A ja mogę Pochwalić samą Panią Marię która jest przesympatyczną i nadzwyczaj profesjonalną osobą. Panowie u niej pracujący to również specjaliści z wieloletnim doświadczeniem. Co do wykonania gładzi i malowania z poprzedniego posta to może coś poszło nie tak tylko w tym przypadku. Ekipa ta wykonywała dla mnie prace remontowe już kilkukrotnie bez zastrzeżeń. Niewątpliwie niektórzy tez maja nierealne wymagania niepoparte żadnymi normami. Polecam i będę polecał w dalszym ciągu całą ekipę.
Myślę, że forum pracownicze nie jest odpowiednim na dyskusje merytoryczne ponieważ ludzie oczekują na forum opinii o pracy w firmie.
(usunięte przez administratora)Twierdziła, że musiała aż 5 razy pomalować ściany, aby nic nie przebijało, mimo ze sama te ściany gładziła i gruntowała. W dodatku zniszczyła nam ściany, bo jej pracownicy nie umieli malować farba strukturalną, ale wg niej oczywiście wszystko było dobrze. W dodatku ma straszny tupet i jest bezczelna, na jakąkolwiek uwagę reaguje agresją, wyzwiskami i nie dopuszcza żadnych dyskusji. Na koniec zawyża ceny i dolicza prace. Trzymać się od takich ludzi jak najdalej. Nawet nie działa powiedzenie, lepiej dopłacić, bo za to dno, które wykonała, skosiła jak za zboże
Po pierwsze zarówno gładzie jak i malowanie wykonane materiałami klienta z najniższej półki co zresztą sam klient przyznał. Poza tym sprawa znalazła rozwiązanie w sądzie ponieważ inwestor nie chciał zapłacić za pracę dodatkowe które polegały m.in. na naprawach sufitu podwieszanego który wykonał razem ze swoim tatusiem.....normalnie (usunięte przez administratora) Panie Litwinie
Omijać jak ognia, pogonić babę od razu. Nazwisko mówi samo za siebie
Zgadzam się z powyższa opinią. Nigdy wcześniej nie miałem do czynienia z tak niekompetentną osobą, zarówno we współpracy, organizacji prac i jakości Jak najdalej od niej
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
