Jeśli chodzi o firmę Namron to nie polecam, wręcz przestrzegam.Czekam na wypłatę od 10.04.2024 a dziś mamy 12.04.2024. firmę prowadzi pan Norman oraz pan Adam. Nie wiem czy pan Norman wie co się dzieje w firmie ale pan Adam oczekuje od pracowników aby pracowali i dawali z siebie ponad 100% a co do wypłaty to przychodzi 10 i informuje że wypłaty nie będzie w terminie ponieważ firma ma problemy finansowe i to nie małe. obiecuje ludziom prosto w oczy ze wypłatę przeleje w ciągu dwóch dni i dalej wypłaty nie ma. Okłamuje w żywe oczy, nie płaci ludziom djet za delegacje od chyba stycznia czy lutego. Przed zatrudnieniem się w tej firmie przemyślcie to dobrze.
Jak nie stać na pracowników to trzeba zamknąć firmę a nie pracowników jak (usunięte przez administratora) bez pensji trzymać i obiecywac że będzie wypłata. A jak ludzie pytają to mówicie że będzie tylko co z tego jak na obietnicą h się kończy tyle czasu bez wypłat porażka
Szanowni Państwo, (usunięte przez administratora) Z poważaniem, (usunięte przez administratora)
Mamy sierpień os marca nie widać żeby zapłacił za pracę. Jak do pracy ganial ale żeby teraz zapłacić to nie łaska!!!!!. Wiecznie niby nie ma kasy ale na materiały ma zapłacił 4 pracownikom a reszta musi blagac. Mam nadzieję że wkoncu Panu nie zapłaci za robotę zrobiona i będzie Pan czuł to samo!!!! Trzymajcie się zdała
Wiecie co dla mnie to pracodawca który dba tylko o siebie ludzie chodzili do pracy jak się zwolnili to nie zapłacił im a płaci tylko tym co zostali czyli reszta masakra ciekawe jaby jemu tak nie dali za wykonaną pracę to by się nie upominal. Tragedia a nie pracodawca
Powiem tak. 10.04 nie było wypat do dziś mamy maj i wypłat zaległych nie ma. Zaraz kolejny miesiąc 10.05 jak można nie płacić ludziom wypłat. Każdy ma rodzinę na utrzymaniu i oplaty. Ma Pan na materiały ale dla ludzi pieniędzy już nie.
Jeśli chodzi o firmę Namron to nie polecam, wręcz przestrzegam.Czekam na wypłatę od 10.04.2024 a dziś mamy 12.04.2024. firmę prowadzi pan Norman oraz pan Adam. Nie wiem czy pan Norman wie co się dzieje w firmie ale pan Adam oczekuje od pracowników aby pracowali i dawali z siebie ponad 100% a co do wypłaty to przychodzi 10 i informuje że wypłaty nie będzie w terminie ponieważ firma ma problemy finansowe i to nie małe. obiecuje ludziom prosto w oczy ze wypłatę przeleje w ciągu dwóch dni i dalej wypłaty nie ma. Okłamuje w żywe oczy, nie płaci ludziom djet za delegacje od chyba stycznia czy lutego. Przed zatrudnieniem się w tej firmie przemyślcie to dobrze.
Jak nie stać na pracowników to trzeba zamknąć firmę a nie pracowników jak (usunięte przez administratora) bez pensji trzymać i obiecywac że będzie wypłata. A jak ludzie pytają to mówicie że będzie tylko co z tego jak na obietnicą h się kończy tyle czasu bez wypłat porażka
Witam. Ostrzegam przed tą firmą nie płaci pracownikom pensji. Chcą żeby pracowali, ale za darmo obiecuję a co do czego nie ma wynagrodzenia. Nie interesuje go czy ludzie mają za co żyć. Tragedia mam nadzieję że Pan w końcu się ogarnie bo to Wstyd w tych czasach tak traktować ludzi żeby im nie płacić za pracę!!!!!
