Opinie o Boehringer Ingelheim Business Services Poland Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(54)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kasia

30.03.2026 12:40

Były pracownik

Jako były pracownik wiem, że pewnie nikt tej opinii nie potraktuje poważnie, uznają ją za krzyk rozpaczy. Szczerze? Mam to w nosie. Piszę to bardziej dla potomnych. Od razu zaznaczam: nie wypowiadam się za wszystkie działy. Być może gdzie indziej jest lepiej, ale tam, gdzie ja pracowałem, na pewno nie było. A teraz konkrety. Jeśli szukasz pracy na wykończenie, z niepłatnymi nadgodzinami, ciągłym patrzeniem na ręce, bezsensownymi feedbackami, które niczego nie wnoszą, to ta firma będzie dla Ciebie idealna. Standardem są maile w BCC i raportowanie każdego Twojego błędu wyżej, do managerów. Struktura psychicznej organizacji, nie ma nic wspólnego z zaufaniem czy partnerską współpracą. Czujesz się jak robot, który ma pracować za trzy osoby i nigdy nie popełniać żadnego błędu. Jedyne, czego się nauczysz, to jak praca nie powinna wyglądać. Management przeczytał kilka mądrych książek i na tym się skończyło, ich działania w praktyce nie pomagają w niczym. Część managerów wyższego szczebla nawet nie rozumie, co robisz, bo nigdy nie przeszli procesu od A do Z. Ta firma powinna rozdawać w wyprawce, oprócz tandetnej zielonej buteleczki na wodę, także tabletki na uspokojenie. Pakiet medyczny mają dobry, więc od razu możesz zapisać się do psychiatry, na pewno się przyda. To jest właściwie pierwszy komentarz, jaki w życiu zostawiłem na GoWorku, i mam nadzieję, że ostatni. Przemyśl dwa razy swoją decyzję, zanim dołączysz do tego padołu rozpaczy.

Zainteresowany kandydat

30.03.2026 13:22

Inne

Jaki dział?

Daria

31.03.2026 14:50

Inne

w sumie chyba nie da się znać całego procesu od a do z na stanowisku managera bo jednak oni są od czegoś innego. z drugiej strony jeśli nie rozumieją procesu to ciekawe co tak analizują patrząc pracownikom na ręce xd czy przyjmują chociaż jakiś feedback od pracowników? jak ogólnie wygląda z nimi komunikacja?