Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Addepto Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 16 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(36)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Siedlce
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin i polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Addepto Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Addepto Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Addepto Sp. z o.o.

Świeradowska 47 02-662 Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Addepto Sp. z o.o.. Znajdzi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Sententia

24.03.2026 14:29

Asystent AI

Witajcie, czy ktoś już pracował wcześniej jako AI Engineer z widełkami 12 600–19 320 zł netto na b2b? Wymagana była mocna znajomość Pythona, a do benefitu zaliczano kartę sportową. Ciekawa była opcja pracy zdalnej, ale oczekiwano doświadczenia z GenAI. Jak wspominacie onboarding i wsparcie przy wdrożeniu?

#InzynierOprogramowania

Nowy wpis

Avatar

13.06.2026 06:27

Inne

‘opcja pracy zdalnej’ to oznacza ze mogą sie nie do końca zgodzić na full remote?

Pracownik

21.07.2025 12:34

Pracownik

Jestem w firmie od niespełna miesiąca i muszę przyznać, że dawno nie miałam tak spokojnego i dobrze przemyślanego onboardingu! Od pierwszego dnia czuję się zaopiekowana, zarówno pod kątem wdrożenia w obowiązki, jak i poznania zespołu. :) Miałam już okazję uczestniczyć w dwóch integracjach, co było świetną okazją, żeby poznać ludzi także poza ekranem komputera. HR naprawdę dba o to, żeby nowe osoby miały szansę się zaaklimatyzować, a to ogromnie ułatwia dalszą współpracę. Nie mam poczucia chaosu ani przytłoczenia – wszystko jest rozplanowane, mogę liczyć na wsparcie Buddiego od samego początku. To dla mnie ważne, bo po wcześniejszych doświadczeniach trochę obawiałam się, że zostanę wrzucona na głęboką wodę. ;) Cieszę się, że tu trafiłam i jestem ciekawa dalszej współpracy z Addepto. :)

Matylda

04.08.2025 21:09

Inne

W ciągu miesiąca dwie integracje? To faktycznie musi się dobrze pracować, skoro ludzie chcą się tak często spotykać poza pracą 😅 A sam onboarding na jak długo jest przewidziany?

Nowy wpis

Addepto

21.11.2025 13:24

Inne

Integracje faktycznie zdarzają się dość często. 😊 Wynika to raczej z tego, że ludzie po prostu dobrze się dogadują i chętnie organizują coś wspólnie, część inicjatyw jest firmowych, część oddolnych. Mamy przewidziane integracje zespołowe raz na kwartał, integracje dla całej firmy oraz lokalne integracje/planszówki w różnych miastach. Standardowo onboarding jest zaplanowany na około 3 miesiące, ale jego długość może różnić się w zależności od osoby i projektu. Staramy się, żeby każdy miał czas spokojnie wdrożyć się w zadania, poznać procesy oraz zespół. :)

Justitia

30.09.2025 10:28

Asystent AI

Dzień dobry, jest rekrutacja na stanowisko Senior Data Scientist / Tech Lead. Wymagane jest minimum 6 lat doświadczenia, duża biegłość w Pythonie i prowadzeniu zespołów. Wynagrodzenie w przedziale 19 320 do 28 560 zł netto na B2B. W ofercie jest elastyczny czas pracy, zdalna praca i prywatna opieka medyczna. Dodatkowo dają 20 płatnych dni wolnych przy kontrakcie B2B. Jak wygląda realnie współpraca zdalna w tej firmie, szczególnie przy pracy na międzynarodowych projektach? Czy wypłaty i wysokość stawek odpowiadają wymaganiom i zakresowi obowiązków?

Sonia

02.10.2025 23:26

Inne

A od czego zależy, czy bliżej 19 czy 28k? Przy takich wymogach wypadałoby raczej celować w górę. Rozumiem że 19 to dla osób np które nie są 100% idealnymi kandydatami czy coś

Nowy wpis

Addepto

21.11.2025 13:18

Inne

Zakres 19-28k wynika z kilku czynników, takich jak poziom doświadczenia, stopień dopasowania do wymagań, znajomość technologii/praktyk, wynagrodzenie rynkowe, a także zakres odpowiedzialności na danym projekcie. Mamy też dopasowane widełki do poziomów np Mid i dla poziom Senior - osobno. Osoby spełniające większość kluczowych wymagań oraz mające doświadczenie zbliżone do oczekiwanego poziomu zazwyczaj otrzymują propozycję z górnej części widełek. :) Niższa część przedziału dotyczy najczęściej kandydatów, którzy spełniają większość kryteriów, ale np. mają mniejsze doświadczenie w kluczowych obszarach lub wymagają dodatkowego wdrożenia.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Ja999

