Opinie o Agencja Ochrony Justus w Kraków

2.2/5
Na podstawie 726 ocen.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Agencja Ochrony Justus. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Agencja Ochrony Justus na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Firmy ochroniarskie
Firmy ochroniarskie Kraków

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Agencja Ochrony Justus w Kraków

nikola
Kandydat

Propozycja pracy umowa zlecenie, najniższa krajowa, pierwsza wypłata w sumie po 2 miesiącach bo płacą po 25 dniu miesiąca, żałosne...

Rambo
Pracownik

Nie masz grupy zapomnij o umowie o pracę !!

Dyzio
Pracownik
@nikola

(usunięte przez administratora)w każdej ochronie jest najniższa tu i tak lepiej płacą niż u innych a to że pierwsza pensja jest prawie po dwóch miesiącach to tak jest w każdej pracy jak zaczynasz później wychodzi ci co miesiąc ja nie wiem skąd takie gnomy się biorą przecież nikt ci nie kazał iść na ochronę trzeba było się uczyć to nie został byś cieciem

Tomasz
Pracownik
 Pytanie

Jako pracownik ochrony w Auchan mam obowiazek obslugiwać kasy miła,i ponadto czy mam obowiązek oklejać i ustawiać alkohol

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Rambo
Pracownik

U nas chcieli żebysmy odśnieżali ale kierownik się nie zgodził a trawę kosza sami

Bejo
Były pracownik
 Pytanie

Czy firma Justus rzeczywiście nie sprawdza przeszłości swoich pracowników? Gościu będący koordynatorem w poprzedniej firmie zostaje (usunięte przez administratora)za pijaństwo. W tej firmie bez problemu dostaje pracę jako koordynator!

Koordynator
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiegająca w kilku etapach. Rozmowy profesjonalne i konkretne.

Pytania

Doświadczenie Praktyka

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nękają
Inne

Pracownica SMA justus mimo odbijania punktu co chwila męczy telefonami, że człowiek nie odbija punktu, a chciałbym zauważyć iż jest to (usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik

Wstyd prezesi, kierownicy aby ludzie czekali na wypłatę. Dziś czwartek godz 15 a wypłaty na kontach nie ma. Dla niektorych to jedyne źródło dochodu. W innych firmach pracownicy otrzymali wypłaty w pon lub wtorek. Jeszcze wam mało z pefronu to trzeba nabjac kieszenie odsetkami z banku. WSTYD WSTYD WSTYD

Czytelnik
Pracownik
@Pracownik

Wiesz co u mnie w domu wszyscy mamy na umowie ,że wypłata do 10 i jakoś nikt jeszcze nie dostał, a i Ty za pewne tak masz więc w czym problem

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Justus
Pracownik

Art. 212 Kodeksu karnego Sprawą zajmie się już nasz dział prawny.

Fachman
Były pracownik
 Pytanie
@Justus

Art 151 kodeksu pracy,dodatek za godz nocne dla pracowników…..czemu pracownicy go nie otrzymują?

Pero
Pracownik
@Fachman

Bo się nie upominaja

t050
Były pracownik
@Fachman

bo cały czas jest wmawiane pracownikom, że w ochronie nie obowiązuje kodeks pracy

EWA
Pracownik
@Fachman

PRZECIERZ PŁACĄ ZA GODZINY NOCNE=DODATEK--PO CO TEN FERMENT

B . pracownik
Pracownik
@EWA

co ty bierzesz za ziola że tak głupio piszesz nic nie płacą oprocz godzin przepracowanych

ona
Pracownik
@EWA

Nic nie placa, wiec nie wymyslaj. Nawet na umowie o prace nie ma dodtaku nocnego , ani innej stawki. Po to jest umowa o prace i dodatkowo zlecenie, aby nie placic za nadgodziny

remarke
Pracownik
@ona

Ja mam płacone nocne - 20% - oraz mam płacone za nadgodziny na umowie.

Waldi
Pracownik
 Pytanie
@Justus

A co ty tak straszysz JUSTUSIE działem prawnym? Prawda w oczka kole? Nie masz sobie nic do zarzucenia? Nie chcę poruszać tutaj na forum wszystkich nieprawidłowości jakie są w tej firmie, a uwierz mi ,że jest ich sporo. . Z szacunku do szefa i jego pracy nic nie napiszę, ale wkurza mnie straszenie ludzi konsekwencjami , kiedy nie zawsze samemu postępuje się zgodnie z prawem.

