radzę omijać tą firmę szerokim łukiem.(usunięte przez administratora) atmosfera,brak organizacji,brak szacunku do pracowników.problemy z wypłatami bezwzględnie na wykonywany zawód ilosc rekrutacji mówi sama za siebie bo wszyscy stąd uciekają pani (usunięte przez administratora) odbiega od rzeczywistości. nic się tutaj nie zmieniło patrząc na poprzednie (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Brakuje tu prawdziwego menedżera z powołania, który zna podstawowe przepisy kodeksu pracy,oraz ,który ma pozytywne nastawienie do pracowników. Atmosfera w pracy jest fajna,jak chodzisz na dywanik do szefowej i jak (usunięte przez administratora)na innych . Masz urlop? Nie ważne musisz przyjść do pracy.Jeżeli chcecie zaoszczędzić sobie nerwów i zachować swoją godność radzę omijać szerokim łukiem.
Jak wygląda ścieżka kariery w Odent Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Szanowna Pani/Szanowny Panie, aby pracować w naszej firmie potrzebne są odpowiednie kwalifikacje. Koordynator ds. operacyjnych Merkler Martyna
(usunięte przez administratora)
Szanowna Pani Paulino, w powyższym opisie dokładnie przedstawiała nam Pani obraz swojej osoby, dlatego nikt nie chciał z Panią pracować i z tego też powodu otrzymała Pani wypowiedzenie z pracy. Szkalowanie i oczernianie nas nic nie zmieni. Pacjenci są bardzo zadowoleni z naszych usług - zresztą tak, jak pozostali pracownicy z pracy. Z wyrazami szacunku, Mateusz Błoch Manager ODENT
każdy kto pracował prawdę zna i opinia poszła już w świat od każdego bylego pracownika ,więc takie próby usprawiedliwiania są typowe dla tego miejsca . po moim odejsciu ile osob wylecialo ? hahah jedna po drugiej ???? karma wraca . nie polecam tego miejsca do pracy !
Zgadzam się z koleżanką, przyszłam na próbę, przepracowałam 3 dyżury po czym dostałam tel.ze chcą mnie zatrudnić. Dostałam umowę na miesiąc a po miesiącu miałam być zatrudniona na stale. Jednakże umowa została przedluzona na 3 miesiące a po tyg.od podpisania umowy dostałam wymowienie. Nawet menadżer nie wiedział dlaczego. Za 3 dni próbne nie dostałam wynagrodzenia. Standard pracy ponad przecietne zasuwanie najlepiej ze szczotką w (usunięte przez administratora) Co do reszty się nie wpowiem, bo prawdą jest, ze to słowo przeciwko słowu. Zatrudniając się mówiłam, że nie jestem w stanie pracować po 12h, zgodzili sie na 2 zmiany, po rozpoczęciu pracy miałam 3 razy w tyg.po 12h bo innych wysłali na urlopy. Być moze moje nie co do grafiku spowodowało, że zostałam zwolniona bez słowa wyjaśnienia. W każdym razie menadżer również już nie pracuje a ponoć tak dobrze tam było.
Pani Anno, Pani wypowiedz należy uzupełnić o parę istotnych faktów. Przed zatrudnieniem kontaktując się poprzez wiadomości, wyraziła Pani chęć towarzyszenia lekarzom podczas wykonywanych zabiegów, w celu zapoznania się z procedurami i lekarzami. Nie brała Pani czynnego udziału w zabiegach, dlatego też Pani obecność nie była rozliczona w ramach stosunku pracy. Wysokie kwalifikacje naszej asysty sprawiają, że nie każdy znajdzie u nas miejsce. Nawiązując do Pani 13 letniego doświadczenia, o którym nas Pani zapewniała - w rzeczywistości okazało się, że ogranicza się ono do podstawowych procedur, które często były robione nieprawidłowo. Z uwagi na skargi i obawy lekarzy nie mogliśmy znaleźć osoby, która chciałaby z Panią pracować. Dbamy o komfort naszych pracowników oraz jakość usług. Zatem podstawą wypowiedzenia nie było Pani „nie co do grafiku”, a brak umiejętności, które są niezbędne do pełnienia funkcji asysty. Właściciel, Dr n. med. Barbara Obłoj
(usunięte przez administratora) jak mogłam zapewniać o 13 letnim doświadczeniu skoro dyplom mam z 2016 roku. Każdy ma 3 miesięczny okres wdrożenia tym bardziej w ortodoncję, której miałam się nauczyć u Was a nie robi jej lekarz tylko taśmowo asystentki, pani latała z gabinetu do gabinetu mówiąc co asystentka ma zrobić przy pacjencie. Za takie pieniądze, które płacą ludzie to chyba sam lekarz powinien wykonywać takie czynności u pacjentów. Cieszę się, że tak się stało bo pracuję w gabinecie, w którym docenia się pracowite asystentki. (usunięte przez administratora)Wyraziłam chęć pracy, ale nie powiedziała mi pani, że to darmowe dni pracy, 2 dni uczestniczyłam czynnie , przebrana nawet w uniform, była też sterylizacja i nauka robienia zdjęć, których asystentki nie powinny robić, bo nie mają uprawnień. Bez odbioru, (usunięte przez administratora)
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Odent Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Dzień dobry, Pracownicy w znaczącej części kończą współpracę z ODENT sp. z o.o. z powodów niezależnych od Kliniki, część z upływem czasu na który była zawarta umowa. Nie zawsze powód jest jednoznaczny, mimo to w każdej relacji staramy się brać pod uwagę możliwość podjęcia współpracy w przyszłości. Pozdrawiam, Martyna Merkler ODENT sp. z o.o.
Odpowiedź managera to najlepszy dowód na to jak funkcjonuje klinika Odent i jak działa personel, włącznie z właścicielką kliniki - bezczelność, chamstwo, odwracanie kota ogonem i kłamstwa. Klinika nastawiona wyłącznie na wyciąganie pieniędzy od pacjentów. A już potem pacjent jest traktowany jak śmieć i najlepiej żeby poszedł szukać pomocy gdzie indziej. Z taką ignorancją i bezczelnością nie spotkałem się nawet w placówkach NFZ. Poza tym żaden szanujący się lekarz nie pozowliłby sobie na np. niepochlebne komentowanie ubioru pacjenta, czy chwalenie sie przed pacjentem że wyrzuciło się innego pacjenta gdyż nie chciał się poddać rekomendowanemu przez lekarza zabiegowi. Zero profesjonalizmu. A atmosfera tego miejsca jest wyczuwalna nawet gdy się jest na recepcji.
Tak, opisane przykłady to moje doświadczenia.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Odent Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Odent Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
