saur neptun nie polecam a szczególnie pracy w sieci pan kierownik tylko ładne oczka robi jak cie zatrudnia nie długo to sam bedzie pracował bo nikt za te pieniadze nie chce przyjsc do pracy a jeszcze jak trafisz do brygady szanownego pana bogdana to napewno jestes za pare dni na dywaniku trzeba uwazac na słowa bo nie wiadomo kto zaraz ciebie nie podkabluje naprawde nie polecam
Drogi Panie, tak się składa, że pracowałem kiedyś z Panem Bogdanem przez ładnych parę lat i uważam, że wypisywane oszczerstwa pod jego adresem są nie na miejscu. Podejrzewam, że nie przepracował Pan z tym człowiekiem zbyt dużego okresu czasu. Rozumiem, że można napisać o danej firmie co się nam w niej podoba lub nie ale żeby szkalować dobre imię ludzi to już lekka przesada.Ja też rozstałem się kiedyś z sng ale nie wystawiam nikomu cenzurki bo mam swoje zasady i odrobinę przyzwoitości. Ale proszę pamiętać, że świat wod-kan jest mały i ludzie znają się nawzajem. Co będzie jeśli ktoś kiedyś zasięgnie w sng opinii na Pański temat ? To zależy też czy spalił Pan za sobą mosty czy też nie, bo rozumiem, że Pan już tam nie pracuje? Proponuję skontaktować się z Panem Bogdanem i przynajmniej go przeprosić, dopóki tych bzdur jeszcze nie przeczytał. Niech Pan mi wierzy, że przy najbliższej okazji powiem Panu Bogdanowi o tym wpisie a on z pewnością będzie wiedział kim Pan jest. Na przyszłość, jeśli pisze się o kimś z imienia i wskazuje szczegółowo gdzie pracuje to również należy podpisywać się prawdziwym imieniem a nie ukrywać się za anonimowym pseudo jak tchórz.Jestem ciekaw czy powiedział Pan to wszystko w twarz Panu Bogdanowi ? Wątpię !
(usunięte przez administratora)
We Francji minimalna miesięczna pensja od 1 stycznia 2015 roku wynosi 1458 EUR (gdzie jeszcze obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy w niektórych grupach pracowniczych...) w Polsce od 1 stycznia 409,53 EUR na miesiąc chyba że sumują wszystkie zarobki prezesów dyrektorów itd itp i podzielą przez wszystkich pracowników to może faktycznie na papierze wyjdzie że się zarabia w Polsce 1500 euro ale niestety rzeczywistość jest inna...
Saur France minimalne wynagrodzenie 1500 euro Saur Polska minimalne wynagrodzenie 500 euro ciekawe ile to jeszcze naród Polski wytrzyma
zarobki w okolicach 2tyś nie doceniają pracowników kontrola pod każdym względem nie polecam tej firmy szkoda czasu.. Rekordowo wysokie zyski odnotował Saur Neptun Gdańsk w 2012 roku – prawie 20 milionów złotych netto Po odprowadzeniu podatku pozostało netto do podziału miedzy udziałowców blisko 20 milionów złotych Członkowie zarządu spółki pobrali 1 887 087 zł wynagrodzenia brutto wraz z wypłatą nagród z zysku. Premia za wynik finansowy udzielona trzem członkom zarządu (wypada więc średnio po 630 tys. zł na członka zarządu, czyli 52 tys. zł miesięcznie)...
Wypełnienie ankiety - zupełnie niepotrzebne przepisanie CV... Potem rozmowa z kierownikiem oraz kadrową, którzy przedstawili typowy dzień pracy. Na rozmowie o zarobkach się skończyło, bo zaproponowali połowę mniej niż obecnie zarabiam. 5 min i do widzenia.
Ile chcę zarabiać
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Rozmowa rekrutacyjna na baardzo niskim poziomie. Odnoszę wrażenie że Pani, która ją przeprowadzała robiła to pierwszy raz. Nie miała planu na rozmowę, pytania wymyślane były na bieżąco. Nie wspomnę, że ,prowadząca' nie potrafiła odpowiedzieć na pytania o stanowisko na które rekrutowała... Porażka. Jeżeli nie macie tam znajomości nie traćcie czasu na ,rozmowę kwalifikacyjną'
Brawo! Don Bigimilise,brawooo. Właśnie po takich pracownikach jak Ty widać poziom zatrudnieia w SNG. Jest tam was wielu lecz tylko Ty potrafiłeś zająć w tej sprawie stanowisko. Na pewno pracodawca ceni sobie takich pracowników i jest dumny z zatrudnienia Ciebie w swojej firmie.Powinieneś sie ujawnić,nie ma sensu kryć sie za nickiem.Powinni docenić Twoje zaangażowanie na tym portalu bo jak by nie patrzeć ponad swoje obowiązki zadziałałeś na korzyść firmy. Gratulacje. Mam jeszcze pytanie: Wiesz może jakie trzeba mieć kwalifikacje by zatrudnic sie w SNG na stanowisku choćby montera takiego jakim był kurczak.Teraz to stanowisko jest już wolne to może udało by mi się do was dostać...