Starszy
Były pracownik

Pracowałem na monitoringu wizyjnym w Krakowie. Współpracownicy to zbieranina ludzi w róznym wieku i z róznym wykształceniem. Są i osoby z niepelnosprawnościa i zdrowe i studenci, ale powiem wam to wszystko do ogarnięcia. Jednak rzecza niedopuszczalna jest zachowanie jednej osoby- kobiety , która była dowódcą. Teraz podobno juz nim nie jest tylko zajmuje sie jakimis rzeczami biurowymi. wspomniana kobieta to agresywna, wulgarna histeryczka. Potrafi wyzywac , ublizac i krzyczec jak jej sie cos nie podoba. Frustratka niebezpieczna i toksyczna. To co ona robiła to zwykly (usunięte przez administratora). Odszedłem przez nia. Jakiekolwiek zgloszenie problemu kierownikowi mija sie z celem . Nie reaguje. Ten facet jest bezwolny nie radzi sobie. Toleruje zachowanie tej niewychowanej , prostej baby, nie rozumiejac , ze to na niego rzutuje. Tolerowanie agresywnego, tak wulgarnego pracownika jest niedopuszczalne.

STUDENTKA
Kandydat
@Starszy

Ogłoszenie o pracę na monitoringu wizyjnym w Justus Kraków ciągle jest dostępne. Pomyślałam spróbuję może dorobię trochę na życie studenckie. Byłam na rozmowie. Siedziba firmy strasznie daleko , prawie pod Skawiną. Dojazd straszny. Stawki, które oferuje firma to żenada. Zero dodatku za noce. Za pracę przy komputerze. Nie wspomnę już o jakichkolwiek benefitach , które teraz sa standardem .Rozmowa z jakąś kobietą, która była kompletnie nieprzygotowana. To już dało mi wiele do myślenia. Podziękowałam. Odradzam.

Ppk
Były pracownik
@Starszy

A może być się popatrzył na siebie jak wykonywałeś obowiązki bo gdybyś robił co swoje to nich by na ciebie nie krzyczał i może nie wypowiadaj się o kimś tak skoro go nie znasz też pracowałem w tej firmie i uważam że na wizyjnym pracuje banda kretynów którzy nie umieją nawet kliknąć w myszkę a wspomniana przez ciebie pani próbuje utrzymać tam jakiś poziom ale skoro inaczej się nie da więc dostosowuje się inteligencja do osób tam pracujących więc najpierw popatrz na siebie i swoją pracę dopiero innych obrażaj i wyzywaj taka moja dobra rada bo chyba nikt z was którzy tu piszą nie jest w stanie pomyśleć nad tym tylko najlepiej zbluzgać innych i już bo tak najłatwiej i najprościej nie pomyślą co inny człowiek może czuć i jak wielką bronią jest hejt na innych mam nadzieję że justus jako firma nie zostawi tak tych wszystkich spraw i przekaże te komentarze prokuraturze i dojdą to osób którzy bezmyślnie piszą te pierdoły najpierw zastanów się nad sobą nad tym jak pracowałeś jak to wygląda ile ktoś ma obowiązków i że w tej firmie każdemu zrywa się za coś to nie wina ludzi którzy tam pracują tylko wina góry która ciśnie bo im się zera nie zgadzają taka jest prawda i życzę ci abyś nigdy nie doświadczył takiego hejty jak ty sprawiasz innym trzymaj się ciepło i obyś znalazł lepszą pracę ja znalazłem a o justusie zapomniałem ????

Wiewiór
Kandydat
 Pytanie
@Ppk

Chłopie i ty mówisz o inteligencji tej Pani, a pisać sam nie umiesz. Ogarnij się i wróć do szkoły może się, dowiesz co to interpunkcja. Duże i małe litery. Tragedia. I czym się chwalisz ? Tym, że pracowałeś na monitoringu wizyjnym. Nic w tym nadzwyczajnego. Praca jak każda inna. Tu chodzi o atmosferę i to co tam się wyczynia. Dobrze, że są takie informacje , bo przynajmiej wiadomo gdzie sie nie wybierać do pracy.

Gekon
Pracownik
 Pytanie
@Ppk

Co ty nazywasz poziomem? Krzyki , wyzwiska? Jasno ktoś napisał jak są tam traktowani ludzie. To forum dokladnie jest po to , aby sobie przekazywac opinie o firmach, o jakosci pracy, o ludziach , ktorzy tworza dane srodowisko. Ktos kto bedzie chcial sie zatrudnic kilka razy przemysli zanim to zrobi.

