23.03.2023 - pierwszy kontakt / prośba o wycene 24.03.2023 - otrzymanie wyceny INFO:(czas realizacji ok. 2dni+wysyłka) 25.03.2023 - akceptacja kwoty oraz warunków/przelew/adres do wysyłki oryginału 27.03.2023 - informacja o "przekazaniu zlecenia do realizacji" 30.03.2023 - upomnienie telefoniczne 30.03.2023 - przyszły skany na e-maila INFO:(oryginał zostanie wysłany na wskazany adres) 17.04.2023 - upomnienie telefoniczne / prośba o dowód nadania INFO:(dziś wyśle, zaraz oddzwonie) 17.04.2023 - brak dowodu nadania/brak kontaktu/brak informacji 18.04.2023 - upomnienie/przyznanie się do nie wysłania/przeprosiny/dzisiaj wyśle 20.04.2023 - otrzymanie e-maila z nr. Przesyłki do śledzenia 25.04.2023 - wysłałem e-mail z nr. konta, do zwrotu uzgodnionej 25.03.2023 kwoty 28.04.2023 - upomnienie (z braku odzewu), INFO:(szefowa tam Panu zwróci koszta/zaraz odpiszemy) - ZERO KONTAKTU 05.05.2023 - TRZYKROTNE PRÓBY KONTAKTU - ZERO REAKCJI 06.05.2023 - WEZWANIE PRZEDSĄDOWE INFO: - WSZYSTKIE ROZMOWY NAGRANE - WESELE W NL SIĘ ODBYŁO, BEZ CEREMONI, BO SZKODA 40-TU GOŚCI JADĄCYCH Z POLSKI
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.