Pracowałam przez agencje w Kielcach. Wszystko było ok, fajna praca, wyplata na czas. W razie problemów na miejscu jest koordynator i pomaga we wszystkim. Nie pracuje już bo wyjechałam za granicę
Firma zapewnia dodatki 2 zl do kazdej przepracowanej godziny, 14 brutto do kazdej weekendowej badz swiatecznej, 25% do h w nocy. skladka chorobowa jest opalcana dobrowolnie co miesiac w ok 2,45% od kwoty wynagrodzenia , obwiazuje po okresie karencji 90 dni. Przejscie pod firme po pol roku, pod warunkiem rzadkich nieobecnosci.I OCZYWISCIE SAMODYSCYPLINY I SAMODZIELNOSCI co do atmosfery na zakladzie tyle opinii ile pracownikow ale ja akurat nie narzekam i przede wszystkim nie slucham plotek bo jest ich mnostwo.. spory nacisk na BHP.
Ile można zarobić w aas tak na czysto (jestem na maszyningu)
Jak nie wiesz to po co piszesz?
Po okolo 6 miesiacach , aczkolwiek zdarza sie wczesniejsze przejecie. Jest to uwarunkowane przede wszystkim zaangarzowaniem i frekwencja.
Jak wygląda sprawa grafiku w Automotive Assembly Systems Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Pierwszy etap wyjaśniający czym zajmuje się firma, co oferuje w jakim zakresie. Rozmowa z Managerem miła, profesjonalna i na poziomie. Manager zainteresowany, dociekliwy. Odpowiadał na wszystkie pytania, nie czarował, nie wymyslal. Drugi etap 3/1 rozmowa z Managerem, Dyrektorem i osoba z recruitmentu. Rozmowa w podobnym tonie jak pierwsze spotkanie. Atmosfera miła, podejście do kandydata na równi. Zasady jasne i klarowne. Po kilku dniach informacja zwrotna, że niestety rekrutacji została wyłoniona inna kandydatura ale mimo wszystko firma pozostawiła bardzo dobre wrażenie.
- Trudności w pracy - Oczekiwania - Motywacja - Pytania nt samodzielności - inne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracuje zatrudniony przez tą agencję 2 miesiące.Złego słowa powiedzieć nie mogę, żadnych zgrzytów ani konfliktów z nimi nie miałem,wiadomo umowa zlecenie,nie pracujesz nie zarabiasz,kokosów strasznych nie ma, ale umówmy się agencja zarabia pośrednicząc na pracownikach z tego co słyszałem 700zl od osoby.Data wypłaty trochę pozna bo dopiero 20tego każdego miesiąca,ale na czas i nawet wcześniej,bo pierwsza dostałem 19tego,a druga 18tego.Narazie tylko tyle mogę powiedzieć po dwóch miesiącach pracy.
Czy pracodawca Automotive Assembly Systems Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Czy w AAS są jakieś premie na świeta?
Ludzie trzymajcie się z dala od tej agencji. Sprawa zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy.
Co z dodatkiem za trzeźwość w pracy? Dają w tym roku? Bo jeszcze nic nie dostałem...
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Automotive Assembly Systems Sp. z o.o.?
Wie ktoś kiedy i czy w ogóle pracownicy zatrudnieni w Sandenie w Polkowicach wrócą do pracy?? Na postojowym od końcówki marca i do teraz żadnego info nie da się praktycznie uzyskać...
Mieliśmy wrócić po przestoju wakacyjnym,czyli w tym miesiącu,ale jakoś nikt się nie odzywa.A może tak poprostu zbywają.
No też takie Info dotarło, ale przerwa wakacyjna już się skończyła, a tu dalej cisza... Zaraz się okaże, że przetrzymają do końca umów i każą się cmoknąć w cztery litery...
Daliby jasno znać co i jak to by sobie człowiek szukał innej roboty, a nie jakieś zabawy w kotka i myszkę.
Co jaki okres czasu w Automotive Assembly Systems Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Czy może ktoś wie kiedy podfirma w Sandenie w Polkowicach rusza z produkcją?
