Jest tak dobrze, że od dłuższego czasu nikt tu nie zagląda? Warto starać się o pracę?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w P.U.W. Akpol Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Rozwój.....o czym mowa można powiedzieć raczej uwstecznienie.nie polecam tego pracodawcy żona moja straciła tam kilka lat i teraz żałuję że odeszła tak próżno
@Heniek nie warto!!!! Firma już całkiem schodzi na psy, nikt nie chce tam przyjść do pracy. Dziwicie sie?? bo ja nie!! Pracowałam tam i to wszystko co ludzie opisują jest prawdą. Kiedyś była tam naprawdę fajna ekipa...potem jeden po drugim zaczęli odchodzić. Dlaczego?? Brak szacunku, słaba pensja, zero jakichkolwiek szans na rozwój...beznadzieja
@Romer czy jesteś lub byłeś pracownikiem P.U.W. Akpol? Czy w swojej pracy zauważasz jakieś pozytywne aspekty? Może to relacje pracownicze w grupie lub dodatki do pensji, zniżki na produkty oferowane w P.U.W. Akpol?
Witam , ja mam wielki problem z ta firma .Kierownik beznadziejny ,pracownice obijaja sie wychodza sobie gdzie chca i jak chca wszyscy w czasie pracy.Kamery niby sa ale.......teraz zwalniaja mnie po długoletnim czasie pracy konczy mi sie umowa ,która nie przedluzaja.Chciała bym zasiegnac paru inf.Dziękuję za odzew
Wyplata po 3-4 miesiacach jak kierowca raczy zabrać koperty. Nie polecam
W sumie teraz mają tylko oferty na stażystów, chociażby w dziale administracji handlowej. Oczekują wyższego wykształcenia, ale staż jest na 4 miesiące i jest płatny, ciekawe że dorzucają do tego odpowiednie szkolenia. Wiadomo czy można liczyć później na stałe zatrudnienie?
Nigdy nie idź do pracy do akpolu. Praca ciężka, szkoleń prawie nie ma. 1400 ci dadzą a wymagania jak conajmniej za 3000. Dramat!!! A od kiedy jest nowy kierownik to jest jeszcze gorzej!!
Co?
Sama praca jak ktoś się nie boi pracy to jest w stanie wytrzymać, praca 10cio godzinna, ale dni wolne w tygodniu, sztywno trzymają się grafiku bo ludzie, którzy tam pracują są beznadziejni, a chodzi głównie o kierowniczki, które wprowadzają beznadziejną atmosferę, traktują ludzi jak maszyny, krzyczą na pracowników nawet przy klientach to się zgodzę z przedmówczynią, która opisywała sytuację na górze sklepu, ale to nie tylko Pani I.. tak robi, tam jest taka polityka, że szefowie pozwalają tym kierowniczką na takie traktowanie ludzi i nie obchodzi ich chyba nawet opinia klientów, którzy informują o tym na forum publicznym, nie mówiąc o pracownikach, którzy próbują zasugerować szefom bojąc się utracić pracę wolą wprost nie mówić. Pracownicy cierpią, zaciskają zęby i zaper.., a są ludzie, którzy to wykorzystują bo szefowie nie reagują na nic pozwalając na wszystko ty beznadziejnym kierowniczkom. Tylko jest jedna kierowniczka normalna, która w pełni poświęciła się pracy i bez niej nie było by w ogóle klientów w tym Akpolu Pani Mirka, jest to jedyna osoba, która szanuje pracownika, ale ona am niewiele może zdziałać. Ludzie weźcie sobie do serca te wszystkie opinie na tym forum bo ludzie bez powodu nie piszą takich rzeczy. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Nie ma zadnych prowizji od obrotów ludzie są traktowani jak maszyny.nie ma szkoleń nie ma socjalu nie ma dofinansowania do wypoczynku ,nie ma reakcji ze strony właścicieli na złe nawyki starych pracowników młodzi nie mamy tam żadnych szans, .Pracowałam tam i mam nadzieję ze nigdy wiecej nie bedę pracowała z tak zakłamanymi ludzmi .atmosfera fatalna .
