chyba wlasnie uruchomili kolejna restrukuryzacje w przeciagu chyba ledwo 3lat
Czy firma HaskoningDHV Polska Sp. z o.o oddzwania po zakończonej rekrutacji nawet w razie negatywnej odpowiedzi?
Associate Director Advisory Group pracuje w trybie hybrydowym, jak to wygląda realnie ile dni z biura ile zdalnie z domu?
Nie polecam, jako osoba po studniach myślałem że się czegoś nauczę. Zero przekazywania wiedzy. Pracownik jest tylko od roboty „siadaj i rysuj”. Odwieczna gadka o podwyżkach po czym okazuje się że zamiast podwyżki dostaje się wypowiedzenie umowy z powodu likwidacji stanowiska. Można pracować na 150% a nikt i tak tego nie widzi. Odwieczny problem wielkich korporacji czyli dziesięciu dyrektorów od niczego a ostatecznie i tak ci podziękują bo nie ma budżetu
Słyszałam od koleżanki koleżanki, że sytuacja firmy się polepszyła, szczególnie jeżeli chodzi o zespół hydro to zaszło sporo zmian. Atmosfera podobno bardzo dobra i nastawienie na potrzeby rozwoju pracownika plus organizacja pracy. Może ktoś to potwierdzić niezależnie? Aktualnie będę rekrutować na stanowisko asystenta projektanta. Czy projekty zagraniczne też są w zasięgu asystenta do pracy czy raczej trzeba przejść awans na projektanta żeby móc pracować za granicą ?
Tak, potwierdzam jeżeli chodzi o zespół hydrotechniczny to jest ok. Jeśli chodzi o projekty zagraniczne to można pracować na każdym stanowisku.
Hej, znalazłam na ich stronie ofertę na Starszego konsultanta ds. Ochrony Środowiska i zastanawiam się czy do nich aplikować. Wymagają 8 letniego doświadczenia, czy jest sens aplikowania, jeżeli mam 6 letnie doświadczenie? W ogóle też dajcie mi znaka jak u nich ze stabilnością, czy dalej są zwolnienia? Bo pisaliście, że były, nie chciałabym podjąć współpracy krótkofalowej, raczej szukam czegoś już stabilnego na lata.
Jeżeli chodzi o złożenie kandydatury, to zakres doświadczenia podany w ofercie jest oscentacyjny, czasami biorą ludzi bez większego doświadczenia. Jeżeli chodzi o zwolnienia i stabilność firmy to jest kiepsko. Przyjmą Cię, a za miesiąc mogą powiedzieć adijos (są takie przykłady). Tyle w temacie.
firma nieustannie szuka ludzi ciągle z tych samych branż w których nie ma doświadczenia, wiec są to raczej działania pozorowane aby prawdopodobnie pokazać aktywność przed zagraniczna centrala.
Praca fajna.. była. Niestety ale aktualnie sytuacja w firmie jest beznadziejna, zwolnienia, brak rozmów z pracownikami. Szkoda,Firma była jedną z wiekszych w Polsce w zakresie hydrotechniki. Jedyną szansą jest zmiana podejścia tzw. Góry, ale czy ze skutkiem pozytywnym... kto wie ????
Jak wygląda ścieżka kariery w DHV Hydroprojekt Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Wszystko zależy od twojego kierownika. I korporscyjnych szczebelek. Ale raczej nie ma co liczyć na niewiadomo jakie awanse.
Rozglądam się za pracą i na stronie firmy znalazłem informację że szukają konsultanta ds. energetyki odnawialnej. Trzeba mieć koniecznie doświadczenie w projektach z zakresu np. energetyki wiatrowej? Bo w ogłoszeniu piszą że jest możliwość rozwoju zawodowego i szeroki wybór szkoleń. To jest szansa że kwalifikacje można złapać już podczas zatrudnienia? Jest jakaś pomoc na początku w tym zakresie?
Pamiętaj że nie wszystko co pisze się w ogłoszeniach jest prawda. Teraz każda firma pisze o kursach i rozwoju osobistym, a później rzeczywistość weryfikuje. Z tego co słyszałam o firmie to słaba atmosfera i duża rotacja pracowników i prawdziwe korpo podejście do ludzi.
Rotacja raczej spowodowana atmosfera i chaotyczna kadrą zarządzająca często zmieniająca pomysł i główny profil firmy. Sytuacja na rynku zamówień publicznych pewnie też nie pomaga dużej korporscji.
