Z całego serca nie polecam pracownika traktuje się jak psa... Prace podjęłam w październiku z umową o pracę i wynagrodzeniem 13 zl/h. Ania (kierowniczka) stwierdziła że po 3 miesiącach przejdę na akord i dostanę umowę o pracę. W styczniu przyszła kierowniczka i stwierdziła że zgodnie z umową przechodzę na akord ale o zmianie umowy ani słowa....moje wynagrodzenie spadło do najniższej krajowej jak zaczęłam upominać się o umowę zbywano mnie tłumaczeniami to że normy nie wyrabiam... To że na L4 byłam....dnia 30 kwietnia o godzinie 14 tuż przed wyjściem z pracy wezwano mnie do biura gdzie wpadła Ania i stwierdziła "dziękujemy za współpracę sezon się skończył nie przychodz w poniedziałek ...jak będziemy potrzebowali to zadzwonimy po ciebie"i tak zostałam bez pracy nikt wcześniej nawet nie zasugerował mi że taka sytuacja może mieć miejsce absolutny brak szacunku w życiu się spotkałam się z większą ignorancja
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
