda, że do tej pory nikt nie odpowiedział. Przydałyby się tutaj konkretne stawki :). Poda je ktoś?

Kiedy ? Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Kamil

Pytanie kiedy dalsze zwolnienia ?

Kamil Nowy wpis
Inne

Widzę, że w czerwcu ktoś tutaj pisał o braku dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Uważacie, że takie dodatki wam się należą? Może od czerwca coś się zmieniło i już jakieś macie...

Mańka
Inne

Liczyłam na to ze jakieś podwyżki będą dawać bo tak to szkoda sobie w ogóle ręce brudzić a tu piszą nagle o zwolnieniach. Sprawdzone to w ogóle czy jednak to tylko jakiś bełkot?

Normalny
Pracownik
 Pytanie
@Mańka

Chyba masz coś z głową. Tyle co były podwyżki. Co miesiąc chcesz dostawać???

Fabek
Inne
@Normalny

Co miesiąc to mi fajna premie mogą dać żeby pokazać jak doceniają. Nie tną chociaż z niej niczego? U mnie w firmie zaczęli i dlatego patrzę już za czymś lepszym

Daniel
Inne
@Normalny

No ale sami pisali, że podwyżki to jakiś śmiech na sali niby wyszedł. Wyolbrzymili?

Zwolnienia
Pracownik

Uważajcie bo tam lubią zwalniać z dnia na dzień

Daniel
Inne
@Zwolnienia

Opcja ze zwolnieniem z dnia na dzień może kojarzyć się z umową zlecenie. Doprecyzujecie na jakiej umowie większość teraz pracuje?

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Uważajcie na Kierownika jakości Mariusza S. ! Chłop obiecuje złote góry tylko potrzebuje 3 miesięcy i wszystko będzie pieniądze itd. Niestety po 3 miesiącach Mariusz wymyśla ściemę i nic nie daje albo 5% tego co obiecał. Jak się mu kończą sensowne argumenty to mówi że albo podpisujesz umowę jaka jest albo nie. W dziale kwas. Nie polecam tu pracy, szkoda waszego czasu

Pytania

Czemu zatrudniacie takie miernoty?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nikodem
Inne

Ja aż takiego mega doświadczenia to nie mam to może by mnie nie odrzucili ale ciekawe czemu nie chcieli kogoś wziąć. możliwe ze nie mogą dać aż tak wysokiej stawki?

Kandydat dzisiejszy
Kandydat

Firma odrzuciła kandydata z wieloletnim doświadczeniem na magazynie. Poznałem wszystko w tej dziedzinie, obecnie studiuje. Jestem , doświadczonym, niezależnym (,na tyle ile to jest możliwe) , koleżeńskim pracownikiem. Pomimo to odrzuciła firma moja kandydaturę hahahahahah. Pracowałem w Niemczech oraz Wielkiej Brytanii , oraz Polsce.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

siwek
Inne

Mało wiarygodne sie to zdaje ci powiem. W czym aktualnie jest największy problem i czemu? w atmosferze? w kasie?

Pracownik
Pracownik
@siwek

Brak szacunku do pracowników przez kierownika na mechanicznym , zbyt wygórowane normy nie do zrobienia to są jedne z powodów z którymi się borykamy

Dżony
Inne

A co z tymi co na fajke nie pójdą a ich norma leży? Przeszkolenie jakieś by sie przydało albo inne wsparcie a nie czepianie sie od razu

tito
Inne

Za chodzenie na fajke zwolnienia czy za co? nie chciałbym żeby mnie na firmie tak ograniczali a już jakieś sugestie padają

Kornelia
Inne

Co do tych wygórowanych norm czy to znaczy że w firmie wymagane jest robienie nadgodzin?? Bo skoro są tak wyśrubowane to może nie byc normalnego czasu na zrobienie wszystkiego.

Administrator

W AXA Stenman Poland Sp. z o.o. prowadzona jest rekrutacja na stanowisko Frezer CNC. Brałeś udział w tym procesie i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Daj znać, jak według Ciebie wyglądało spotkanie. Informacje, które przekażesz mogą okazać się cenną wskazówką dla osób, które biorą pod uwagę pracę w tym firmie.