Ktoś
Pracownik
@Ppk

Justus to ....to nawet nie można nazwać firmą,brak szacunku do Pracowników.Przez słowo brak szacunku piszę ogólnie.To co ludzie Piszą o tej działalności jest szczera prawda.Tu Piszesz że się Oczernia,natomiast to jest szczerość i przestroga dla innych ,ale nikt nikomu nie może narzucić nie współpracować z tą firmą.Niech każdy jeżeli chce przekona się osobiście jak to wygląda.Do ludzi trzeba mieć podejście,a nie rozdartego (usunięte przez administratora),(usunięte przez administratora) z ciężko zarobionych pieniędzy,Obrażać i Poniżać pracowników,(usunięte przez administratora) prosto w oczy,obiecywać gruszki na wierzbie po czym dostawać same patyki , zastraszać,odbierać poczucie własnej wartości.Zostalo napisane że te komentarze powinny być przez firmę justus zgłoszone do prokuratury.????Super,myślę że połowa Europy zjechała by się składać zeznania i byłoby co opowiadać o tej Działalności gdyby każdy opowiedział o swoich doświadczeniach z firmą Jusstus i z całą pewnością nie byłyby One korzystne dla Jusstusa.

FAKT
Były pracownik
@Ktoś

MASZ CAŁKOWITĄ RACJĘ. NIE POLECAM PRACY W CENTRALI TEJ FIRMY W KRAKOWIE. NIKT NAD TYM NIE PANUJE. ATMOSFERA STRASZNA. CAŁKOWITA NIEKOMPETENCJA KIEROWNICTWA. JEST KIEROWNIK , OSOBIŚCIE TO MIŁY FACET, ALE SAM MA NA GŁOWIE TYLE , ZE NIE JEST W STANIE WSZYSTKIEGO OGARNĄĆ. Z RESZTA ON PRACUJE 8 H. A DO PRACY LUDZIE PRZYCHODZA NA 16.00 WIEC ZERO KONTAKTU Z KIEROWNIKIEM. JEST JESZCZE PEWNA PANI NIBY MA POMAGAC W SPRAWACH MONITORINGU WIZYJNEGO, ALE POMINE JA W MOJEJ WYPOWIEDZI BO NIE CHCE OBRAŻAC TEJ PANI , ANI FIRMY.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Starszy

A no własnie , ustawiłem sobie alert na nowe wpisy o tej firmie i chciałbym trochę sie dowiedzieć. Nie ukrywam , że ja i kilka moich znajomych znalezlismy sie w takiej sytuacji , że chcemy zatrudnic sie w Justusie w głównej centrali tej firmy na Stażyńskiego w Krakowie. Czy możecie coś napisać o pracy tutaj. Jestem bardzo ciekawy , bo to co tuu czytam trochę mnie przeraża. Ktoś z naszych już był na wizycie w tej siedzibie i obiecuja zlote gruszki na wierzbie. A dziwne to trochę dla mnie , bo skoro jest tak doskonale to skąd takie braki kadrowe u nich??? Jakim sposobem maja miejsce , aby zatrudnić na raz tyle osób? Czekam na wasze wiadomości. Pozdrawiam. Mam nadzieje do zobaczenia.

Monika Mielec
Były pracownik
 Pytanie

Ostrzegam ludzi chcących ,,dorobić,,. Nie otrzymasz umowy pod pretekstem nie mam czasu, następnym razem i tak mija miesiąc. Po uwadze że; nie będę pracować bez umowy. Skutek , ani umowy ani kasy. Zmiana stawki w trakcie kłótni, oczywiście na niższą niż była ustalona. Skutek ? Robisz za darmo bo nie dostałeś do ręki umowy i miałeś czelność się postawić. I jeszcze coś tu piszą o paragrafach hahahaha.

Bysty
Kandydat
@Monika Mielec

Ludzie uważajcie na tą firmę nie dają umowy niby że dadzą za w tygodnie ale podpisz im wszystko a daty już sami sobie dopiszą śmierdzi ta firma na odległość może do pipu zgłosić Państwowa inspekcja pracy

Bozo
Pracownik
@Bysty

Jak czytam niektóre komentarze to mam wrażenie że w innej firmie pracuję:) . Od siedmiu lat jestem w Justusie i nie zdarzyło mi się nie dostać umowy ani pieniędzy na czas. Fakt że umowa zlecenie więc szału nie ma ale jest dawana co pół roku. Nie wiem w jakim mieście pracowałaś i na jakim obiekcie ale jak mogą być dopisywane daty później jak są one drukowane razem z umową od kiedy do.... .

