Nie polecam pracy w tej formie słabe warunki finansowe. Plany nierealne do wykonania. Cały czas kontrole z Poznania. Bardzo fałszywa atmosfera. Kadrowa co przegląda Facebooka i udaje że pracuje siedząc w swoim akwarium. Jest też pewien Pan siwy co siedzi w kamerach i patrzy jak coś wypatrzy to kabluje do Poznania. Ogólnie traktują ludzi jak śmieci. Nie polecam nikomu szkoda Waszego czasu i nerwów. Mój komentarz dotyczy pracy w Warszawie oczywiście ???? a w Poznaniu z tego co wiem jest tak samo.
Nie wiem jak jest w pozostałych markach grupy (choć pamiętam od czego grupa zaczynała i jak wyglądała w 2000 roku), ale w łódzkim premium (MB) jest tragedia. Z zewnątrz na bogato i profesjonalnie, wewnątrz słoma z butów wychodzi (są wyjątki)., ale niestety, nie ma tam profesjonalistów z wiedzą. Znajdziemy tam barmanów, handlowców od gaci, magazynierów na stołkach dyrektorów, samozwańczych dyrektorów, masę koordynatorów niczego, telemarketerów i innych specjalistów, którzy uważają, że złapali Pana BOGA za nogi w Mercedesie i pracują za najniższą krajową. Do tego rotacja pracowników i wszechobecne kolesiostwo. Doprowadzili nawet do tego, że sami nie wiedzą kto kogo jest kolegą i kogo można zwolnić ze stołka do którego się przykleił. Na przyjazd Pana Prezesa - kosi się trawniki i maluje trawę na zielono, a krawężniki na biało - a jak go nie ma to hulaj dusza... Tak ja to odebrałem. Oczywiście powtarzam nie wszyscy w tej firmie łapią się pod opis.
Próba kontaktu z działem części w dn.05 11 2018,nie powiodła się mimo wykonaniu ok.20 połączeń telefonicznych. Moje sugestie dla Bemo-Motors: Proszę o poszanowanie klienta.
Moje sugestie dla Bemo-Motors: Dzwoniłem dzisiaj do serwisu na AL.kRAKOWSKĄ. nIE PIERWSZY RAz. za każdym RAZEM AUTOMAT PO WWYBRANIU ODPOWIEDNICH SEKWENCJI NA SEKRETARCE AUTOMATYCZNEJ NIE ŁĄCZY Z SERWISEM,TYLKO Z JAKĄŚ RECEPCJĄ. zA KAŻDYM RAZEM MUSZĘ ZOSTAWIĆ SWÓJ NR TELEFONU ,TO KTOŚ ZADZWONI,BO WIECZNIE SĄ ZAPRACOWANI. Oczekiwanie na kontakt OTRAFI TO TRWAC PO 2-3 GODZINY . Dzisiaj przeszło najśmielsze oczekiwania. Dzwoniłem o 7,30 rano,żeby się dowiedzieć o koszty naprawy. Oczywiście automat połączył z prawdopodobnie recepcją ,gdzie ZNOWU zostałem poinformowany,że ktoś oddzwoni. Po 2 godz oczekiwania zadzwoniłem ponownie. Oczywiście ZNOWU automat połączył z recepcją. Tym razem miła pani (już inna) poinformowała mnie,że mają dużo pracy i oddzwonią może w godzinach popołudniowych............. Czekam do tej pory ...........10 GODZIN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Nie chcecie moich pieniędzy? To nie. Pójdę gdzie indziej i nie dam się więcej OLEWAĆ. Żenada............................. Jawna kpina i olewanie klienta
Czy jest jakiś powód, że tak rzadko tu piszecie?
Czy jakieś rekrutacje prowadzi firma? Warto aplikować?
Obecny zamknoł się w sobie jak Shrek i boi się własnego cienia haha. Bo każdy chce go dojechać i nikt go nie lubi . A Agata to pewnie jakiś dyrektorek jakich wiele w tej firemce.
@obecny, napisałeś, że Bemo-Motors jest w dobrej kondycji i potrzebuje wiele osób do pracy. Czy wraz z rozwojem tej firmy, zmieniają się warunki zatrudnienia? W jaki sposób pracodawca docenia zaangażowanie swoich pracowników? Czy zapewnia premie? Tego typu informacje będą ważne z perspektywy tematyki tego forum.