Co jaki czas w DHV Hydroprojekt Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
moga
po 7 lub 77 miesiacach
Czy nie rozumie Pani ze pewne kwestie sa indywidualne, z komentarzy i ze strony www wynika ze firma jest slaba
"Wiarygodnosc" osiaga sie, zdobywa, pracujac w firmie, tylko tak mozna poznac jej zakulisowe sprawy
można co roku na początku, przyznawane są w kwietniu. /nie wiem jak na wyższych stanowiskach, ale w najniższych nawet dawały radę z inflacją. Po za tym bonusy okolicznościowe (świąteczny i seksistowski na dzień kobiet) i nawet jednorazowe nagrody dla wszystkich pracowników
Mężczyźni nie dostawali żadnego odpowiednika bonusu na dzień kobiet, a był niemały. (1200zl w 2022) Stosunek kobiet do mężczyzn na oko 40/60
Radzę omijać tę firmę szerokim łukiem. Bałagan, niekompetencja, atmosfera słaba. Nie ma co liczyć na zdobycie jakiegokolwiek doświadczenia, mało kto coś umie.
Podobnie jak @Alicja chciałbym wiedzieć czym zajmowałeś się w DHV HP i jakie masz konkretne zarzuty. Jestem zatrudniony w tej firmie od zeszłego roku i oprócz permanentnego narzekania pracowników wywodzących się ze starych struktur (to Ci, którzy spędzają w aneksach kuchennych najwięcej czasu) na nowoczesne metody rozliczania czasu pracy i realizację projektów z po za branży hydrotechnicznej współpracownicy są młodzi, ambitni i otwarci na wdrażanie nowych pomysłów. Polecam firmę jako doskonałego pracodawcę, który ma na względzie nie tylko własny interes, ale także swoich pracowników. Pracujemy przy różnych projektach od obiektów kubaturowych do skomplikowanych hydrologicznych i geotechnicznych i z punktu widzenia młodego projektanta jest to super możliwość na rozwój zawodowy.
Zarzuty? Nie ma praktycznie w tej firmie ludzi, od których można się czegokolwiek nauczyć, a ja tak odbieram rozwój zawodowy. Kierownicy projektów z księżyca, nie mający pojęcia o sprawach technicznych, nic nie wnoszą do projektu. Zero pracy zespołowej, jakośc dokumentacji technicznej słaba. Taka korporacja gorszego sortu.
He he Ciekawe, kto robi te "skomplikowane projekty hydrologiczne i geotechniczne"? Młodzieżą po SGGW? Widać po jakości.
Ktoś piszący takie rzeczy musi mieć ogromny żal do firmy. Ale pewnie pracował tu dosc dawno. Pisanie że nie ma tu już nikogo że nic się niemożna nauczyć to jak stawianie siebie "wyżej" nie wiedząc kto nowy tu obecnie pracuje również ze sporym doświadczeniem ???? Pracują tu ludzie z różnych uczelni więc nie tylko SGGW.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w DHV Hydroprojekt Sp. z o.o.?
Pracuję w tej firmie od niespełna pół roku i w porównaniu do poprzedniej firmy widzę znaczącą różnicę na plus i to szczególnie w zakresie atmosfery pracy i warunków, które są faktycznie dla firmy o profilu projektowym bardzo istotne.
ponizej "Ladawy" narzekał" ze sie zakwalifikowal i zero odzewu tzn ze firma nie traktuje swoich rekrutacji i swoich ogloszen serio
Dawna "kuźnia hydrotechników" obecnie w szybkim tempie traci znaczenie na rynku hydrotechnicznym. Znaczna absencja chorobowa, masowe zwolnienia i odejścia doświadczonych pracowników, którzy nie wytrzymują psychicznie atmosfery panującej obecnie w firmie.
jakby byli dobrzy to by nie upadli rozwijali by się lub przebranżowili, a skoo bali się zwolnień i byli zastraszeni to słabiały .
na zakładce firmy są wciąż poszukiwane te same specjalności projektantów od dłuższego czasu, zastanawia mnie jak można tak długo kogoś szukać, albo jest potrzebny taki ktoś albo nie, albo szukanie dla szukania :)
Jak długo czekaliście na odzew z DHV Hydroprojekt Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Byłem na rozmowie, stwierdzili ze się zakwalifikowałem, oznajmili ze musze trochę poczekać az sie wszystko "zalatwi", minęło ponad pol roku zero odpowiedzi ...
@pracownik to napisz coś więcej o warunkach jakie panują w tej firmie?
Czy w firmie jest możliwość pracy z domu , np. jeden dzień w tygodniu?
Pracuje tutaj od kilku miesięcy. W ciągu ostatnich kilku lat zatrudnili dużo młodych ludzi. Na razie jest bardzo fajnie. Chociaż, jak w każdej firmie są malkontenci, którym wszystko się niepodoba. Jest luxmed i multisport. Ja na razie nie narzekam. Zobaczymy jak będzie dalej.
Pracuję tu od kilku miesięcy. Na razie jest spoko - fajni ludzie, atmosfera też jest ok. Jak komuś chce się pracować to widzę że może dużo ciekawych rzeczy tu zrobić. Wynagrodzenie jak dla mnie też jest ok. Szczerze mówiąc jak na razie to nie mam się do czego przyczepić. Oby tak dalej:)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HaskoningDHV Polska Sp. z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy HaskoningDHV Polska Sp. z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HaskoningDHV Polska Sp. z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