Szkoda mówić
Inne

Tak jest fajnie, zatrudniają obiecują potem wyrzucają i się śmieją. Jak macie iść z innej firmy do axy to zastanówcie się kilkanascie razy

Master
Pracownik
@Szkoda mówić

Jak ktoś się nie sprawdza albo obija to dziękują …. To jest miejsce tylko dla silnych i mocnych zawodników

Franciszek
Inne
@Master

A czy ci silni i mocni zawodnicy sa odpowiednio wynagradzani? Bo ja za słaba kasę na pewno nie będę sie wysilać, szanujmy sie

Velo
Kandydat
 Pytanie
@Szkoda mówić

zwolenienia sa cały czas, to może jakiś epizod i zapowiada sie, że będzie normalnie?

Pracownik
Pracownik
@Velo

A mi się tam podoba w axie, fajnie jest, zarobki dobre, atmosfera super, praca nie jest ciężka i każdy jest miły dla drugiego.

Pracownik
Pracownik
@Velo

A mi się tam podoba w axie, fajnie jest, zarobki dobre, atmosfera super, praca nie jest ciężka i każdy jest miły dla drugiego.

Dan
Inne
@Pracownik

Jeśli jest tu tak fajnie i zarobki ogólnie dobre to czemu ludzi chcą zwalniać? Komentarze wyżej zmartwiły a ja szybko sie przywiązuje jednak

Dąbrowianin
Inne
 Pytanie

Czy Pani od Produkcji odchodzi?

Czastopieniądz
Pracownik

Firma.... Pozostawia wiele do życzenia. Zaczynając od wiecznie brudnych toalet, brak posiłków regeneracyjnych, brak opieki medycznej czy dodatków w formie kart Multisport. W gorące dni gdzie na hali jest powyżej 30°C zdaża się często że nie ma kubków do wody, a o dodatkowej przerwie oczywiście cisza. Brak dodatków za pracę w szkodliwych warunkach gdzie zapylenie jest tak duże to jest poprostu śmiech na hali, Nie wspominając o zarządzie w którym nie widać ludzi kompetentnych. Zaczynając od planistów którzy nie mają bladego pojęcia o myśleniu wymiarowym, które znacznie uskutecznia proces, poprzez liderów z którymi ciężko cokolwiek załatwić aż po wisienkę na torcie czyli nowego buca w czarnej koszuli który kpi w żywe oczy z ludzi którzy są pod nim mając się za lepszego, nie witając się z pracownikami którzy byli wiele lat wcześniej przed nim w tej firmie i pewnie będą wiele dłużej od niego. Kiedyś w axie praca była o wiele lepiej zorganizowana teraz jest to kompletne dno. Podwyżki które były to jest śmiech na sali. Podnieśli o tyle ile zabrali z premii a w dodatku teraz wychodzi na to że premia którą zaoferowali nie będzie nigdy wypłacona w całości. Oczywiście nowi pracownicy którzy zarabiali poniżej najniższej krajowej zwrotu za pracę od stycznia do kwietnia nie otrzymali choć była ona obiecywana. JEŚLI KTOŚ ROZWAŻA ZATRUDNIENIE SIE W TEJ FIRMIE, NIE JEST ODPORNY NA TRAKTOWANIE LUDZI PRZEDMIOTOWO BEZ SZACUNKU I PRACE JUŻ NIEWOLNICZA Z CIĄGŁYM PODNOSZENIEM NORM. ZDECYDOWANIE ODRADZAM!!! Tylko ludzie głupi będą się zgadzać na takie traktowanie, a kwestia czasu jest jak większość pracowników będzie z Ukrainy, gdzie już znaczna część zakładu to Ukraińcy. Pozdrawiam.

Ciekawski
Były pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że mają w planach zamknąć zakład?

Pracownik 5
Pracownik

Zamknęli, ale tylko na majowy weekend :) 5go maja nocka otwiera zakład

Amanda
Inne
@Pracownik 5

Ok czyli nie zamykają zakładu i można śmiało się zatrudniać tak? Nie chciałabym od razu po przyjęciu stracić roboty :) Sporo ludzi tutaj marudzi ale nie wydaje mi się żeby było tak źle skoro nadal pracują.

Anonim
Pracownik
@Amanda

Jeśli tylko chce się pracować i nie ma 2 lewych rąk, to roboty jest pod dostatkiem ;) nic zamykać nie będą.

