Brak szacunku do ajantów = brak szacunku do klienta!!! Ajent jest upokarzany przez Zarząd, od nowego roku 2024 zamiast podwyżek, obniżka wynagrodzeń! Zdeptana godność Ajenta i jego pracowników. Nie róbcie zakupów w tej sieci bo kupując cokolwiek przyczyniacie się do traktowania Ajentów poniżej godności i przyzwoitości. Zawsze myślałem, że lata 90 mamy już za sobą, gdzie pracownicy byli traktowani jak woły pociągowe, bez szacunku i bez godnych warunków pracy i płacy. Strasznie się myliłem, jest rok 2023 i robi to Duży Ben w stosunku do Ajentów i w konsekwencji do pracowników Ajentów! Jest to przykre, że grupa ludzi, którzy pozbawieni są logicznego myślenia, którzy są mało wyedukowani o dzisiejszym rynku pracy, widza tylko mały wycinek biznesu. Nie widzą ludzi, którzy ten biznes napędzają. Taki błąd popełniała kiedyś Żabka. Od lat poszli już po rozum do głowy i wiedzą, że ich biznes napędzą ajenci, którzy będą wynagradzani i szanowani z godnością. Duży Ben jeszcze tego nie pojął, jeszcze tego nie zrozumiał. Przyjdzie na to czas, już niebawem jak sprzedaż i jakość obsługi będzie leciała w dół. To kwestia najbliższych miesięcy. Zarządzie Eurocash - obudź się, usuń tych (usunięte przez administratora) od zarządzania, bo inaczej pójdziecie na (usunięte przez administratora).
Co będzie w naszych paczkach na święta? I ile kasy?
A zalogowales sie na strone? Bo mnie logowala sama kierowniczka do tego zmienila mi haslo, ktorego mi nie podala a pozniej jej wymowka, ze nie dostalem paczki bylo to, ze sie nie logowalem na strone. Smiech na sali
Paczki to jest jakiś śmiech na sali, kartą podarunkowa zależna od progu podatkowego jaki się osiągnęło, na dodatek do wykorzystania praktycznie tylko w delikatesach lub w wybranych sklepach, co oznacza w moim rejonie sklep o powierzchni 3m2, do tego jakie kosmetyki i czekoladą, wstyd takie coś dawaj.
Mi za zeszły rok wg ich wytycznych wyszło ponad 3500 złotych na osobę. Dostałam na karcie 260 zł. Nie wiem na co to starczy. Do zeszłego roku, a pracuje już 6 lat, miałam na karcie 370 zł. To jest chyba jedyna firma, gdzie pensje minimalne idą w górę, ale benefity zostają na tym samym poziomie mimo (usunięte przez administratora)inflacji. Byłoby mi wstyd dać pracownikowi 260 zł na karcie, to już by lepiej wyglądało danie chyba wielkiej paki słodyczy i kosmetyków z kontigo...
Zwalniają ludzi masowo w Krągoli 5 osób poleciało ale nowe samochody dostali i to jeszcze tydzień przed zwolnieniami MANAGER K. F dostał ciekawe czy za że tak jest niby pięknie czy może za to że poleciało 5 osób ????
Jakie wy macie zasady odnośnie tych paczek w końcu? Widzę ze ktoś chyba jej nie dostał a przynajmniej takie okoliczności sugerował zaraz po tym jak właśnie nie logowal się tam gdzie trzeba. to ich w zasadzie się nie wypracowuje po prostu? jak tu wyniki są weryfikowane? I na co później wpływają?
Pytania co najmniej durne, widać było, że Erneścik z HRu nie ma pojęcia o pracy PH
np. Sprzedaj mi tonę arbuza przed świętami Bożonarodzeniowymi... Zostało pół tony tego arbuza, sklep traci, co zrobisz, żeby sklep to sprzedał w święta? Arbuz w grudniu?! Albo co zrobisz, żeby sklep kupił pół tony "jednej" szynki na raz?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pomocnik w betoniarni darmowe zakwaterowanie. Umowa niemiecka. Dużo godzin.
Jest jeszcze szansa, żeby dostać się na te praktyki ds. podatków? Tak jak miesiąc temu, co było ogłoszenie. Nie napisali, czy już zajęte, tylko że samo ogłoszenie nieaktualne. Wiadomo czy nadal można pracować na hybrydzie? Jeśli tak to ile dni jest z domu praca?