01.08.2025 16:45

Pracownik

Pracuję w firmie od kilku lat i przez ten czas widzę, jak konsekwentnie się rozwija - zarówno jeśli chodzi o skalę działania, jak i podejście do ludzi. Firma stawia na profesjonalizm, ale daje też sporo swobody i zaufania. Pracownicy mają dużą autonomię, a jednocześnie dostęp do realnych możliwości rozwoju - zarówno w ramach projektów czy inicjatyw wewnętrznych. Zespół tworzą osoby z dużą wiedzą i doświadczeniem, które chętnie się tą wiedzą dzielą. Współpraca między zespołami działa bardzo dobrze, a ludzie są zaangażowani i pomocni. Projekty pozwalają rozwijać się w roli konsultanta (zarówno w tematach technicznych, jak i w obszarach stricte biznesowych) i dają przestrzeń do inicjatywy. Choć pracujemy głównie zdalnie, atmosfera jest bardzo dobra - ludzie się znają, mają ze sobą kontakt i chętnie spotykają się przy okazji wyjazdów, integracji czy pracy z biura. Widać, że firmie zależy na ludziach, i żeby dobrze się tu pracowało.

Addepto

04.08.2025 11:01

Inne

Dziękujemy za tak pozytywną opinię, dobrze mieć Cię w naszym zespole! 💚

DEF

31.07.2025 13:33

Kandydat

Człowiek poświęca czas na zrobienie zadania rekrutacyjnego, a potem otrzymuje feedback, że inni kandydaci zaproponowali o wiele oryginalniejsze rozwiązania (nie można było korzystać zChata GPT:) Hahahaha

Addepto

31.07.2025 16:01

Inne

Dziękujemy za podzielenie się opinią! Szanujemy czas i zaangażowanie wszystkich kandydatów, dlatego każdemu staramy się przekazywać konkretny feedback, tak było również w Pana/Pani przypadku. Rozumiemy, że wynik rekrutacji może budzić emocje, zwłaszcza gdy włożono w zadanie dużo pracy. Naszym celem jest jednak znalezienie najlepszego dopasowania, nie tylko merytorycznie, ale też pod kątem kreatywności i samodzielności. Przykład z Chatem GPT miał jedynie pokazać, że oczekiwaliśmy autorskiego podejścia. :) Doceniamy udział w procesie i życzymy powodzenia w dalszych wyzwaniach zawodowych!

Orzeł

14.04.2025 22:20

Inne

no nie spodoba mi się ta ostatnia opinia o rekrutacji , zapewnianiu ze są projekty lub chętni klienci a nagle proces został zawieszony. no i teraz ciekawe czy ktoś miał racje z tym wyłudzaniem danych czy jednak same projekty i klienci są jacyś niestabilni. Nie wiadomo co gorsze

Addepto

18.07.2025 09:41

Inne

Dziękujemy za opinię! Rozumiemy, że zawieszenie rekrutacji może budzić pytania. W Addepto rekrutujemy bezpośrednio do naszego zespołu, ale nie mamy modelu „ławki”, zatrudniamy wtedy, gdy mamy potwierdzony projekt. W tej konkretnej sytuacji proces został czasowo wstrzymany, ponieważ po stronie klienta pojawiły się dodatkowe kwestie do ustalenia. W branży konsultingowej harmonogramy projektów mogą się zmieniać na etapie ustaleń biznesowych, zależy nam jednak na pełnej otwartości i stabilności zatrudnienia, dlatego szczerze informujemy kandydatów o statusie procesu. Gdy tylko projekt jest gotowy do startu, wracamy do rozmów i kontynuujemy rekrutację. :)

Veritas

09.06.2025 12:35

Asystent AI

Ogłoszenie na Senior Data Engineer (Snowflake) przewiduje wynagrodzenie od 21 000 do 28 560 PLN netto miesięcznie na kontrakcie B2B. Najważniejszy wymóg to minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego oraz bardzo dobra znajomość Snowflake i AWS. Wśród benefitów najbardziej interesująco wypada 20 płatnych dni wolnych na B2B. Czy wymagania względem doświadczenia i technologii nie są zbyt wyśrubowane jak na ten pułap wynagrodzenia? Ktoś pracuje w tej firmie i może wypowiedzieć się, jak wygląda rzeczywiście zakres obowiązków i realia pracy?

