jak wygląda praca na produkcji przy rozlewie farby
Czy Śnieżka zamierza wprowadzić postój?
@Zzk a to będzie rotacja pracowników ?
Kiedy przyjęcia na produkcję?
podobno jakies przyjecia beda, ale w pierwszeństwo maja osoby które pracvowały w zeszłym sezonie. z tego co mi wiadomo (a naleze do osób, które juz pracowały sezonowo), to w marcu ma ruszyc rekrutacja i moga pojawic sie ogłoszenia
A możesz powiedzieć jakie warunki panowały na produkcji tzn czy trzeba było zrobić jakieś normy i jakie maksymalne opakowania trzeba było dźwigać
Jakie zarobki na stanowisku Lider kontroli jakości ¿
Czy Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Znajoma pracuje w biurowcu - stałe godziny obowiązują na magazynie i produkcji, natomiast stanowiska biurowe mogą (jeśli przełożony wyrazi zgodę) pracować w godzinach 7-15 lub 8-16.
Jak wygląda praca na produkcji przy rozlewie
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Śmieszka jest dobra na 2 lata. Zatrudniasz się, mówią Ci jak Bedzie wspaniale,zapraszają do taniego hotelu na kolacje świąteczną .Po dwóch latach zaczynasz dostrzegać, wszystko się układa w całość,wiesz kto jest kto,kto Cię podpier,ZUS drożeje:) I co robisz Jak tylko możesz-uciekaj.
Kazdemu kto nie ma ambicji na prace w ktorej bedzie sie rozwijał polecam.Tak na 2-3 lata.Dluzej nie da rady tam teraz wytrzymac.Pseudo Korpo gdzie ostatnia z Wartosci to pracownik.Tak w kilku słowach
Coś złego dzieje się z tą firmą. Ludzie odchodzą z niej wypaleni, czasem z załamaniem nerwowym. Niestety teraz to "wynik" jest najważniejszy. Atmosfera już też nie ta co dawniej. Jak tak dalej pójdzie to ludzie Śnieżkę "kołchozem" będą nazywać.
jesli chodzi o atmosfere to w Lubzinie to dopiero jest mobbing na produkcjii robilem pare lattakze wiem jak traktuja tam pracownika szkoda ze prezes nie wie co sie tam wyprawia
Z resztą nie tylko tam. Usłyszeć od przełożonego, "nie musicie wiedzieć jak premia jest wam naliczana" czy krycie cały czas kilku pracowników, którzy mają zbyt długie języki jakoś nie motywuje zbytnio. Atmosfera była tragiczna. Wiele jeszcze by wymieniać...
W Firmie Śnieżka pracowałem od dłuższego czasu. Mogę polecić tą firmę pod kątem rozwoju zawodowego i zdobywania kompetencji. Polecam pracę w Snieżce szczególnie osobom na początku swojej kariery. Jeśli chodzi o zarobki i formę zatrudnienia jest to w dużej mierze zależne od stażu pracy, charakteru stanowiska jak również od tzw. siatki płac. Praca w firmie jest wymagająca, nie ma tutaj miejsca do ściemniania. Najważniejsze jest zaangażowanie i wyniki. Największą zaletą są ludzie w firmie. Bardzo dużo dobrych rzeczy spotkało mnie podczas mojej pracy. Polecam tego pracodawcę.
możesz, ale musisz liczyć się z tym, że większość szkoleń odbywa się w siedzibie firmy, czyli na Podkarpaciu
Na produkcji zmuszają do nadgodzin trzeba zostawać po 12 ,jak ktoś nie chce zostać to brygadziści zabierają cała premie,albo każą podpisywać odmowy trzy takie skutkują zwolnieniem dodatkowo przymus sobót,które nie są w ogóle płatne można je odebrać za tzw odsiadki czyli bezpłatny urlop w praktyce wygląda to tak,że po sezonie idziesz na bezpłatny w ramach tych sobót i wychodzi najniższa krajowa.Dodatkowo ogromna ilość czynników chemicznych,brak masek,rękawic nie ma nic. W toaletach brak papieru,brak mydła,pourywane krany.Presja psychiczna narzucona przez przełożonych.W lecie podczas upałów wszystko paruje ludzie to wdychają,brak klimatyzacji.Farba która przychodzi ze zwrotów każą ludziom przelewać do kadzi,wszystko to odbywa się z udziałem pleśni i grzybów a ludzie to wdychają. Jednym słowem porażka,wyzysk.Firma posiada pewien system wartości niczym hitlerowskie Niemcy.Niestety pracownicy to najniższa warstwa z która można zrobić wszystko pozdrawiam
Poprawiło się coś na produkcji czy dalej takie niskie wynagrodzenie?