Pracuś
Pracownik
@Bysty

Nie chce mi się wierzyć w to co wypisujesz. Pracuję w Justusie we Wrocławiu już drugi rok i jest ok. Koledzy z pracy też są w miarę zadowoleni gdyby nie to, że pracujemy na zleceniach. Justus ma niezłą opinię w porównaniu z innymi firmami ochrony.

Barak
Były pracownik
@Monika Mielec

Tak to prawda nie dają umowy .Nie wiadomo czy zapłacą.Szkoda czasu

Paweł
Były pracownik

Nie dają umowy

Gosia
Były pracownik

(usunięte przez administratora) nie dają umowy

Kaśka
Kandydat

Nie polecam nie dają umowy praca na czarno

DŁUGOLETNI KLIENT
Inne
 Pytanie

Ja się pytam. Kto zajmuje się sporami i reklamacjami w tej firmie? Wy sobie jaja robicie. Pora wrócić do szkoły i nauczyć się merytoryki i składni wypowiedzi. Nie wymagam cudów, ale trochę szacunku. Droga osobo zajmująca się pisaniem do klientów. Po pierwsze rób to szybciej, a po drugie uruchom sobie poprawianie błędów w tekście. Ponadto i co najważniejsze popracuj nad sensem napisanego tekstu. O zasobie słownictwa nie wspomnę. A Wy drodzy włodarze firmy zastanówcie się komu powierzacie korespondencję z klientem. W końcu kontakt z klientem to wasza wizytówka, a słowo pisane dwukrotnie zapada w pamięć.

też klient
Inne
@DŁUGOLETNI KLIENT

a dodatkowo to wydzwanianie z centralii po nocach z glupimi informacjami, ze cos nie dziala bo pradu czy zasilania nie ma

no własnie
Pracownik
 Pytanie
@też klient

I tu dochodzimy do meritum sprawy, wydzwaniaja gadaja o jakis brakach pradu, ze centrala jest zsabotowana. A co mnie klienta to interesuje. No co? Tylko tyle ze gadajac takie idiotyzmy do klientow sobie opinie Justusie wystawiasz.

lolo
Pracownik
@DŁUGOLETNI KLIENT

Maja braki kadrowe to i do reklamacji dali kogos niekompetentnego.

Adriannn
Były pracownik

Firma jak wszystkie, czyli najniższa krajowa na umowie zlecenie a na deser podpisujesz umowę z kilkoma spółkami aby w końcu justus mógł zapłacić składkę od przysłowiowej dychy wypłaty z jednej ze spółek. Rynek ochrony to (usunięte przez administratora) kwalifikację robi się po znajomości w jeden dzień i później taki po wielkim kursie bawi się w komandosa. Firma wypłacalna ale kwestia aby doprosić się o uniform to porażka, osoby siedzące wygodnie w stacji monitorowania poganiają i odzywając się jak do (usunięte przez administratora), jeśli czasowo nie zrobisz obchody nawet jakbyś umierał. Nie polecam żadnej firmy zajmującej się ochroną, (usunięte przez administratora)

Agnes.
Były pracownik

Rambo .Czyli można łamać prawo być bezkarnym pracując w tej firmie można być bity i wyzywanym . Dziś pobiję a jutro zabije na tym ta praca polega że myśli się że jest się bogiem co mu wszystko wolno. Bo jest wielkim ochroniarzem bez mózgu . Co pracodawca ma chyba jakieś kryterium zatrudniania chyba że zatrudnia kryminalistów i jemu to pasuje. Żaden prestiż w takim razie.

Rambo
Pracownik
 Pytanie
@Agnes.

A kto tak twierdzi? Było pisane że pracownik jest po pracy ! Po drugie pracodawca może nawet nie wiedzieć co robi pracownik po pracy bo co go to interesuje

Agnes.
Były pracownik
 Pytanie

Czy pracownik ochrony może po za pracą być agresywny i pobić ludzi . Czy taka praca motywuje ich do takie zachowania?

Rambo
Pracownik

Zgoda ale co szef ma do pracownika co ten robi po pracy to już prywatna sprawa pracownika czy się zajmuje po pracy

aga
Były pracownik

Pracowałam w Rzeszotarach. Dostałam buty o numer za małe, nie mogłam się doprosić większych... Umowę wypowiedzieli telefonicznie, bez uzasadnienia i bez okresu wypowiedzenia. Do dzisiaj nie otrzymałam pełnego rozliczenia za wrzesień... (usunięte przez administratora)totalne. Nie polecam.

