Opinie o Pilkington. w Sandomierz Portowa 24

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Pilkington.. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do pracy w Pilkington. o rekrutacji.


Branże: Produkcja szkła gospodarczego, płaskiego, włókien szklanych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Pilkington. w Sandomierz Portowa 24

Czarny Wacek
Były pracownik

Firma porażka, zarobki słabe, podwyżki jeżeli są to uzależnione od ocen rocznych w skali od 4 do 6 poniżej 4 nie ma podwyżki . Stada Dyrektorów i kierowników na których trzeba pracować a nic nie potrafią. Premie kwartalne uzależnione od wypracowania planu i normy oraz obecności w pracy w granicach 500 zł. Specjaliści Proces Improvement z łapanki z ledwo skończonym licencjatem lub nawet bez , nie mają pojęcia o procesach produkcji. Na tak zwanej Białorusi monitorowanie pracy przez kamery, zwolnił kilka osób za L4

Robert
Były pracownik
@Aneta k

Za mojej kadencji też tak było że jedni chodzili z 1 operatorem i zmianowym co 15 minut na fajke a ja jako że nie paliłem to musiałem (usunięte przez administratora) przez 8 h i pytać sie za każdym razem czy moge isc do kibla

Znajomy Dyni

I znowu reklamacja na Wdm i co teraz zabiorą pół premii a ludzi coraz mniej do roboty w firmie

xxxx
Były pracownik
@Znajomy Dyni

bartek....powtorzyc z dynki hehe

Olek
Pracownik

Czego w Sandomierzu teraz dostali podwyżki ci co mieli mniej niż 24 i operatorzy a w Chmielowie tylko operatorzy dostali co to inni ludzie czy co bo nie rozumiem potem płacz bo nie ma kto robić a to sprawka związków i prezesa i kierownictwa Jak by japończyk wiedział co odwalacie to będziecie zbierać truskawki za grosze

Ewelina
Pracownik
@anonim

Ciekawe ile rzucą na święta czy tyle samo co rok temu czy więcej

Znajomy Dyni

I znowu reklamacja na Wdm i co teraz zabiorą pół premii a ludzi coraz mniej do roboty w firmie

Wdm
@Znajomy Dyni

Znów reklamacja.... Widocznie dynia za mało ciśnie

ROBERTO
@Znajomy Dyni

ILE MOŻNA ZAROBIC NA START?DO REKI NETTO OCZYWISCIE.SĄ PRZYJĘCIA?I NA JAKIM WYDZIALE NAJLZEJ?

1
Wdm
@ROBERTO

1634 zł

Inka
@ROBERTO

Wrh2

hll
@Wdm

rozumiem ze tobie tyle dali?jak ktos jest niepelnosprawny to tyle dostaje i na tyle sie godzi a potem płacze ze mało!

BB

JAK TAK ZLE TO POCO TAM PRACUJESZ?

Wdm
@BB

Gdzie napisałem, powiedziałem że jest źle?

BBB
@Wdm

CZYLI JEST DOBRZE,KASA DOBRA?BO NIEKUMAM

Wdm
@BBB

Widzę że ironia jest dla ciebie pojęciem kompletnie obcym i czymś nieznanym. Nigdy tego nie pojmiesz

aga
@Wdm

Zadalam pytanie,oczekuje odpowiedzi ,nie ironi

Wdm
@aga

Zacznijmy od tego że żadnego pytania nie zadawalaś

Bravo
@ROBERTO

1634zł-2000zł lepjej już wykupic bilet i jechać do Niemiec,Angli albo Holandii

KATRI
@hll

TAK POTWIERDZAM ,SAMI SIE GODZICIE NA TAKIE STAWKI, A PÓZNIEJ PLACZECIE JAK MAŁO ZARABIACIE ,PRZECIEZ TO WASZA ZASŁUGA!

nikos
@Inka

co to jest wrh 2 ?

Zuzanna
Inne
@nikos

@nikos Też chetnie się dowiem. Jesteś zainteresowany pracą w Pilkington.? Pilkington jest światowym producentem oryginalnych szyb samochodowych. Prowadzi również ogólnopolską sieć warsztatów. To renomowana firma. Ciekawi mnie czy posiada ona szeroki wachlarz benefitow pozapłacowych dla swoich pracowników? Będzie mi miło jeśli ktoś mi odpowie.

