Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Czy tak samo jest w Grupa Prefabet SA? Napiszcie, co sądzicie na ten temat.
Jak firma jest fajna to nawet pisać nie chce sie nikomu?
możesz smialo aplikować, pewnie rozpatrza podanie jak amsz dosiwadczenie
Prefabet Długi Kąt: Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... praktycznie brak z niewielkimi wyjątkami. Atmosfera i ludzie tam pracujący są fajni, ale kadra kierownicza to porażka... Od jakiej stawki można negocjować pensję? Od 1680 zł...w dół :/ Najbardziej podobało mi się w Grupa Prefabet: w 2008/2009...teraz to równia pochyła wykładniczo w dół... Najbardziej nie podoba mi się w Grupa Prefabet: Podejście do jakości produkowanego betonu - złom/gruz, brak jakichkolwiek podwyżek płac od 6 lat, zmiana na stanowisku głównego dyrektora. ;/
Prefabet Reda nowy zaklad tragedia!!! nie wiem po co on byl budowany skoro stary zaklad wyrabial sie z produkowaniem materialu poza tym nowy zaklad produkuje złom jeszcze raz złom !!! Nie wiem po co byla zmiana dyrektora skoro stary dyrektor radzil sobie bardzo dobrze w porownaniu do tego co teraz rządzi szkoda gadac!! ludzie nie chca brac pustakow z nowego zakladu. Jak stary zaklad by szedl dalej napewno klintow bylo by o wiele wiecej. Ten caly Prezes tego [usunięte przez moderatora] powinien cos z tym zrobic i dac pracowniką podwyzke to takie zarobki na dzień dzisiejszy to kpina !!!
anom - 2010-11-05 16:50:45 to samo moge powiedziec o grupie prefabet kozienice tylko ze tu jest jeszcze gozej Zgadza sie a o pstępowaniu dyrektora nawet nie chce się gadać. Większość ludzi na kierowniczych stanowiskach nie ma poj.ecia o czym mówi.
to samo moge powiedziec o grupie prefabet kozienice tylko ze tu jest jeszcze gozej
Słowa kojarzące się z Grupa Prefabet (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .niezadowalająca Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? Najbardziej podobało mi się w Grupa Prefabet: Najbardziej nie podobało mi się w Grupa Prefabet:
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
