@sonko pewnie wszystko jest kwestia doswiadczenia im masz wyzsze tym masz wieksze zarobki raczej..:)
Nieprawda , płacą , może trochę z opóżnieniem. Fakt , że 2 lata temu brałem więcej o jakie 2 stówy. Szukają ciągle kierownika sprzętowego , bo co który przyjdzie to model nad modelami. Chcieliby tylko dobrze zarabiać i mundrzyć się, mało robić , a winę zwalać na mechanika , czy kierowców/ operatorów - Kable jedne. . Dobrze , że Szef wywala ich na zbity łeb, widać ma dobrych informatorów,. Teraz jest zima i wszystko stoi, ale jak zelży wiara znowu się zjedzie i znowu pożyje , bo u większości bida z nędzą . Sam myślę , że (usunięte przez administratora) niejednemu życie uratował , bo gdyby nie robota u niego , to niejeden z nich by się wykoleił , albo zszedł z tego świata . Daje im kasę prawie w terminie , ubierze w ciuchy ,w buty ,da jedzenie , spanie za darmo .Fakt chłopaki pracowite są i takie kierowniki typu Planeta , czy Gibela nie są im za bardzo potrzebni. Robić trzeba wszędzie , ale i narzekać .- taki los robola i trakera.
Zastanawiam się nad tym czy piszesz o firmie czy osobach. Tych trzech to chyba nie cała firma. Podaj mi jakieś info bo idzie zimą a oni mają dużo robót i mógłbym się jakoś załapać do pracy.D
A czy mógłbyś podać jakieś wskazówki bo piszesz ogólnie a widać że masz pojęcie o firmie i ludziach. Nie wiem czy warto iść na rozmowę, bo jak piszesz jest tak źle to po co tam iść a zastanawia mnie po co tam siedzisz.
Konstruktor budowlany / Asystent konstruktora
Elektryk, elektromechnik, elektronik
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
To dlaczego kolego nadal pracujesz w tej firmie jak jest tam tak źle ? Możesz podpowiedzieć coś więcej bo dali ogłoszenie na kierowników i mam zamiar się wybrać na rozmowę do tego prezesa, jaki on jest i ile płaci.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MJM Molak Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MJM Molak Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MJM Molak Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MJM Molak Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w MJM Molak Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
