Pisze o rekrutacji do tej firmy, a konkretnie do marki która posiada czyli X13. Rekrutacja dotyczyła stanowiska programisty. Ogólny poziom rekrutacji oceniam na 4/10. 1. Pierwszy kontakt z "firmą". 7/10 - pierwsze wrażenie w porządku, rozmowy audio z autoprezentacją oby stron. 2. Zadania rekrutacyjne. 8/10 - zadania rekrutacyjne też bez zastrzeżeń, wszystko w porządku, przyjemne zadania. 3. Odpowiedź na zadania. 0/10 - brak jakiegokolwiek feedbacku mimo składanych obietnic o przeanalizowaniu kodu i odpowiedzi zwrotnej. 4. Końcowe podsumowanie i wynik rekrutacji: 0/10 - brak również jakiejkolwiek konkretnej informacji i kontaktu, pomimo mailowych zapewnień w stylu "w przyszłym tygodniu skontaktujemy się". Rozumiem sytuację że jakiś kandydat może być nieatrakcyjny dla potencjalnego pracodawcy, lub ktoś już został zatrudniony, wystarczy napisać mail "niestety, powodzenia dalej", a takie sztuczne przetrzymywanie kandydata skutkuje tym, że czekamy na informację, bo chcemy być fair i nie aplikować do 10 pracodawców na raz, a w tym wypadku tak pasowałoby robić.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Xir Cezary Sokalski?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Xir Cezary Sokalski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
