Przy wycenie szanowny Pan specjalnie zaniża koszta oraz nie wlicza wszystkich rzeczy, po t0 aby na koniec lub w trakcie prac to zrobić i wychodzą tak zwane zamierzone ukryte koszta.Do wyceny należy dodać 100% o ile nie 150%.
Omijać szerokim łukiem, (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Robi wycenę, a później dodaje ukryte koszta i wychodzi na to że cena wzrasta kilkukrotnie. Przy czym wcześniej zapewnia, że to ostateczna wycena. Faktur za materiały nie zobaczysz i w dodatku większość materiału zakłada od wcześniejszych klientów, którzy pewnie zostali wykręceni.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
