Myślałem że podwyżki są przynajmniej raz w roku a tu ktoś pisze że trzeba walczyć. To znaczy że nie każdy dostaje tylko pupilki?
To ja rozumiem ze chyba idą tu na rękę jeśli ktoś może sobie wybrać czy chce robić więcej czy nie. atmosfera przy tym też jest w porządku i bez stresu sie pracuje? mieliście w ogóle jakieś problemy ostatnio?
pracuje w tej firmie ponad 10 lat i nie mogę narzekać na atmosferę. Wiadomo, że są lepsze i gorsze czasy, ale jeżeli pracownik jest w porządku wobec szefostwa to oni to doceniają. Są szkolenia, premie, podwyżki o które czasami trzeba powalczyć, jakieś bonusy na święta, karta multisport. Generalnie polecam
Piszecie o jednej zmianie ale jeszcze przydałoby się doprecyzować czy kończy się zawsze jak w zegarku czy jednak nadgodziny się zdarzają. u chłopaka w zakładzie teraz to codzienność, dlatego myśli o przeniesieniu się. na ile warto polecić mu firmę?
Dzień Dobry Staramy się unikać nadgodzin, ale jeżeli ktoś chce zostać dłużej i tym samym zarobić więcej to dajemy taką możliwość.
Dzien dobry, Szukam aktualnych pracowników których można zapytać pod kątem zatrudnienia w Autobagi Polska Sp. z o.o.. Czy rekrutacja jest stacjonarna? Czy pracodawca gwarantuje bony na święta? Dziękuje szczerze za odpowiedź.
praca jest na jedną zmianę 8-16, czasami wyjazdy i naprawa pojazdów u klienta. Rekrutacja stacjonarna, firma wchodzi w nowe marki i cały czas się rozwija. Są szkolenia praktyczne u producentów za granicą oraz z w Polsce. Są bony na święta, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i mutisport.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