Witaj(BYŁY) Kolego po fachu!!! Szanując Twoje poglądy oraz doświadczenia związane z firmą Saur Neptun Gdańsk,można by wywnioskować że jesteś mega zawiedziony...Nie mniej jednak,wyobrażając sobie Twoje wyciągnięte wnioski myslę że po prostu tam się nie NADAWAŁEŚ!!! Zapomniałeś (BYŁy) kolego po fachu dodać że w Saur Neptun Gdańsk Cię ZWOLNIONO...z wpisem w akta,prawda!? Co za tym idzie,że wylewasz swoje brudne wnioski na temat firmy która jest monopolistą od 24 lat,ponieważ dręczy Cię fakt że już tam nie pracujesz.Patrząc na tak,odległe czasy powstania firmy z tym statusem to nic innego jak zasługa wieloletniej pracy załogi grupy SNG,a na zasługi gdyby Ci nie wiadomo było (BYŁY)kolego po fachu z bardzo krótkim stażem- TO pracuje sie TEAM-em.Wszyscy Ci pracownicy których bardzo brzydko wymieniłeś także składają sie na TEAM grupy SNG i gdyby tak było faktycznie jak piszesz to uwież mi,ale nie byli byśmy w dalszym ciągu liderem-wiodąca firmą eksploatacyjną sieci WOD_KAN w Polsce, tak jak przekazał ją w ręce w 2011 we wrześniu P.Zbigniew Maksymiuk.Pieniądze które wypływają poza granice Polski to w dzisiejszych czasach rzecz normalna.Państwo Polskie pozwoliło na to by dzielic sie zyskami z innymi krajami uzyskanymi na Naszej Ziemi Polskiej-tyle na ten temat powinno Ci wystarczyć,choć obawiam sie że i tak nie zrozumiesz moich ideologi, przekonań.Wylewasz smutki i żale na portalu bo czujesz sie zawiedziony.Jak mogli mnie zwolnic,dając mi 2400 na rękę,jak to, nie mają prawa odemnie żądać za wielu a juz na pewno nie tego że muszę pogodzić sie z Elektronicznymi bramkami i nie można sie urwać wcześniej z pracy-wiesz co....jesteś żenujący i szkoda tracic na Ciebie czas.Mógłbym każdą podniesioną kwestię przez Ciebie tutaj racjonalnie sprostować lecz,szkoda mi na Ciebie mojego drogocennego czasu. P.S-gdyby Pani od BHiP była za każdym razem, czyli w 92% bywała na awarich gdzie zagłębienie ruru wodociąowej jak piszesz jest na min.na 2,5 metra to byś tu pisał że jesteś wciąż inwigilowany i nawet porządnego bąka nie możesz sobie walnąć będąc w wykopie bo kobieta nad Tobą stoi. Jak dla Ciebie P.Bobrowski---- w chwili gdy zorientował się jakiego tępaka zatrudnia oraz o jego czarnych obliczach po prostu podjął decyzję o zwolnieniu Cię bo działasz na niekorzyść firmy czyli psujesz reputację firmy swoją osobą,uczynkiem i zaniedbaniem itp,itd.... POGOTOWIE!!? Co ty wiesz Jarząbek o POGOTOWIU!!! Uwaga,Uwaga-Kogut do Kurczaka-cholera,nie znam tego pieżaka:) Z poważaniem: Don Bigimilise
I tak temat rozpoczęty przez kuraka się rozwinoł potwierdziły opinie innych ludzi kto miał rację także don bigollo był tak za firmą i obrazał pieżaka a większosc ludzi ma podobne odczucia po pracy w sng no cuż pozostaje mi życzyc miłego poslizgu przy wchodzeniu francuzom w tyłek ,i znalezieniu jelenia na stanowisko kopacza ręcznego za 2000 tyś za 200 godzin i , 50 groszy za godzinę za czekanie na tel . w domu pracy bez perspektyw
a co konkretnie robi sie w tym neptunie w Gdańsku? wydaje mi się, ze tutaj mają nietypowe obowiązki tak naprawde i nie wiem jak to rozwiązac wszystko. Bo z jednej strony piszecie mi, ze kiepsko jest u nich z kadrą zarządzającą, a z drugiej to nie wiem już,bo s =w sumie jak będe miał ciekawe obowiązki i dobra płacę to mi to wszytsko jedno.
ogloszenie bylo w internecie na pracuj.pl, w grudniu. Trzeba sie liczyc z tym, ze w obecnej sytuacji na rynku pracy nie ma przypadkow w takiej firmie. Znajomosci to podstawa.
czy ktoś ma może jakieś informacje odnośnie postępu w rekrutacji na Stanowisko specjalisty ds Zakupów? czy rekrutacja trwa skończyła się, czy jeszcze się nie rozpoczęła?
czy firma prowadzi rekrutacje? ogłoszeń na stronie nie ma zbyt wiele
czy ktoś wie jak tam siędostać? Czy osobiste zgłoszenie się z CV w przypadku gdy nie ma ogłoszeni o naborze daje rezulatat?
to aż tak źle? kanalizacja to chyba zawsze będzie.
szanujcie polaków ,zobaczycie co ten [usunięte przez moderatora] z wami zrobi ,dwa ,trzy lata i jest po was,ta jak inne firmy pod jego rządami
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A.?
Kandydaci do pracy w GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
