Sirio szuka nowych strażako-cieci ,bo ludzie z honorem odeszli ,nie magac zjeść szykan,mobingu ,stania na portierni w mundurze strażaka ( który wiąże się z szacunkiem i osobistymi ambicjami do zawodu) ogólnym zgnojeniem i wyciśnięciem jak cytrynę do skórki...oczekiwania maja jak na kandydatów do Sił Zbrojnych NATO a tym czasem tam wystarczy umieć otwierać szlaban przez 12 h i uśmiechać się do (usunięte przez administratora) firma ...szlabanem machać to może ktoś ,kto opuścił ZK (alternatywnie zmywak ) i jest na warunkowym i tacy ludzie maja tam akurat odpowiednie kompetencje ,bo ktoś mądry tam oszaleje po miesiącu...odeszli wszyscy mądrzy ,zostali ci co maja rok do emerytury i dupowlazy...oni nie szukają żadnych strażaków -szukają cieci!!!!! Do machania szlabanem i nadstawiania (usunięte przez administratora)
Za kilka dni w piątek Pracownicy bram dostaną wypowiedzenia Cóż ze strażaków zrobili popychadła lepi dziury cięci Panowie dziękuję za wasza służbę
I faktycznie były te wypowiedzenia? Jeśli tak to dajcie znać, ile osób poleciało. Czemu w ogóle taka się stało?
Sirio szuka nowych strażako-cieci ,bo ludzie z honorem odeszli ,nie magac zjeść szykan,mobingu ,stania na portierni w mundurze strażaka ( który wiąże się z szacunkiem i osobistymi ambicjami do zawodu) ogólnym zgnojeniem i wyciśnięciem jak cytrynę do skórki...oczekiwania maja jak na kandydatów do Sił Zbrojnych NATO a tym czasem tam wystarczy umieć otwierać szlaban przez 12 h i uśmiechać się do (usunięte przez administratora) firma ...szlabanem machać to może ktoś ,kto opuścił ZK (alternatywnie zmywak ) i jest na warunkowym i tacy ludzie maja tam akurat odpowiednie kompetencje ,bo ktoś mądry tam oszaleje po miesiącu...odeszli wszyscy mądrzy ,zostali ci co maja rok do emerytury i dupowlazy...oni nie szukają żadnych strażaków -szukają cieci!!!!! Do machania szlabanem i nadstawiania (usunięte przez administratora)
Ty uważasz że machanie szlabanem jest takie proste to też trzeba umieć nie sądzę żebyś był kimś lepszym ty się nazywasz strażakiem ludzie jakimi wy jesteście strażakami pożar widzieliście tylko na obrazku lub na video bo taka średnia wieku nic ze strażą nie macie wspólnego absolutnie nic a (usunięte przez administratora) no przyganiał kocioł garnkowi jak byście do tyłka nie wchodzili pani T... to byście nic nie znaczyli zresztą i tak nic nie znaczycie każda firma można was zastąpić
Nie wiem jak długo pracujesz -domyślam się ze niezbyt długo ,bo wiedziałbyś ,ze jeszcze w latach 90- tych byliśmy normalna jednostka ZSP ,która wyjeżdżała do pożarów ,brała udział w ćwiczeniach i stanowiła integralna cześć w systemie PSP..podawaliśmy co służbę stan zmiany i obsadę i byliśmy wzywani do pożarów ,mając wówczas sprzęt i zaplecze przewyższające ówczesne OSP...wraz z powstaniem tworu Sirio ,zostaliśmy zdołowani do rangi zabezpieczenia zakładu -i to było jeszcze do zniesienia ,lecz wraz z powstaniem tworu chorej wizji „oszołoma ,który zna się tylko na strzelaniu do nieuzbrojonej i Bogu ducha winnej sarny” zostaliśmy zdołowani do rangi (usunięte przez administratora) do podłogi..Nie obrażaj wiec ludzi ,których nawet nie znasz -uważasz ,ze machanie szlabanem jest trudne -ok ,dla Ciebie to wyzwanie ,ja żenię się wyżej ....pozdrawiam
Panowie Stażnicy, Panowie Wartownicy! Znacie bajkę Brzechwy " Na straganie". Jeżeli nie zachęcam do lektury, bo tak jak się czyta te wasze wpisy dotyczące "kto ważniejszy" Bielsko, Tychy, strażnicy, wartownicy to ma sie wrażenie że za chwilę możecie wszyscy wylądować w tej zupie :)
No i niestety tak jak pisał Bodzio 3 lata temu bajka się stała się rzeczywistością. Powodzenia Panie i Panowie a nowych ścieżkach kariery zawodowej. Daliście radę w Sirio to dacie radę gdziekolwiek bo jesteście dobrymi fachowcami!