Tak jest
Były pracownik
@Amanda

Każdy kto zaczyna nowa pracę nie chce jej szybko stracic. Niestety nie znasz dnia i godziny kiedy Cię zwolnią. Mieli super ludzi i potrafili o 13:00 przyjść i wywalić 20 osób... Ludzie stracili pracę z dnia na dzień. Nie szanują pracowników.. ktoś się zwolnił z poprzedniej pracy bo zapewnili na rozmowie jak się firma rozwija a za parę miesięcy wywalili na zbity py** ... Szkoda czasu

Nowa.
Pracownik

Pracuje w tej firmie od niedawna. Rekrutacja przebiegła fajnie pokazali hale co robią na czym polega praca następnie dali czas na podjęcie decyzji. Ludzie z którymi pracuje... Nigdy nie trafiłam na lepszą "drużynę" Liderka i kierowniczka super "babeczki" Praca sama w sobie nie jest ciężka.. wszystko do nauczenia, Cała zmiana dzielnie uczestniczy w szkoleniu mnie, także całym sercem polecam pracę i mam nadzieję że zostanę tu na dłużej.

Była
Były pracownik
@Nowa.

Nie wiem komu chcesz w ten sposób dogodzić albo się podlizać, jeśli chodzi o panią kierownik to OK. Bo co do Słynnej liderki pani A to jest to osoba dwulicowa, wredna i poniżająca ludzi którzy jej nie wchodzą w ........ . Pracownice na produkcji ze zmiany pani A bo u niej pracowałam są podobne do swojej liderki i tylko patrzą jak cię obgadać i jak robić żeby się nie narobić. Cieszę się że już tam nie pracuje, bo płaca słaba i umowa z agencją to totalna beznadzieja więc jak wam się trafi lepsza praca to uciekajcie tak jak ja. NIE POLECAM TO PRAWDZIWA ODP DO TEGO ŚMIESZNEGO WPISU NOWEJ - POPRACUJ I DOPIERO PISZ OPINIE

Byla2
Pracownik
@Była

Masz rację. Po czasie przekonał się człowiek ze w tej firmie nie ma nic dobrego... pieniądze marne z premiami najniższą krajową.... Faworyzują ludzi którzy miesiącami nie ogarniają o co chodzi w tej robocie. Ręka rękę myje zgłosisz sprzeciw podziękują... Nie warto się starać. Praca dla ludzi bez ambicji...

Czujny
Pracownik
@Byla2

Ludzie kturzy tam pracujom żyjom z podpieprzania koleguw z działu. No naprawde to wstyd aż. Ale nie, na pszerwie cukierka zaproponujom i myślom że są kul. Nie to tak nie działa!!!

Kasper
Pracownik

Pracuje w tej firmie parę lat..ale to co teraz się dzieje to już (usunięte przez administratora)nie ma osób które by wiedziały cokolwiek na temat produkcji..odchodzą osoby które coś wiedzą a przyjmowane są osoby które są po ta by tylko być i wprowadzać zamęt ..zamiast słuchać osób które pracują na danym stanowisku wiedzą co i jak ...wprowadza się jakieś chore innowacje i biurokrację..

Hasiok dla Axy
Pracownik
@Kasper

Bo chodzi o to żeby przyjmować nie kompetentnych a usuwać stanowiska dla kompetentnych. To jest korpo - przyjmują byle kogo a potem zwalniają. To jest tak beznadziejna firma że szkoda gadać tylko liczą się słupki dla korpo w USA gdzie są tak kompetentni że gdyby mogli to by pomogli ale wiedzą że tutaj jest banda nie powiem kogo i nic nie zrobią. Tylko KS i MK na tym zyskują- pan TN już nie pracuje i dobrze bo na niczym się nie znał. Pozdrawiam

Mały
Kandydat
 Pytanie

Ta firma osiągnęła (usunięte przez administratora)pod kątem głupich decyzji. Od roku nikt nie umie (a może nie chce?) wyjść z opóźnień przy rozrastającej się biurokracji. A wisieńka na torcie to mianowanie pana "suwmiałki" menedżerem gdzie chłop bez szkoły, bez manier, bez szacunku do podwładnych, przede wszystkim bez elementarnej wiedzy! Jak ta firma ma wyjść na prostą?! Panie Plant Managerze, pora się obudzić, bo ręka już wisi nad nocnikiem.