Co to znaczy "takie niskie"? wystarczy popatrzeć jak inni w Dębicy płacą i już inaczej Śnieżka wypada. A przed wakacjami wprowadzono drugie tyle za nadgodziny i podwyższyli w Śnieżce stawki za pracę w sob-niedz. - na produkcji i magazynach
Przecież jak przyjmowali na sezon to proponowali 2000 netto więc to tak dużo za system 3zmianowy i przecież trzeba ładnych parę ton przerzucić
Firma Śnieżka, rekordy sprzedaży. Ciężka robota fizyczna, bardzo dużo szkodliwej chemii , chora presja w pracy, obowiązek zostawania na nadgodziny.. Sobota za dzień wolny także obowiązkowa. Zarobki po kilku latach pracy oscyluja ok 2300-2500 w zależności jaki miesiąc jest długi. Chory system premii uznaniowej tj 20% średnio wypłaty, jeżeli coś powiemy czego przełożeni by nie chcieli usłyszeć lub czegoś nie zrobimy to żegnamy się z nią nawet na kilka msc, jeżeli idziemy na urlop jest ona zmniejszona. Jeżeli na chorobowe lub urlop ojcowski to nie ma jej w cale.. Serdecznie nie polecam!
Zgadam sie. Sam przez to przeszedlem. przez pierwsze 3 miesiace nie ma co liczyc na wyplate wyzsza jak 1800-1900 zl , gdzie nie gdzie na poniektorych stanowiskach ludzie ledwo chodza poprzez tonarz ktory przerzucaja np wiadra 25kg lub 27 przez cale 8h 10 lub 12.. nikogo nie obchodzi jezeli ktos sobie nie radzi to albo mu umowy nie wydluza albo premie uwala, na podwyzke nie ma szans. Firma dokonuje ciaglych inwestycji.. aczkolwiek zapomniala zainwestowac w kapitał ludzki, ludzie z tej firmy choruja , głownie na watrobe ale takze na raka, poniektorzy ledwo chodza poprzez zwyrodnienia kregoslupa.. w pracy ciagly mobbing i nie smaczna presja, jezeli ktos szuka pracy to nad ta firma akurat bym sie zastanowil dwa razy , firma bez perspektyw dla pracownika.
Nie ma chyba mocnych na magazyn. Tempo pracy i wymagania przełożonych są chore. Plecy siadają każdemu - jeden wytrzyma rok, inny 5 lat. Przepuklina. Do tego nerwy no i cały czas coś jest nie tak, coś pracownik robi źle.
Co to za podwyżki na produkcji
Proszę unikać magazynu surowców, klika kolesiow którzy dbają o swój tylek. Klepia Cię po plecach byś robił i ich nie sprzedał co sami robią. Układ działa kilka lat. Osoba zarządzająca.... Pilnuje by się nic nie wydało, młody nie ma prawa nic wiedzieć więc się go w pewne sprawy nie wtajemnicza. Ocena firmy za to bardzo pozytywna za socjalne i ogólnie róże bonusy.
Pracowałem w tej zagorzałej firmie nie polecam , ciągła nagonka brak szacunku dla pracownika zero tolerancji dużo tu wymieniać po prostu patologia ...
Czy możesz coś powiedzieć o dziale eksportu w tej firmie? Widzę, że szukają kogoś na kierownika projektu.
Witam. Jak wygląda praca na produkcji czy są jakieś normy do wyrobienia chodzi mi o układanie farb na palety ile kg/ton za 1 zm trzeba zrobić
Witam jakie są normy na magazynie w Brzeźnica tzn ile trzeba wydać palet I ile ton na 1osobe zrobić?
Jak wygląda praca na magazynie czy są jakieś normy do wyrobienia ?
Chyba przesadzacie z tym brakiem szacunku. Pracownicy maja obowiązek pracować i firma tego wymaga, bo wydajność jest słabiutka!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
