Czy kwota 600000 to dobra stawka w firmie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjno-Handlowe HBH Waldemar Lutnik?
Tak sie wszyscy zalili na to bhp wcześniej a temat nagle sie urwał to myślę ze może ogarnęli w końcu coś w tym temacie. Jeśli tak to ocenicie jeszcze tylko czy można u nich dobrze zarobić?
Piszecie, że szef jest osobą niesłowną, a pracownik nie ma szans na podwyżkę. Najbardziej jednak zaniepokoił mnie wpis o podpisywaniu szkolenia BHP, pomimo braku jego przeprowadzenia. Czy zmieniło się coś w tej kwestii? Czy pracownik wciąż musi podpisywać takie oświadczenie?
Dalej jest tak samo, zamiast szkolenia BHP podpisuje się jedynie oświadczenie, że takie szkolenie zostało przeprowadzone.
Ciekawe, czy w razie wypadku - odpukać w niemalowane - nie byłoby problemu z wypłatą odszkodowania. Takie standardy w tej firmie to norma?
Nic sie w tej kwestii nie zmieniło. Bhp to kompletna sciema w tej firmie. Właściciela nic nie obchodzi, inni kleją jak mogą. (usunięte przez administratora). Nie polecam.
No nie wiem, czy w sklepie buty są stawiane na regale pod sufitem, i trzeba stale chodzić po drabinach, że musicie tak restrykcyjnie przygotowywać się pod kątem BHP? Może lepiej napiszcie o zarobkach sprzedawcy...
Szkolenie BHP to podstawa w każdym zakładzie pracy! Bez tego nie wolno przystępować do pracy, wiedzą to nawet dzieci w podstawówce.. I tak, jest to bezwzględnie ważna sprawa. Co do zarobków najniższa krajowa, a obowiązki niczym kierownika, bo szef ma wszystko gdzieś i trzeba się o wszystko samemu martwić, o każdą najmniejszą sprawę, łącznie z zatrudnianiem ludzi, aby w ogóle mieć jakieś wolne.
Zwalnianie kogoś z dnia na dzień jak jest okres wypowiedzenia i straszenie dyscyplinarką jest moim zdaniem nielegalne i poniżej poziomu. A przeczytałem, że taka sytuacja miała miejsce. Czu inni pracownicy spotkali się też z takim traktowaniem, czy to była jednorazowa akcja?
A u Was pracuje się tylko na cały etat ?
wiem że to strona dla pracowników ale nie wiedziałam gdzie mogę napisać opinię a w internecie znalazłam tylko tą stronę do tego. Otóż w Kołobrzegu jestem mniej więcej 3 razy w roku zawsze zachodze do artikera po buty. Pani Ania zawsze doradza mi super butki i daje bardzo korzystne rabaty, jakież było moje rozczarowanie gdy przy ostatniej wizycie dowiedziałam się że pani Ania już nie pracuje a obecna pani taka w rudych włosach była dla mnie nie miła i nie wierzyła że zawsze miałam rabat!! więcej już nie odwiedzę tego sklepu jakość obsługi jest dla mnie ważna a teraz ona się bardzo popsuła!!!
No i najważniejsza kwestia, szef w tajemnicy przede mną zaczął szukać drugiego pracownika na cały etat, który do tego sklepu jest zupełnie nie potrzebny. Na pytanie czy chce mnie zwolnić , kłamie w żywe oczy , że nie. Po czym przyjeżdża do sklepu z wypowiedzeniem i szantażuje, że albo podpisuje porozumienie stron i opuszczam sklep albo daje dyscyplinarkę pomimo, że obowiązuję mnie miesiąc wypowiedzenia. Ale kadrowa zabrania dać wypowiedzenia z miesięcznym okresem bo twierdzi, że zwalniany pracownik od razu poleci na L4 ????. Swoją drogą to kadrowa to kolejna zakłamana osoba w tej firmie. A no i jak chcecie tam pracować to musicie przyjść, ze swoją mikrofalowką i kasetką na pieniądze, bo w tej firmie pieniądze chowa się w kartonie po butach pod biurkiem ????. A no i oczywiście nie ma przerw na posiłek, jedynie w biegu między klientami, na szybko można zjeść. Szef ma pretensje nawet o wychodzenie do toalety. :)
Typowi Janusze biznesu, to jedyne trafne określenie na tą firmę. Zajmują się sprzedażą chińskiego i tureckiego obuwia, które potrafi rozkleić się w ten sam dzień, w którym klient je kupi. Klientom każą wmawiać, że obuwie jest szyte w Polsce i jest skórzane. Buty rozwalają się bardzo szybko, klienci przychodzą oburzeni, a Ty świecisz oczami za firmę i próbujesz wytłumaczyć dlaczego buty za np 400zł rozwaliły się w ten sam dzień lub kilka dni po zakupie. Zatrudnienie. Obiecują zarobić w sezonie letnim 3500-3700zł w rzeczywistości w sezonie raz udało mi się zarobić 2400zł . Szef uwielbia wydzwaniać i powtarzać w kółko ,,musisz wciskać ludziom buty, kiepsko sprzedajesz, jesteś beznadziejny" i tak non stop, ale tutaj pada pytanie czym mam handlować? Skoro brakuje rozmiarówki, ludzie wychodzą rozczarowani bo ciągle brak rozmiarów, zgłaszasz to do szefa a on ci na to odpowiada ,,nie będę dosyłał rozmiarów bo mi się to nie opłaca" no to jak mam coś sprzedać, skoro w sklepie puste półki jak za komuny i rozmiary same 36,37 ?? Przez 1,5 roku pracowałam cały czas za te same pieniądz,bo szefa Janusza biznesu nie stać na podwyżkę, na chociaż głupie 100zł.. Dostawałam najniższą krajową i jakąś nędzną premie pod stołem... Obowiązki kierownika a na umowie zwykły sprzedawca i zakres obowiązków sprzedaż obuwia a w rzeczywistości jesteś specem od wszystkiego. Dajesz ogłoszenia i szukasz sam dorywczych pracowników, jeśli nie znajdziesz to szef wymaga, żebyś najlepiej to pracował 6dni w tygodniu od rana do wieczora i jest wprost zdziwiony, że masz swoje życie poza pracą. Zakupy do sklepu - szef jest oburzony , że robisz je w godzinach pracy! Bo przecież powinieneś poświęcać swój wolny czas na robienie takich rzeczy. Naprawy? Szef nic nie potrafi i na niczym się nie zna, sam musisz sobie organizować kogoś kto ci będzie naprawiał elektrykę czy komputer. Firma nie zna przepisów BHP , dają do podpisania papiery o przeprowadzonym szkoleniu, a w rzeczywistości takiego szkolenia nigdy tu nie było. Skrzynka z poplątanymi kablami jest na wierzchu, niczym nie zabezpieczona, bezpieczniki są na widoku również bez żadnej osłony, nie raz pojawiały się zwarcia. Szef nie ma pojęcia o standardach VM. Sklep jest tragicznie oświetlony, ściany czarne, zasyfiała wykładzina na podłodze również czarna. Upominasz się miesiącami o remont lub chociaż dosłanie lepszych lamp, i nic jedynie zwodzenie doślę na dniach. Na głowie masz wszystko , kadrowa ci powtarza że jesteś kierownikiem szkoda, że umowa i wypłata mówią co innego. Szef kombinator i kłamca, osoba z zerowym honorem. Nie stać go nawet na szczerość. Cieszę się, że nie pracuje już w tym cyrku, mogę w końcu odpocząć psychicznie od tej pseudo firmy krzak. Nie polecam nikomu, chyba że chcecie być niewolnikami Janusza biznesu.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