Warunki zatrudnienia bardzo się poprawiają z roku na rok i ciągle się zmieniają ku pozytywnemu zaskoczeniu. Wynagrodzenia podstawa + premia. Jak wszędzie zależna od zaangażowania i wyników. Jeśli ktoś oczekuje góry złota za siedzenie i patrzenie w sufit to niech szuka innej pracy.
Ha ha ha dwie ostatnie opinie to polecenie służbowe z Poznania żeby napisać coś dobrego o firmie żenada i porażka tak piszą ludzie bez honoru typowe lizusy i bojące dudki .Nie dajcie się zrobić w konia Poznańskim cwaniaczkom.
Tak sobie czytam te wpisy i zastanawiam się skąd w was drodzy autorzy tyle żalu, goryczy, rozpaczy i roztargnienia... stawiacie diagnozy (być może poparte informacjami od wróżbity Macieja czy też z magicznej kuli), że "Od stycznia 2017 ta firma jest na równi pochyłej", a tymczasem Grupa Bemo ma się na rynku motoryzacyjnym bardzo dobrze, zatrudniają mnóstwo pracowników w całej Polsce, cały czas się rozwijają i my jako pracownicy możemy w tym procesie aktywnie uczestniczyć. Mam przy tym wrażenie, że autorami tych negatywnych komentarzy są sfrustrowani ludzie, którym ciężko coś osiągnąć w życiu i nie mieli siły przebicia pozostając na zawsze "małymi szarymi żuczkami". Rotacja pracowników ? Ma miejsce wszędzie, wiele zwolnień które pamiętam były podyktowane problemami i przewinieniami ze strony pracowników a nie "widzimisię" kadry zarządzającej. Jeśli ktoś jest uczciwy i rzetelnie wykonuje swoje obowiązki na pewno ma szansę na długoletnią pracę w strukturach firmy. Przykładem może być moja osoba. Pozdrawiam wszystkich "niezadowolonych z życia" :-) jutro może być jeszcze gorzej więc carpe diem.
Witam, dziwię się komentarzom pozostawianym pod szyldem Bemo Motors. Pracuję w tej firmie parę dobrych lat i cały czas moja kariera się rozwija. Zaczynałem od najniższego szczebla i stopniowo wraz ze zdobywaniem doświadczenia i umiejętności firma umożliwiała mi kolejne awanse. Cały czas mam do dyspozycji wsparcie moich przełożonych i wiem, że mogę na nich liczyć w każdej chwili. Jeśli chodzi o finanse nikt nie płaci za leżenie czy też za nie zrealizowane cele. Jeśli jesteś dobry w tym co robisz - jesteś za to wynagradzany. To co jest istotne to fakt, że firma reaguje na to co dzieje się na rynku pracy. Na przestrzeni lat mój pracodawca kilkukrotnie zwiększał podstawę wynagrodzeń oraz wysokość premii. Nie można też narzekać na ciekawy pakiet socjalny, który oferuje wsparcie zarówno medyczne jak i wypoczynkowo - rekreacyjne. Podsumowując: praca w Bemo Motors to praca która daje satysfakcję i spełnienie zawodowe.
Ten mały pseudo szpicel Poznański tylko węszy i kapuje wszystko do Poznania (usunięte przez administratora) jakich mało . Na pana siwego też nadaje .
Proszę uwarzać na dział części Warszawa tragedia taki mały pseudo kierownik obiecuje wszystko na rozmowie a okazuje się co innego. Pracuje się 10 godzin a w liście obecności trzeba wpisać 8, i uśmiechać się że wszystko w porządku jest. Ciekawe co na to inspekcja pracy powie ha. Odradzam pracę w tej firmie
@Daniel, czy jesteś nowym pracownikiem Bemo-Motors? Może jest tak jak napisałam we wcześniejszym poście czyli firma ta ma jakieś problemy finansowe i gdy z nich wyjdzie, to zaczniesz otrzymywać ustaloną w umowie pensję? Co sądzisz o takiej możliwości?