Pracowałem w kilku firmach, i powiem Wam że w żadnej firmie nie ma takiego podejścia do człowieka, zwyczajnego ludzkiego. Pracodawcy uczciwi, jak powiedzą tak zrobią. Nie ma problemu z wyjściem do lekarza czy załatwić jakąś ważna sprawę. Zarobki w porządku. Doceniają pracowników. Nic na pokaz. EkoWodrol nie ma do nich podjazdu jeśli chodzi o szacunek i podejście do pracowników.
Jak są oceniani kierownicy oraz szefowie przez pracowników od 1 do 5. ??
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Namron Kompozyty Sp. z o.o. w przypadku pracy jako Monter?
nie ma takiej możliwości, przy tym stanowisku dana osoba musi być obecna fizycznie aby wykonać swoją pracę.
Co jest rozumiane poprzez pracę zdalną ? myślę że to kwestia dogadania się czy kierownik/dyrektor działu zezwoli na taką pracę, czy to w trybie mieszanym, bo z tego co wiem miejsca mamy sporo a lepiej być na miejscu i mieć wytyczne od ręki.
Wszystko zależy od stanowiska, z tego co wiem osoby ubiegające się o pracę na miejscu, produkcja/monter-delegacje, rozmowy odbywają się w biurze na miejscu, a na inne stanowiska nie jestem w stanie się wypowiedzieć ale wydaje mi się że na takiej samej zasadzie.. klucz to rozmowa aby podjąć decyzję czy ktoś się nadaję na stanowisko które aplikuje.
Ogłoszenie jest na (usunięte przez administratora), proszę poszukać.
Czytając niektóre komentarze wydaje mi się że pisały je osoby biegle dodające do 4. Z wynagrodzeniem nigdy nie było problemu jest ustalane na początku i tego się trzymają, jest możliwość zrobienia nadgodzin jeśli się nie chce nie trzeba, zawsze pytali kto może i kto chciałby zostać. Nie ma problemu by wyjść w czasie pracy załatwić jakąś sprawę w urzędzie. Są wyjazdy w delegacje osoby, które mogą to polecam, jeżdżąc po budowach można zarobic lepiej niż na miejscu. Ponad połowa załogi to osoby, które pracują dłużej niż 2 lata więc chyba nie jest tak źle? Ostatnio ponownie były podwyżki dla pracowników. Niestety wszystkim się nie dogodzi...
Szefa to praktycznie nie widać pojawi się może raz w tygodniu na hali? są tygodnie, że wcale się nie pojawia. 99% spraw załatwia się z kierownikami i dyrektorami działów. Idzie się dogadać bez problemu.
Potwierdzam, jak ktoś chce to zarobi dużo więcej, nikt nie zmusza do nadgodzin- a te są płacone jako 50tki i 100tki jeśli tak wypadną.
Praca w firmie bardzo przyjemna. Szefostwo i kierownicy bardzo wporządku , zawsze można na nich polegać. Bardzo polecam pracę w tej firmie.