Marti18
@KATRI

To nie jest wiezienie. Możecie wyjechać za granice. Dzisiaj każdy ma kogoś z rodziny za granica. Masz Wybór człowieku

xxxx Nowy wpis
Były pracownik
@Znajomy Dyni

bartek....powtorzyc z dynki hehe

Iwka
Pracownik

Od Gośki z WRH2 wszyscy chcą uciekać, nie da się z nią pracować. Większość tzw. Starych pracowników już się zawinęła, reszta powoli też szuka innej pracy, co się z Tobą stało zmianowo ????

6
socz
Były pracownik
@Iwka

nie prawda najlepsza jest

Artur
Pracownik
@socz

Naucz się pisowni hahaha nieprawda tak to powinno być napisane a co do tego wpisu to prawda sama prawda

2
xxxx Nowy wpis
Były pracownik
@Iwka

gocha fajna dupencja cmok

xxx Nowy wpis
Były pracownik

pracowac trzeba wszedzie ,niemanic za darmo.[pzdr c zmiane ...i janka lidera. janek nie daj sie...tegosie nie zapomni twojego swojaczka,ratowal nude i zycie podczas pracy,janekkapusta to gosc ...serio

rekrutacja to żart Nowy wpis
Kandydat

rekrutacja na stanowisko biurowe - bardzo długi proces. sama rekrutacja wyglądała jak 25 lat temu z pytaniami wręcz typu mem janusza biznesu. Osoby na wysokich stanowiskach dukają i czytają pytania z kartki. nie polecam.

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

W rozmowie uczestniczyła "Pani" Dyrektor oraz jakiś mężczyzna, od samego początku dając mi do zrozumienia, że przyszli zrobić sobie kpiny z kandydata. Wszystkie pyta były NIEPROFESJONALNE i miałam wrażenie, że tylko chcieli zniechęcić do pracy tutaj. Na to jak powiedziałam, że szukam pracy w której chciałabym się rozwijać, Pani pseudo dyrektor zaśmiała się i powiedziała " Hehe to takie ma Pani wysokie ambicje, no dobrze " ... Oczywiście padało więcej tego typu odzywek nieprofesjonalnych i również pytania wchodzące już na prywatne sprawy... Bardzo źle wspominam tą rozmowę gdzie PRZECZY ona temu jak również działa u nich HR. Współczuję każdemu pracownikowi, który musi pracować z tą Panią, która na każda moja odpowiedź spoglądała na mężczyznę który również był na tej rozmowie i się szyderczo uśmiechała. Cała ta rozmowa to był jakiś żart, żałuję, że w połowie nie wyszłam i nie podziękowałam..

Pytania

Moje doświadczenia związane z HR, co wiem na temat firmy pilkington, moje sposoby na mniejszą rotacje pracowników, jakie metody bym użyła na znalezienie pracownika na stanowisko, które jest deficytowe.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Nelka
Inne

Dzień dobry. interesuje mnie praca w dziale jakości. Teraz właśnie widzę, że dziś dodano ofertę dla samego kierownika do niego. czy znane są powody tych naborów? i czy dużo może to zmienić na samym dziale odnośnie warunków pracy?

Dusia
Inne

Cześć, szukają właśnie specjalisty ds. controllingu. Mam już doświadczenie z pracy na tym stanowisku i to ponad 3 letnie (wymagają min 2). Możecie mi powiedzieć od jakiej podstawy się teraz zaczyna? I czy ten staż jakoś może ją zwiększyć?

NoYes
Pracownik
@Dusia

Dostaniesz tyle ile wynegocjujesz na rozmowie i jak wypadniesz na tle konkurencji. Doświadczenie to tylko cyfra, liczy się wiedza i umiejętności

kierownicy
Pracownik
 Pytanie

czy kierownicy/managerowie mają auta służbowe?