Agato wykonałem swoją pracę w wymiarze x godzin i jestem umówiony na pewna kwotę A później wychodzi coś innego? I mam udawać że wszystko ok? na umowie jest o wiele mniej niż się dostaje takie zabezpieczenie firmy że w razie co wszystko ma się zapłacone i nawet premia jest. umowa pensje A ustalenia na rozmowie to w ogóle inne bajka
Kiedyś tam pracowałem, zmieniłem miejsce zamieszkania więc również musiałem zmienić pracę.Praca jak w każdym serwisie trzeba pracować i posiadać wiedzę,śmieszy mnie jak gościu pisze posta ciekawe co on potrafi robić.Obecnie pracuję w innej marce również przychodzą ludzie ,,z łapanki'' bez żadnej wiedzy po miesiącu się zwalniają bo dostaje samochód do naprawy i ręce rozkłada, ale zarabiać by chciał .Więc myślę,że pozostaje alternatywa pracy u Pana Kazia ......
firma jest bardzo nie poważna to co usłyszysz na rozmowie i pogadasz się finansowo nie ma żadnego pokrycia w twojej pensji. umowa na niską stawke. człowiek dostaje ochlap A nie pieniądze A gdy się pyta czemu tak mało to standardowa spiewka "plany nie wykonane". nie polecam w ogóle zawracać sobie głowy ta firma. umowy brak na stałe tylko przerzucaja z firmy do firmy. nie ma co też wierzyć że będzie lepiej. nie polecam
Odradzam pracę w tej firmie, zastanów się dwa razy zanim tam trafisz. Na rozmowie miej oczy i uszy szeroko otwarte. Nie daj się zwieść pięknym obietnicom bez pokrycia. Firma wygląda pięknie zanim tam wdepniesz. Pensja podstawowa niska, obiecują premie. Premie są ale marne. Atmosfera w firmie tragedia. Serwis mechaniczny + myjnia to nieporozumienie. Pracownicy zrzucają swoje obowiązki na innych pracowników. Większość stałej kadry zatrudniona po znajomości i udają zapracowanych lepiej do nich nie podchodzić. Część pracowników robi dobrą minę do złej gry, uśmiechają się pod nosem udając miłych ale uwaga !! te uśmiechy to szyderstwo. Tylko nielicznych pracowników można pochwalić za pracę. Jak chcesz się rozwijać, masz ambicje i chcesz żeby Cię ktoś docenił to szukaj pracy gdzieś indziej. Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie i masz dużo wolnego czasu to praca w sam raz na początek. Pamiętaj tylko, że w tej firmie jest więcej kierowników niż pracowników, więc sam się pogubisz pod kogo podlegasz. Pracy jest tyle, że zamiast brać premie za swoje cele, będziesz robił rzeczy, które nie należą do Twoich obowiązków.
Rekrutacja to niestety nepotyzm i jesteś na niej figurantem. Szkoda czasu.
Byłem na rozmowie na rekrutacji rok temu jedna z gorszych. Było klika osób dosalałem dwa pytania i tylko Pani była zainteresowana odpowiedzią, niż np. Pan właściciel i spółka .Patrzenie w smartfona czy odbieranie telefonu , brak szacunku. Nie polecam.
Jak zawsze zdania na temat firmy są podzielone. Nie bardzo rozumiem opinii @Dżordż, ponieważ właściwie wg Ciebie wszystko jest złe. To jak wiesz nie jest prawdą. Zastanawiające jest po co tak piszesz. Czyżby konkurencja chciała zaszkodzić firmie Bemo-Motors?
Od stycznia 2017 ta firma jest na równi pochyłej. Zmiany w kadrze zarządzającej równie niepotrzebne co przyloty misia z Poznania. Dziwaczna i niezrozumiała polityka kadrowa. Siwy Pan rzeczywiście zajmuje się myciem swojego samochodu i "malowaniem trawników na zielono" przed przyjazdem misia. Nie polecam, chyba że ktoś lubi podwójne standardy i wyższy poziom absurdu. Zespół handlowy, doradcy serwisowi itd, atmosfera między ludźmi bardzo ok. Myjnia to porażka. Tyle w temacie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bemo-Motors?
Zobacz opinie na temat firmy Bemo-Motors tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