na stronie nie ma nic napisane, na stanowisku ochroniarza pracuje sie bardziej w terenie czy patrzenie kamer?
Jak w SIRIO POLSKA wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Czy nikt nie zauważa co się dzieje? Czy nikogo zupełnie nie obchodzi los pracowników? Kradzieże, brak nadzoru nad powierzonym mieniem, totalne lekceważenie tego co do niedawna było priorytetem czyli dbanie o majątek ochranianych firm. Niedopuszczalne zaniedbania pod każdym względem to pokłosie działania odpowiedzialnych za firmę Sirio. To co się dzieje byłoby nie do pomyślenia jeszcze kilka lat temu. Jeszcze raz powtarzam, szkoda ludzi, którzy w mniejszym lub większym stopniu, ale dawali z siebie cząstkę życia aby wypełniać powierzone obowiązki. Niestety wizjoner niszczy firmę w imię nie wiadomo czego. Podobno jeżeli nie wiadomo o co chodzi to chodzi o...? Niechaj każdy sobie dopowie resztę. Ale jak to mówią pieniądze to nie wszystko i kiedyś może będzie trzeba zapłacić za krzywdę ludzką. Dobry manager nawet jeżeli jego bosowie wymagają oszczędności potrafi sprzedać swój produkt czy usługę, ale nie kosztem pracowników czy likwidacją firmy ale ich obroną i udowodnieniem, że są potrzebni jako służba usługowa, która nie produkuje lecz udziela pomocy i ochrony.
Niektórzy tutaj w komentarzach próbowali przewidzieć jakiś koniec działalności tej firmy, i jak, sprawdziło się? Nic nie słyszałam o tym, jaka jest obecna sytuacja. Przyjmują nadal czy faktycznie już nie?
Tak , poinformowali. Sirio do końca 2023r.
To kto będzie na bramie od stycznia ? Zwolnią pracowników? I co dalej ?
Zwolnią pracowników ochrony. Na bramach będą pracować strażacy. Prawdopodobnie do dwóch lat straż do całkowitej likwidacji. Zostaną bramy.
Na razie to zwalniają się strażacy. A pracownicy ochrony nie chcą się zwalniać ani przejść na montaż choć tego się od nich oczekuje.
To ZSR czy pseudo straż ma mało co wspólnego z jaka kolkwiek służba… . Naobiecywali naopowiadali - pracowników za nos wodza nie wiedza na czym stoją. Nowy Pan Komendant trzyma sztamę z Panem Prezesem który jest u szczytu swojego celu czyli zhańbienia munduru i posadzenia strażaków na bramach wjazdowych jako stróżów. Nie można tego opowiedzieć co tam się dzieje bo i tak w to nikt nie uwierzy ale zapewniam ze Sirio Polska jest miejscem pracy w którym rzeczy nie możliwe stają się możliwe…
Nie wiecie czy Sirio jeszcze istnieje?
Koszty! w żadnej spółce w Polsce która świadczy usługi ochrony nikt nie wypłaca pracownikom, stażowego ( część pracowników ma podwòjne), premii efektyfnosciowej, urlopowej, świątecznej..
Czy można wrzucić do jednego garnka wszystkich pracowników ochrony? Czy można wrzucić do jednego garnka pracownika ochrony dyskoteki czy ochrony sklepu z pracownikiem straży przemysłowej? Moim zdaniem nie. Czy można porównać pracę ludzi znających procedury i na pełnym etacie z pracownikami, którzy chcą tylko dorobić do emerytury? Czy jakość pracy pracowników " na chwilę" można porównać do tych , którzy są na stałe? Kiedy straż przemysłowa i zakładowa służba ratownicza to będą ludzie przypadkowi świadczone usługi na pewno nie będą na najwyższym poziomie. Moim zdaniem STELLANTIS pozbywając się doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów, pracowników straci o wiele więcej niż premie i nagrody. Pracownicy Sirio to byli pracownicy Fiata, w większości przypadków. Sirio należy do grupy STELLANTIS, stąd premie i nagrody. Mam nadzieję, że jeszcze ktoś się tym wszystkim zainteresuje i dokładnie przeliczy i przeanalizuje wszystkie za i przeciw.
