Nie mam jeszcze 3 lat doświadczenia, jak sobie życzyli w ofercie na DevOps Engineer, więc pewnie nawet gdyby mnie przyjęli, to z podanego zakresu 14 000 - 21 500 PLN / przy umowie o pracę, zaczynałbym od podanego minimum. Jestem jednak przez pewien czas się na to godzić, pod warunkiem, że autentycznie da się tu czegoś nauczyć. Tylko, czy jest na to czas, by się szkolić? I czy w ogóle przyjmują osoby, które potrzebują nabrać doświadczenia? Wspominano przecież o pracy po godzinach i jej nieustannym dokładaniu.
Wypłaty są ok, ale obciążenie pracą jest take, że w życiu ci się nie uda skończyć wszystkich swoich zadań. Widzę ze często ludzi pracują więcej niż 8 god dziennie ale nadgodziny nie są opłacane. Oficjalnie nikt ci zmusza do pracy ponadnormowej, ale cały czas dostajesz nowe rzeczy do zrobienia i nikogo nie interesuje czy masz na to czas. Jeszcze bardzo zależy do jakiego zespołu trafisz, możesz dostać nie najprzyjemniejszych gości z którymi musisz dać radę. Jeszcze to jest jedna z tych firm ze wszystkich swoich pracowników nazywa rodziną :D tak że na swój strach i ryzyko.
Zgadzam się z powyższym, no może co do wypłat się nie zgodzę - nie są konkurencyjne w porównaniu do ofert na rynku. Za większą kasę można pracować gdzie indziej i się nie stresować. Jedyne co jest fajne to technologie, można porobić ciekawe niestandardowe rzeczy. Poza tym niestety duża presja, darmowe nadgodziny i dużo stresu. Jak w rodzinie. Szkoda że (usunięte przez administratora) :)
DEvOps middle level 8000 brutto? Serio????? Massakra jakas
Możecie coś powiedzieć na temat tej firmy? Nie mogę znaleźć żadnych opinii. Pytanie czy warto aplikować?
Co myślicie na temat pracy w firmie Kyp.Ai Sp. z o.o. na stanowisku Manager? Właśnie poszukują pracowników. Czy 17000 PLN to odpowiednie wynagrodzenie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kyp.Ai Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kyp.Ai Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.