Jeśli wymagania sa wygórowane jak sugerujecie to podejrzewam ze dobrze musza płacić. co jaki czas można starać sie o podwyżkę? nie kręcą nosem?
Pani Dominika podkłada podsłuchy w realizacjach. Chcę wiedzieć dużo o klientach którym projektowała. Klienci z Bydgoszczy nie wiedzieli co pani dr robiła za ich plecami. Zapraszała Klientów do ich domu jako „asystentki” Klienci z Grójca są niezadowoleni że pani dr w bambuko ich zrobiła. Dzieci państwa z Grójca zrobili sobie na piętrze o wiele lepiej. (usunięte przez administratora)
Wcześniej wiem ze nikt nie pracował a przynajmniej tak w komentarzach tu pisali. do teraz nie ma szans sie przyjąć? wymagania jakieś wygórowanie?
Firma prowadzona przez świetną architekt. Ale firma nie zatrudnia nikogo czyli pisze ktoś kto nie jest pracownikiem. Ciekawe kto tak zapalczywie hejtuje?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
