Właśnie firma już nie istnieje a ja kiedyś chciałam tam pracować, szok. Wiadomo czy pracownikom te zaległe wynagrodzenia w końcu zwrócili? Bo nie wiadomo na czym to stanęło
Serio nie wypłacają tu wynagrodzenia? Bo widziałem wiele takich wpisó. Jak jest teraz bo podobno szukają ludzi do pracy, a wiadomo że nikt za free nie będzie robił. Kasa jest już na czas?
Brak mi słów na zachowanie właściciela firmy.Jak można zostawić pracowników bez jakichkolwiek środków finansowych na święta, wstydu nie macie!!!!!!!!
Najgorsze jest to ze ogłaszają się i szukają ekspedientek Uwaga tylko nie Szymański Chcesz pracować za darmo to się zgłoś
17.11.2020 wypłaty nadal nie ma na koncie pasożycie i dorobkiewiczu stary właściciel by się w grobie przewrócił jakby zobaczył co się dzieje w obecnej firmie jak się szarga dobre imie i nazwisko Szymański szkoda gadać
Właśnie, ma ktoś kontakt do firmy ?
Witam. Szukam kontaktu do tej firmy ale nr. tel w internecie są nieaktualne. Czy ktoś może mi podać aktualny nr tel do kadr? ( Nie adres) Potrzebuję świadectwo pracy. Z góry dziękuję
Mam tego dosyć żeby 25.11.2020 nie było wypłaty to już jest żałosne nie polecam tego dziadostwa nikomu
Witam. Już nie jedna osoba zgłaszała nam sprawę dotycząca wypłat w tej firmie oraz warunków pracy. Postanowiliśmy się tym zająć i każdemu pomożemy oraz udzielimy bezpłatnych porad. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie wynagrodzenia lub bezpodstawnie zaniża jego wysokość, ciężko narusza swój podstawowy obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenia. Naraża się przez to na sankcje finansowe, karne oraz na ryzyko rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym. Pracodawca ma bezwzględny obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenia za świadczoną przez pracowników pracę (art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy). Wynagrodzenie to ma być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w stałym i uzgodnionym z góry terminie (art. 85 § 1 Kodeksu pracy). Termin ten powinien być określony w jednym z następujących dokumentów: układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę (art. 86 § 1 Kodeksu pracy). Wynagrodzenie za dany miesiąc musi każdorazowo zostać postawione do dyspozycji pracownika niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.
Pomocy jak sobie poradzić z tak nieuczciwym pracodawcą który ociaga się z niewyplacaniem pensji dzisiaj jest 22.11.2020 a my nie mamy za co żyć
Zero reakcji zero wstydu dzisiaj jest 22.11.2020 a my ciągle bez wypłaty na koncie na szczęście zainteresowała się tym faktem kancelaria prawna i jest szansa żeby odzyskać pieniądze bo my nie mamy za co żyć
Widać (usunięte przez administratora) totalne upadek firmy dzisiaj jest 19.11.2020 a wyplaty jak nie ma tak nie ma na koncie pasożycie jak ci sie żyję na ludziach którzy mają rodziny i nie mają co do gara włożyć. Ale i na ciebie przyjdze kolej jak ci ta firma upadnie i będzie trzeba wziąć się do roboty i iść do normalnej pracy
Dzisiaj mamy 13.11.2020 piatek i wypłaty nadal nie ma na koncie jaką trzeba być gnidą i pasożytem żeby zostawić pracowników na weekend bez wypłaty. 0 szacunku dla ludzi dzięki którym ta firma jeszcze funkcjonuje
Witam ponownie dzisiaj jest już 12.11.2020 a wypłaty wciąż nie ma na koncie długo będzie jeszcze trzeba czekać. Proszę w końcu wziąść sie do roboty i ruszyć swoje 4 litery
Hstoria lubi się powtarzać dzisiaj jest 11 listopad 2020 Święto Niepodleglosci i pieniędzy na koncie brak ale to już standarcik w tej firmie . No to czkamy do jutra bo dzisiaj to raczej już nie wpłyną.
Czy ktoś również dostał wypłatę dopiero 19.10.2020 z dziewiecio dniowym opóźnieniem to jest skandal a sprawa bedzie kierowana do PIP
"Dziewięciodniowym" pisze się razem. Zapraszam tę osobę " Pracownik" , do biura firmy. Chętnie podyskutuję z nią na temat min. jej pracy. Myślę, że będzie o czym.To dopiero będzie skandal. O ile oczywiście będzie miała odwagę się pojawić. Czekam do piątku 6 listopada do godz. 12. Pozdrawiam Was . Violetta. I jeszcze jedno. Jak już mnie opisujecie, to chociaż piszcie poprawnie imię, bo ja waszych imion i nazwisk nie przekręcam.
O proszę polonistka się znalazła jak jesteś taka dobra z j.polskiego to w takim razie zmień zawód w swoim kierunku bo zarządzanie przedsiębiorstwem nie idzie ci za dobrze kiedy ludziom na czas nie wypłacasz wypłaty. Mi nie płacą za prawidłowe pisownictwo ale za prace która wykonuje i jeżeli ci sie ona nie podoba to mnie zwolnij a nie wypłacasz wypłatę 9 dni po terminie zawartą w umowie o pracę. A co do twojego imienia to rzeczywiscie pomyłka takich ludzi powinno się nazywać gnida wsza i tym podobne. A do do spotkania do gratuluje odwagi bo takich ludzi zgłasza się do PIP albo od razu wywozi na taczkach
I jeszcze jedno trzeba być głupim i pustym jak bęben żeby do prawdziwej opini na tym forum specjalnie stworzonym o pracodawcy i jego nierzetelności i uczciwosci odwrócić kota ogonem i zmienić temat o pisowni jakby to było forum z j polskiego
Również pracowalam w tej firmie wypłata nigdy nie była na czas, trzeba się ubiegać o pieniądze Co jest żałosne. Nikomu nie polecam tej pracy, a owa Pani to lepiej nie rozmawiać na ten temat :) są lepsze
Dlaczego usuwane są komentarze?
(usunięte przez administratora)
Może są niewygodne
Musiałam w trymiga sprzedawać bułki rogalik ciasta batony i inne artykuły bo nie nadążałam nad owadami tak mi podpieprzaly towar cholera jeszcze klima nie działała, człowiek spocony a starty naliczane były
BRUD SMRÓD I UBÓSTWO, PROSZĘ ABY BECZKOWOZY TO WYWIEŹLI, ZENADA, NIECH SAMI WEZMĄ SIĘ DO ROBOTY, CHORA PRACA POWINNI USUNĄĆ TA FIRME, ROBALE ICH ZJEDZĄ
Witam, czy krys and upadł?
Ogłoszenia sa o prace
Dzien dobry. Pracowałam i na szczęście już nie. Toż to można się zapracować nadgodzinami i najlepiej za darmo. Nie mówiąc w jakich skrzynkach jest dowożone pieczywo są tak brudne jakby wzięte że śmietnika. Robale łażą po chlebie a jak się prosi o coś na francuzy to żadnego odzewu. Normalnie można by książkę napisać i to naprawdę ciekawą..
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Krys-And - Piekarnia - Szymańscy K.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Krys-And - Piekarnia - Szymańscy K.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Krys-And - Piekarnia - Szymańscy K.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