NoName
Inne
@kierownicy

Ogólnie mówiąc Kierownicy nie mają.

gbs
Kandydat
 Pytanie

jak się pracuje w GBS?

anonim
Inne

Cześć, brani są tu jeszcze może konsultanci IT? kiedyś gdy szukali do siebie to wiem, że pracowało się na 1 zmanię oraz priorytetem był angielski oraz ogarnianie Windowsa. Do teraz jakie jeszcze są szczególne wymogi?

Pracownik
Kandydat
 Pytanie

Witam Chciałbym zapytać czy może już są znane stawki podwyżki na przyszły rok???

anonim
Inne
@Pracownik

A co słyszałeś na ten temat, gadają coś? Ja wiem tyle, że od nowego roku minimalna rośnie do 4,242 brutto i wiele firm podwyższa nawet tym, co zarabiają więcej, żeby nie mieli wrażenia, że ich najniższa krajowa dościga:) A jak tutaj to zobaczymy. A ile teraz się zarabia tak w ogóle?

Boss
Pracownik
@anonim

Najniższa krajowa plus dodatki nocne i świąteczne

anonim
Inne

Ktoś się pytał jeszcze na początku roku, czy szukają tu chętnych na staż, nie ma jeszcze odpowiedzi a ja przy tym zastanawiam się na jaki jego zakres można sobie pozwolić - jakie kierunki można teraz wybrać i czy w ogóle warto? Są tu byli lub aktualni stażyści?

anonim
Inne

Wystąpiło nawiązanie do protestu? A takie wewnętrzne kiedykolwiek występowały? Widziałem te dawniejsze komentarze dotyczące Związków i ciekaw jestem co takiego w ostatnim czasie udało się wprowadzić? Macie w ogóle jakieś większe zmiany w warunkach zatrudnienia?

Tati
Inne

Cześć, opiszcie mi sytuacje Analityka IT. wczoraj dodano ofertę z oznaczeniem, że potrzebny jest ktoś od zaraz piszą, że to umowa o zastępstwo. Wiec jeśli się podejmę to wiadomo gdzie alternatywnie mnie później przydziela? Współpraca mimo wszystko będzie stała?

Pytanie
 Pytanie

Wiecie może, czy w Pilkington. szukają chętnych na staż?

Pracownik
Pracownik

Może czas pomyśleć o powiększeniu parkingu. Busy są w większości zlikwidowane, więcej pracowników dojeżdża swoimi autami. Nie ma ich gdzie parkować, szczególnie na 2 zmianę. Miejsc szuka się już na osiedlu.

anonim
Inne

Jasna odpowiedź co do podwyżek jeszcze nie została udzielona ale chce się dowiedzieć czy ktoś już z was może reflektował albo szedł teraz na rozmowę na tego technika utrzymania ruchu? Na takim portalu ogłoszenie pojawiło się stosunkowo niedawno, przypuszczałem, że jeszcze jakieś opinie się tu może nazbierają odnośnie niego. Cokolwiek się zmieniło?

Olek
Pracownik

Czego w Sandomierzu teraz dostali podwyżki ci co mieli mniej niż 24 i operatorzy a w Chmielowie tylko operatorzy dostali co to inni ludzie czy co bo nie rozumiem potem płacz bo nie ma kto robić a to sprawka związków i prezesa i kierownictwa Jak by japończyk wiedział co odwalacie to będziecie zbierać truskawki za grosze

aleksandra
Pracownik
 Pytanie
@Olek

było ogłoszenie dla nianki do dziecka za 30 zł,godz,wy tak na powaznie 24 zł macie?znajoma pracuje w fabryce ma 34 zł na godz,okolice wrocka

1
jacek
Pracownik
@Olek

ja dostałem sporo ,bo aż 4 złote ,robie dopiero 1,5 roku ,wogóle nie narzekam na robotę ,ale współtowarzysze pracy 0 i jeszcze raz zero ,tak jak ktoś pisał wsioki ,bo wsiok zawsze będzie wsiokiem ,nawet w adidaskach ,pozdrawiam hartownie brygadę d

madej
Były pracownik
@jacek

owszem praca niezła ,dziecko dałoby radę,ale współtowarzysze pracy faktycznie buraki ,pozdrawiam pana Jacka 1 operatora

Pracu
Kandydat
 Pytanie
@madej

Gdzie lepiej pracować BOX1 czy BOX2, gdzie lepsi kierownicy, atmosfera, zarobki?