(usunięte przez administratora)
A co już dostaliście karty? A jak w tym roku dla dzieci?
Z jednej strony grupa informuje i rekordowych zarobkach a w centrali na każdym kroku widać redukcję kosztów i etatów. Atmosfera jest grobowa, ludzie się boją o pracę. Likwidowane są stanowiska, nie przedłuża się umów, projekty są zamykane. Zespoły, które ledwo wyrabiały się pracując w X osób teraz muszą pracować w 1/4 kadry (oczywiście KPI nie zmienione :D) Zarobki na stanowiskach MID to śmiech na sali w porównaniu z pierwszą z brzegu konkurencją (np pewna firma z płazem w Logo). Migracja pracowników do innych firm jest spora, każdy wie czym jest to spowodowane ale nikt z tym nic nie robi - bo przecież i tak się znajdzie ktoś tańszy na to miejsce (jak to kiedyś usłyszałem - nikt nie jest niezastąpiony).
Te karty podarunkowe to jeden wielki ABSURD !!! W Delikatesach Centrum nic praktycznie nie ma a ceny towaru jaki się tam znajduje doprowadzają do bólu głowy ... Popisaliście się w tym roku bardzo wam dziękujemy... DNO !!!
A kiedy dostaliście karty? I jak z paczkami dla dzieci? I paczki był z dostawy z centrali? Bo u nas cisza, nikt nic nie wie.
Wstyd dla firmy. Kwoty najniższe na święta i jeszcze trzeba szukać delikatesów i pakować się w dodatkowe koszta na paliwo. Mamy najgorszy social na rynku. Inne firmy potrafią na konto przelać minimum tysiąc złotych. WSTYD
Pan XXX, napewno pracy nie zmieni, bo eurocash to jego styl życia.,pewnie przez donoszenie na innych, został kierownikiem i może pokazać kto rządzi...
To portal do oceny pracodawcy, więc będziemy narzekać i odradzać każdemu. Taki komentarz to jest kpina i próba zamykania ust.
Pytanie tylko na ile to jest uargumentowane? Czy ta trawa jest zieleńsza tak jak napisał? gdzie i w jakim stopniu? Interesuje mnie odniesienie zwłaszcza po tych paru miesiącach, czy cos się zmieniło?
nic się nie zmieniło i nic się nie zmieni, firma tkwi w (usunięte przez administratora) i stoi w miejscu, a zmiany są na chwilę, albo są ogłaszane i do nich nie dochodzi, starzy pracownicy nie reagują na nowe bo w praktyce nowe nigdy się nie sprawdza i wszystko od lat wygląda tak samo.
Czy dyrektorzy nie widzą co dzieje się w firmie?! Czy ich interesują tylko słupki? Bez ludzkiego traktowania przez regionalnych nigdy nie będzie obrych wyników. Dlaczego nie widzą, że ludzie odchodzą od nich? Dlaczego pozwalają na (usunięte przez administratora) przez regionalna? Wybiera swoich na dane stanowiska ,a dobrzy pracownicy albo kierownicy rezygnują albo czują presję. To jest złe traktowanie. I z tego nigdy wyników nie będzie. Tyczy się to Inowrocławia.
To się nigdy nie zmieni, tej firmie przydały y się czystki, a mianowicie zmiana starej kadry na nową, pod naciskiem nigdy nie będzie wyników, są tego efekty na Wrocławiach, od kiedy pani Dorota zniknęła z tego terenu biznes zaczął kwitnąć, a jej rejon ciągle polega, jak tylko wraca chociaż na chwilę wszystko się sypie, bo znowu jest nacisk i kierownik nie wychodzi z za biurka, bo nie ma kiedy, ona znika biznes trwa dalej. Polecam jeszcze raz przyjrzeć się nowemu podziałowi po nowym roku i zastanowić się czy dajemy się zbierać Wrocławiom, czy na nowo je rozwalamy.
Jaka jest szansa na zatrudnienie po praktykach u nich? Rozważam wysłanie CV na stanowisko praktykantka ds. podatków. Spodobało mi się, że jest opcja pracy hybrydowej, docelowo w sumie najlepiej byłoby mi pracować zdalnie. Czy to jest możliwe?
