No ja też polecam Ci po prostu zadzwonić i oni Ci wszystko opowiedzą i odpowiedzą na wszystkie pytania, moim zdaniem to najlepsze, a jak chcesz CV to ja Ci proponuje iść
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Wpisz kropkę w miejsce telefonu stacjonarnego i wtedy twoja oferta pracy wyjdzie. Tez tak zrobiłem.
Hm. Dziwię się Wam, że nie zapytacie o to u źródła. Na stronie Elektrotechu jest zakładka "praca". A może już tylko potraficie pisać na komunikatorach i nie stać Was na rozmowę twarzą w twarz? Chłopie, wyślij CV lub umów się na rozmowę o pracę i zadaj pytania. Jak chcesz być handlowcem to nie możesz się tego bać.
(usunięte przez administratora)
jeżeli będziesz się nad sobą użalał na tym forum albo na jakimkolwiek innym to nie sądzę , aby Ci się w życiu polepszyło. Lepiej weż to życie w swoje własne ręcę zamiast ślęczeć i marudzić. Zadaj konkretne pytania. Tak jak @wolański chociażby. Na jaką kasę można liczyć na początek w Elektortechu ...?
ok :)
hahaha fajnie pisze się opinie ,tylko należy pamiętać ,że punk widzenia zależy od punktu siedzenia. krytykować każdy może a jak przyjdzie co do czego to taki sam konował jak każdy....ciekawe czy te osoby które odeszły zrobiły gdzie indziej karierę ....wątpie.....i co nie są dyrektorami ,kierownikami , nie zarządzają nie kieruja zespołem ...a to dlaczego co? powiem wam bo tonie takie proste w dzisiejszych czasach
wezyr, podasz więcej szczegółów? jak handlowców rozwalili? karami, nierealnymi progami czy czym? dzięki za odpowiedź
Nie polecam pracy w tej firmie, złe zarządzanie, brak wizji, kierownik handlowy porażka, zero umiejętności kreowania działań zespołu handlowego, w ostatnim czasie dzial handlowy wraz z PH został praktycznie rozwalony.
(usunięte przez administratora) zero perspektyw, nie polecam
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