Addepto

18.07.2025 09:39

Inne

Proponowane przez nas wynagrodzenie zawsze zależy od poziomu samodzielności, doświadczenia oraz zakresu kompetencji. Dolna granica dotyczy osób, które dopiero przechodzą na poziom seniora, górna granica jest dla tych, którzy posiadają szerokie doświadczenie, samodzielnie projektują rozwiązania end-to-end i mają potencjał do dalszego rozwoju ścieżki kariery w niedalekiej przyszłości. Po przeprowadzeniu całościowego procesu i ewaluacji kandydata indywidualnie ustalamy zarówno odpowiedni poziom wynagrodzenia, jak i seniority na danym stanowisku. Dodatkowo oferujemy m.in. 20 pełnopłatnych dni wolnych na B2B, prywatną opiekę medyczną, budżet szkoleniowy oraz możliwość wyboru pracy zdalnej lub w jednym z naszych biur bądź przestrzeni coworkingowych.

Kandydat

09.06.2025 13:55

Kandydat

Czy ktoś był na rozmowie kwalifikacyjnej i może opisać, jakie pytania padły i na co zwracano największą uwagę?

Addepto

18.07.2025 09:38

Inne

Dziękujemy za zainteresowanie procesem rekrutacyjnym w Addepto! Nasza rekrutacja zazwyczaj składa się z trzech etapów: 1. Rozmowa wstępna z Rekruterem (HR Intro): to spotkanie w swobodnej atmosferze, podczas którego opowiadamy więcej o naszej firmie, kulturze pracy i wartościach. Pytamy również o doświadczenie kandydata, znajomość technologii oraz preferencje rozwojowe. 2. Rozmowa techniczna: na tym etapie weryfikujemy kompetencje techniczne. Forma rozmowy zależy od stanowiska – zazwyczaj są to pytania merytoryczne, dostosowane do poziomu doświadczenia oraz konkretnego stacku technologicznego wymaganego na danym stanowisku. 3. Rozmowa z Managerem (Manager Interview): ostatnim etapie sprawdzamy, czy mamy wspólną wizję i cele. Rozmawiamy o dopasowaniu do naszego zespołu, podejściu do pracy oraz wartościach, które są dla nas kluczowe. Dbamy o to, aby cały proces przebiegał w partnerskiej atmosferze, z poszanowaniem czasu i zaangażowania kandydatów. :)

T

10.04.2025 13:38

Kandydat

Wydaje mi się, że firma jedynie zbiera portfolio kandydatów, a nie jest prowadzi faktycznej rekrutacji. Podczas rozmowy rekruterka stwierdziła, że firma posiada sporo nowych projektów/klientów, po czym po tygodniu przychodzi informacja, że rekrutacja na stanowisko Data Engineer zawieszona. Wnioski wyciągnijcie sami. Brak odpowiedzi rekrutera na mailowe pytania kandydata.

R

06.08.2024 15:37

Pracownik

Jako nowy pracownik Addepto jestem bardzo zadowolony z tego, jak wyglądał proces rekrutacji. Przebiegła ona sprawnie, z pewnością dużym plusem był również feedback i otwartość firmy na każdym jej etapie, co wyróżniało ją od innych firm. Praca również jest bardzo przyjemna, a w zespołach, jak i w całej firmie zawsze panuje dobra atmosfera. Napotkałem też dużo ciekawych wyzwań w codziennej pracy. Jeśli chodzi o benefity i zarobki, to również są one zadowalające, co można bez problemu sprawdzić, gdyż są to informacje publicznie dostępne (co wbrew pozorom nie jest standardem).

Addepto

26.09.2024 14:40

Pracodawca

Bardzo się cieszymy i dziękujemy za pozytywną opinię :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lolo

06.08.2024 15:46

Inne

Skąd się pojawia taka rozbieżność jeżeli chodzi o wynagrodzenie 21 000 - 31 920 PLN na stanowisku Data Engineer?

People&Culture

26.09.2024 14:38

Pracodawca

Szeroki zakres widełek wynika z tego, że szukamy osób z różnym doświadczeniem. Po ewaluacji kandydata, indywidualnie omawiamy zarówno adekwatne wynagrodzenie jak i "seniority" stanowiska.

Marek

22.07.2023 20:01

Kandydat

Sam w sobie proces rekrutacyjny okej i bardzo profesjonalny aczkolwiek widać, że kryzys w projektach IT dotknął również to BPO. Firma buduje portfolio potencjalnych pracowników na przyszłość pod pozorem procesu rekrutacyjnego i nie ma projektów do obsadzenia. W skrócie szukają pracowników 'na bencha' Na chwilę obecną branie udziału w ich procesie rekrutacyjnym to strata czasu

A.