Prawda jest taka... że każdy medal ma dwie strony.. dobrze wszędzie jak nas nie ma ... są plusy i minusy każdej pracy... czy to organizacyjne czy to personalne. 1. Prawda jest taka - Firma jest rodzinna, przyjazna i pozwalająca na wiele w przypadku gdy pracownik czegoś potrzebuje pomocy czy użytku z narzędzi czy wyjście aby załatwić jakieś sprawy, nikt z biura nie robi problemów w takim wypadku, ale jak w każdej pracy trzeba odrobić wyjście ponieważ jest to czas pracy który powinien być wykorzystany na pracę, za to dostaje się pieniądze. Tak ogólnie w tym aspekcie da się dogadać i jest OK. 2. Każdy medal ma dwie strony - Pracodawca / Pracownik - Pracodawca wymaga wykonywania pracy zgodnie z stanowiskiem, za co odpowiadają przełożeni typu dyrektorzy, kierownicy - Proszę się postawić w każdej z tych sytuacji, gdy pracodawca jest wkurzony jak widzi jak mu pieniądze uciekają przez to że coś jest nie tak, i jak pracownik jest zirytowany bo nie rozumie o co chodzi, ciężko jest połączyć to z sobą. 3. Wszędzie dobrze jak nas nie ma - niech każdy kto się wypowiada, niech uderzy się dwa razy w klatkę piersiową i powie że nie ma nic na sumieniu. 4. są plusy i minusy każdej pracy- zależne od warunków, zapachu chemii, praca jest wymagająca, czasochłonna i monotonna, ale pracuje się w normalnych warunkach z odzieżą BHP oraz jeżeli czegoś brakuje jest to kupowane. 5. Czy to organizacyjne czy to personalne - nie każdy musi się lubić ale wszyscy pracują dla prezesa, więc grają do jednej bramki, po co sobie kopać dołki ? dla przyjemności że się komuś dowaliło ? lepiej ten czas przeznaczyć na ulepszanie i płynność informacji bo z tym krucho.
Zgadzam się z tym Cichociemnym i niech ci co głupoty wypisują na firmę Namron albo się walną w banie albo wezmą do uczciwej i sumiennej pracy ,w tedy zostaną docenieni i odpowiednio wynagrodzeni.
Generalnie praca w stresujacych warunkach pracownicy boja sie szefa adama ktory po za krzykiem nie zna innej metody by porozmawiac. TO SIE CHYBANAZYWA MOBING. Kierownicy spoko ale widac ze zastraszeni przez tego furiata. Dopoki szef nie zmieni podejscia to niepolecam pracy w tej firmie.
Wiesz jak się narobi długów , a żyje się ponad stan i na pokaz to wiadomo jak jest , zresztą jego ojcu , komornik zabrał zakład na piaskowej .
@Urszula Koszalin to mała wioska , i w firmie czasami sprawy rodzinne gdzieś wyjdą , prawda .
Czy w Namron Kompozyty Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Szczerze, nie polecam... Jak ktoś ma ochote (usunięte przez administratora) x godzin za najniższą + nadgodziny to proszę bardzo. Nie dajcie sie nabrać na 2 na 2 (czyli 2 tygodnie delegacji i 2 na firmie), to nie istnieje. Pozdrawiam
Zgadzam się z tym panem, pracowałem tam przez 3 miesiące, obiecywali złote góry a z wypłata lecieli w konia, brak zaufania do pracowników oraz brak poszanowania ich pracy( nie jednokrotnie po 12h). Szczerze nie polecam
W tym roku na start 2800-2900 na rękę przez 3 miesięczna pierwsza umowę, później z przodu 3. Z delegacjami też kwestia dogadania, są osoby co jeżdżą cały czas a są takie co jeżdżą co tydzień lub dwa jak jest potrzeba. Może nie jest idealnie ale nie ma takiej (usunięte przez administratora) Jak co niektórzy tu opisują.
Jest ok, płacą dobrze. Czasami jest dużo roboty, ale są dni, że jest mniej zależy jak transporty przyjadą. Rąk sobie nie wyrywałem, można sobie dorobić ogólnie zatrudniają na pełna umowę o pracę. Polecam
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Namron Kompozyty Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Tak jeden to tam nawet kierownikiem został, Marek pogromca szparek...(tak się nadaje do tej roboty, jak (usunięte przez administratora) do władzy)
Cześć może ktoś się podzielić opiniami na temat pracy w tej firmie?
Szkoda czasu na ten śmierdzacy (usunięte przez administratora) , I jeszcze na czarno wszystkich zatrudnia , kase szef trzymal I nie chcial wyplacic, z daleka od tych Szuj!
Chętnie studentów przyjmują czy wola kogoś z pełna dyspozycyjnością ?
@ja a co to za osoba ten Borys ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Namron Kompozyty Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Namron Kompozyty Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Namron Kompozyty Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