Rambo
Były pracownik
@aga

Nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenia telefoniczne sąd pracy i tyle a kasę co do złotówki zwrócą

obsrewator
Były pracownik
@Rambo

Rambo przestań (usunięte przez administratora) farmazony chyba jesteś koordynatorem bo bronisz firmy jest tak jak dziewczyna pisze wali ich to czy będzie ktos pracował czy nie grunt to żeby dziurę w grafiku za łatać są godziniaże którzy potrafią ludzi nowych wygryżć a umów niema tylko badziewne zlecone

Rambo
Pracownik
@obsrewator

Nie twierdzę że nie ale nikt nie ma prawa ci umowy wypowiedzieć przez telefon jest umowa w umowie pisze jaki jest okres wypowiedzenia no chyba że zawsze można znając winę pracownika i go wywalić odrazu ale i to co do kasy muszą wypłacić co do złotówki

Rambo
Pracownik
@obsrewator

Poza tym nikogo nie bronie jestem tylko zwykłym pracownikiem wiem o co chodzi bo sam mam grupę i ciągną z nas kasę ile wlezie a my zasuwamy w warunkach spartańskich

Rambo
Były pracownik
@obsrewator

nikogo nie bronię u nas tez nie jest wesoło jei chozi o atmoere w pracy a tp przez jednego starego (usunięte przez administratora)co grafiki robi pod siebie i wszystko ma w (usunięte przez administratora) obiekt ok kierownictwo się nie wtrąca jeszcze tylko aby bude postawili normalną a nie klitkę 1metr na metr toi toi

Gibki lorenz
Były pracownik

Czystosciowka... Jeden wielki (usunięte przez administratora) prowadzący przez Dyrektorka który ma w (usunięte przez administratora) opinie pracowników. Potrafi zachowywać się chamsko, a nawet wyzwać od różnych...oszukuje, kłamie... Nie lepsze są te jego koordynatorki. Brawo Wy....

krystian
Kandydat
 Pytanie

MAM PYTANIE -CZY JUSTUS PŁACI ZA PRACE W GODZINACH NOCNYCH?.BARDZO PROSZĘ O INFORMACJE/

Ziomuś
Pracownik
@krystian

Ja zawsze miałem wszystko wypłacane

Pracownik S.
Pracownik
@krystian

Nie nie płaca w moim rejonie mają kilka obiektów i godz nocnych nie płaca na zadnym

z.
Były pracownik
@krystian

za nocne godzina stawka jest taka sama jak za dzinne

gustaw
Pracownik
@z.

Co ty pitolisz - jest wypłacaony dodatek nocy

Koliberek
Pracownik
@krystian

Niestety nie to jedyna firma co nie płaci.(usunięte przez administratora)i tyle jak się upomnisz o wodę to cię przenoszą na inny obiekt bardzo daleko ja tak teraz mam mieszkam w Pszczynie a chcą mnie dać do Żywca ponat STO kilometrów i muszę się zwolnić a urlopem oni decydują niechcą wypłacić Banda (usunięte przez administratora) mają takie przekręty że głowa boli.Uciekaj jak najszybciej z tej firmy.Pozdrawiam

Życzliwy
Były pracownik
@krystian

Nie płaci

remarke
Pracownik
@krystian

Płacą etatowcom - jak byłem na zleceniu to nie ma czegoś takiego jak dodatek nocny.

Jacek
Pracownik
@krystian

Płaci. Ja pracowałem w nocy i w dzień dopłata za godziny nocne była.

Pracownik
Pracownik

Tylko z grupą a i tak cienko z kasą

Gawędziarz 122
Pracownik
@krystian

Nie

anonim
Pracownik
@krystian

Nie masz na co liczyć. Nie płaca.

Krzysztof
Pracownik
@anonim

Płacą na etacie - ale nie chętnie dają godziny nocne w grafiku.

Bil
Pracownik
@krystian

Tak płaci w rupiach indyjskich ????

Maro
Pracownik
@krystian

Nie

puma2456
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, proszę o adres email, ponieważ chcę wysłać dokumenty aplikacyjne do Firmy Justus Kraków.

pantera
Pracownik
@puma2456

Dane kontaktowe sa dostepne na stronie www. https://www.justus.com.pl/erekrutacja.html https://www.justus.com.pl/kontakt.html bok@justus.com.pl

Zostaw merytoryczną opinię o Agencja Ochrony Justus - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Agencja Ochrony Justus?

    Zobacz opinie na temat firmy Agencja Ochrony Justus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 130.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Agencja Ochrony Justus?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 108, z czego 37 to opinie pozytywne, 53 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Agencja Ochrony Justus?

    Kandydaci do pracy w Agencja Ochrony Justus napisali 13 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii