Moja opinia bazuje na tym, co ja słyszałem i co ja widziałem - ogólnie to firma ma perspektywy, natomiast kierownictwo zamierza zrobić z firmy mega korporację - przez co perspektyw już nie ma. Na rozmowie kwalifikacyjnej rozmowa była na temat szkoleń, opracowania produktu, wyjazdów, ogólnie szerokiego i długiego wdrożenia, które docelowo miało zaowocować sprzedażą - wszak temat dość trudny i w dzisiejszych czasach kontrowersyjny. Po kilku miesiącach nie było ani szkoleń, ani sprawdzenia wiedzy a wdrożenie okazało się 2 miesiącami, w których - jak nie sprzedaż - wylatujesz. W firmie nie funkcjonują żadne konkretne aplikacje (choć to mogło się zmienić) - wszystko to papier, albo excel. Nikt nie wie gdzie co jest i jak jest, funkcjonuje ogólny chaos i niedomówienie w wielu aspektach. Nie ma szans na merytoryczne rozmowy z szefostwem - jest duże prawdopodobieństwo, że chęć osiągnięcia sukcesu odebrała jakiekolwiek szanse na prowadzenie firmy ,,po ludzku''. Pomimo twardych faktów opisujących sytuację, wina i tak leży po Twojej (czyjejś) stronie i nie ma znaczenia, że szefostwo tego nie zapewniło - ot jesteś pionek i rób, co Ci każemy, a jak będziesz to robił to i tak nie da gwarancji, że Cię tu zostawimy. Jeżeli ktoś poszukuje pracy na obojętnie jakie stanowisko - nie polecam, po prostu nie będzie to nic dobrego. Początki mogą być fajne - ciekawa atmosfera, biuro, wyjazdy i ogólny vibe przyjemnego miejsca pracy. Potem jest już z górki - tylko gorzej.
Sigma Technology & Energy Solutions Sp. z o.o. w Sosnowiec szuka pracownika na stanowisko Specjalista. Brałeś udział w tym procesie? Napisz, jak on wygląda. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
Proces. -Zapomnij najlepiej o umowie o pracę, potrzebują byś na działalności był. - Tylko kilka góra wyjazdów w Polskę, mówią. Telepiesz się kraju bywa i przez pół miesiąca po terenach, za noclegi płacisz sobie sam przecież JDG masz. Niczego nie budujesz, "siedzisz" kopiujesz z nowymi danymi wnioski, protokoły itd, pilnujesz inwestycji na których mało kiedy projektant był osobiście, pilnujesz podwykonawców których sobie złapiesz by robotę zrobili za jak na mniej. Jako świeżak dostaniesz temat po kimś jakiś badziew którego nie ogarnął lub to czego nikt nie chce. Odpowiedzialność na ciebie spada, odpuście sobie pracę w tej (usunięte przez administratora) góra tydzień pracy i wiecie wszystko.
Omijać szerokim łukiem, jeśli jesteś elektrykiem i chcesz poznać nowoczesne technologie to nie tu, tu najwyżej lepszej marki łopatę i kilof poznasz. Generalnie jesteś potrzebny by swoimi uprawnieniami brać na siebie odpowiedzialność za wątpliwej jakości urządzenia i oddawać je do "ruchu". Profitem jest pseudo elastyczny czas pracy na zasadzie rób nadgodziny a my powiemy ci kiedy masz je wybrać, nic więcej nie ma. Odpuście sobie tego pracodawcę, tu tylko kłopoty możecie znaleźć.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sigma Technology & Energy Solutions Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sigma Technology & Energy Solutions Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.