Niestety w wiekszosci wykwalifikowani specjaliści świadomi swojej wiedzy odeszli z firmy. I żaden z nich tego ruchu nie żałuje. Jeżeli chodzi o ochronne to jej już tak naprawdę nie ma ładnych parę lat- ktoś ją wyciął w białych rękawiczkach. Kto pracuje dłużej to pamięta Dyrektora E.S kiedy każdy pracownik fiata jak rowniez gość, kierowca miał szacunek do pracownika jak również jakie byly wobec pracownika wymagania.
Sirio to najgorsze co może się człowiekowi trafić. Zamordyzm stosowany. Praca strażaka polega na tzw. byciu CIECIEM. Siedzisz 12 godzin na bramie pilnując przepustek. Co niektórzy nawet naoglądali się amerykańskich filmów i wydaje im się, że są strażnikami texasu. Terror i zamordyzm. Psychika siada. Jeżeli lubisz czuć but swojego przełożonego dociskający cię do podłogi ti polecam :)
Kolego zobacz co robią inni nie akceptują warunków pracy i odchodzą. W okolicy jest kilkadziesiąt firm ktore płacą podobnie a moze lepiej zawsze mozna tam pójść a nie tylko narzekać.
Taa bycie cieciem najwięcej w tym temacie mają do powiedzenia ludzie przerobieni na strażaków 12 godzin pilnujesz przepustek ok ale czy czekanie 12 godzin aż pożar wybuchnie to takie arcywazne zadanie i kim ty jesteś żeby kogoś wyzywać od cieci nic nie znaczącym strażakiem w straży nikomu do niczego nie potrzebnej która wzorem innych zakładów pracy nie powinna w ogóle istnieć jakoś inne zakłady doskonale sobie radzą bez pseudo straży
Po raz kolejny dajesz upust swojej pogardy do innych to pewnie przez to że psychika Ci siada. Jadasz wspólne posiłki z chlopakami na jadalni, witasz sie z nimi każdego dnia a potrafisz tak pisać negatywnie...nie jest Ci głupio? Ale w każdej społeczności jest jakaś czarna owca i wiem że większość strażaķów i pracowników ochrony to fajne chłopaki. Radzę ci dla Twojego zdrowia zaakceptować obecną sytuację lub zmienić pracę. Wyładowujesz nerwy nie tam gdzie trzeba.
Raczej trzeba się zastanowić ilu pracowników zostanie po zmianach ? Może się okazać, że bez dodatków i gwarantowanych premii niewielu. Odejdą ludzie zaangażowani, znający się na pracy . Przyjdą emeryci z kopalni , mało zainteresowani jakością pracy. Rotacja ludzi nie będzie sprzyjać wizerunkowi firmy .
Tam wszyscy mają umowy o pracę więc odprawy muszą dostać jak zlikwidują firmę. Dlaczego piszesz, że są zastanawiające?
Kolejny trick firmy, wszystkie spółki z grupy ogłosiły wielkość premi, a TB wypełnia garaże i udaje że nic się nie dzieje. Przecież będą jeszcze święta w następnych latach. Ten gest dobrej woli, pokazuje stosunek pracodawcy do swoich podwładnych. Współczuję pracownikom.
Strach przed zmianą i sentyment do firmy krórą stworzyliśmy
Jeżeli pracujesz w firmie 30 lat to jest to bardzo trudne i na tym bazuje dużo.firm.
Co ma Pani na myśli pisząc "czasem to jedyna droga by bardziej się rozwinąć "? Czy ta dyskusja dotyczy rozwoju firmy?