JESTEM NOWYM PRACOWNIKIEM TEJ FIRMY I NIE NARZEKAM.Z UWAGI NA PANDEMIE SAM ZROBIŁEM SOBIE WOLNE BO OBSERWACJE UTWIERDZIŁY MNIE JAK LUDZIE POTRAFIĄ BYĆ NIE ODPOWIEDZIALNI I NIE POWAŻNI SAMI ROBIĄ NIEZDROWĄ ATMOSFERĘ WŚRÓD SIEBIE LUDZIE WALNIJCIE SIĘ W ŁEB I ZANIM NAPISZECIE TAKIE BZDURY TO POMYŚLCIE CO TO POMOŻE.NAUCZCIE SIĘ SAMI SIEBIE SZANOWAĆ.ODNOŚNIE KOORDYNATORÓW TO SĄ TEŻ LUDZIE IM TEŻ GÓRA CIŚNIE I ICH CIŚNIE SĄ TYLKO PRACOWNIKAMI ZA BIURKIEM MAJĄ RODZINY I NIE WPYCHAJCIE WSZYSTKICH W JEDEN WOREK .BO JA MAM AKURAT NORMALNEGO KOORDYNATORA.POSZLIBYŚCIE DO PRACY W AGENCJI ASCARI TAM BYŚCIE WIEDZIELI CO TO JEST AGENCJA PRACY (usunięte przez administratora) A WYPŁATY BYŚCIE WIDZIELI JAK (usunięte przez administratora)NIEBO.CIEKAWE CO BY KAŻDY Z WAS ROBIŁ NA MIEJSCU TAKIEGO KOORDYNATORA.A TAK NA MARGINESIE CHCIELIŚCIE TAKIEJ SWOBODY TO JEST EFEKT.
Pracuje tam prawie dwa miesiące i nie narzekam.Temu co się nie chce pracować zawsze będzie marudził.
Dla wszystkich zainteresowanych, AAS nie wysłał jeszcze do ZUS żadnych wniosków postojowych zleceniobiorców.
Też jestem w tej sytuacji. Sprawa również zgłoszona do pipu. Niestety tak się wychodzi na pośredniku pośrednika..... Pieniedzy nie zobaczymy
cytujac smsa z przed swiat "wypłaty jeszcze nie było napisali ze po swietach dopiero" dzis dostalem smsa o tresci "firma aas ma problem z partnerem madmax 2 nie wyplacaja pieniedzy, zarzad naciska aby przelewy zostaly zrealizowane. niezwlocznie jak cos sie dowiem bede do was pisal" tu nie chodzi tylko o madmax a Automotive Assembly Systems ktore sprowadza dla nich pracownikow do tego madmax 2 wypowiedzial wszystkie umowy na poczatku miesiaca nowym partnerem sa Lowcy Pracy z czestochowy wiec uwaga ja sprawe kieruje do pipu oraz do miejsca pracy w ktorym pracowalem za posrednictwem parodia mimo ze sie tego spodziewalem bo przed podjeciem pracy widzialem wszystkie opinie na temat madmax , madmax work i innych firm pod ktorymi jest ten sam zarzad (usunięte przez administratora)
A ile można zarobić tak na czysto?
Agencja pracy kompletnie niepoważna. Wysłałem aplikację na jedno z ogłoszeń w którym dla "swojego klienta", a konkretniej dla firmy MTTC z Warszawy rekrutowali na stanowisko w dziale logistyki. Po wysłaniu aplikacji telefon z agencji następnego dnia i umówienie na kolejny dzień na rozmowę rekrutacyjną z ich "klientem". Po przybyciu na rozmowę dowiaduję się, że na to stanowisko już nie szukają i decyzję taką podjęli dzień wcześniej, o czym agencja pracy AAS oczywiście mnie nie poinformowała! Kpina i marnowanie komuś czasu.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STEAM WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy STEAM WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STEAM WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 4 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy STEAM WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w STEAM WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