Omen
Były pracownik

Omijajcie ten zakład z daleka zadzwonią przyjmia każą ci szlifować coraz więcej jak tylko spadniesz z wydajności zwolnią cię. Lider chodzi i sprawdza każę poprawiać a wydajność w (usunięte przez administratora) i tak 5 lat już zwalniają zwalniają nie polecam iść tam pracować bo nie popracujesz dlugo

Miśka
Pracownik
@Omen

Hahaha ale glupoty...tak zwalniaja że ze 100 ludzi na produkcji zrobilo sie nagle dwiescie. Jak sie komu nie chce robic to go zwalniaja. Ja pracuje kilka lat i nigdzie sie nie ruszam

Nowy rok
Były pracownik

Nowy rok i nowe zwolnienia ,wczoraj poszło 9 osób....

Axa stenman Zawiercie
Inne
@Nowy rok

Czekajcie a wyczekacie kiedy hr z przełożonym podpisać cyrograf na odejście wam każe. Wyrok w imieniu Axa

Miki
Kandydat
@Nowy rok

A niektóre nie przyjemne osoby siedzą dalej i się śmieją.

Ed
Były pracownik

Dyrektora Kena, nie produkcyjnego kena

On
Pracownik
 Pytanie
@Ed

A który to?

ED
Pracownik
@On

Poprzedni co był

Pracowniczka
Pracownik
@Nowy rok

Tak to niestety jest, rzeczywiście ludzie starają się jak można i na produkcji i wszędzie i tak potem jest "przykro mi i rozwiązanie umowy". I pracownicy produkcji, agencji, administracji są zwolnieni. Zostają osoby śmiejące się tak - na pół hali jak ktoś tutaj wspominał, nie mające chęci do współpracy, braku kultury i podkładające nogi sobie nawzajem i żrący się jak pies z kotem. I to na produkcji i to w wyższych strefach i wszędzie. Czasami istnieje współpraca ale w większości jest (usunięte przez administratora) chamstwa, cwaniactwa i dogryzania sobie nawzajem. Jak to się nie zmieni to nie widzę światełka w tunelu w obecnej sytuacji kryzysowej w budowlance, Polsce i na świecie. Mam nadzieję, że ktoś to czyta i wyśle większość ludzi na szkolenie z kultury osobistej, wzajemnej pomocy i współpracy!! I tacy ludzie się trzymają....

Axa
Pracownik

Wystarczy że umowy się kończy i nie przedłużają.

Laska
Pracownik
@Axa

Albo likwidacja stanowiska

Janek
Były pracownik

Zarobki, atmosfera, niepewność zatrudnienia. Pracujesz sobie a nagle wbija szef/owa z amatorami z hrów i każą oddać laptopa, telefon i nie łazić po firmie i nie rozpowiadać że właśnie zostałeś (usunięte przez administratora). W Aluronie nieco gorzej płacą ale tam Cię nie (usunięte przez administratora) bez mydła z dnia na dzień.

anonim
Inne

w sieci widnieje oferta pracy na stanowisko inżyniera jakości. jak tutaj w końcu jest z trybem pracy? na początku ogłoszenia wspomniano o pracy stacjonarnej, jednak później napisano, że jest możliwa praca zdalna. koniec końców - jak to wygląda? może forma hybrydowa? poza tym, jakiego wynagrodzenia - tak mniej więcej - się spodziewać? dajcie znać, bo zastanawiam się nad złożeniem cv w to miejsce ...

Jakość
Pracownik
 Pytanie
@anonim

A co z inżynierami ? Kolejny wakat ?

Silny
Były pracownik
 Pytanie

Yo tak patrze na tom firme i jest slabo zwlaszcza po impresce. Magazyn? Trutnie bez szefostfa bez pomyslu jeden drugiego brzuchem goni. Inzyniery? Tych juz nie ma. Zakupy? Paniusie w okularkach bez pojencia pucujo sie aglownie ta kasia niby co jak nosek wysciubi z biura to juz jom boli. Firma tonie. A szczyt bedzie w lutym. Pozdrowki.

Jakosc
Pracownik

To słabizna jest i brak wiedzy.

Agata wyźnik
Inne
 Pytanie

Hej, podobno pieniondze na świenta bendom dopiero w styczniu tak podobno kadry muwiom. Ktos ma info? Slabo troche

Zostaw merytoryczną opinię o AXA Stenman Poland Sp. z o.o. - Zawiercie

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w AXA Stenman Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy AXA Stenman Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 120.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w AXA Stenman Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 81, z czego 4 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy AXA Stenman Poland Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w AXA Stenman Poland Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

AXA Stenman Poland Sp. z o.o.
  • Technologiczna 8
    42-400 Zawiercie
  • NIP: 6491110585
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii