o czym tu pisać , człowiek nie płaci , a do tego próbuje zwodzić że zapłacił . Wysyła nawet potwierdzenie płatności , które są bez pokrycia ( typowe (usunięte przez administratora) ) . Ostrzegam przed (usunięte przez administratora) . Sprawę w sądzie już wygrałem i mamy nakaz , ale kiedy i czy uda się odzyskać pieniądze to już inna kwestia.
Nie polecam jazdy w tym cyrku. Samochody rozwalone, bez przeglądów, bez legalizacji tachografów. Stan techniczny też pozostawia wiele do życzenia, nie wspominając o wystających drutach z opon i guzach na oponach prowadzących. Nie płaci na czas i wymyśla historie żeby przedłużyć w czasie zapłatę.
Słuchaj nigdzie nie jest idealnie ja pracowałem w takim januszexie ze ta firma sie chowa. Koniec koncow kasa sie zgadza? Moze szef daje zarobic mimo opoznien
Ale to nie forum o twoim januszexie tylko o konkretnej firmie ???? po coś są terminy żeby się z nich wywiązywać. Jak ci pasuje jazda niesprawnym samochodem i brak kasy na czas to jest to idealna firma dla ciebie ????
No jak te opóźnienia nie są jakieś mega rozciągające się w czasie to jeszcze bym przeżył jak kasa jest dobra. W mojej byłej firmie też się czasem spóźniali ale rzucali potem coś ekstra do wypłaty. Tutaj jest podobnie?
Nie bo nie czy po prostu nikt nie próbował tego wyegzekwować? Ja bym spróbowała mimo wszystko podsunąć taki pomysł szefostwu, akurat może się uda...
Dziwna sprawa bo na te warunki już od dłuższego czasu sie skarżą, że kasa nie na czas i w ogóle a firma dalej działa. zatrudniał sie tu ktoś ostatnio i miał takie same problemy?
(usunięte przez administratora) z forum, patrzę właśnie po firmach z branży i wszędzie sie tak wypowiada. Grunt ze to nie jest pracownik / były pracownik, bo może jednak sa w porządku? na w porządku atmosferę liczę
W tej firmie nie ma w porządku atmosfery. Każdy każdego w kropli wody by utopił, każdy każdemu robi pod górkę. Samochody zawsze na rezerwie, brak opłat drogowych. W samochodach brudno, kierowcy po sobie nie sprzątają.
Ty jesteś głupi Adrianku, Łukaszku czy jak ci tam , jaka dobra atmosfera? Ludzie się proszą tygodniami o pieniądze, samochody, naczepy a nawet tachografy niesprawne , jazda po kraju i zagranicy bez opłat, problemy z tankowaniem i płaceniem za durne bramki na autostradzie i można by jeszcze tak długo
No warunki z opisu wygląda jakby były totalnie na styk. No i dobra, nawet jeśli to jak oni to robią ze dalej sobie to na luzie ciagna? przede wszystkim maja ludzi do pracy więc najgorszej chyba nie jest
Jakich ludzi? Trzech co się chyba jakoś dziwnie przywyczaiło do tego bałaganu i ze dwóch co są tam w zasadzie tylko dla ubezpieczenia, reszta to ciągła niekontrolowana wielka roszada.
Ciekawe jest to ze te roszady maja miejsce przy takich warunkach. co jakiś czas je poprawiają żeby zachęcić nowe osoby czy nawet nie trzeba?
Polecam firmę Transport i Spedycja Łukasz Pepel jako rzetelnego przewoźnika jak i płatnika. Współpracuje z panem Łukaszem od 5 lat i owszem raz czy dwa zdarzyło się spóźnienie ale kto ich nie ma. Jako przewoźnik zawsze na czas. Pan Łukasz dysponuje chłodniami z podwójnymi obsadami. Jeszcze raz polecam.
Dużo ludzi odeszlo z firmy w bieżącym roku? Piszecie, ze sporo pracowników nie mogło sie doczekac wypłat. Ktos moze rzucił robote z tego powodu?
Wszyscy odchodzą z powodu braku szacunku do pracownika. Pracodawca nie opłaca składek zus, umowy daje albo nie daje ale i tak nie zarejestruje jak powinien. Wypłata w ratach, trzeba się wykłócić żeby zapłacił. Kłamie i kręci cały czas. (usunięte przez administratora)jakich mało.
Wali w (usunięte przez administratora)na każdym słowie. Nie zarejestrował chyba nikogo tak jak powinien. Czyli jeździsz na czarno. Zusu nie płaci. Jak mu (usunięte przez administratora)trujesz to zapłaci w ratach wypłatę ale nigdy nie na czas
Nienormalna sytuacja jeśli takie problemy z kasa macie jak opisujesz. Tylko nie pasuje mi w tym wszystkim to ze ludzie godzą sie żeby w takich warunkach robić. jakie sa plusy ze mimo wszystko sie to opłaca?
Godzą bo pracodawca przed podjęciem pracy obiecuję gruszki na wierzbie i pracownik się zgadza na podjęcie pracy. Ale każdy kto pozna prawdziwą sytuację i zobaczy co się dzieje w firmie i jakie są problemy z płatnością zwalnia się
I pewnie nie ma tych obiecanek na piśmie tylko wszystko słownie ustalone? Te gruszki na wierzbie to na pewno nie jakieś grube miliony, więc dajcie znać ile obiecują na start
Dziwna sprawa bo na te warunki już od dłuższego czasu sie skarżą, że kasa nie na czas i w ogóle a firma dalej działa. zatrudniał sie tu ktoś ostatnio i miał takie same problemy?
(usunięte przez administratora) z forum, patrzę właśnie po firmach z branży i wszędzie sie tak wypowiada. Grunt ze to nie jest pracownik / były pracownik, bo może jednak sa w porządku? na w porządku atmosferę liczę
W tej firmie nie ma w porządku atmosfery. Każdy każdego w kropli wody by utopił, każdy każdemu robi pod górkę. Samochody zawsze na rezerwie, brak opłat drogowych. W samochodach brudno, kierowcy po sobie nie sprzątają.
Ty jesteś głupi Adrianku, Łukaszku czy jak ci tam , jaka dobra atmosfera? Ludzie się proszą tygodniami o pieniądze, samochody, naczepy a nawet tachografy niesprawne , jazda po kraju i zagranicy bez opłat, problemy z tankowaniem i płaceniem za durne bramki na autostradzie i można by jeszcze tak długo
No warunki z opisu wygląda jakby były totalnie na styk. No i dobra, nawet jeśli to jak oni to robią ze dalej sobie to na luzie ciagna? przede wszystkim maja ludzi do pracy więc najgorszej chyba nie jest
Jakich ludzi? Trzech co się chyba jakoś dziwnie przywyczaiło do tego bałaganu i ze dwóch co są tam w zasadzie tylko dla ubezpieczenia, reszta to ciągła niekontrolowana wielka roszada.
Ciekawe jest to ze te roszady maja miejsce przy takich warunkach. co jakiś czas je poprawiają żeby zachęcić nowe osoby czy nawet nie trzeba?
Co do pracy u Pana Łukasza, to nie mam żadnych uwag. Trasy zaplanowane z wyprzedzeniem oraz kasa wypłaca na czas. Człowiek może sobie zawsze zaplanować wolny czas. Pozdrawiam
Zacznijmy od tego, że Łukasz obecnie nie ma żadnych stałych kierowców tylko skoczków.
Pracodawca nie płaci zusu za pracowników. Wypłaty w ratach. Pracodawca kłamie, wymyśla, samochody są niesprawne. Specjalnie podaje numer żeby dzwonić w razie pytań bo mówi to co każdy chce usłyszeć i to mija się z rzeczywistością
Nie polecam jazdy w tym cyrku. Samochody rozwalone, bez przeglądów, bez legalizacji tachografów. Stan techniczny też pozostawia wiele do życzenia, nie wspominając o wystających drutach z opon i guzach na oponach prowadzących. Nie płaci na czas i wymyśla historie żeby przedłużyć w czasie zapłatę.
Słuchaj nigdzie nie jest idealnie ja pracowałem w takim januszexie ze ta firma sie chowa. Koniec koncow kasa sie zgadza? Moze szef daje zarobic mimo opoznien
Ale to nie forum o twoim januszexie tylko o konkretnej firmie ???? po coś są terminy żeby się z nich wywiązywać. Jak ci pasuje jazda niesprawnym samochodem i brak kasy na czas to jest to idealna firma dla ciebie ????
No jak te opóźnienia nie są jakieś mega rozciągające się w czasie to jeszcze bym przeżył jak kasa jest dobra. W mojej byłej firmie też się czasem spóźniali ale rzucali potem coś ekstra do wypłaty. Tutaj jest podobnie?
Nie bo nie czy po prostu nikt nie próbował tego wyegzekwować? Ja bym spróbowała mimo wszystko podsunąć taki pomysł szefostwu, akurat może się uda...
No o podrobionych potwierdzeniach płatności to jeszcze nie czytałem. Jak to niby możliwe ze firma sobie dalej tak na spokojnie działa? ktoś tu nie przeinacza faktow?
Nie nikt tu nie przeinacza żadnych faktów, wysyła spreparowane potwierdzenia przelewów, po co? Chyba żeby sobie „kupić” dzień, dwa spokoju
no i co taki dzień miałby zmienić? dziwne to jakieś mi sie zdaje co tu piszecie. poza tym to w ogóle zgodne z prawem?
Specem nie jestem ale przy takich sugerowanych przekrętach nie powinni mieć już jakiejś instytucji na karku? Dziwne ze wszyscy tak sobie otwarcie o tym piszą
Bardzo proszę osoby, które piszą te wszystkie niechlubne komentarze o to, żeby przedstawiły się z imienia i nazwiska. Rzucanie oszczerstwami pod moim adresem jest niedopuszczalne. Każdy pracownik ma zapłacone za swoją pracę. Jeżeli jednak jest ktoś kto rzekomo nie dostał pieniędzy to proszę o ujawnienie sprawy. Ewentualnie proszę o kontakt 795771377. Oczywiście nie pozwolę na opluwanie mnie na forum w internecie i każdym tym wpisem zajmą się odpowiednie osoby. Jest to niedopuszczalne, że każdy kto chce może coś sobie napisać nie ujawniając swojego imienia i nazwiska.
Dzień dobry, proszę o informację kiedy Pana numer będzie w końcu aktywny, chciałabym się dowiedzieć, kiedy zostanie opłacona faktura za transport z marca, z góry dziękuję.
Nie płaci faktur za wykonany transport. Wysyła podrobione potwierdzenia płatności, na to są paragrafy!!! Sam sobie wystawia pozytywne opinie na wielu portalach!!! Nie współpracować, chyba że chcecie robić na tego "biznesmena" za free
No jak czytam komentarze o tym ze firma to przypadek (usunięte przez administratora) to jakoś zapal do aplikowania mi oslabl. Czy dopowiedzą do tego coś aktualni pracownicy? Ze względu na co jeszcze chcecie tu pracować?
Ostatni raz wypowiem się na tym portalu o tej niby firmie, Ta firma to skrajny przypadek patologi w polskim transporcie i to w każdym aspekcie, tam praktycznie nic nie funkcjonuje tak jak powinno w normalnym przedsiębiorstwie, a jedyny kto się tam nie wywiązywał i nie wywiązuje z obowiązków to właściciel tej niby firmy, koniec tematu, żegnam.
(usunięte przez administratora)
Mam tylko jedno pytanie, dlaczego merytoryczne i nie obrażające nikogo bo po prostu prawdziwe opinie o pana firmie mają zostać usunięte?
Witam, wiedzę o tej firmie mam kompletną i jak najbardziej prawdziwą i zapewniam wszystkich że te wszystkie sprawy o których tu RÓŻNE osoby piszą są w 100% prawdziwe a i tak jest to tylko tzw. czubek góry lodowej, i na koniec hejt jest wtedy kiedy informacja w nim zawarte są nieprawdziwe, a tego tu nie zauważyłem.
Uważam, że najbardziej obiektywni będą pracownicy, którzy obecnie pracują w firmie. W firmie było już wielu kierowców, którzy nie wywiązywali się ze swojej pracy i rozgoryczeni wypisują brednie na temat firmy. Jeżeli ktoś może się tutaj wypowiadać na temat firmy to są moi pracownicy. To oni wiedzą jak jest a nie były lub niedoszły lub nie wiem jak się jeszcze on nazwie.
Muszę po raz kolejny odnieść się do tego co tutaj się dzieje. Mam firmę od 2018 roku. Nie zdarzyło się nigdy, żeby kierowca lub pracownik nie otrzymał wypłaty. Owszem zdarzały się i zdarzają opóźnienia ale nie są to opóźnienia sięgające miesięcy. Co do stanów technicznych ciągników i naczep. Posiadam 4 samochody i są to roczniki 2018,2022 oraz 2024. Jest też solówka, która jeździ tylko i wyłącznie po kraju. Wszystkie naprawy są robione na bieżąco. Z racji charakteru pracy czyli podwójnej obsady, czasu jest oczywiście bardzo mało , ale wszystko jest robione na bieżąco. Firma nadal się rozwija i oszczerstwa rzucane w moją stronę są niedopuszczalne. Nie straszę, żadnym tajnymi służbami tylko policją, która zwalcza hejt w internecie. Jeżeli jeden drugi lub trzeci kierowca ma ochotę na merytoryczną rozmowę to jak najbardziej zapraszam. Na koniec dodam, że w mojej firmie kierowcy zarabiają godnie i nawet jeśli pojawiają się opóźnienia w wypłacie to są one natychmiast regulowane.
No niezłe tu zamieszanie nie powiem, ale ja juz nie wiem komu wierzyć skoro szef sie wypowiedzial i trwado stoi przy swoim. Za darmo nic nie ma, moze firma placi normalnie ale za prace a nie obijanie sie?
Wiesz komu chcesz, zatrudnij się w tej niby firmie to sam się przekonasz jeśli jesteś oczywiście kimś innym niż Pan Łukasz P.
To jak z tymi pieniędzmi w końcu płacą czy nie ? Gdyby nie to przecież poważny problem kto w to wejdzie. Chyba że plotka faktycznie tylko po co ktoś miałby tak pisać?
Kiedyś bardzo ciężko ale płacił, teraz coraz częściej zaczyna szukać pretekstu żeby nie płacić
To bardzo proszę o imię i nazwisko Pani. Nie kojarzę , żebym miał kierowcę kobietę. Mam obecnie jedną, która jeździ w podwójnej obsadzie. Jestem otwarty na rozmowę , jeżeli są jakieś uwagi. Tylko ja bym chciał rozmawiać z konkretną osobą a nie z anonimem. Bo tu każdy może napisać co chce. Oczywiście sprawa została i tak już skierowana do odpowiednich służb , ale na przyszłość wolałbym jednak rozmawiać normalnie w cztery oczy a nie na forum i to nie wiadomo z kim.
Pan Łukasz dalej udaję niewiniątko, rżnie pokrzywdzonego i straszy tajemniczymi służbami, naprawdę można się uśmiać bo tak jak napisałam wcześniej wszystko co tu ludzie piszą to prawda, płaci kiedy chce i to od dawna, są problemy z tankowaniem aut, samochody jeżdżą po Polsce i Europie bez opłat że stanie technicznym samochód i naczep nie wspomnę, pozdrawiam.
Jest tutaj sporo opinii o problemach z płatnościami faktur. A pracownicy też mają jakieś opóźnienia w wypłatach? U nich chyba wszystko na czas bo cisza na forum. Dajcie znać bo nie wiem czy się zatrudniać
Bardzo proszę o imię i nazwisko? Nie miałem takiego pracownika jak pikok. Jeżeli rzucasz oszczerstwami to proszę przedstaw się a jeżeli nie masz na tyle odwagi to zadzwoń +48795771377
Proszę o potwierdzenie. czy w takim razie nie ma żadnych rat i wszystko będzie w jednej kwocie na czas na koncie? Te negatywne komentarze martwią a chce mieć pewność
Jeżeli drogi kierowco, który wypisujesz te wszystkie rzeczy jesteś niezadowolony lub zostałeś skrzywdzony w jakiś sposób bardzo proszę zgłoś się do firmy lub napisz list, sms cokolwiek. Odezwij się. Podaję Ci numer 795771377. Czekam na Ciebie. Masz szansę naprawienia swojego błędu. Jeżeli nie , to niestety ale opiszę Cię z imienia i nazwiska na forum i przedstawię Cię każdemu nie zważając na RODO i inne rzeczy.
@piko @już były @`123 @andrzej informuje was tylko, że sprawa zgłoszona do Gowork.pl. W myśl art. 212 § 2 i 216 § 2 kodeksu karnego - jeżeli sprawca dopuszcza się zniesławienia lub zniewagi za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Nie pozostawię tak tego możecie być pewni. Każdy kierowca za swoją pracę zawsze dostawał wynagrodzenie. Żaden powtarzam , żaden kierowca nie odszedł z powodu braku płatności. Jeszcze raz zwracam się do tych osób , które wypisują te wszystkie brednie o ujawnienie się i z imienia i nazwiska opowiedziały w takim razie wszystko. Oczywiście konsekwencje i tak nie ominą tych osób. Jeżeli ktoś ma pytania co do funkcjonowania firmy, płacenia proszę o kontakt 795771377. Udzielę wszystkim zainteresowanym informacji dotyczących wynagrodzeń oraz podam numery telefonu do kierowców którzy są w firmie, aby mogli udzielić rzetelnych i konkretnych informacji .
(usunięte przez administratora)
Witam . Bardzo proszę o przestawienie się z imienia i nazwiska. Są to oszczerstwa w stronę firmy i nie zdarzyło się , żeby kierowca nie dostał wynagrodzenia. W internecie każdy może napisać co mu się podoba . Podaje telefon 795771377 proszę zadzwonić. Zgłaszam sprawę za zniesławienie
Proszę o imię o nazwisko . Są to oszczerstwa w kierunku firmy i nie zostawię tego . Proszę się skontaktować z właścicielem podaje numer 795771377. Czekam na szanownego pana
Dodam jeszcze, że oczywiście , że kierowcy jeżdżą na dwie karty ponieważ u mnie jeżdżą same podwójne obsady i dziwną sprawą by było gdyby jeździli na jednej karcie wręcz nielegalne
321 każdy pracownik jest zarejestrowany. Bardzo proszę o nie wypisywanie głupot bo niewiedza jest po prostu straszna. Pracodawca nie zaoszczędza na tym , że nie zarejestruje swojego pracownika wręcz odwrotnie ponosi stratę. Nie ma czegoś takiego u mnie w firmie jak niezatrudniona osoba. Jeżeli ktoś przychodzi do pracy jest zarejestrowany na odpowiednich warunkach.
Często się zdarza, ze firma zalega z zapłatą? Myślałem czy się tu nie zgłosić, ale teraz się waham. Duzo jest takich kierowców którym przez dłuższy czas wisza kasę?
Nie nie często . Każdy kierowca jest wynagradzany za swoją pracę. Jeśli są jakieś wątpliwości zapraszam do kontaktu 795771377. Chętnie odpowiem na każde pytania
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Łukasz Pepel - Pomiechówek
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Łukasz Pepel
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Łukasz Pepel?
Zobacz opinie na temat firmy Łukasz Pepel tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Łukasz Pepel?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 5 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Wojska Polskiego 29
05-180 Pomiechówek - NIP: 5311658371 REGON: 142688348
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Transport i spedycja drogowa - transport mieszany - Pomiechówek
- Usługi Transportowe Dariusz Drzazgowski
- Agata Jedlińska Phu Support Group Malaga Design A. Dudzińska A. Jedlińska
- Transport Towarów Krzysztof Ziemiecki
- L&P Logistics Sp. z o.o.
- Łukasz Pepel
- Magja Jacek Maciej Iwaniec
- DN Spedition Team Sp. z o.o.
- Export Import Hurt Detal Usługi Transportowe Marek Giza
- Patryk Kiliś
- Hubert Pietrzak
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |