Ile osób straciło prace przez covid w firmie?
UWAŻAJ I NIE POWTARZAJ MOICH BŁĘDÓW !!! Pan "do rany przyłóż" Andrzej jest wilkiem w owczej skórze i wydrwigrosz, ogołoci Cię z ostatniej złotówki, i zniknie. Dom miał być skończony i postawiony do końca maja 2018r. , ale jeszcze nie skończył nawet płyty fundamentowej. Każdy potencjalny problem jest powodem nie podjęcia prac budowlanych. Dom, który zrobił nie trzyma żadnych standardów i pozwolenia na budowę ma inną grubość ocieplenia, inne okna, etc. "przetrzymuje" u siebie jako ekspozycję dla potencjalnych klientów. Plan Architekta traktuje jako niezobowiązujący, wszystko wykonuje według własnego uznania i oszukuje na użytych materiałach, W tym momencie, Grudzień 2018r. zupełny brak kontaktu, zmienił numer telefonu i adres firmy, sprzedał udziały w firmie, a 250tysięcy złotych zapłacone, Sprawa jest w Sądzie, UWAŻAJ PEWNIE SZUKA NOWEGO FRAJERA !!! jeśli chcesz uzyskać dodatkowe informację, służę pomocą, tylko nie daj się nabrać jak My !!!
Dzień dobry, oglądałem oferty domów modułowych i szukając opinii nt firmy Boxlife znalazłem Pana wpis. Wg KRSu istnieją 2 firmy Boxlife Sp z o.o., jedna w Brzezinach, druga w Czarnym Lesie. Z którą był Pan w kontakcie? Zastanawiająca zbieżność, zwłaszcza że obie firmy mają jeden adres internetowy, a w obu widnieje posądzany przez Pana Pan Andrzej (w 1 pozbył się udziałów w 2017 roku). Mimo wszystko dziękuję, zwiększymy naszą czujność.
Kompletni partacze, omijać szerokim łukiem tę firmę i Pana Andrzeja.
Budowaliśmy dom we współpracy z tą firmą i jesteśmy zadowoleni zarówno z komunikacji, obsługi jak i jakości wykonanych modułów.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