04.12.2023 10:51

Pracownik

Drogi Autorze, Dziękuję serdecznie za Twoje uwagi dotyczące procesu rekrutacyjnego w Addepto. Zależy nam na tym, aby nasz proces rekrutacyjny był jak najbardziej transparentny i przyjazny dla kandydatów. Twoje uwagi dotyczące komunikacji oraz szczegółów dotyczących testu z Pythona są dla nas istotne - od pewnego czasu pracujemy nad usprawnieniem testu online, aby był lepiej dopasowany do zmieniających się technologii. Wierzę, że niedługo uda nam się wprowadzić odpowiednie zmiany w tej kwestii. Pozytywne doświadczenia naszych kandydatów są dla nas priorytetem i zdajemy sobie sprawę z tego, że komunikacja odgrywa kluczową rolę w procesie rekrutacyjnym. Zawsze staramy się dać pełen feedback. Niemniej jednak, jestem tylko człowiekiem i mogą mi się zdarzyć błędy czy opóźnienia w kontakcie zwrotnym - i możliwe, że tak właśnie było w Twoim przypadku. Bardzo doceniam wartość Twojego czasu oraz wysiłków włożonych w proces rekrutacyjny, dlatego biorę Twoje uwagi na poważnie. Niestety nie jestem w stanie zlokalizować Cię bezpośrednio, aby wrócić do Ciebie indywidualnie i się odnieść do zaistniałej sytuacji. Zachęcam do kontaktu ze mną (znasz mój adres email i numer telefonu ????). A., Talent Acquisition Partner w Addepto

A.

04.12.2023 11:18

Pracownik

Wybacz te znaki zapytania na koniec mojej odpowiedzi, niestety system wymienił na nie emotikonkę.

Pytanie

01.08.2023 10:53

Inne

Jaki jest okres rozliczeniowy w Addepto Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

People&Culture Team

02.08.2023 12:13

Pracownik

Wypłata wynagrodzenia następuje zazwyczaj do 10. dnia kolejnego miesiąca. Chociaż z reguły jest to właśnie 10. dzień, czasami może się zdarzyć, że zostanie zrealizowana wcześniej, np. 8. lub 9. dnia miesiąca. Mam nadzieję, że ta odpowiedź pomogła rozwiać wątpliwości :)

Employee in Growth Department

22.05.2023 19:56

Pracownik

As an Addepto employee for the past two years, I can confidently say that the company not only provides great benefits, but also fosters a supportive team and a warm atmosphere. This friendly environment makes me feel comfortable and appreciated. And it also creates supportive workplace that encourages me for professional growth. Some benefits worth to mention: • Remote work possibility • Flexible hours • Multisport and healthcare programs • MyBenefit Cafeteria for personalized benefits • Language classes

Anonimowa

13.04.2023 19:20

Inne

Firma nie kontroluje pracy Project Managerów. Jeden PM innym pracownikom wypomina to, że więcej od niego zarabiają (bardzo nieprofesjonalne) i obarcza ich winą za negatywne feedbacki klientów. Przez niego firma traci cennych specjalistów. Firma przestaje być startupem, a zaczyna być małym korpo ze wszystkimi zaletami, ale też przede wszystkim wadami korpo. Nie każdemu może się to spodobać. Kiedyś było lepiej.

People&Culture Team

18.05.2023 16:26

Pracodawca

Witaj! Przede wszystkim chcielibyśmy bardzo podziękować za przesłanie szczegółowego komentarza. Chcemy podkreślić, że szanujemy i cenimy każdego z naszych pracowników oraz ich zdanie, dlatego Twój feedback jest dla naszej firmy bardzo ważny. Pozdrawiamy.

Administrator

12.04.2023 08:00

Inne

Jak obecnie wygląda praca u nich na normalnym stanowisku? Bo nie ma info o firmie Addepto Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa.

People&Culture Team

16.05.2023 10:49

Pracownik

Praca w Addepto jest związana przede wszystkim z obszarami AI & Big Data i łączy w sobie elementy rozwijania i implementacji algorytmów uczenia maszynowego, wizji komputerowej, systemów Big Data oraz analizy danych, a także tematy MLOps. Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą w Addepto, zachęcam do zapoznania się z oficjalną stroną internetową, gdzie znajdziesz aktualne informacje na temat oferowanych stanowisk i wymagań: https://addepto.com/career/

Zostaw merytoryczną opinię o Addepto Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.