Z nieoficjalnych i jak na razie nie potwierdzonych informacji jeden z najlepszych jak nie najlepszy manager, wizjoner i prezes Tomasz B. po K''O dokonanym na firmie Sirio spogląda swym myśliwskim okiem na kolejne cele. Krążą informacje, że kolejne ofiary to huta w Dąbrowie Górniczej lub rafineria w Trzebini. Ichniejsze służby ratownicze jak na razie nie są świadome zagrożenia i żyją sobie spokojnie w błogiej niewiedzy. Niestety drapieżnik już się czai. Czytała Krystyna Czubówna
Dla osób tam zatrudnionych nie ma żadnych perspektyw na przyszłość. Natomiast dla pragnących się zatrudnić?... no cóż pani kadrowa wie jak wygląda stosunek kandydatów do pracy w firmie. Wszyscy zainteresowani wiedzą o co chodzi.
Jesteś chętna do zatrudnienia, że zadajesz takie pytania, czy chcesz zdyskredytować autora pytania?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie SIRIO POLSKA?
01.10. 2021 Firma Sirio obchodziła 20 lat istnienia. Szefowie na ten temat milczą, ani dobrego słowa, ani czekolady... już nie wspomnę o premii. A może tylko wybrani dobrze świętowali? Tego nie wiem. Za to życzę Państwu, nie zależnie od tego czy jesteście pracownikami STRAŻY czy OCHRONY wytrwałości, godnej płacy, mniej zgryzoty i złego samopoczucia spowodowanego sytuacją, wielu szczęśliwych lat pracy i w końcu dotrwania do emerytury.
Dziękujemy za życzenia no wytrwałości to trzeba, godnej płacy dawno nie ma a dotrwać do emerytury w Sirio to chyba cud
Ojcowie założyciele firmy widząc co się stało z ich dziełem pewnie ronią łzy. Niestety wszystko co dobre kiedyś się kończy, więc najwyższy czas szukać sobie nowej pracy Panie i Panowie. A miało być tak pięknie.
Zarządzający firmą Sirio szczególnie chodzi o pukawkę to szczyt nieudacznictwa. Z firmy, która jeszcze parę lat temu cokolwiek znaczyła w ochronie zakładu pozostały zgliszcza. Tak jak zauważyli przeglądający i komentujący tę stronę masa pracowników odchodzi bo nie widzi dla siebie przyszłości w tej "firmie". Szkoda bo klienci chwalą sobie świadczone przez pracowników Sirio usługi. Miejmy jednak nadzieję, że po fuzji FCA i Stellantis nowa miotła zmiecie odpowiedzialnych za taki stan rzeczy.
Firma ma fajnych zaangażowanych ludzi w firmę od kilkudziesięciu lat- niestety nikt ich nie szanuje. Odkąd firma nie ma Dyrektora a firmą kieruje ktoś z tylnego siedzenia zaczął się jej upadek. Dużo dobrych pracowników ucieka lub musi uciekać gdzie indziej. Jeden wielki chaos, nic nie wie - ochrona w zasadzie przestała istnieć.
Mam pytanie czy SIRIO POLSKA może sprawdzić trzeźwość pracowników ?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w SIRIO POLSKA?
Czym jest chłodzący śnieg w czasie żniwa, tym jest godny zaufania pracownik dla tego, kto go zatrudnia, gdyż pokrzepia duszę swojego pracodawcy.
Czy w obrębie jednego działu w SIRIO POLSKA są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Firma ma dobrą opinię i dziwią mnie te negatywne wpisy. Może trzeba zweryfikować swoją pracę?
A czy jako mlody przyszly pracownik strazy ktory ma duzo kursow jest warto tam pracowac ???
Nie polecam, siedzenie na bramie po 12h w mundurze strażaka... odradzam prace w tej firmie. Ciągłe naciski z góry, brak szacunku ze strony kierownictwa, płaca taka sobie.
@Taki jeden to po co Pan siedzi, jak tak bardzo jest Panu źle..pracę można zawsze zmienić, wystarczy wyjść poza teren zakładu i zobaczyć jakie są realia. A skoro ma Pan mundur strażaka to dlaczego nie jest Pan w PSP...
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SIRIO POLSKA?
Zobacz opinie na temat firmy SIRIO POLSKA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SIRIO POLSKA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SIRIO POLSKA?
Kandydaci do pracy w SIRIO POLSKA napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