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Wybierz sobie firmę w której rzeczywiście będziesz miała szansę i możliwość się czegoś nauczyć - raz merytorycznie, a dwa - odpowiedniego wzorca pracy. Tam niestety osób mocnych merytorycznie nie znajdziesz, a w efekcie stracisz swój czas, energię i nerwy. Firma jest oporna na rozwój - zarówno biznesowy jak i własnych pracowników. Będziesz miała ciekawe pomysły, inicjatywę - to zostanie ona zduszona w zarodku. Do tego dwulicowi ludzie, obgadywanie...
Bardzo krzywo patrzą się na studentów, lepiej nie zczynaj bo będziesz żałować. Kierowniczki bez szkoły, a szefowie przytakują tak beznadziejnemu traktowaniu pracowników. Pracujesz za trzech, a inni stoją i obrabiają du...a kierowniczka klepią takie osoby po plecach.
Pieniądze słabe (najniższa krajowa, ewentualnie 100 zł na święta), natomiast zawsze na czas to plus +. Dobra jako pierwsza praca. Brak perspektyw na rozwój i podwyżki raczej nie wiążą pracownika z firmą. Nie jest najgorzej i czasem można spotkać sympatycznych ludzi, nic ponad to.
Witam, chciałem się dowiedzieć jak wygląda u nich proces rekrutacyjny i czy przy okazji można liczyć na jakieś dobre pieniądze w firmie? Jak dla mnie praca wymaga sporego zaangażowania więc i przerwy muszą być odpowiednio długie. Jeżeli pracodawca tego nie przestrzega to gwarantuje sobie niższą skuteczność pracowników.
pragnę wyjechać przyszłej wiosny na urlop nad może śrutziemne. czy ktoś może polecić jakieś solidne biuro podróży i/lub ciekawe miejsce wypoczynku?
ja słyszałam i widziałam magazyn wygląda jak śmietnik pracownicy skaczą jak kaskaderzy po towarze...brak mi słów
o Pani świadczy styl i forma odpowiedzi ale cóż niech inny to ocenią zastanawia mnie tylko Pani stanowisko w Firmie bo chyba nie jest Pani żadną kierowniczką bo to byłoby kolejne potwierdzenie tego co napisałam powyżej pozdrawiam Panią serdecznie życząc spełnienia w pracy ....
O i przepraszam zapomniałam dodać pozdrowienia:-) serdeczne!
Wie Pani co wytykanie wszystkim błędów świadczy tylko o Pani charakterze.Pisanie pewnych rzeczy na forum do wglądu dla wszystkich napewno nie świadczy o Pani dobrym wychowaniu! Do pisania pism do Firmy ma pani zupełne prawo,zastanawiam się tylko co taką osobą kieruje,żeby umilać komuś życie. Powodzenia.
do odpowiedzi dla przypomnienia pisowni jeżeli odpowiadacie mi na mój wpis to przez grzeczność Pani piszę się z dużej litery Akpol jako nazwa Firmy też itp
o proszę czyżby rozumiem że będziecie bronili swój personel ale trochę obiektywizmu skoro nie bierzecie pod uwagę głosu klienta to cóż widac polityka Firmy ma duzo do życzenia opisałam zaistniałą sytacje jezeli głos osoby postronnej jest tak przez Was odbierany to cóż pozostaje mi tylko życzyć Państwu powodzenia w rozwoju Firmy pozdrawiam rozczarowana klientka P.S. Pozwolicie jednak że zaistniałą sytację opiesz jeszcze w oficjalnym piśmie do Pańśtwa Firmy możesz szefostwo inaczej odbierze tą uwagę bo osoba która udzieliła mi odpowiedzi nawet nie raczy się podpisać co daje do myslenia że nie jest osobą kompetentną do udzieleni mi odpowiedzi pozdrawiam serdecznie Martyna Pakuła rozczarowana klientka
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