Praca w centrali pon-śr wszyscy, czw i pt do wyboru ale już chodzą ploty że wraca 100% stacjonarka
Eurocash Zgorzelec Jak to jest że pani regionalna Dorota oskarża ekipę o kradzież bo na inwenturze wyszedł minus 70 tysięcy? Każe sprawdzać prywatne torebki? Zakazuje wchodzić na hale? Czy to jest normalne?
Czy ktoś w końcu zainteresuje się tym co się dzieje w Nakle? Czy ten kierownik na prawdę jest nie do ruszenia? Ludzie, tam nic wiecznie nie ma.!!!
Zdecydowanie nie polecam pracy na stanowisku PH. Przed podpisaniem umowy wszystko cudownie, a po podpisaniu umowy wyszły tzw. kwiatki. Olewanie pracownika. Inny teren, auto służbowe w weekendy lepiej nie wsiadać. Serio nie polecam, szkoda nerwów.
Czemu lepiej nie wsiadać w auta służbowe w weekendy? Ktoś monitoruje ich używanie? Do celów prywatnych nie można uzywać? Poza tym, co masz na myśli z tym że jest inny teren? Zmienili Ci region pracy czy co?
Odradzam pracę w Eurocash w magazynie w Komornikach przy ulicy Wiśniowej.
Pojawiło się ogłoszenie na Ph lodz , ktoś może się wypowiedzieć o pracy ? Jaki : Rejon / zarobki/ premie/ podstaw / flota/ jakie auto/ soboty wolne ? Auto do użytku prywatnego ? Atmosfera w zespole ?
Czy ktoś miał sytuacje,że nie dostał wypłaty na czas? Ja pracowałam na okresie próbnym w Eurocash na zlecenie i do dnia dzisiejszegi wypłaty nie dostałam a pracowałam konkretnie miesiąc temu
(usunięte przez administratora) podatkowi wywodzący się z Elektromisu . Potworne zadurzenia, firma niestabilna bez zasad etycznych. To Sodoma i Gomoria w skrócie jak mnie zgrzeją to zaproszę PIP i prokuraturę.
Hej. Mam pytanie do osób pracujących na stanowisku kasjer/fakturzysta. Ile trwało Wasze szkolenie z kasy? I w jakim czasie ogarneliscie tą kase? Bo ja pracuje 2 tydzień i nie umiem jeszcze dużo rzeczy i ciągle chce się poddac z pracą. Dzięki z góry.
O, to nowa osoba jest puszczana do pracy bez przeszkolenia i umiejętności? I nie ma jakiegoś stałego systemu szkolenia narzuconego przez centralę czy coś takiego? Wgl taki świeżak to jest na start na okresie próbnym?
Z tego co pamiętam to trwa właśnie 2 tygodnie, chociaż może coś się zmieniło, bo pracowałem w 2021 więc 2 latka niby do przodu
W EC Pińczów robia chyba wszystko by się pozbyć Polaków, Ukrainki są wyjątkowo traktowane, Polacy po kilkunastu latach pracy nigdy tak nie buli traktowani, ciasteczka w biurze śmichy chichy, nawet była sytuacja że same przy komputerze sobie zlecenia wrzucały przy kierownikach, menedżer też z tym nic nie robi choć była przeprowadzania rozmowa z nim. Widocznie taki jest cel, aby pozbyć się Polaków. Ale na EC świat się nie kończy i nikt nie płacze, pamiętajcie że wszystko zostaje zapamiętane i nic tylko czekać aż Ukraina wejdzie do biura na Wasze stołki a macie tam jak u Pana Bogga za piecem. Aa i zapomniałbym, jak używacie (usunięte przez administratora) to się cali trzęsiecie a pracownik się śmieje, śmieszne sytuację czasem wychodzą. Ale i to zostanie udokumentowane,zeby było jeszcze bardziej śmiesznie.
Jestem zainteresowana pracą :) Chodzi o magazyniera, bo akurat trafiłam na taką ofertę pracy. Widziałam, że nawet lekarza prywatnego oferują, a można do tego pakietu czy jak to się nazywa dopisać rodzinę? No i czy oprócz tego państwowe ubezpieczenie jest normalnie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eurocash S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eurocash S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 227.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eurocash S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 177, z czego 7 to opinie pozytywne, 103 to opinie negatywne, a 67 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eurocash S.A.?
Kandydaci do pracy w Eurocash S.A. napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