Seba
Pracownik
@Pracu

Trafisz tam gdzie są braki kadrowe a nie gdzie sobie wybierzesz

Natalia
Pracownik
@Seba

i tu się mylisz,jak masz język w buzi to trzeba się odezwać coś,a nie brać co popadnie ,ja i moi znajomi sami sobie wybierali stanowiska!to samo dotyczy stawek!

Seba
Pracownik
@Natalia

Sama się mylisz przyszła do nas ukrainka a po kilku dniach stwierdziła że praca jest dla niej za ciężka i ruki ją bolą na koniec zmiany poszła do lidera i przenieśli ją na inny wydział

anonim
Inne

Z tym przenoszeniem to faktycznie takie proste? Wystarczy powiedzieć, że cię coś boli i po temacie? Nie wiem tez o co chodziło z ta dyspozycją, wyjaśnisz? I ostatecznie masz większy wpływ na to ile zarabiasz czy to zależy od szczęścia?

Ewelina
Pracownik
@anonim

Ciekawe ile rzucą na święta czy tyle samo co rok temu czy więcej

sandomierz
Kandydat
 Pytanie

orientuje sie ktos czy potrzebuja teraz ludzi? chcialbym sie zatrudnic na okres zimowy 3-4 miesiące :D

łysy z lini
Pracownik
@sandomierz

Przyjmują na bieżąco codziennie widze nowe twarze

anonim
Inne

Na takim portalu teraz nie widziałam oferty na Sandomierz a ktoś cos pisał jakiś czas temu o tym ze normy maja tam być jakoś podkręcane, czy to się zgadza? i czy w razie czego w biurze tak nie ma? po prostu szukają teraz asystent ds. sprzedaży projektów myślę czy by się nie zgłosić. Co sadzicie? I jak oceniacie ścieżkę kariery?

Pracownik
Pracownik

Pomysł że zrównywaniem stawek nowych i starych pracowników przy podwyżkach jest absurdalny. Doświadczone osoby pracujące kilka lat mają zarabiać tyle co nowoprzyjęte bez doświadczenia. Jedynym wyjściem jest stażowe. Może niech pani dyrektor wyrówna swoją wypłatę z pozostałymi pracownikami, będzie więcej pieniędzy do podziału jak ich brakuje. Związki na garnuszku dyrekcji miejcie trochę oleju w głowie i nie podpisujcie takich podwyżek!!!!

1
anonim
Inne
@Pracownik

Piszesz, że jedynym wyjściem jest stażowe czy to oznacza, że mimo wszystko w ostatecznym rozrachunku zarabiają więcej? zastanawiam się także o których stanowiskach mowa? liczona na nich jest praktyczna efektywność i to wynik tej sytuacji?

Pracownik
Pracownik
@anonim

Chodzi o stanowiska a robotnicze. Nowi pracownicy zrownali sie stawka z osobami które pracują po 20 lat. Niech będzie jedna stawka dla wszystkich plus stażowe np procentowe od stażu pracy. Pracownik po przepraciwaniu 20 lat ma stawkę ok 22 zł, nowi dostają na start ok 18zl + trzy podwyżki. Czyli nawet nas wyprzedza.

Łysy
Pracownik
@Pracownik

Stawka to tylko na papierze ważne jest żeby kablować komu trzeba i chodzić co 15 minut na papierosa wtedy dostaniesz podwyżke

anonim
Inne
@Łysy

O robotniczych stanowiskach piszesz w tym przypadku? co z biurem? Tam w jaki sposób może skapnąć coś więcej i po jakim zazwyczaj czasie? :) rok musiałabym popracować pewnie czy więcej? często tam rotują?

Zostaw merytoryczną opinię o Pilkington. - Sandomierz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Pilkington.?

    Zobacz opinie na temat firmy Pilkington. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 126.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Pilkington.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 107, z czego 12 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Pilkington.?

    Kandydaci do pracy w Pilkington. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Pilkington.
Przejdź do nowych opinii