Rozbieżnie o warunkach widzę ze pisali a mimo to padła fraza o bogatym systemie wynagrodzeń i premiowania. Jak one do dziś mogły sie rozwinąć?
1. Bardzo miła atmosfera 2. Wyważone i spokojne szefostwo (w szczególności właściciel firmy), które przede wszystkim na pierwszym miejscu stawia pozytywne relacje z pracownikiem. Wzajemny szacunek najważniejszy. Żadnych krzyków, upokarznia czy nagetywnego motywowania do pracy. Bardzo wysoki stopień kultury osobistej. 3. Bogaty system wynagrodzeń i premiowania (niemalże co miesiąc) - jak na Środę Wlkp. to zarobki są naprawdę wysokie. Premie świąteczne (również na Wielką Noc), "grucha". Bardzo dobrze rozbudowany Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. 4. Nie ma problemy z braniem wolnego, również tego 2-tygodniowego 5. Praca lekka i przyjemna Serdecznie polecam
Jak wygląda socjal w firmie ? Czy są jakieś dodatki wakacyjne, wczasy pod gruszą, paczki lub premie świąteczne, 13 pensje, itd. ??
Generalnie nie ma większych problemów. Praca nie jest stresująca ;)
Firma się rozwija, słaby poziom szkoleń a technolog tej firmy jest fałszywy i stronniczy zgłaszane problemy potrafi tak obrócić by nie miał "zawracanej (usunięte przez administratora) Główny mechanik to tylko jakaś przechwałka za którego robotę wykonują "podwładni mechanicy" co wielokrotnie ratują mu tyłek przed szefem. W zarządzie zasiadła osoba która nie ma pojęcia co właściwie dzieje się w firmie "pani prezes". W tej firmie atmosfera jest bardzo wporządku, łatwo dogadać się z innymi pracownikami, lecz nie można tego powiedzieć o "biurze". Wszelkie sprawy najlepiej załatwiać osobiście z szefostwem gdyż jest to droga najszybsza również dotycząca działania produkcji.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wytwórnia Urządzeń Grzejnych Wug MB Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Wytwórnia Urządzeń Grzejnych Wug MB Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wytwórnia Urządzeń Grzejnych Wug MB Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
