Jest ok
W lutym 2022 wasza firma przy ul. Morenowe Wzgórze naprawiała studzienki kanalizacyjne i wymieniała pokrywy z betonowych na metalowe.i pozostawiła jedną pokrywę betonową na poboczu parkingowym na wysokości żłobka. Wypadało by ją zabrać gdyż utrudnia w parkowaniu samochodów.
Jak szefostwo w Saur Neptun Gdańsk S.A. traktuje ludzi?
Poziom rekrutacji poniżej krytyki. Nic dziwnego, że oferty pracy wiszą tam miesiącami. Lepiej szukać pracy gdzie indziej.
Wypełnienie ankiety - zupełnie niepotrzebne przepisanie CV... Potem rozmowa z kierownikiem oraz kadrową, którzy przedstawili typowy dzień pracy. Na rozmowie o zarobkach się skończyło, bo zaproponowali połowę mniej niż obecnie zarabiam. 5 min i do widzenia.
Ile chcę zarabiać
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Najgorszemu wrogowi bym nie polecił tej firmy ,pieniądze śmieszne a wymagania alpejskie.
Jak wyglądają pensje na stanowisku pracownika biurowego ?
Idąc do tej firmy do pracy na jedno stanowisko nie masz pewności że tytuł zatrudnienia(stanowisko) na które cie zatrudniają będziesz wykonywał to do czego zostałeś zatrudniony. Robiłem tam i wiem że stanowisko zatrudnienia a praca wykonywana w tej firmie to dwie różne rzeczy. Wolna amerykanka pod tym względem.
Jestem zadowolony z pracy w SNG Praca stabilna ,kreatywna, daje mozliwosci rozwoju i nabywania nowej wiedzy Od srycznia otrzymalem umowe na stale czyli firma widzi we mnie potencjal chodz moje doswiadczenie nie jest na jakims wysokim poziomie gdyz to jest moja pierwsza praca po zakonczeniu edukacji Pod wzgledem zarobkow jestem milo zaskoczony a jeszcze jestem tym szczesliwcem ktory jest zwolniony z podatku tak ze z tego co sie orientowalem moje zarobki kalkuluja sie w granicach doswadczonych pracownikow a nawet czasami sa wyzsze tak z smialo moge polecic prace w SNG
Jakie 2 lata do końca firmy? :)Kończy się tylko francuz ...Albo przejmie ta firmę giwk albo dalej będzie francuz ... Ale to się nie zmieni ponieważ francuz ma jeszcze 10 lat w umowie dzierżawę budynków .... To się nazywa legalny wałek;)
ogolnie firma ma spore zaleglosci w odbiorach robot od firm budowlanych w gdansku. Wiedza to wszyscy wlasciciele, pracownicy prywatnych firm budowlanych skupionych wokol branzy ktorzy czekaja na odbiory w wykopach otwartych i koncowe po kilka do kilkanastu tygod SNG. przez jakis czas z powodu korony odbiory byly zawieszone i stara gwardia inpsektorow odeszla z pracy teraz zmusza sie nowych inspektorow w nie pelnym skladzie do nadrobienia tych zaleglosci oraz dodaje sie im aktualne zgloszenia nowych robot, wylicza sie im czas pracy ktory na odbiory caly czas byl taki sam. Przelozeni przydzialaja firmom wykoanwczym inspektora ktory nie jest w stanie obrobic juz kolejnych temataow w tym samym czasie bo sa zapchani przez najblizsze pol roku. robia to szybko aby nie sluchac skarg na siebieod klientow tylko na danego inpsektora. No bo to inspektor ma przydzilona ta robote a nie kierownik. Tak tak jakby Przelozeni nigdy nie wiedzieli jakas amnezja nastpila ile czasu zajmuje czynnosc odbioru i ile godzin na to przewidziec przydzielajac danemu inpektorowi robotę i z drugiej strony firmie wykonawczej inspektora podajac jego nazwisko i numer telefonu? ps a kierownikiem dzialu remontow i odbiorow w firmie SNG o profilu wodociagowo - kanalizacyjnej jest osoba po budownictwie ogolnym (nie po inzynierii srodowiska) ktory mowi ze sie na tym nie musi znac bo jest kierownikiem i tylko przydziela tematy inepktorom oraz rozlicza z ich wykonania w terminie.
Jak radzicie sobie ze stresem w firmie?
Byłem pracownikiem ponad 15 lat - zarobki są śmieszne względem posiadanych kwalifikacji i wykonywanych obowiązków. Podwyżki o których ktoś już pisał to tylko regulacja płac i nigdy nie przekroczyła 8%. Co do premii itp. trzeba dobrze sprawdzić czy jako nowo zatrudnionemu pracownikowi będą się należeć, większość profitów należy się tylko pracownikom z dużym stażem. Oczywiście pakiet medyczny i karty Multisport a także dofinansowanie biletów jest ale co do premii w wysokości 5000zl to nie liczcie na nią będąc szeregowym pracownikiem chyba że startujecie na kierownika i w górę ale te stanowiska są już obsadzone na stałe. Atmosfera jest słaba kierownictwo i dyrekcja z wiceprezesem na czele skutecznie niszczy wszelkie zalążki miłej atmosfery pracy - pracownik się nie liczy. Jako pracownik tej firmy przez tyle lat myślałem że jest super ale okazało się że jest inaczej. Pracownikom zwiększa się zakres obowiązków i odpowiedzialności bez odzwierciedlenia w zarobkach. Generalnie nie polecam chyba że zmieni się kadra zarządzająca ale to raczej niemożliwe.
Czy można liczyć w Saur Neptun Gdańsk S.A. na prywatną opiekę medyczną?
Jest cos w stylu pakietu w lux med .. Ale nie wiem do konca na czym to polega .. Ponieważ nie korzystam, wiem ze bylo to za 1 zl mozna bylo sie zapisac .. Pozdrawiam
zarobki pracownik fizyzny : okres próbny 3 mieś. - 2400 brutto + około 8% premii (200zł brutto) = 2600 brutto (1878zł netto) umowa na stałe - 2900 brutto + około 8% premii (240zł brutto) = 3200 brutto (2300zł netto) statystyczna średnia zarobków w firmie wynosi 5000 zł brutto (3500zł netto) Płaca minimalna brutto w Polsce na rok 2018 wynosi 2100zł (1500zł netto) tak że pod względem statystyk firma źle się nie prezentuje Średnia pensja brutto w Gdańsku wynosi 4 411,71 zł (3100zł netto) (8 miejsce w rankingu) może czas aby kometa zaje****ła w tą planetę bo to już się nie robi śmieszne...
Średnia w firmie ? :) napisz lepiej ile prezesi wzarabiają bo ile murzyni to już podałaś/łeś .Wtedy zobaczymy jak fajnie jest w tych wodociągach.
No tak pensje głodowe bo całą kasę Francuzą oddają pewnie w ramach przeprosin za śmigłowce :)
Kogoś zabolało że ludzie prawdę piszą. Takie szczegółowe dane zarobków rozumiem że Ktoś blisko z firmą związany... Przy takich stawkach to nawet przyjaciele z Ukrainy rur łatać nie będą . To się skończy tylko kolejnym paraliżem miasta jak na klinicznej. Możecie nadal dawać ogłoszenia ale przy takich warunkach marnie to widzę .Odciągnijcie Dyrektorą a dajcie TYM na których barkach ta firma się jeszcze trzyma .
Nie wiem jak Ty dostales 2400 :)) .. Chyba widzieli ze jestes dorby element .. Ja 3 lata temu na probny dostalem 3300... To 3 latach 4800
Witam wszystkich zainteresowanych, Pracowałem w SNG niecałe trzy lata. Z perspektywy czasu bardzo dobrze wspominam tamten etap swojego życia. Ludzie bardzo życzliwi, zgrani i przede wszystkim na poziomie. Atmosfera rewelacyjna. Charakter pracy typowy dla tego typu firm, czyli przyjemniejsza cześć obowiązków znajduje się na obiektach wodnych i ta mniej przyjemna na infrastrukturze ściekowej. Firma ma duże zyski, zresztą działa na rynku monopolistycznym więc w dużej mierze wypadki i losowe nieszczęśliwe awarie maja duży wpływ na zanizanie wyników finansowych. Pracownicy otrzymują mnóstwo benefitów: dofinansowanie biletów, wysoko dofinansowany Multisport, prywatna opieka medyczna, premia roczna, premie miesięczne, prezenty na święta, dofinansowanie kolonii, prezenty dla pracowników, imprezy integracyjne i inne równie atrakcyjne bonusy. Niestety mimo tych wszystkich atutów i ogromnego potencjału, oraz możliwości finansowych spółki, wynagrodzenia są niekonkurencyjne do tego stopnia że niemożliwe staje się utrzymanie wykwalifikowanej kadry na swoich stanowiskach. Niestety lokalne firmy przejmujące od SNG automatyków i elektryków są w stanie zaoferować znacznie wyższe stawki podstawowe,mimo iż przechodzący do nich ludzie wymagają co najmniej 6 miesięcznego okresu wdrożemiowego do wejścia na pełne obroty w nowym środowisku pracy. Niemniej jednak jeżeli szukasz stabilnej pracy, jeżeli jesteś zdeterminowany i przede wszystkim uda Ci się wynegocjować satysfakcjonujące wynagrodzenie to mogę polecić tego pracodawcę. Pozdrawiam wszystkich kolegów z działu Automatyki, Energetyki i Pomiarów :)
Może się powtarzam, ale trudno nazywać stabilną pracę w firmie, która się skończy za dwa lata
Niezbyt dobrze piszecie o firmie. Miałem zamiar aplikować ale chyba trzeba się zastanowoić.
Jeśli płace są niskie to żadna liczba pozytywnych komentarzy tego nie zakryje.
Imie - Ilona Stanowisko - specjalistka od spraw niepotrzebnych Glowne zadanie - odbic karte wypic kawe
Witam ;) Pracuje juz w Sng 3 lata praca jak praca ..Wynagrodzenie dla pracownika nowego na okres probny 3000- 3300 brutto. Do tego bardzo dobre premie np.na swieta daja 5 tys premi rocznej brutto i bony do sklepu Auch..... 2400 + wyplata . Co roku jest podwyzka rozna od 3% do 10% .Ogolnie polecam ale wiadomo kazdy lubi co innego
Takie podwyzki beda ze az bedziesz musiala otworzyc drugie konto bankowe
Haha nie moja wina że Cie nie doceniają finansowo ... Od momentu kiedy się zatrhdniłem dostałem prawie 1.5tys podwyżki... Pracuję od 2016
W firmie nie liczą się z nikim bezprawnie wprowadzają zmiany w regulaminach czasu pracy mimo sprzeciwu związków zawodowych
Jestem nowym pracownikiem w tej firmie z udziałem skarbu miasta na stanowisku umysłowym, bez umowy na czas nieokreślony, bez przynależności do związków, itp. itd. Wcześniej długo pracowałem w sektorze prywatnym czyli od drugiej strony. Moja opinią jest tutaj brak opinii.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Saur Neptun Gdańsk S.A.?
Czy firma Saur Neptun Gdańsk S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
To zależy od szkoleń. Wszystkie konieczne do pracy na danym stanowisku są finansowane w całości.
(usunięte przez administratora)
Co się stało z wspaniałomyślnym prezesem SNG?
@@Pryatna, to prawda co piszesz o pakiecie socjalnym, ale to zawsze miły dodatek do wynagrodzenia, szczególnie jeśli można liczyć na bony, za które można zrobić zakupy. Jaka jest atmosfera w pracy? Masz dobre relacje ze współpracownikami? Czy firma dale możliwość rozwoju? Mam na myśli awans lub podwyżkę.
czy ktoś ma może jakieś informacje odnośnie postępu w rekrutacji na Stanowisko specjalisty ds Zakupów? Przyjmują jeszcze?
Hej, czy w firmie Saur Neptun Gdańsk S.A. płacą za nadgodziny?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A.?
Kandydaci do pracy w GDAŃSKIE WODOCIĄGI S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
